Навигация
3. ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда – система законодательных актов, постановлений, организационных, санитарных и технических мер, обеспечивающих безопасные для здоровья условия труда на рабочем месте. Научно-технический прогресс внес изменения в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это имеет прямое отношение и к специалистам, связанным с проектированием, разработкой, эксплуатацией, сопровождением и модернизацией автоматизированных систем управления различного назначения.
На рабочем месте оператора должны быть созданы условия для высокопроизводительного труда. Оператор АРМ испытывает значительную нагрузку, как физическую (сидячее положение, нагрузка на глаза), так и умственную, что приводит к снижению его трудоспособности к концу рабочего дня.
Существуют нормативы, определяющие комфортные условия и предельно допустимые нормы запыленности, температуры воздуха, шума, освещенности. В системе мер, обеспечивающих благоприятные условия труда, большое место отводится эстетическим факторам: оформление производственного интерьера, оборудования, применение функциональной музыки и др., которые оказывают определенное воздействие на организм человека. Важную роль играет окраска помещений, которая должна быть светлой. В данном разделе дипломного проекта рассчитывается необходимая освещенность рабочего места и информационная нагрузка оператора.
Развитию утомляемости на производстве способствуют следующие факторы:
- неправильная эргономическая организация рабочего места, нерациональные зоны размещения оборудования по высоте от пола, по фронту от оси симметрии и т.д.;
- характер протекания труда. Трудовой процесс организован таким образом, что оператор вынужден с первых минут рабочего дня решать наиболее сложные и трудоемкие задачи, в то время как в первые минуты работы функциональная подвижность нервных клеток мозга низка. Важное значение имеет чередование труда и отдыха, смена одних форм работы другими.[4]
Одним из основных вопросов охраны труда является организация рационального освещения производственных помещений и рабочих мест.
Для освещения помещения, в котором работает оператор, используется смешанное освещение, т.е. сочетание естественного и искусственного освещения.
Естественное освещение – осуществляется через окна в наружных стенах здания.
Искусственное освещение – используется при недостаточном естественном освещении и осуществляется с помощью двух систем: общего и местного освещения. Общим называют освещение, светильники которого освещают всю площадь помещения. Местным называют освещение, предназначенное для определенного рабочего места.
Для помещения, где находится рабочее место оператора, используется система общего освещения.
Нормами для данных работ установлена необходимая освещенность рабочего места ЕН=300 лк (для работ высокой точности, когда наименьший размер объекта различения равен 0.3 – 0.5 мм).
Для исключения засветки экранов дисплеев прямыми световыми потоками светильники общего освещения располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения оператора и стене с окнами.[5]
Кроме того, необходимо в течение 8-ми часового рабочего дня предусмотреть один часовой перерыв на обед, 5-ти минутные перерывы каждые полчаса и 15-ти минутные перерывы каждые 1.5 – 2 часа. Работу необходимо организовать таким образом, чтобы наиболее сложные задачи решались с 11:00 до 16:00 – в период наибольшей активности человека, а не в начале дня, когда оператор еще не достиг максимальной активности, и не в конце дня, когда уже развивается утомление.
Так как работа оператора не связана с решением крупных логических задач и достаточно однообразна, то рекомендуется по-возможности чередовать виды деятельности.
4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной дипломной работе разработана архитектура базы «Кадры». в результате анализа данных приведены необходимые поля базы данных, их структура и тип. Сведение их в определенные объекты и построение связи между объектами базы.
Показаны определенные правила, по которым проектировалась база данных.
База данных проектировалась в среде СУБД FoxPro 2.6. В связи с этим разработаны 28 командных файлов предназначенные для ведения базы, включающие в себя сервисные функции управления базой данных, ввода и вывода данных. В программные приложения вошли предлагаемые меню для получения определенных справок о сотрудниках.
Спроектированная база данных «Кадры» и программное обеспечение, обслуживающее базу, дает возможность облегчить работу отдела кадров и применять различные поисковые системы для выбора необходимых сведений о сотрудниках, составе и структуре штатов предприятия.
Работа базы на контрольных данных ОАО «ССЗ «Лотос» показала ее работоспособность и эффективность.
5. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Теоретическое учебное пособие РГТК «Тантал» по дисциплине «Создание и ведение информационного обеспечения».
2. Теоретическое учебное пособие РГТК «Тантал» по дисциплине «Технология разработки программного обеспечения».
3. Попов А. А. «Программирование в среде СУБД FoxPro 2.0.», М. изд. Радио и связь, 1993 г.
4. Сибаров Ю. Б. «Охрана труда в вычислительных центрах» и др., М. Машиностроение, 1990 г.
5. Самгин Э. Б. «Освещение рабочих мест», изд. МИРЭА, 1989 г.
6. ПРИЛОЖЕНИЕ
Распечатка командных файлов
START.PRG
CLEAR
CLEAR MACROS
SET COLOR TO N
SET HELP OFF
SET CLOCK OFF
SET RESOURCE OFF
SET TALK OFF
SET DOHISTORY OFF
SET STATUS OFF
SET BRSTATUS OFF
SET ESCAPE OFF
SET BELL OFF
SET SCOREBOARD OFF
SET CONFIRM ON
SET DATE GERMAN
SET CENTURY ON
SET DELETED ON
SET EXACT ON
SET HOURS TO 24
SET STICKY ON
SET CURSOR ON
SET SAFETY OFF
RELEASE MENU
RELEASE POPUP
RELEASE WINDOW
SET MESSAGE TO SROWS()-1 CENTER
USE stuff.dbf IN a INDEX stuff.idx
USE passport.dbf IN b
USE educat.dbf IN c INDEX educat.idx
USE language.dbf IN d INDEX language.idx
USE convict.dbf IN e INDEX convict.idx
USE family.dbf IN f INDEX family.idx
USE workcard.dbf IN g INDEX workcard.idx
USE moving.dbf IN h INDEX moving.idx
USE qualific.dbf IN i INDEX qualific.idx
USE bus_trip.dbf IN j INDEX bus_trip.idx
USE holiday.dbf IN 11 INDEX holiday.idx
SELECT a
SET COLOR TO W+/B
@ 0, 0, 24, 79 BOX (REPLICATE(CHR(176),9))
DO WHILE .T.
DEFINE MENU MAINMENU COLOR SCHEME 3
DEFINE PAD data OF MAINMENU PROMPT ' Д\
AT 0,0
DEFINE PAD service OF MAINMENU PROMPT ' \
Похожие работы
... каждого элемента базы данных. Имеется также возможность сразу создать с помощью мастера базу данных определенного типа со всеми необходимыми таблицами, формами и отчетами. Это простейший способ начального создания базы данных. В обоих случаях останется возможность в любое время изменить и расширить созданную базу данных. Есть две стратегии разработки баз данных: сверху вниз и снизу вверх. ...
... Цена Сумма 10) Отчет по точкам выдачи (для сайта) Точки выдачи Название точки Адрес точки Время работы 2. Выбор средств/методологии проектирования и СУБД При проектировании базы данных интернет-магазина после описания предметной области необходимо выбрать метод построения инфологической модели (ER-модели) и СУБД, в которой будет реализован проект. ...
... в нижней половине отображается большая панель для текста заметок. 3. Проектная часть. Создание презентации процесса разработки базы данных «Деканат ВУЗа» 3.1 Основные правила создания презентации Рассмотрим общие правила, которыми пользовались при создании презентации базы данных деканата [12, С.53]: Прежде чем приступить к созданию презентации, следует четко представлять (понимать), ...
... только при следующих условиях: · Связываемые поля имеют одинаковый тип данных, причем имена полей могут быть различными; · Обе таблицы сохраняются в одной базе данных Access; · Главная таблица связывается с подчиненной по первичному простому или составному ключу (уникальному индексу) главной таблицы. Access автоматически отслеживает целостность связей при ...
0 комментариев