Теоретическая часть

1. Теоретическая часть

1.1. Базовый подход к конструированию рабочего места оператора

При разработке перспективных рабочих мест широко используется базовый метод конструирования и его разновидности (функционально-модульный, функционально-узловой и функционально-блочный методы), основанные на принципах функциональной и размерной взаимозаменяемости, схемной и конструкторской унификации. Базовый метод имеет ряд важных преимуществ:

позволяет упростить процесс конструирования и макетирования;

обеспечивает возможность непрерывного совершенствования аппаратуры без коренных изменений конструкции;

сокращает объем конструкторской документации на этапе производства;

позволяет улучшить эксплуатационные характеристики аппаратуры, ремонтопригодность, улучшить эргономические и технико-эстетические параметры изделий.

Функционально-модульный метод позволит полнее удовлетворить все более ужесточающиеся требования технической эстетики к композиционной целостности, рациональности формы и качеству производственного исполнения изделий. Реализация этих требований позволит устранить разнохарактерность изделий, визуально и конструктивно не стыкующихся друг с другом.

1.2. Понятие рабочего места и рабочей зоны оператора

Ориентация на конструирование рабочих мест из унифицированных модулей с использованием перспективных базовых конструкций на сегодня является основной тенденцией конструирования рабочих мест. Элементы рабочих мест, имеющие схожие характеристики формы и отделки, единые стыковочные размеры и детали крепления существенно облегчают формирование рабочих мест.

Если рабочее место оператора не представляет собой конструктивно законченного изделия, а состоит из набора отдельных технических средств, то говорят о рабочих зонах операторов. Для рабочих зон операторов характерна гибкость, перестраиваемость, наращивание функций технических средств при их эксплуатации.

1.3. Формирование типового состава рабочей зоны

В общем случае в типовой состав рабочей зоны включают:

средства отображения информации индивидуального пользования (блоки отображения дисплеев, экраны персональных ЭВМ, и т.п.);

средства управления и ввода информации (пульты дисплеев, клавиатура и устройства позиционирования курсора);

устройства печати, документирования и хранения информации;

вспомогательное оборудование (средства оргтехники, хранилища для носителей информации, устройства местного освещения и т.д.)

стол и кресло оператора.

При эргономической оценке рабочего места оператора необходимо выбрать два-три эргономических принципа в качестве ведущих. Эргономическими принципами, которые необходимо учитывать при формировании рабочей зоны оператора, могут быть следующие:

учет последовательности и частоты использования отдельных средств в течение рабочей смены;

учет требований к скорости и точности приема информации оператором;

учет особенностей конструктивного выполнения технических средств и аппаратуры.

1.3.1. Организация пространства рабочего места оператора

Рабочее место оператора складывается из [Л2]:

пространства, занимаемого оборудованием;

пространства необходимого для технического обслуживания и ремонта;

зоны проходов, обеспечивающей нормальное функционирование оборудования;

сенсомоторного пространства (части пространства рабочего места, в которой осуществляется двигательная и сенсорная работа человека).

1.3.2. Условия, которым должна удовлетворять рабочая зона

Пространственные и размерные соотношения между элементами рабочего места должны быть достаточными для:

размещения работающего человека с учетом его рабочих движений и перемещений согласно технологическому процессу;

расположения средств управления в пределах максимальной и минимальной границ моторного пространства;

оптимального обзора визуальной информации,

смены рабочей позы и рабочего положения;

свободного доступа к оборудованию при ремонте и наладке;

рационального размещения основных и вспомогательных средств труда;

ведения записей, работы с документами и приборами.

В данном дипломном проекте ведущие эргономические принципы, характерные для рабочего места оператора и его реализация, будут рассмотрены в разделе 2.

2. Реализация эргономической оценки рабочего места оператора

Выберем в качестве основных эргономических требований организации рабочего места оператора следующие:

особенности конструктивного выполнения и расположения технических средств и аппаратуры;

длительность работы с данной аппаратурой;

точность и эффективность приема информации.

Первый принцип определяется выбранной аппаратурой, тогда как второй и третий зависят от первого и определяют функциональное состояние оператора.

Похожие работы

Разработка приложения для учета рабочего времени сотрудников предприятия

Скачать

26006

0

7

... , или специальных навыков работы. С ней справился бы даже и ребенок. Заключение В ходе знакомства с моим приложением для учета рабочего времени сотрудников предприятия я во – первых установил, что совокупность всех подразделений предприятия дает нам проблемную область. Разработка бизнес – процесса, включающего в себя функциональную и информационную модели, заняла 5 Mb. База данных, ...

Бизнес-план разработки

Скачать

21544

5

0

... экране монитора и тем самым сокращает работу оператора с бумагами (инструкциями). Основные разделы хозяйственного договора Последним разделом технико-экономического обоснования по теме: “Бизнес-план разработки” является формирование основных разделов хозяйственного договора. Хозяйственный договор – это двустороннее соглашение, заключаемое юридическими лицами (исполнителем и заказчиком) для ...

Автоматизированное рабочее место мастера строительно-монтажных работ структурного подразделения ОАО "Сургутнефтегаз"

Скачать

127922

25

27

... данной предметной области и согласованные с заказчиком системы; ·          Структура процесса сбора, обработки и передачи данных в ИС должна соответствовать процессам, которые выполняются на рабочем месте мастера строительно-монтажных работ. Внутримашинная информационная база представляет собой физически реализованную базу данных. Носителем данных является жесткий диск, на котором находится СУБД ...

Автоматизированное рабочее место менеджера по рекламе

Скачать

129316

31

42

... задание на разработку ИС «Реклама» для компании «Деловая недвижимость» 2.2.7   Общие сведения Полное наименование разрабатываемой системы: «Автоматизированное рабочее место менеджера по рекламе агентства недвижимости». Краткое название: ИС «Реклама». АРМ разрабатывается студенткой 6 курса вечернего факультета специальности «Прикладная информатика в экономике» Алтайского Государственного ...