15. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование : учеб. пособие /А.И. Кочетков. - М.: Дело , 2007.- 148 с.
16.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. - Мн.: БГЭУ, 2006.
17. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. М.: Финансы и статистика,2006.
18.Малин А.С. Исследование систем управления: : учеб. для вузов /А.С. Малин. - М.: ГУ-ВШЭ , 2008.-ПО с.
19.Мазур И.И. Эффективный менеджмент: учебное пособие / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге; под ред. И.И. Мазура. - М. Высшая школа, 2006. - 555 с.
20.Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление проектами: Учебное пособие / Под общ. ред. И.И. Мазура. - 2-е изд. - М.: Омега - Л, 2007. с - 664.
21.Мардас А.Н. Организационный менеджмент/ А.Н. Мардас. - СПб.: Питер , 2008.- 208 с.
22.Медведев В.П. Менеджмент : учеб. пособие / В.П. Медведев. - М.: Дело , 2006.- 160 с.
23.Менеджмент: Вопросы и ответы: учеб. пособие /Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т; сост. А.Н.Чаплина, СВ. Здрестова.- Красноярск, 2007.- 173 с.
24.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента: Пер с англ. - М.: ДелоЛТД, 2006.
25.Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Академический Проект, 2008. -272 с.
26.Попов С.Г. Основы менеджмента : учебное пособие/ С.Г. Попов . - М: Ось-89 ,2009.- 204с.
Приложение 1
Анкета для анализа удовлетворенности работой и действующей системой стимулирования труда в ООО «М-Строй»
Наименование фактора производственной ситуации | Сов ершен но удовле творен | Удо влетво рен | Затр удняю сь ответи ть | Неу довлет ворен | Сов ершен но неудов летвор ен |
Содержание труда | |||||
Занимаемая должность | |||||
Заработная плата | |||||
Премия за год | |||||
Премия к отпуску | |||||
Премия в течение года | |||||
Условия труда | |||||
Организация труда | |||||
Оплата проездных билетов | |||||
Оплата детских путевок | |||||
Содержание информации на доске объявлений | |||||
Подарки ко Дню рождения | |||||
Подарки к Новому году | |||||
Организация и содержание корпоративного праздника ко дню работника «День строителя» | |||||
Организация и содержание корпоративного праздника «Новый год» | |||||
Программа «Здоровье» | |||||
Отношение с непосредственным руководителем | |||||
Отношение с коллегами |
Приложение 2
Программа «Здоровье»
Цели:
1. Профилактика профессиональных, простудных, инфекционных заболеваний.
2. Повышение эффективности работы сотрудников
№ | Мероприятия | Ответственные |
1 | Прием витаминов | Руководители отделов |
2 | Вакцинация против гриппа (сентябрь-октябрь) | Директор |
3 | Лекция на тему «Профилактика онкологии» | Руководители отделов |
4 | Осмотр маммолога | Директор |
5 | Лекция на тему «Профилактика сердечно-сосудистого заболевания» | Начальник производственного отдела |
6 | Спортивные мероприятия | Ответственное лицо |
7 | Использование защитных средств ( повязки и т.п.) | Начальник производственного отдела |
... По большинству товарных групп фактические запасы товаров на конец года ниже, норматива, что может отрицательно повлиять на будущую торговую деятельность ЗАО "Агриматко-Украина". 2.3 Анализ организации путей совершенствования коммерческих связей предприятий с поставщиками товаров Если говорить о стратегии предприятия, направленной на оптимизацию реализации товаров, то она должна строиться на ...
... мышление, способность принимать самостоятельные решения, высокую степень независимости, активность, стремление к саморазвитию. Заключение В результате проведённого исследования по теме: „Анализ качества и эффективности менеджмента на предприятии (организации, фирме)“ можно сделать следующие выводы: 1. В современных условиях залогом преуспевания предприятий и фирм становятся гибкость, ...
... резкого снижения уровня доходов творческих работников, оттока в другие сектора экономики и миграции за рубеж; 5. снижение уровня обеспеченности населения культурными благами. 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.1 Краткая организационно- экономическая характеристика Алтайский краевой театр драмы - это старейший театр на Алтае, один из крупнейших театральных ...
... ведет к уменьшению прибыли Снижение прибыли являются первоочередной проблемой предприятия. Первопричиной этого является низкий уровень эффективности управления. 3.2 Мероприятия по совершенствованию работы торгового предприятия Для решения данной проблемы предлагается следующее: 1) проведение сплошной инвентаризации товарно-материальных ценностей по местам хранения; 2) анализ ...
0 комментариев