У своїй господарській діяльності Підприємство керується законодавством України і цим статутом

1.5. У своїй господарській діяльності Підприємство керується законодавством України і цим статутом.

1.6. Майно Підприємства складається з основних фондів та оборотних
засобів, а також цінностей, вартість яких відображена в балансі Підприємства.

1.7. Підприємство є власником:

- майна, переданого йому Засновником;

- майна, переданого Підприємству Підприємствами і громадянами у вигляді благодійних внесків;

-майна, одержаного в результаті його фінансово-господарської діяльності, кредитів банків і інших кредиторів;

-іншого майна, набутого на підставах не заборонених законодавством.

Підприємство здійснює володіння, користування і розпорядження своїм майном у відповідності з цілями своєї діяльності.

1.8. Підприємство має право випускати цінні папери, засновувати та вступати в об'єднання з іншими суб'єктами господарської діяльності; створювати на території України та за її межами свої філії та представництва, а також дочірні Підприємства відповідно до чинного законодавства України та держави за місцем реєстрації.

1.9.     Створювані Підприємством дочірні Підприємства, філії та
представництва можуть наділятись основними фондами та оборотними
засобами, які є власністю Підприємства. Керівництво їх діяльністю
здійснюється особами, які призначаються дирекцією Підприємства.

Дочірні Підприємства не несуть відповідальність за зобов'язання Підприємства згідно з статутом.

1.10.   Для здійснення статутних завдань Підприємство створює
різні наукові і виробничі підрозділи і формування, у тому числі
тимчасові творчі колективи.

1.11    Підприємство має право створювати спільні Підприємства з
закордонними Підприємствами, як на території України, так і за її межами
згідно діючого законодавства; бути учасником акціонерних і інших товариств, концернів і т.д.

1.12. Ризик випадкової загибелі або пошкодження майна, переданого Підприємству, несе само Підприємство.

1.13. Повна назва Підприємства – Підприємство засноване на власності об’єднання громадян “Спортінвент”.

2. Мета і предмет діяльності

2.1. Підприємство створюється з метою задоволення потреб суспільства в його товарах, здійснення іншої діяльності, що не суперечить законодавству України, та реалізації на основі отриманого прибутку інтересів Засновника, а також економічних та соціальних інтересів трудового колективу.

2.2. Основні види діяльності Підприємства:

- здійснення торгових, комерційних операцій з товарами власного виробництва;

- наукова і проектна діяльність, наукові дослідження в галузі розробки спортивного інвентарю;

- відкриття мережі власних магазинів спортивного інвентарю;

- організація та проведення наукових виставок та ярмарок, що сприятимуть поширенню продукції Підприємства.

2.3. Види діяльності, що потребують ліцензування, виконуються при наявності ліцензій від відповідних органів.

3. Юридичний статус Підприємства

3.1. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків України та за її межами, печатку, штамп і бланки зі своїм найменуванням, власний товарний знак та інші реквізити.

3.2. Підприємство має право:

- продавати та передавати іншим організаціям, Підприємствам, громадянам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби та інше майно;

- купувати, продавати і обмінювати товари, сировину, матеріали та інвентар;

- укладати будь-які угоди, крім заборонених законодавством;

- вступати в товариства, об'єднання;

- створювати дочірні Підприємства, структурні підрозділи, філії, представництва;

- організовувати та утворювати автогосподарства;

- реалізовувати товари, роботи, послуги за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно, або на договірних засадах, а у випадках, передбачених законодавством — за регульованими цінами;

- надавати безпроцентні позики працівникам та Засновнику Підприємства;

- здійснювати інші дії, що не суперечать даному Статуту і не заборонені законодавством.

4. Майно і кошти Підприємства

4.1. Для забезпечення діяльності товариства створюється статутний фонд у розмірі 50000,00 грн. (П’ятдесят тисяч грн. 00 копійок). Джерелом формування статутного фонду є кошти громадської організації “Вінницька регіональна спілка виробників спортивного інвентарю”, які в свою чергу формуються із майна, членських внесків, пожертвувань громадян та інших осіб, які членами даної громадської організації.

4.2. Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі. Майно Підприємства належить йому на праві власності.

Підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями належним йому майном. Засновник не відповідає за зобов'язання Підприємства, а Підприємство не відповідає за зобов'язаннями Засновника.

4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:

- грошові та матеріальні внески Засновника;

- доходи, одержані від реалізації продукції, робіт, а також від інших видів господарської діяльності;

- придбання майна іншого Підприємства, організації;

- безоплатні або благодійні, внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;

- інші джерела, не заборонені законодавчими актами України.

4.4. Прибуток Підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку Підприємства сплачуються проценти по кредитах банків, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі в бюджет. Чистий прибуток, частина надходжень, що лишається після здійснення зазначених проплат, знаходиться в повному розпорядженні Підприємства і є його власністю.

4.5. Напрями розподілу прибутку:

- на утворення фондів (резервного, розширення виробництва, споживання і т. п.);

- на виплату Засновнику дивідендів та винагороди працівникам;

- на благодійні внески та пожертвування;

- на інші цілі, необхідні для активної діяльності Підприємства.

4.6. Кошти, що залишаються на розрахунковому рахунку Підприємства, після обов'язкових розрахунків з бюджетом, іншими кредиторами, тобто чистий прибуток Підприємства, можуть направлятися на поповнення статутного фонду, на інші цілі, крім того, можуть бути передані у власність Засновника Підприємства.

4.7. Підприємство утворює цільові фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних зі своєю діяльністю: резервний фонд, фонд нагромадження, фонд споживання; валютний та інші фонди.

4.8     Резервний фонд Підприємства створюється у розмірі, що становить 15 відсотків статутного фонду Підприємства.

Резервний фонд призначається для покриття витрат , які повязані з відшкодуванням збитків та позапланових витрат. Рішення по використанню коштів фонду приймається керівником Підприємства. Якщо коштів резервного фонду буде недостатньо, керівник приймає рішення про джерела їх покриття.

Резервний фонд формується шляхом щорічних відрахувань у розмірі 5 відсотків від суми чистого прибутку (доходу) Підприємства до досягнення повної його суми. Кошти фонду зараховуються на спеціальний рахунок в установі банку.

4.9.     Фонди нагромадження і споживання створюються у розмірах, які встановлюються керівником Підприємства, з подальшим щорічним затвердженням їх суми Засновником. Підставою для визначення розмірів фондів є перспективний та річний плани розвитку Підприємства та кошторис витрат Підприємства.

4.10.  Валютний фонд Підприємства утворюється за рахунок валютних надходжень, що залишаються у розпорядженні Підприємства після сплати обов’язкових платежів.

5. Управління Підприємством

5.1. Вищим органом управління Підприємства є його керівник (директор), який призначається керівним органом Засновника.

5.2. Директор Підприємства укладає з керівним органом Засновника контракт, в якому визначаються його права та обов’язки , соціальний захист, гарантії та винагорода.

5.3. Директор Підприємства самостійно вирішує будь-які питання діяльності Підприємства, а саме:

- виступає від імені Підприємства перед третіми особами;

- одноосібно укладає договори, угоди, контракти (в т. ч. зовнішньо-економічні);

- визначає перспективи розвитку Підприємства;

- встановлює штати;

- у відповідності з законодавством встановлює форми і розміри оплати праці працівників;

- видає накази;

- здійснює будь-які інші функції з управління справами Підприємства, що не суперечать чинному законодавству та Статуту.

5.4. Директор зобов'язаний:

- дотримувати умов статуту Підприємства, підписаного між ним та керівним органом Засновника контракту, виконувати рішення керівного органу Засновника;

- не розголошувати комерційну таємницю і зберігати конфіденційність
інформації про діяльність Підприємства, яка не підлягає розголошенню;

-  виконувати прийняті на себе у встановленому порядку зобов'язання
щодо Підприємства;

-  за вимогою керівного органу Засновника надавати останньому інформацію про діяльність товариства, знайомити його з річними балансами, даними бухгалтерської та іншої звітності, іншою документацією товариства;

-  активно сприяти Підприємству в його діяльності.

5.5. Директор, який систематично не виконує належним чином обов'язки
або перешкоджає своїми діями досягненню мети діяльності Підприємства, може бути звільнений з посади на підставі рішення, прийнятого керівним органом Засновника.

5.6 Директор може бути частково або повністю звільнений від
відповідальності за невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків,
якщо це стало наслідком обставин нездоланої сили (форс-мажорних обставин),
до яких належать події, які директор неспроможний передбачити і попередити.

5.7. Директор та Засновник намагатимуться вирішити всі розбіжності і суперечки, пов'язані з виконанням підписаного між ними контракту, шляхом переговорів один з одним.

Суперечки між директором та Засновником, які виникають у зв'язку з їх діяльністю і не врегульовані взаємною домовленістю, підлягають розгляду в судах і арбітражних судах України.

16.Виробничі і трудові стосунки, зокрема питання найму і звільнення,
режиму праці і відпочинку, оплати праці, гарантій і компенсацій регулюються трудовим договором (контрактом) між директором Підприємства та працівниками згідно з діючим законодавством України і статутом. Умови індивідуальних трудових договорів не можуть погіршувати становище працівників товариства порівняно з умовами, передбаченими законодавством України.

5.3. Виключно компетенцією Засновника є:

- внесення змін та доповнень до Статуту;

- визначення основних напрямів використання прибутку;

- затвердження перспективних річних планів та звітів про їх використання;

- прийняття рішення про ліквідацію або реорганізацію Підприємства;

- призначення та звільнення директора. Засновник не вправі втручатися в поточну господарську діяльність Підприємства.

6. Господарська, економічна і соціальна діяльність Підприємства

6.1. Підприємство самостійно визначає перспективи розвитку, планує та здійснює свою діяльність, виходячи з попиту на продукцію, що воно виробляє, та необхідність забезпечення виробничого та соціального розвитку Підприємства, підвищення доходів.

6.1. Порядок використання прибутку (доходу), що залишається після сплати податків та інших платежів у бюджет, визначає Засновник Підприємства.

6.2. Підприємство самостійно визначає фонд оплати праці. Мінімальний розмір оплати праці найманих працівників не може бути меншим прожиткового мінімуму, який встановлюється законодавчими актами України.

6.3. Підприємство самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на продукцію, що виробляється, та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку Підприємства, підвищення доходів.

6.4. Основу планів становлять замовлення та договори, що укладені із споживачами (покупцями) продукції і постачальниками матеріально-технічних ресурсів.

6.5. Підприємство виплачує платежі в бюджет згідно з чинним законодавством.

6.6. Відносини Підприємства з іншими Підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

6.7. Підприємство самостійно виконує матеріально-технічне забезпечення власного виробництва і капітального будівництва через систему прямих угод (контрактів) або через товарні біржі та інші організації України та інших держав.

6.8. Підприємство реалізує свою продукцію, майно за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно, або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавчими актами України — за державними (регульованими) цінами і тарифами.

В розрахунках із зарубіжними партнерами застосовуються контрактні ціни, що формуються відповідно до умов і цін світового ринку.

6.9. Підприємство має право:

- придбати майно, необхідне для виконання статутних завдань і здійснювати права володіння, використання і розпорядження цим майном;

- формувати майно за рахунок виробленої продукції, доходів, які отримуються від її реалізації і іншої діяльності, надходженя від продажу цінних паперів, кредитів банків, благодійних та інших надходжень;

- передавати іншим Підприємствам і організаціям, продавати, розмінювати, здавати в оренду, надавати безкоштовно у тимчасове користування або у позику будинки, споруди, обладнання, транспортні засоби, інвентар, сировину і інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу, якщо вони зношені або морально застарілі;

- передавати матеріальні і грошові ресурси іншим Підприємствам і організаціям, а також громадянам, виконуючим роботи товариству;

-  користуватися землею і іншими природними ресурсами у порядку встановленим діючим законодавством;

-  використовувати на договірних засадах майно, яке надається йому державними або громадськими Підприємствами, організаціями, а також громадянами;

-  об’єднувати на договірних засадах частину своїх коштів з коштами державних і громадських підприємств і організацій відповідно з статутними завданнями;

- купувати, розмінювати, орендувати, брати в позику у державних і громадських організацій, а також громадян будівлі, споруди, устаткування, машини, транспортні засоби і інші матеріальні цінності;

-  страхувати своє майно і майнові інтереси ;

-  приймати участь у створенні міжгалузевих виробництв і інших спільних підприємств і об’єднань;

-  визначати і самостійно планувати напрямки своєї діяльності, визначати обсяги і структур виробництва та наукових розробок на основі програм діяльності, які приймає директор;

-  планувати свою науково-виробничу, фінансову діяльність і соціальний розвиток;

- купувати необхідну сировину, матеріали, інструменти, обладнання і інше майно у порядку оптової торгівлі у державних і громадських підприємств, використовувати матеріальні ресурси, отримані від замовників за складеними з ними угодами;

- виконувати роботи по державному замовленню з гарантованним забезпеченням матеріально-технічними ресурсами і гарантованним збутом продукції;

- мати знак для товарів і послуг, зареєстрований в установленному порядку;

- реалізувати свою продукцію, виконувати роботи і надавати послуги за цінами ,які встановлюються централізовано, а також за домовленістю зі споживачем або самостійно;

- проводити виставки, ярмарки-продажу продукції, рекламувати свою продукцію через засоби масової інформації, здійснювати випуск в установленному порядку рекламних видань;

проводити консультації і надавати послуги в області управління, організації, забезпеченні процесу іновацій колективам і організаціям за згодою сторін на комерційній основі;

-  формувати фінансові ресурси за рахунок виручки від реалізації продукції, амортизаційних відрахувань, внесків членів трудового колективу, кредитів банків, засобів, які отримані від продажу облігацій та інших надходжень;

- користуватися коштами, які виділяються з бюджету на капітальне будівництво об'єктів як виробничого, так і невиробничого призначення, у тому числі на умовах повернення коштів;

- здійснювати у встановленому порядку випуск облігацій;

- відкривати в установах банку рахунки для грошових операцій;

- отримувати відсотки від банку за використання тимчасово вільних коштів товариства, які зберігаються на його рахунках в банку;

- залучати до роботи за трудовими угодами громадян з оплатою праці за згодою сторін (максимальний розмір заробітної платні працівників не обмежується);

-  залучати до роботи по виконанню статутних завдань тимчасові творчі колективи і окремих громадян на умовах підрядного договору;

-  залучати до роботи громадян у вільний від їх основної роботи час на умовах сумісництва;

-  самостійно визначати загальну чисельність працівників, їх професійний і кваліфікаційний склад, затверджувати штати;

- самостійно затверджувати розміри і системи оплати праці,
орієнтуючись перш за все на отримання кінцевих результатів (тривалість робочого дня працівників товариства, порядок надання вихідних і відпусток, порядок накладення заохочень і стягнень за результати праці визначаються правилами внутрішнього трудового розпорядку; на працівників повністю розповсюджується дія трудового законодавства України; пенсіонерам і студентам, працюючим в товаристві, як на постійній роботі, так і по трудовим угодам,
зберігаються у повному розмірі пенсія, стипендія і інші виплати);

-  створювати спільно з іншими Підприємствами (організаціями)
тимчасові трудові колективи для проведення досліджень, конструкторських і технологічних робіт, а також для впровадження науково-
технічних розробок у виробництво на договірних умовах;

-  приймати у підготовці фахівців і створенні учбово-виробничих підприємств;

-  використовувати на свій розсуд незалежно від джерел утворення фінансові ресурси на соціальний розвиток;

-  здійснювати за рахунок власних коштів будівництво жилих
будинків, дитячих дошкільних установ і інших об'єктів соціального
призначення, приймати дольову участь в їх будівництві, а також
орендувати або придбати такі об'єкти;

-  вводити за рахунок власних прибутків додаткові пільги по соціальному забезпеченню своїх працівників;

-  здійснювати зовнішньоекономічну діяльність як самостійно, так
і через зовнішньоторгові об'єднання (Підприємства);

-  експортувати продукцію власного виробництва і придбати за
кордоном комплектуючі вироби, прибори, технологію для
забезпечення виробничої діяльності;

-відряджати за рахунок власних валютних коштів фахівців і інших працівників для участі у переговорах з зарубіжними партнерами, у міжнародних виставках, ярмарках, для навчання і здійснення іншої діяльності у відповідності з діючим законодавством;

- здійснювати купівлю-продаж і обмін валютних коштів на аукціонах зовнішньоекономбанку України.

6.9. Підприємство зобов'язане:

- охороняти навколишнє середовище від забруднення та інших шкідливих впливів;

- забезпечувати безпеку виробництва, дотримуватись санітарно-гігієнічних норм, вимог щодо захисту здоров'я працівників, населення і споживачів продукції і несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, заподіяну їх здоров'ю та працездатності.

7. Облік і звітність

7.1. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність.

7.2. Порядок ведення бухгалтерського обліку та статистичної звітності визначається чинним законодавством.

7.3. Службові особи Підприємства за перекручення державної звітності несуть в установленому законодавством порядку дисциплінарну, матеріальну або кримінальну відповідальність.

7.4. Контроль за окремими сторонами діяльності Підприємства здійснюють державна податкова адміністрація, державні органи, на які покладено нагляд за безпекою виробництва та праці, протипожежною та екологічною безпекою, інші органи відповідно до законодавства України в межах їх компетенції.

8. Зовнішньоекономічна діяльність Підприємства

8.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до чинного законодавства України в межах предмету діяльності.

8.2. Валютна виручка зараховується на валютний балансовий рахунок Підприємства і використовується нею самостійно у відповідності до чинного законодавства України.

8.3. Підприємство може здійснювати експорт та імпорт виробничо-технічної та іншої продукції в порядку, визначеному законодавством, направляти спеціалістів та приймати іноземних партнерів для обміну досвідом, укладання угод та надання послуг.

8.4. Підприємство може брати участь і організовувати виставки, ярмарки, аукціони, семінари, конференції, відкривати фірмові магазини.

8.5. Підприємство може створювати спеціальні Підприємства з іноземними юридичними особами і громадянами як на території України, так і за її межами.

9. Припинення діяльності Підприємства та його реорганізація

9.1. Припинення діяльності здійснюється у формі ліквідації або реорганізації Підприємства.

9.2. Підприємство ліквідується у випадках :

- за рішенням Засновника;

- визнання його банкрутом;

- якщо прийнято рішення про заборону діяльності Підприємства;

-  якщо рішенням суду буде визнано недійсність установчих
документів про створення Підприємства;

-  за іншими підставами, передбаченими законодавчими
актами України.

9.3. При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, що звільнятимуться, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України.

9.4. Ліквідація Підприємства здійснюється у визначеному чинним законодавством порядку ліквідаційною комісією, яка утворюється Засновником, а у випадках банкрутства — судом або арбітражним судом.

9.5. При ліквідації Підприємства вона зобов'язана провести повний розрахунок з бюджетом.

9.6. Майно, що залишилося після задоволення претензій кредиторів, використовується за вказівкою Засновника.

9.7. У разі реорганізації Підприємства її майно, права і обов'язки переходять до правонаступників.

9.8. Всі документи при ліквідації Підприємства, строк збрігання яких не закінчився, передаються у міський архів, а при реорганізації — залишаються у правонаступників.

Засновник ______________ Луцишин О.В.

^{(підпис)}

Додаток В

5

6

5

4

1

0

1

6

СВІДОЦТВО

про державну реєстрацію (перереєстрацію)

суб’єкта підприємницької діяльності – юридичної особи

Найменування Підприємство засноване на власності об’єднання громадян “Спортінвент”

__”Спортінвент”__________________________________

(повне та скорочене)

Організаційно-правова форма Підприємство засноване на власності об’єднання громадян

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Місце знаходження м.Вінниця, вул. Тарногородського, 101________________________

__________________________________________________________________

Ідентифікаційний код суб’єкта підприємницької діяльності в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України

Видане Реєстраційною Палатою Вінницької міської ради

(орган державної реєстрації)

Дата реєстрації “25 ” вересня 2006 року,

про що зроблено запис “ 25 ” вересня 200 6р. у журналі обліку реєстраційних справ за № 569878

Голова реєстраційної палати

_____________________ _______

(прізвище та ініціали) М.П. (підпис)

Відомості про зміну місцезнаходження:

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Додаток Г Договір про передачу права власності на винахід

м._____________________ "___ "_______ 200___ р.

__________________________________________________________________

повна назва власника патента або ліцензії

__________________________________________________________________

в особі - посада, прізвище, ім'я, по батькові

в подальшому - Ліцензіар (або власник патенту, ноу-хау тощо) з одного боку, та

________________________________________________________________

повна назва господарського товариства, до якого робиться внесок

______________________________________________________________

в особі - посада, прізвище, ім'я, по батькові

в подальшому - Ліцензіат, з другого боку, беручи до уваги бажання Ліцензіара зробити внесок до статутного фонду Ліцензіата у
вигляді нематеріального активу_________________________________________

розшифрування активу

домовились про:

1. Визначення термінів: (подається конкретне тлумачення термінів)

1.1 Ноу-хау_____________________________________________________

_______________________________________________________________

__________________________________________________________________

1.2 Територія експорту продукції__________________________________

1.3 Територія, де діє право власності на нематеріальний актив

1.4 Ціна реалізації продукції за ліцензією____

1.5 Період дії патенту, ліцензії

2. Предмет договору:

2.1. Ліцензіар надає право Ліцензіату на строк дії патенту (ліцензії тощо) використовувати (право власності) __________________________

_______________________________________________________________

на що конкретно

і вважає це право як внесок Ліцензіара до статутного фонду Ліцензіата.

3.  Вартість нематеріального активу складає

4.  Права і обов'язки Ліцензіара:

4.1 Права:________________________________________________

4.2. Обов'язки Ліцензіара___________________________________

4.3. Відповідальність Ліцензіара:_____________________________

5. Права і обов'язки Ліцензіата:

5.1. Права Ліцензіата______________________________________

5.2. Обов’язки Ліцензіата____________________________________

5.3. Відповідальність Ліцензіата______________________________

5. Підписи сторін та печатки.

Додаток Д

Держпатент України
01655, МПС, Київ-53
Львівська площа, 8.
Власник патенту__________________________________________

_____________________________________________

прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або

_____________________________________________

повне офіційне найменування юридичної особи

Адреса______________________________________________

Патент №____________________________________________

Пріоритет від_________________________________________

Дата публікації________________________________________

Номер офіційного бюлетня

Держпатенту України________________________

ЗАЯВА

Прошу зареєструвати договір про передачу права власності на винахід_________________________________________________________

назва винаходу (корисної моделі)

між власником патенту_______________________________________________

прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне офіційне найменування юридичної особи

та_________________________________________________________________

повна назва суб'єкта бізнеса, до статутного фонду якого передається право власності

на винахід (корисну модель) та його адреса

Додаток:

Договір про передачу прав на _______ арк. в 3 примірниках.

Документ про сплату збору за реєстрацію договору.

Підпис власника патенту та буквене позначення прізвища_____________

М.П. (для юридичної особи)

Дата_____________