Оплата труда работающих

2.5. Оплата труда работающих.

Оплата труда работников управления «ТатАИСнефть» осуществляется на основе применения Единой тарифной сетки (ЕТС) АО «Татнефть».

ЕТС представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной оплаты рабочих и служащих.Она охватывает все группы работников управления - от рабочих до руководителей.

ЕТС предусматривает:

дифференциацию оплаты в пределах 21 разряда

тарификацию рабочих с 1 по 6 разряды

тарификацию руководителей, специалистов и служащих со 2 по 21 разряд

16-ти кратное превышение тарифной ставки 21 разряда по сравнению с 1 разрядом.

прирост тарифных ставок на 30% - cо 2 разряда по 3 разряды, на 19% - 4 разряд, на 13% - c 5 по 21 разряды.

Ставка оплаты труда рабочего 1 разряда принимается в ЕТС в размере не ниже уровня минимальной оплаты, установленного в законодательном порядке. Нарастание ставок по разрядам оплаты труда по мере возрастания его сложности призвано обеспечить материальную заинтересованность работника в повышении квалификационного разряда.

Схема оплаты труда разработана с учетом уровней должностных окладов работников структурных подразделений, установленных в зависимости от объемов работ, численности работников, отдаленности производственных объектов и других факторов.На работах с вредными условиями труда для определения тарифных ставок рабочих применяются коэффициенты за условия труда К=1,1 ; К=1,17 и т.д.

Например, часовая тарифная ставка кабельщика-спайщика 4 разряда, работающего на объектах добычи нефти и газа с учетом К=1,17 cоставит 5 рублей 01 коп.

Часовая тарифная ставка слесаря ремонтника 3 разряда, работающего в Автотранспортном цехе (нормальные условия труда) составит 3 рубля 60 коп.

Должностной оклад экономиста 7 разряда согласно ЕТС составит 1018 рублей в месяц.

Должностной оклад начальника цеха 13 разряда составит 2117 рублей.

В управлении с руководителями,отдельными высококвалифицированными работниками заключаются контракты, с установлением персональных надбавок от 10 до 30% от должностного оклада. В контрактах отражаются взаимные обязательства сторон.Контракты заключаются с руководителем управления «ТатАИСнефть». Начальник управления «ТатАИСнефть» заключает контракт с генеральным директором АО «Татнефть». Срок заключения контракта от 6 месяцев до 5 лет.

Похожие работы

Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

Скачать

16975

0

9

... не обязательно, чтобы единственный продавец какого-либо товара являлся одновременно и единственным покупателем ресурса или услуг.   2. Раздел II. Организация труда персонала предприятия. Задание №1 Цель работы: овладение навыками рационализации рабочих мест и трудовых процессов с помощью микроэлементных нормативов. Таблица 2.1 Исходные данные Содержание трудового процесса: 1. Взять ...

Организация труда на предприятии "Нефтегазодобывающее управление"

Скачать

37525

9

0

... издания; возможность участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом; получение материальной помощи из средств профбюджета; возможность состоять членом кассы взаимопомощи и получать ссуды за счет средств профсоюза и пр. 5. Организация труда на предприятии Для обеспечения эффективной организации труда и безопасных условий труда комиссия по охране труда и ...

Экономика и организация труда

Скачать

31304

0

0

... социальных благ и гарантий. Вторая группа факторов формируется, с одной стороны, под воздействием особенностей техники, технологии, экономики, а с другой - под воздействием особенностей трудового коллектива. Необходимой составной частью организации труда выступает его планирование и учет. Планирование труда как установление пропорций труда его производительности, численности персонала, фонда ...

Организация труда в новых экономических условиях

Скачать

95355

0

0

... разновид­ности могут соединяться в различных комбинациях, напри­мер, бригадная форма организации труда с полной взаимоза­меняемостью, бригадный подряд, аренда предприятия и др. Каковы же условия эффективности форм организации труда? Для этого нужно выделить прогрессивные элементы, характерные для отдельных форм. Прогрессивными можно считать те элементы, которые обеспечивают автономию и свободу ...