5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ

Рентабельность характеризует прибыльность производства, определяется на предприятиях, имеющих прибыль.

Предприятие, которое не имеет прибыли, т.е. у него затраты на производство больше, чем выручка, называется убыточным.

Рентабельность показывает величину прибыли, полученную предприятием за определенный период с каждого рубля затрат на производство продукции.

Уровень рентабельности выражается в процентах, расчет производим по формуле:

Р =

П б

х 100, % (19)
Э

где Р – рентабельность, %;

П б – прибыль балансовая, тыс. руб.;

Э – затраты на производство реализованной продукции (работ, услуг),

тыс. руб.

Р = 22337,4 х 100 = 20%
107081,7

6. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ

В курсовой работе рассчитываем показатели:

-     среднюю стоимость 100 руб. выручки (средняя стоимость единицы продукции);

-     производительность труда;

-     фондоотдача;

-     фондовооруженность.

Средняя стоимость единицы продукции – это текущие затраты предприятия на производство единицы продукции. В отрасли связи за единицу продукции принимают 100 руб. выручки. Рассчитаем среднюю стоимость единицы продукции по формуле:

С = Э х 100, руб. (20)
В

где Э – затраты на производство продукции, тыс. руб.;

В – выручка предприятия, тыс. руб.

С = 107081,7 х 100 = 72,7 руб.
147337,35

Производительность труда – это количество продукции, выполняемая одним работником в единицу времени (за год).

Производительность труда определяем по формуле:

А тр = В , тыс. руб. (21)
Р

где В – выручка предприятия, тыс. руб.;

Р – среднесписочная численность работников, чел.

Атр. = 147337,35 = 1775,2 тыс. руб.
83

Фондоотдача и фондовооруженность – это показатели, которые характеризуют эффективность использования ОПФ.

Фондоотдача показывает величину выручки, приходящуюся на 1 руб. стоимости основных фондов предприятия.

Рассчитаем показатель по формуле:

К ф. о. = В , руб. (22)
Ф

где Ф – среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.

К ф. о. = 147337,35 = 0,6 руб.
211200

Фондовооруженность показывает величину основных фондов, приходящуюся на одного работника.

Рассчитаем этот показатель по формуле:

К ф. в. = Ф , тыс. руб. (23)
Р

где Ф – среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.;

Р – среднесписочная численность работников, чел.

К ф. в. = 211200 = 2544,6 тыс. руб.
83

Фондоотдача и фондовооруженность оказывают влияние на производительность труда. Чем выше эти показатели, тем более высокая производительность труда достигается; однако предприятия должны стремиться к росту производителя труда за счет роста фондоотдачи.

На основе данных составим таблицу плана экономического и социального развития предприятия.

Таблица 4
Показатели

Рассчитанный

показатель

1

2

1. Выручка предприятия, тыс. руб. 147337,35
2. Затраты на производство реализованной продукции, тыс. руб. 8840,2
3. Прибыль балансовая, тыс. руб. 22337,4
4. Средняя стоимость 100 руб. выручки, руб. 72,7
5. Производительность труда, тыс. руб. 1775,2
6. Фондоотдача, руб. 0,6
7. Фондовооруженность, тыс. руб. 2544,6
8. Рентабельность, % 20

На основании рассчитанных показателей плана можно сделать вывод, что предприятие решает проблемы по наиболее полному удовлетворению потребностей населения и народного хозяйства в услугах связи, т.е. предусмотрен рост выручки в планируемом году на 29,0%. При незначительном увеличении численности работников за счет роста производительности труда запланировано увеличение доли выручки.

Средняя стоимость единицы продукции на уровне среднефактической по предприятию электросвязи – 72,7 рублей.

Планируемая балансовая прибыль составила 22337,4 тыс. руб.

Уровень рентабельности будет обеспечен в размере 20%.

Для выполнения плановых заданий, в будущем году на предприятии разработаны следующие мероприятия по повышению производительности труда и снижению средней стоимости единицы продукции.

Повышение производительности труда должно происходить на основе:

-     дальнейшего развития средств связи;

-     внедрения новой техники, средств автоматизации и механизации производственных процессов;

-     увеличения числа бригад, переводимых на метод организации и стимулирования труда;

-     улучшение организации труда;

-     внедрения новых передовых методов труда;

-     совмещения профессий и должностей.

Использование основных производственных фондов можно улучшить ускорением достижения нормативного уровня по вновь введенным средствам связи, увеличением коэффициента монтированной емкости, увеличением услуг связи по всем подотраслям, изысканием новых форм обслуживания народного хозяйства и населения, внедрением многоканальных систем связи, позволяющих рациональнее использовать линейные сооружения.

Для повышения уровня рентабельности необходимо, помимо мероприятий по росту производительности труда и лучшему использованию основных производственных фондов, изыскать резервы по снижению себестоимости за счет экономии материальных ресурсов (ужесточение норм расходования эксплуатационных материалов, запасных частей, электроэнергии, горючего).


ЛИТЕРАТУРА:

1.   Закон Республики Беларусь «О связи» НЭГ № 46, 1995 г.

2.   Программа развития средств связи до 2015 года в Республике Беларусь.

3.   Экономика предприятия в условиях рынка. Под ред. Руденко А.И. – Мн.: 1995.

4.   Срапионов О.С. Экономика связи. – М.: Радио и связь, 1992.

5.   Филипенко Л.И. Учет затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг). Мн.: 1996.


Информация о работе «Определение основных показателей плана экономического и социального развития на 2001 год»
Раздел: Экономико-математическое моделирование
Количество знаков с пробелами: 21660
Количество таблиц: 47
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
65400
22
2

... и интеграции позволяет осуществлять такое планирование, согласно которому чем больше элементов и уровней в системе, тем выгодней их планировать одновременно и во взаимозависимости. 2 РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПЛАНА ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА 2001 г.2.1 Исходные данные для расчета плановых показателей Исходные данные для выполнения курсовой работы, взяты на предприятии МЖК « ...

Скачать
43240
2
2

... в определенной мере носит условный характер. Их различие состоит в сроках получения конечного результата, а объект планирования, как правило, не изменяется. 2. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПЛАНОВ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С НОРМАТИВАМИ   2.1 Понятие о плановых нормативах и нормах Свободные рыночные отношения основаны на взаимодействии современных законов и нормативов, необходимых ...

Скачать
210465
4
0

... 2551 человек. Выбыло 3065 человек. Миграционная убыль в 2005 году, составила 504 человека, против миграционного прироста 595 человек в 2004 году. 2.2. Анализ результатов управления социальным развитием региона В Республике Марий Эл за последние четыре года и в текущем 2006 году наблюдается динамичный рост основных показателей социально-экономического развития. Начиная с 2001 года в ...

Скачать
64050
7
2

... критерием оценки достигнутого уровня развития социальной сферы и важным инструментом распределения ресурсов между се отраслями и регионами, исходя из социальных приоритетов. 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ 2.1. Оценка социальной политики организации Трудовой потенциал организации включает несколько половозрастных групп работников, обладающих разными потенциальными ...

0 комментариев


Наверх