Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих участка

2.4 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих участка

Пояснения к расчету:

профессии , разряды , списочную численность берем берем по результатам расчета численности основных рабочих ,

2. действительный фонд рабочего времени на одного работника в году берем из годового баланса рабочего времени исполнителя,

3.заработок по тарифу определяем путем умножения дневной тарифной ставки на списочную численность и на действительный фонд рабочего времени ,

4.доплата за ночные составляет 12% от заработка по тарифу ,

5.доплата за праздничные составляет 2,2% от заработка по тарифу,

6.премия в % на предприятии содержится в документе ,который называется”положение

об оплате труда и премировании”.

7.премия в рублях определяется с помощью соответствующего % от заработка по тарифу.

8.итоговая сумма основной заработной платы включает в себя:заработок по тарифу

доплату за ночные , доплату за праздничные и премию,

9.дополнительная заработная плата составляет 13% от итоговой суммы основной зара-

ботной платы ,

10.доплата по районному коэфициенту составляет 15% от суммы основной и дополнительной заработной платы.

11.годовой фонд заработной платы включает в себя основную и дополнительную зара-

ботную плату и доплату по районному коэфициенту,

12.среднемесячная заработная плата на одного рабочего расчитывается так:

годовой фонд зарплаты

списочная численность* 12месяцев

РЕШЕНИЕ:

Котельщик

1.Заработок по тарифу :

22*27*215=127710 руб .

2.доплата за ночные:

127710 – 100%

x - 12%

x=(127710*12)/100 =15325,2 руб .

3.доплата за праздничные:

127710 –100%

x - 2.2%

x= (127710*2.2)/100=2809.62 руб.

4.премия в рублях:

127710 – 100%

x - 40%

x=(127710*40)/100=51084 руб.

5.итоговая сумма основной заработной платы:

127710+15325.2+2809.62+51084=196928.82 руб.

6.дополнительная заработная плата:

196928.82 –100%

x -13%

x=(196928.82*13)/100=25600.75 руб.

7.итоговая сумма основной и дополнительной заработной платы

196928,82+25600,75=222529,57 руб.

8.доплата по районному коэфициенту:

222529,57 –100%

x - 15%

x=(222529.57*15)/100=33379.44 руб.

9.годовой фонд зарплаты:

222529.57+33379.44=255909.01 руб.

10. среднемесячная з/плата на одного работника:

254718.726/(27*12)=786.168 руб .

Для остальных рабочих заработная плата начисляется аналогично.

2.5 Расчет годового фонда заработной платы специалистов и служащих участка.

Таблица № 5

Пояснения к расчету :

1.Чтобы найти месячный оклад на все штатные единицы , необходимо месячный долж-

ностной оклад умножить на количество штатных единиц.

2.Чтобы найти премию в рублях , нужно месячный оклад на все штатные единицы ум-

ножить на % премии и разделить на 100%.

3.Чтобы узнать месячный должностной оклад на все штатные единицы с премией , нуж

но месячный оклад на все штатные единицы сложить спремией в рублях.

4.Чтобы найти доплату по районному коэфициенту , нужно месячный должностной оклад на все штатные единицы с премией умножить на ставку районного коэфициента и разделить на 100%.

5.Чтобы найти годовой фонд заработной платы , необходимо сложить месячный должностной оклад на все штатные штатные единицы с премией и доплату по районному коэфициенту и умножить эту сумму на 12 месяцев.

Решение:

Начальник участка.

Месячный оклад на все штатные единицы = 960*1=960 руб .

Премия в рублях =(960*87%) / 100%=835 руб.

Месячный должностной оклад на все штатные единицы с премией = 960+835=1795 руб.

Доплата по районному коэфициенту = (1795*15%) / 100% = 269 руб.

Годовой фонд з/платы = (1795+269)*12=24768 руб.

Похожие работы

Планирование себестоимости на предприятии

Скачать

100633

4

1

... . Это позволяет судить о том, какие факторы привели к изменению затрат, и своевременно принимать оптимальные решения, направленные на улучшение экономических показателей работы предприятия. При планировании себестоимости продукции указанные методы применяются, как правило, одновременно, в комплексе, что позволяет решать ряд взаимосвязанных задач планирования издержек. 1.3. Методы планирования ...

Износ основных фондов. Их восстановление (на примере ОАО Черногорэнерго)

Скачать

71303

14

12

... , -    текущих расходов, -    затрат на текущий ремонт, -    прочих расходов.   Заключение. Данная работа посвящена учёту износа и восстановления основных средств предприятия ОАО «Черногорэнерго». Учётной политикой ОАО «Черногорэнерго» к основным средствам относят объекты стоимостью до 100-кратного установленного законом размера минимальной оплаты труда за единицу и ...

Инновационный менеджмент (учебник)

Скачать

437256

70

0

... распределения материальных благ и развития промышленного производства (сельского хозяйства, здравоохранения, связи и т. п.). Рис. 8.3. Структура системы управления общественным производством В реализации задачи инновационный менеджмент занимает специфическую и важную роль в установлении критериев и путей развития. 1 – Сбор данных и выделение ошибок. 2 – Анализ последствий ...

Организация брокерской деятельности на рынке недвижимости г. Тюмени

Скачать

355771

21

9

... экспертизы и попытается продать квартиру через другую фирму, информация об объекте должна поступать в базу для предотвращения мошенничества. 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БРОКЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ г.ТЮМЕНИ В качестве примера, иллюстрирующего анализируемую тему, рассмотрим оформление и развитие брокерской деятельности на рынке недвижимости г.Тюмени. Рынок недвижимости в г.Тюмени ...