Чрезвычайный налог и отчисления в фонд содействия занятости единым платежом

4.2. Чрезвычайный налог и отчисления в фонд содействия занятости единым платежом

Все юридические лица, включая иностранные, их филиалы, представительства, отделения и другие структурные подразделе­ния, имеющие обособленный (отдельный) баланс, расчетный (те­кущий) и иной счет, участники договора о совместной деятельно­сти, которым поручено ведение общих дел либо которые получили выручку от этой деятельности до ее распределения, осуществ­ляющие хозяйственную деятельность, независимо от форм собст­венности уплачивают чрезвычайный налог и в фонд содействия занятости в размере 5% от фонда заработной платы.

При этом участники договора о совместной деятельности, ко­торым поручено ведение расчетов с бюджетом, обязаны пройти специальную регистрацию в налоговой инспекции по месту своего нахождения.

Не подлежат включению в состав фонда заработной платы и не облагаются следующие выплаты и расходы (раздел 3 Инструк­ции о составе фонда заработной платы):

— выходное Пособие, выплачиваемое в случаях прекраще­ния трудового договора {контракта) в связи с сокращением числен­ности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и другими обстоятельствами;

надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) работникам, уходящим на пенсию (в отставку);

— пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в пуске по уходу за ребенком до достижения им определенного зак нодательством или коллективным договором возраста (кроме п собий по социальному страхованию);

— расходы при приеме, переводе работников на работу ,i другие местности, включая единовременные пособия, суточные;

— материальная помощь, оказываемая родителям при ро» дении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребем ком;

— командировочные расходы, включая суточные, за врем;

служебных командировок;

— авторский гонорар, начисленный за создание, издание воспроизведение оригинального и переводного литературного пр изведения, произведения изобразительного искусства;

— вознаграждения за открытия, изобретения и рационализ торские предложения;

выплаты, производимые по месту основной работы в разм pax, предусмотренных постановлением Правительства взамен суточных и квартирных для работников, командированных на уборк урожая и заготовку кормов;

— стоимость выданной спецодежды, спецобуви и други средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих и обез вреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам за приобретенные им» спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защить в случае невыдачи их нанимателем;

— стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам.

Расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату):

— расходы на оплату обучения в учебных заведениях, включая материальную помощь;

— денежная помощь, выплачиваемая предприятием молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения, за время отпуска перед началом работы;

— стипендии студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия;

— оплата проезда к месту нахождения заочного учебного за­ведения и обратно;

— выплата педагогическим работникам на приобретение ме­тодической литературы, предметных журналов и периодических изданий;

— расходы, связанные с организацией учебного процесса (приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.).

Расходы на проведение культурно-просветительных и оздо­ровительных мероприятий:

— арендная плата за помещения для проведения культурно-просветительных и спортивных мероприятий;

— расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спек­таклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий;

— расходы на приобретение театральных костюмов для уча­стников художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплаты за их прокат;

— расходы по организации смотров-конкурсов профессио­нального мастерства на лучший трудовой коллектив, кружков, кур­сов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

— расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилак­ториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, уч­реждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату);

— расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг;

— расходы на приобретение медикаментов;

— расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера), по строительству гаражей;

— возмещение платы родителей за детей в дошкольных уч­реждениях;

— оплата путевок детям на лечение, отдых, экскурсии и пу­тешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на куль­турно-массовые мероприятия;

— стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным, траурным событиям;

—пособия по государственному социальному страхованию и пособия семьям, воспитывающим детей старше 3-х лет;

— пособия в связи с временной потерей трудоспособь из-за производственных травм и профессиональных заболевани суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного зар ботка и компенсации дополнительных расходов, связанных с во становлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здор вью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;

— материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам и в связи со стихийны» бедствиями;

— материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам, не работающим на данном предприятии (пенсионера инвалидам, семьям погибших и т.п.);

— оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшен» жилищных условий в виде: материальной помощи на строитель во жилья, его приобретение, расходов на полное или частичь погашение кредита (ссуд), предоставленного работникам на лищное строительство;

— стоимость жилья, переданного в собственность работа

— страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по договорам личного, имущественного и иного страхования пользу своих работников;

— расходы на погашение ссуд (включая беспроцентнь выданных работникам предприятия на приобретение садовых миков и обзаведение домашним хозяйством;

— стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемая лицам, принимавшим участие в работах по ликвидаи последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за непредоставление; материальная помощь на оздоровление, данная работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работаюи в зоне первоочередного или последующего отселения, возмеи мые из бюджета;

— материальная помощь к очередному отпуску;

— выплаты по итогам республиканского соревнования;

—другие выплаты;

— обязательные взносы, отчисления, налоги, начисляеь предприятием на общий фонд заработной платы;

— доходы по акциям и другие доходы от участия работник в собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.).

Освобождаются от уплаты налога с фонда оплаты труда:

— колхозы, совхозы, крестьянские (фермерские) хозяйс межхозяйственные предприятия и организации, сельскохозяйственные кооперативы, подсобные сельские хозяйства предприятий, учреждений и организаций и другие сельскохозяйственные форми­рования независимо от форм собственности за произведенную ими продукцию растениеводства (кроме цветов, декоративных расте­ний), животноводства, рыбоводства и пчеловодства;

— предприятия и организации Белорусского товарищества инвалидов по зрению, Белорусского общества инвалидов. Бело­русского общества глухих, принадлежащие им на праве собствен­ности, в которых численность инвалидов составляет не менее 50% от среднесписочной численности промышленно-производственного персонала;

— общеобразовательные школы — в части средств, выпла­ченных учащимся за собранные макулатуру и металлолом;

— социально-культурные предприятия, учреждения и орга­низации, получающие дотацию из бюджета на покрытие убытков от хозяйственной деятельности либо находящиеся на балансе пред­приятий, колхозов, совхозов и других субъектов хозяйствования независимо от форм собственности и содержащиеся полностью или частично за счет прибыли, остающейся в распоряжении пред­приятия (детские дошкольные учреждения, учреждения здраво­охранения, культуры и спорта и другие);

— общественные объединения, осуществляющие свою дея­тельность за счет членских взносов, добровольных пожертвований юридических и физических лиц и не осуществляющие хозяйствен­ную деятельность;

— научные организации — в части сумм, полученных от вы­полнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ за счет средств бюджета (в том числе по договорам, заключенным с организациями, которым на эти цели выделены бюджетные ассигнования);

— коллегии адвокатов;

—лечебно-производственные мастерские при психиатриче­ских, психоневрологических и противотуберкулезных больницах и диспансерах;

— юридические лица, включая иностранные, их филиалы, представительства, отделения и другие структурные подразделе­ния, имеющие обособленный баланс и расчетный (текущий) счет, участников договора о совместной деятельности, в части сумм:

надбавок и доплат к тарифным ставкам и окладам, расходов по оплате дополнительных отпусков в случаях, когда такие надбавки, Доплаты и расходы установлены в соответствии с Законом РБ «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» и компенсируются финансовыми органами счет средств, предназначенных для возмещения расходов по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС; оплата донорам за сдачу крови и ее компонентов, которые, согласно Кодексу законов о де, возмещаются за счет медицинского учреждения.

Порядок исчисления и уплаты налога

Исчисление налога производится по ставке 5% от фонда латы труда персонала как основной, так и неосновной деятель сти предприятия, включая персонал подсобных производств, в том числе штатных, нештатных, сезонных, временных, работающих совместительству, а также выполняющих работы по договор гражданско-правового характера, за исключением сумм, выпла ваемых предпринимателям, осуществляющим в установлен порядке свою деятельность без образования юридического лица так как за выполненные работы и оказанные услуги причитающ) ся средства перечисляются на расчетные счета предпринимате как услуги сторонних организаций.

Начисление налога производится на все виды заработка (дохода устанавливаемого на данном предприятии положениями, уставами и  другими нормативными актами, без вычета из них удержаний сумм налогов и других удержаний в соответствии с действующим за дательством. При этом не имеют значения источники финансирования расходов на оплату труда и виды платежных документов (расчётно-платежные ведомости, кассовые документы и т.п.), документы, по рым были произведены расчеты по заработку (доходу).

Суммы исчисленного налога относятся на себестоимс продукции, работ, услуг и включаются в прочие расходы.

Плательщики налога не позднее 20 числа месяца, следу щего за отчетным, представляют налоговым органам по месту своего нахождения расчет отчислений в бюджет за месяц. Записи счетам будут: Дебет 20, 25, 26, 44, кредит 68 и дебет 68, кредит 51.

Похожие работы

Оплата труда

Скачать

41313

2

0

... ); Дебет счёта 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (оплата труда работников обслуживающих производств и хозяйств); Дебет других счетов издержек (28, 44, 45, 91, 97). Начисление оплаты труда по операциям связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением вложений во внеоборотные активы, отражают по дебету счетов 07, 08, 10, 11, ...

Учёт, анализ, аудит оплаты труда

Скачать

217730

33

9

... УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ ПЕРЕПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА, АНАЛИЗА И АУДИТА Допущена к защите Зав. Кафедрой БУА и А _____________М.А.Брытков «___» ______________2002г. УЧЁТ, АНАЛИЗ, АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА ( На примере финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Кирово-Чепецкий химкомбинат им. Б.П.Константинова» ) Пояснительная записка дипломной работы ТПЖА. 0605.03.066-01 ...

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Скачать

64623

14

0

... . Значение коэффициента общей ликвидности остается в пределах соответствующих норм. Все это говорит о том, что предприятия является недостаточно платежеспособным. 2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда В МУП «Аптека № 27» все финансово-хозяйственные операции, в том числе и начисление заработной платы, документально оформлены и обоснованы. Перечень первичных документов ...

Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)

Скачать

91820

4

0

... , фирменный знак (символику), расчетные и иные счета  в рублях и иностранной валюте в кредитных учреждениях Российской федерации и за рубежом. Учредителями СПК являются члены трудового коллектива «Степной» Целинского района Ростовской области. СПК вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и выступать ...