2.2.2 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
У виробничій підприємницькій діяльності будь-якої організації чи галузі виробництва головним фактором і джерелом розвитку є кадри: їх рівень кваліфікації, освіти, підготовки, досвіду і майстерності. Від якості трудового потенціалу персоналу підприємства визначальною мірою залежить економічний розвиток виробництва, а в кінцевому рахунку – життєвий рівень і добробут народу.
Трудові ресурси є головним ресурсом кожного підприємства, від якості та ефективності використання якого, зазвичай, залежать результати діяльності підприємства і його конкурентоспроможність. Трудові ресурси – частина працездатного населення, що за своїми віковими, фізичними, освітніми даними відповідає тій чи іншій сфері діяльності. Трудові ресурси приводять в рух матеріально – речові елементи виробництва, створюють продукт, вартість якого забезпечує підприємству прибуток.
Трудові ресурси (персонал) підприємства – це постійний склад працівників, які отримали необхідну професійну підготовку та мають практичний досвід і виконують різноманітні виробничо – господарські функції.
Забезпеченість ВАТ "Племінний завод "Біловодський" трудовими ресурсами наведено в таблиці 2.
Таблиця 2 Склад і структура трудових ресурсів
| Категорії працівників | 2007 р. | 2008 р. | 2009 р. | Відхилення, % |
| осіб | % | осіб | % | осіб | % | 2009р. до 2007р. | 2009р. до 2008р |
| Працівники зайняті в сільськогосподарському виробництві всього: | 48 | 100 | 75 | 100 | 80 | 100 | 66,7 | 6,7 |
| У тому числі: в рослинництві | 19 | 39,58 | 40 | 53,33 | 35 | 43,75 | 84,2 | -12,5 |
| в тваринництві | 29 | 60,42 | 35 | 46,67 | 45 | 56,25 | 55,2 | 28,6 |
Розрахунки показали, що чисельність працівників в господарстві протягом аналізуючого періоду поступово зростала. В 2009 році чисельність працівників, зайнятих у сільськогосподарському виробництві, в порівнянні з 2007 роком збільшилася на 32 особи (66,7%), а з 2008 роком – на 5 осіб (67%). Значне збільшення чисельності працівників можна простежити в галузі тваринництва. Саме тут за три роки чисельність працівників зросла з 29 осіб до 45 осіб.
Ефективність використання трудових ресурсів представлена в таблиці 3. Виходячи з даних таблиці модна помітити, що чисельність працівників, зайнятих у сільськогосподарському виробництві, в 2009 році збільшилась у порівнянні з 2007 роком на 32 особи, а з 2008 роком – на 5 осіб. Вартість валової продукції в 2009 році склала 3457,6 тис. грн., що на 677,6 тис. грн. більше, ніж у 2007 році, та на 540,9 тис. грн. менше, ніж у 2008 році.
Таблиця 3 Ефективність використання трудових ресурсів
| Показники | 2007 | 2008 р. | 2009 р. | Відхилення, % |
| Працівники зайняті в сільськогосподарському виробництві, осіб | 48 | 75 | 80 | 66,7 | 6,7 |
| Відпрацьовано за рік, тис. грн. люд. – год. | 155 | 159 | 179 | 15,5 | 12,6 |
| Відпрацьовано на 1 робітника, люд – год. | 3229 | 2120 | 2238 | -30,7 | 5,6 |
| Річний фонд праці на 1 робітника нормативами люд.- год. | 2012 | 2007 | 2016 | 0,2 | 0,6 |
| Вартість валової продукції в порівняних цінах, тис. грн. | 2780 | 3998,5 | 3457,6 | 24,4 | -13,5 |
| Коефіцієнт використання трудових ресурсів | 1,60 | 1,06 | 1,11 | -30,6 | 4,7 |
| Продуктивність праці, тис. грн. | 57,92 | 53,31 | 43,22 | -25,4 | -18,9 |
Продуктивність праці, розрахована як відношення вартості валової продукції до середньо – облікової чисельності працівників, ВАТ "Племінний завод "Біловодський" в 2009 році становить 43,22 тис. грн., що на 14,7 тис. грн. менше, ніж у 2007 році, і на 10,09 тис. грн. менше ніж у 2008 році. Зниження продуктивності праці можна пояснити як зменшенням вартості валової продукції, так і збільшенням чисельності працівників.
Для підвищення продуктивності праці необхідне подальше збільшення об’єму валової продукції за рахунок зростання врожайності культур, а також удосконалення форм організації виробництва та праці.
Роль підвищення продуктивності праці має важливе значення в розвитку економіки і підвищенні ефективності виробництва на підприємстві, оскільки за рахунок продуктивності праці досягається зростання обсягу виробництва продукції та доходу підприємства в цілому.
0 комментариев