МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТЧЕТ
ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ
Выполнили:
Студенты групп
СР-96-1,2
Шарова Е.
Титлянова С.
Ибрагимова Е.
Соболев Е.
Ефремов М.
Тюмень – 1999 г.
СодержаниеВведение. |
1.Характеристика Комитета социальной защиты населения Центрального АТО г.Тюмени |
1.1.Основные положения Комитета |
1.2.Основные задачи Комитета |
1.3.Функции Комитета |
1.4.Права Комитета |
1.5.Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Комитета |
1.6.Структура Комитета; штаты и кадры; подведомственные учреждения |
2.Характеристика социального учреждения. Центр социальной помощи семье и детям, отделение дневного пребывания пенсионеров «Общение» |
2.1.История создания. |
2.2.Структура. |
2.3.Задачи, функции, направления деятельности. |
3.Муниципальное учреждение социальной защиты населения (Комплексный Центр социального обслуживания населения) |
3.1.История создания. |
3.2.Основные положения. |
3.3.Структура. |
3.4.Основные задачи Центра. |
3.5.Штаты и кадры. |
3.6.Классификация клиентов. |
3.7.Виды социальных услуг. |
3.8.Источники финансирования. |
4.Центр социального обслуживания населения ЦАО г.Тюмени |
4.1.История создания. |
4.2.Организационно-правовая деятельность. |
4.3.Структура Центра. |
4.4.Задачи, функции, направления деятельности. |
4.5.Штаты и кадры. |
4.6.Режим работы. |
4.7.Классификация клиентов. |
4.8.Виды социальных услуг. |
4.9.источники финансирования. |
4.10.Источники поощрения сотрудников. |
Заключение. |
Список использованной литературы. |
В последнее время в политике государства произошел поворот в сторону социальных реформ. Это обусловлено рядом причин: одна из них - старение населения. Эта категория граждан больше всех нуждается в социальной поддержке. Однако реализация многих проектов в этой сфере осложняется острой нехваткой бюджетных средств, возникшей вследствие падения уровня производства, ростом цен на товары и услуги, опережающим рост доходов большинства населения, увеличивающейся безработицей, расслоением общества, появлением новых групп бедных категорий населения, нуждающихся в социальной поддержке. В этих условиях особую важность приобретает необходимость выработки и реализации социальной политики, адекватной нуждам времени.
Естественно, эта политика призвана содействовать смягчению социальной напряженности в обществе, должна позволить семье самой выполнить свои основные функции, всем слоям населения обеспечить достойный уровень жизни.
Социальное обслуживание, как свидетельствует опыт развитых стран, является оптимальной социальной технологией, которая и позволяет оказать услуги различным категориям населения в восстановлении их способности нормально чувствовать себя в обществе, в компенсации физических и психических недостатков, оказывает содействие в осуществлении социальных прав и гарантий.
МСС Центрального района г. Тюмени представляет собой разветвленную систему, включающую нормативный, информационный, методический, кадровый, финансовый и другие составные компоненты, но главное-инфраструктуру комплексных и специализированных учреждений: службы социального и бытового обслуживания, центра помощи семье и детям, социальной реабилитации пожилых и одиноких людей, учреждения реабилитации детей и пожилых с ограниченными возможностями.
Естественно, что деятельность всех этих учреждений строится на крепкой теоретической основе и анализе социальных потребностей различных категорий населения. Аналитические функции МСС Центрального района возложены на информационно-методический отдел.
1. Характеристика комитета социальной защиты населения
Центрального АТО г. Тюмени.
1.1.Основные положения комитета.
1. Комитет социальной защиты населения территориального управления по Центральному административному округу ( далее Комитет) является структурным подразделением администрации г. Тюмени, осуществляющим реализацию Законов РФ и нормативных актов местного самоуправления по социальной защите населения, руководство работой по обеспечению единой социальной политики, координацию и взаимодействие с учреждениями социальной направленности, обеспечение прав граждан в сфере социальной защиты в Центральном административном территориальном округе.
2. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими исполнительными территориальными органами государственной власти и местного самоуправления.
3. Комитет создается на основании распоряжения Главы города, подотчетен администрации города, территориальному управлению по ЦАО г. Тюмени и областному комитету социальной защиты населения.
4. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией РФ, Указами Президента, постановлениями и распоряжениями Правительства, администрации области, округа, города. Приказами, инструкциями вышестоящих органов социальной защиты и настоящим положением.
5. Комитет является правопреемником имущественных прав и обязанностей управления социальной защиты населения территориального управления по Центральному административному округу, распорядителем основных фондов, стоящих на его балансе.
6. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков, гербовую печать со своим наименованием и другие печати, штампы структурных подразделении.
7. Комитет может создавать, выступая учредителем, по согласованию с администрацией города обособленные структурные подразделения как с правом юридического лица, так и без такового, образуя в комплексе с ним единую систему социальной защиты населения на территории своего округа.
8. Ликвидация и реорганизация управления производится в установленном законом порядке.
9. Положение о Комитете может изменяться и дополняться в связи с совершенствованием форм и методов работы по социальной защите населения и организационных форм социальной службы в целом.
10. Юридический адрес комитета- г.Тюмень-48, ул. Республики, 135.
1.2.Основные задачи Комитета.
На основании Законов РФ, нормативных актов областной и городской Думы, администрации области и города по вопросам социальной защиты населения Комитет создает систему социальной защиты, способной комплексно решать социальные проблемы населения округа:
а) осуществляет пенсионное обеспечение населения.
б) организует работу по предоставлению льгот и контролю за их реализацией.
в) создает сеть учреждений по социальному обслуживанию и реабилитации граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми и других социально незащищенных категорий населения округа.
1.3.Функции Комитета.
А. В области организационной работы.
n Комитет организует свою деятельность и деятельность других структурных подразделений на основании планов ( годовых, квартальных, ежемесячных), предусматривающих комплексное решение своих задач;
n организует паспортизацию категорий населения и формирование информационных баз ПК “Адресная социальная помощь” в целях анализа социально-экономического состояния населения, планирования и прогнозирования деятельности Комитета, подведомственных учреждений;
n организует прием граждан, анализирует письма, обращения, жалобы, заявления граждан с целью решения обозначенных ими проблем, совершенствования работы с населением;
n организует работу подведомственных подразделений на основе анализа деятельности, анализа социально-экономического состояния отдельных категорий населения округа, изучение опыта работы других территорий;
n осуществляет взаимодействие и координацию деятельности структурных подразделений Комитета, учреждений социальной направленности в целях эффективности оказания практической помощи социально незащищенным категориям населения;
n информирует администрацию города и областной комитет социальной защиты населения по вопросам своей деятельности, готовит статистическую, бухгалтерскую и другую отчетность;
n осуществляет анализ деятельности структурных подразделений, подведомственных учреждений;
n информирует население округа о деятельности Комитета по социальной защите населения и подведомственных учреждений;
n ведет справочно-кодификационную работу систематизации действующего законодательства по вопросам социальной защиты, пенсионного обеспечения;
n обеспечивает внедрение автоматизированных технологий;
n организует учебу кадров, аттестацию, изучает и обобщает опыт работы.
Б. В области организации пенсионного обеспечения.
n Комитет осуществляет организацию пенсионного обеспечения в соответствии с нормативными актами РФ, администрации области и города;
n обеспечивает правильное и своевременное назначение, перерасчет, выплату и доставку пенсий и пособий;
n организует прием и проверку документов от предприятий, учреждений, организаций и граждан, необходимых для назначения и перерасчета пенсий и пособий. Оформляет пенсионные дела пенсионеров и личные дела получателей пособий, другие документы, предусмотренные действующими нормами;
n контролирует соблюдение организациями, предприятиями и учреждениями любой формы собственности установленного законодательством порядка и правил оформления документов для назначения, перерасчета пенсий и пособий;
n осуществляет взаимодействие с органами по труду и организациями округа по льготному обеспечению граждан;
n организует работу комиссии по пенсионным вопросам в соответствии с Положением о комиссии;
n привлекает общественность к работе органов пенсионного обеспечения;
n обеспечивает взаимодействие пенсионной службы с отделением пенсионного фонда РФ по Тюменской области;
n организует работу по подготовке и внедрению, дальнейшему развитию и совершенствованию автоматизированной системы назначения и выплаты пенсий и пособий с применением вычислительной техники;
n обеспечивает создание и поддержание в надлежащем виде единой информационно-правовой базы;
n систематизирует действующее пенсионное законодательство, ведет справочно-кодификационную работу, рассматривает запросы предприятий и отдельных граждан, касающихся применения нормативных актов по пенсионному, обеспечению, оказывает правовую помощь населению и организациям по вопросам пенсионного обеспечения;
n осуществляет учет и контроль над формированием выплатных документов и правильностью выплаченных сумм пенсий и пособий, обеспечивает сохранность документов;
n контролирует финансирование отдела по доставке пенсий, сбербанков по выплате пенсий и пособий;
n оформляет и выдает ведомости и другие выплатные документы на выплату пенсий и пособий через отдел по доставке пенсий и через сбербанки.
В. В области социальной защиты.
n обеспечивает реализацию действующего законодательства РФ по социальной защите населения;
n разрабатывает целевые комплексные мероприятия и предложения в городские и окружные программы по социальной защите;
n развивает сеть учреждений и служб комплексного социального обслуживания и реабилитации отдельных категорий населения;
n развивает направления, формы, виды и географию социального обслуживания;
n совместно с Центрами, подведомственными Комитету, организует адресную материальную, срочную ( в виде продовольственных и промышленных товаров, талонов на питание и т.д.);
n направляет инвалидов на медицинское освидетельствование в лечебные учреждения и медико-социальную экспертизу для выявления медицинских показаний на обеспечение спецавтотранспортом, не моторными средствами передвижения и оформляет документы на их получение;
n способствует решению вопросов обеспечения протезно-ортопедическими изделиями и средствами реабилитации;
n оформляет и выдает выплатные документы на выплату компенсаций, установленных законодательством РФ;
n содействует созданию рабочих мест для инвалидов, организаций специализированных предприятий для инвалидов, развитию надомного труда, профобучению и переквалификации;
n содействует созданию служб по обслуживанию одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов отделениями социальной и специализированной помощи;
n оказывает содействие в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение;
n осуществляет совместно с другими заинтересованными ведомствами (образованием, здравоохранением, органами опеки и попечительства, внутренних дел и др.) необходимые меры по предупреждению безнадзорности несовершеннолетних, нормализации семейных отношений, устройству безнадзорных детей;
n взаимодействует с негосударственными структурами, оказывающими благотворительную и социальную помощь нетрудоспособным и малообеспеченным гражданам;
n осуществляет координацию, методическое руководство и контроль над деятельностью подведомственных учреждений.
1.4.Права Комитета.
Комитет имеет право:
n Принимать участие в разработке федеральных, региональных и межмуниципальных нормативных документов, программ и мероприятий социальной защиты населения.
n Выходить в окружные, городские, областные органы, общественные и благотворительные организации вопросами о предоставлении социально незащищенным семьям и отдельным категориям граждан льгот, пособий, компенсаций, кредитов, ссуд и др.
n Разрабатывать и утверждать смету расходов, средств, выделенных на социальную защиту населения округа, осуществлять контроль за их исполнением.
n Руководить работой подведомственных учреждений социальной защиты населения. Контролировать состояние учета и отчетности в подведомственных учреждениях.
n Запрашивать и получать информацию от комитетов, ведомств, управлений, отделов администрации округа, общественных организаций, предприятий для выполнения возложенных на комитет задач и функций.
n Вступать в гражданско-правовые отношения с любыми государственными, иными организациями, отдельными гражданами.
1.5.Имущество и финансово-хозяйственная
деятельность Комитета.
n Комитет строит свою деятельность на основе финансовой самостоятельности, предусматривающей бюджетное финансирование из бюджетов различных уровней, финансирование Пенсионным фондом РФ и использование дополнительных внебюджетных поступлений.
n Имущество, закрепленное за комитетом, является собственностью города.
n Бюджетное ежемесячное финансирование и финансирование Пенсионным фондом РФ осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов, на основе финансовых заявок Комитета.
n Расходы по каждой статье финансирования списываются в конце финансового года. Неиспользованные суммы целевого бюджетного финансирования направляются на создание и пополнение фондов спецназначения согласно сметам. Неиспользованные суммы Пенсионного фонда возвращаются на его счет.
n Внебюджетные средства используются на развитие Комитета, создание материальной базы, материального стимулирования работников, социальные программы, в соответствии со сметами утвержденными председателем комитета.
n Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Комитета являются:
1. бюджетные и внебюджетные ассигнования;
2. доходы, получаемые от реализации продукции, услуг, а также другие доходы разрешенной комитету хозяйственной деятельности;
3. кредиты банков и других кредиторов;
4. безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан, а также другие источники финансирования не запрещенные действующим законодательством РФ, нормативными актами г. Тюмени.
n Финансово-хозяйственная деятельность Комитета осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов.
В этих целях Комитет организует:
n рациональное и экономное расходование бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание комитета, а также обеспечивает сохранность основных фондов и товароматериальных ценностей;
n своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования в пределах выделенных бюджетных ассигнований;
n обеспечение оборудованием, мебелью, хозяйственным и другим инвентарем;
n соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
n контроль над финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений.
Подробная информация об источниках финансирования находится в приложении № 1.
1.6.Структура Комитета, штаты и кадры,
подведомственные социальные учреждения.
Комитет социальной защиты населения Центрального АТО г. Тюмени представляет собой сложную, разветвленную систему (приложение №2); состоящую из нескольких отделов, каждый из которых имеет свои функции. Структура Комитета представлена в двух направлениях: пенсионная и социальная службы, которые делятся на отделы. Пенсионная служба в свою очередь представлена четырьмя отделами:
1. отдел по назначению пенсий (22 чел.)
2. отдел по выплате пенсий (11 чел.)
3. отдел по назначению и выплате пособий на ребенка (11 чел.)
4. отдел компьютерного обеспечения (4 чел.)
Также имеются четыре отдела социальной работы:
1. отдел по назначению и выплате компенсаций и адресной помощи (6 чел.)
2. отдел по реализации льгот (4 чел.)
3. отдел реабилитации инвалидов (3 чел.)
4. отдел по проблемам семьи, материнства и детства (3 чел.)
Во главе стоит председатель Комитета, который имеет 3-х заместителей. Назначение на должность и освобождение от должности председателя осуществляется Главой города по согласованию с областным комитетом Социальной защиты населения.
Председатель Комитета:
n руководит на принципах единоначалия деятельностью Комитета;
n координирует и контролирует деятельность подведомственных ему учреждений;
n имеет право первой подписи при расходовании выделенных денежных средств;
n разрабатывает и утверждает в вышестоящих инстанциях смету расходов на содержание комитета и социальные программы;
n осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Комитета, а также в установленном порядке руководителей подведомственных ему учреждений;
n осуществляет контроль над соблюдением трудовой дисциплины;
n издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками комитета и подведомственными учреждениями;
n выходит с предложениями и запросами по вопросам, проблемам социальной защиты населения на органы образования, здравоохранения, культуры и другие.
Также в Комитете имеется бухгалтерия ( 7 чел.);
отдел труда и прогнозирования ( 2 чел. );
административно-хозяйственный отдел ( 19 чел);
юрист, специалист по кадрам, делопроизводитель;
Комитет социальной защиты населения Центрального АТО г. Тюмени имеет 2 подведомственных социальных учреждения:
1. Комплексный центр социального обслуживания населения (262 чел.);
2. Центр социального обслуживания (73 чел.).
2. ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
Центр социальной помощи семье и детям, отделение дневного пребывания пенсионеров “Общение”.
2.1. История создания.
Большинство пожилых людей в самый тяжелый период жизни остаются одинокими, заброшенными, переживая своеобразный шок и крушение надежд. Поэтому их “осень” жизни “золотой” уж ни как не назовешь.
Службы социальной защиты призваны помочь людям этого возраста осознать, что у них есть свои радости, помочь сделать их жизнь достойной, насыщенной, деятельной, избавить их от чувства одиночества, отчужденности, помочь решить социальные проблемы и проблемы медицинского ухода, восполнить дефицит общения.
Поэтому в Центральном районе г. Тюмени в 1994 году создан Центр социальной помощи семье и детям, в структуре которого с октября 1995 года начинает действовать отделение дневного пребывание “Общение”.
Отделение дневного пребывания призвано поддержать человека в решении проблем общения, организации полноценного питания, досуга, частичной медицинской помощи, поддержания активного образа жизни.
... уровне. Территориальные центры социального обслуживания, служат надежным аппаратом выявления наиболее нуждающихся в социальной защите категорий населения и проводником передовых методов и приемов в работе служб социальной защиты семьи и детей. Основной итог данной работы, по мнению автора, сводится к тому, что государственная семейная политика имеет особое значение в современной России, когда ...
... экспертизы и попытается продать квартиру через другую фирму, информация об объекте должна поступать в базу для предотвращения мошенничества. 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БРОКЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ г.ТЮМЕНИ В качестве примера, иллюстрирующего анализируемую тему, рассмотрим оформление и развитие брокерской деятельности на рынке недвижимости г.Тюмени. Рынок недвижимости в г.Тюмени ...
... тенденция к дальнейшей децентрализации и расширению прав регионов и местного самоуправления в сфере поддержки малого предпринимательства. 2. Практическая оценка предприятий Тюменской области 2.1 Анализ организаций Тюмени и Тюменской области в системах хозяйствования Современная Тюмень — это крупный промышленный центр, город науки, культуры и спорта, город-труженик. За последние годы ...
... . Мобильность правового регулирования должны обеспечить дополнительные нормативные правовые акты органов исполнительной власти. Многообразие мер социальной поддержки детей-инвалидов, которые могут быть установлены на уровне России и субъекта РФ и реализация которых обеспечивается административно-правовыми нормами, объясняет многообразие актов, в которых эти нормы содержатся. Поэтому необходимо ...
0 комментариев