2.1. Историческая справка ЧП «СЕНК»

ЧП «СЕНК» было создано 8 октября 1997 года на основе личной собственности гражданина Украины Литвинского Сергея Вячеславовича. Это предприятие является юридическим лицом, действует на основе полного хозяйственного расчета и самофинансирования, имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в банке, а также имеет право найма рабочей силы. ЧП «СЕНК» осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Украины “О предприятиях в Украине”, а также действующими на территории Украины законодательными актами, и в том числе международными соглашениями. Предприятие отвечает по своим обязательствам имуществом, на которое по закону может быть обращено взыскание. Юридическую и материальную ответственность за деятельность предприятия несет учредитель.

ЧП «СЕНК» создано в целях получения прибыли и наиболее полного и качественного удовлетворения потребности граждан, организаций, учреждений и предприятий в оказываемых услугах и продукции производимой предприятием.

Предметом деятельности предприятия являются:

- коммерческие, инжиниринговые услуги и посреднические операции, которые осуществляются на основе договоров подряда, комиссии, поручения и агентских соглашений;

- коммерческая деятельность, заключающаяся в снабженческо-сбытовых, посреднических и бартерных операциях на внешнем и внутреннем рынках в пользу предприятий, учреждений, организаций и граждан, бартерные и лизинговые операции;

- торгово-закупочная деятельность, оптовая и розничная торговля товарами продовольственной и непродовольственной группы, в т.ч. торговля автотранспортной техникой и запасными частями к ней, закупка и реализация медикаментов и т.д.;

- транспортно-экспедиционные услуги по перевозке грузов и пассажиров автомобильным транспортом по заявкам предприятий, учреждений, организаций и граждан;

- информационная и консалтинговая деятельность, связанная с обеспечением сведениями по различным вопросам производственной и коммерческой деятельности;

- оказание услуг связи различными способами и средствами;

- производство продукции и товаров народного потребления, а также изделий бытового назначения;

- внешнеэкономическая деятельность.

Уставный фонд ЧП «СЕНК» составляет 3000 грн. Он образуется из личных средств учредителя. Увеличение уставного фонда производится за счет прибыли предприятия, средств учредителя и пожертвований физических и юридических лиц. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Прибыль ЧП «СЕНК», которая остается у предприятия после уплаты налогов и платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное распоряжение учредителя. За счет прибыли предприятия образуются следующие фонды:

- фонд развития производства;

- страховой фонд, в размере 25% уставного фонда;

- фонд социального развития;

- фонд оплаты труда и материального поощрения образуется из дохода предприятия и учитывается в составе расходов на осуществление производственной деятельности.

Размер отчислений предприятия в каждый фонд определяется отчислением от прибыли в размере, определяемом решением учредителя по окончанию финансового года.

Предприятие может ликвидироваться в случаях:

- признания его банкротом;

- если принято решение о прекращении его деятельности (запрещении);

- если по решению суда будут признаны недействительными его учредительные документы;

- на иных основаниях, предусмотренных законодательством Украины.

Предприятие будет считаться ликвидированным с момента его исключения из государственного реестра Украины.

2.2. Анализ основных технико-экономических показателей ЧП «СЕНК»

На основе отчетов о финансовых результатах ЧП «СЕНК» за 1999-2001 года можно построить следующие таблицы.

Таблица 2.1. Динамика основных технико-экономических показателей

деятельности за 1999-2000 года

Показатель 1999 2000

абсолютное

отклонение

% роста
1 2 3 4 5

1. Объем производства продукции,

т. грн.

2. Затраты на производство реализо-

ванной продукции, всего, т. грн.

в том числе:

- материальные затраты, т. грн.

- затраты на оплату труда, т. грн.

185,2

249,5

168,7

14

186,0

237,3

160,4

24,8

0,8

12,2

- 8,3

10,8

100,4

95,11

95,08

177,14


Продолжение таблицы 2.1

1 2 3 4 5

- отчисления на социальные меро-

приятия, т.грн.

- амортизация, т.грн.

- другие затраты, т.грн.

3. Выручка от реализации продук-

ции, т.грн.

4. Прибыль от реализации, т.грн.

5. Рентабельность реализованной продукции, %

6. Среднесписочная численность,

чел.

7. Фонд оплаты труда

8. Среднемесячная заработная плата одного работника, т.грн.

9.Материалоемкость продукции, т.гр

5,2

4,6

57

315,3

65,8

26,4

8

14

0,146

0,91

9,3

5,5

37,3

323,7

86,4

36,4

10

24,8

0,207

0,86

4,1

0,9

- 19,7

8,4

20,6

10

2

10,8

0,061

- 0,05

178,85

119,56

65,44

102,6

131,3

137,9

125

177,14

141,78

94,5

Из таблицы 2.1 видно, что в 2000 г. по сравнению с 1999 г. наблюдалось увеличение объема производства на 0,8 т. грн., что составляет 0,4%. Это было вызвано тем, что в 2000 г. наблюдалось увеличение покупательского спроса, что связано с повышением платежеспособности населения.

В 2000 г. затраты на производство реализованной продукции немного снизились. По отношению к 1999 г. затраты снизились на 12,2 т.грн., что примерно составляет 5%. Снижение затрат произошло за счет применения более дешевых материалов.

В 2000 г. также, как и в 1999 деятельность предприятия характеризуется прибылью, которая существенно увеличилась по отношению к 1999г., что связано с увеличением выручки от реализации продукции на 8,4 т.грн., что примерно составляет 2,6%, а также снижением затрат на производство продукции. Прибыль от реализации в 2000 г.увеличилась на 20,6 т.грн., или на 31,3%.

В 2000 г. численность работников на предприятии увеличилась на 2 человека, т.е. на 25%. Это позволило обособить труд каждого работника (специализировать), т.е. работники стали более качественно выполнять свои обязанности.

Фонд оплаты труда в 2000 г. по сравнению с 1999 г. увеличился на 77%. Это связано с тем, что выручка от реализации продукции увеличилась и возросла численность работников. В связи с этим увеличилась и среднемесячная заработная плата работников на 61 грн., или 41% по отношению к 1999г.

Материалоемкость продукции снизилась в 2000 г. из–за снижения материальных затрат при одновременном увеличении объема производства.

Таблица 2.2. Динамика основных технико-экономических показателей

деятельности ЧП «СЕНК» за 2000-2001 года

Показатель 2000 2001

абсолютное

отклонение

% роста
1 2 3 4 5

1. Объем производства продукции,

т. грн.

2. Затраты на производство реализо-

ванной продукции, всего, т. грн.

в том числе:

- материальные затраты, т. грн.

- затраты на оплату труда, т. грн.

- отчисления на социальные меро-

приятия, т. грн.

186,0

237,3

160,4

24,8

9,3

194,5

312

178,7

27,8

11,2

8,5

74,7

18,3

3

1,9

104,6

131,48

111,41

112,1

120,43

Продолжение таблицы 2.2

1 2 3 4 5

- амортизация, т.грн.

- другие затраты, т.грн.

3. Выручка от реализации продук-

ции, т.грн.

4. Прибыль от реализации, т.грн.

5. Рентабельность реализованной продукции, %

6. Среднесписочная численность,

чел.

7. Фонд оплаты труда, т.грн.

8. Среднемесячная заработная плата одного работника, т.грн.

9.Материалоемкость продукции, т.гр

5,5

37,3

323,7

86,4

36,4

10

24,8

0,207

0,86

7,7

86,6

415,2

103,2

33,1

10

27,8

0,231

0,92

2,2

49,3

91,3

16,8

- 3,3

-

3

0,024

0,06

140

232,17

128,3

119,4

90,9

-

112,1

111,59

106,9

Из приведенной таблицы видно, что в 2001 г. по сравнению с 2000 г. объем реализации продукции повысился на 8,5 т.грн., что составляет 4,6%. Это было вызвано повышением качества продукции, которое повлекло за собой и увеличение спроса на продукцию предприятия. В связи с увеличением объема производства продукции в 2001г. увеличились также и затраты на производство продукции. По отношению к 2000г. они повысились на 74,7 т.грн., т.е. на 31,48%. Из общего объема затрат материальные затраты увеличились на 18,3 т.грн., за счет увеличения объема производства. Затраты на оплату труда возросли на 3 т.грн. из–за увеличения заработной платы работников. В результате повышения заработной платы увеличились и отчисления на социальные мероприятия.

Выручка от реализации продукции в 2001г. увеличилась на 91,3 т.грн., т.е. на 28,3%.

Результативность производства в 2001г. по сравнению с 2000г. улучшилась и прибыль предприятия возросла по отношению к 2000г. на 16,8 т.грн., что составляет 19,4%, хотя рентабельность реализованной продукции снизилась в 2001г. на 9,1%.

Среднесписочная численность работников в 2001г. не изменилась, хотя фонд оплаты труда увеличился на 3 т.грн. Это связано с повышением прибыли от реализации продукции.


Информация о работе «Предпринимательство в Украине на примере ЧП»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 74424
Количество таблиц: 12
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
58445
0
0

... формации, воздействующей на поведение в сфере экономики). Как справедливо отмечает Саниахметова Н.А., недостатком статьи 15 Закона Украины «О предпринимательстве», определяющей основы государственного регулирования предпринимательства, представляется её излишне общий характер, отсутствие обозначения многих форм воздей­ствия государства на предпринимательскую деятельность. Многочисленные ...

Скачать
128436
18
2

... уменьшения затрат на производство, а, следовательно, и увеличения его экономической эффективности. 2.3. Основные технико-экономические показатели работы Ялтинского городского молочного завода. Основными показателями, характеризующими производственную деятельность предприятия, являются: товарная продукция, выпуск товарной продукции на 1 т перерабатываемого сырья, производство товаров народного ...

Скачать
112435
0
0

... не происходит. Изменяется режим функционирования государственной собственности. Использование государственных предприятий осуществляется на основе коммерческих, рыночных отношений. Прямое опекунство со стороны государства снимается. Это способствует формированию субъектов предпринимательства. 1.4.Виды предпринимательства. Объективная основа выделения видов предпринимательства. Подобно любому ...

Скачать
42295
2
3

... рынка. В этом, видимо, и состоит главный практический урок рыночных методов хозяйствования как внутри страны, так и между странами. Глава 3. Характеристика условий и факторов, влияющих на развитие предпринимательства и рыночной инфраструктуры в Украины Для появления такого общественного феномена, как предпринимательство, а тем более для превращения его в основную организационную форму ...

0 комментариев


Наверх