3. Анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда

 

3.1 Анализ динамики и структуры численности работников

Основным источником богатства общества и главным фактором создания материальных и духовных благ человечества является труд.

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства и конечные результаты труда непосредственно зависят от уровня квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов. Самой действенной и социально активной частью трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является рабочая сила.

По данным анализируемой таблицы 5, видно, что численность работников хозяйства уменьшилась по сравнению с 2005 г на 24 чел (на 11,3%) в 2008 г. Это связано, в основном, с сокращением численности работников, занятых в с/х производстве на 14 чел (на 7,0%), и работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах на 7 чел (на 87,5%). Численность работников торговли и общ. питания уменьшилась на 3 чел (на 75,0%) в 2008 г. Численность руководителей за исследуемые четыре года не изменилась.

Из структуры численности работников хозяйства видно, что наибольший удельный вес занимают работники, занятые в с/х производстве – 98,9 %, доля которого выросла за исследуемый период на 4,6%: из них доля постоянных рабочих сократилась на 3% и составила в 2008 г – 76,6%, а доля временных и сезонных рабочих увеличилась на 12,1%.

Структура численности работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах сократилась за весь период на 3, 3%.


Таблица 5 - Численность и структура численности работников

Категории работников Среднегодовая численность, чел. Структура численности, % Абсолютное отклонение
2005 2006 2007 2008 2005 2006 2007 2008 по численности, чел. по структуре, %
По организации – всего 212 199 190 188 100,0 100,0 100,0 100,0 -24 0

В т.ч.:

1) работники, занятые в сельскохозяйственном производстве

200 196 188 186 94,3 98,5 98,9 98,9 -14 4,6

 Из них:

а) рабочие постоянные

156 157 158 144 73,6 78,9 83,2 76,6 -12 3

 Из них:

трактористы – машинисты

30 30 29 28 14,2 15,1 15,3 14,9 -2 0,7
операторы машинного доения, дояры 31 31 30 30 14,6 15,6 15,8 15,9 -1 1,3
скотники КРС 25 35 26 26 11,8 17,6 13,7 13,8 1 2
б) рабочие сезонные и временные 24 41 32 44 11,3 20,6 16,8 23,4 20 12,1
в) служащие 20 22 22 22 9,4 11,1 11,6 11,7 2 2,3
Из них: руководители 8 8 8 8 3,8 4,0 4,2 4,2 0 0,4
специалисты 9 10 10 10 4,2 5,0 5,3 5,3 1 1,1
2) работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах 8 2 1 1 3,8 1.0 0,5 0,5 -7 -3,3
3) работники торговли и общественного питания 4 1 1 1 1,9 0,5 0,5 0,5 -3 1,4


Информация о работе «Анализ использования трудовых ресурсов»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 48235
Количество таблиц: 11
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
45462
15
3

... периоды позволяет выполнить сельскохозяйственные работы своевременно и в сжатые сроки, что имеет огромное значение для повышения урожайности сельскохозяйственных культур и борьбы с потерями урожая. Производительное использование трудовых ресурсов колхозов – задача большой народно-хозяйственной важности. Повышение использования фонда рабочего времени в общественном хозяйстве только на 1 % ...

Скачать
64303
13
0

... предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции. Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии. В первой части курсовой работы излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов организации, анализа их использования на ...

Скачать
101760
16
4

... трудовых ресурсов в хозяйстве необходимо развивать подсобные производства и промыслы.           ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА РСПУП “ГОМЕЛЬСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА”   2.1 Технико- экономическая характеристика предприятия Республиканское сельскохозяйственное производственное унитарное предприятие « ...

Скачать
58474
11
1

... контракта. Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.)/3/. 2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия   2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ООО «Ильнур» ООО «Ильнур» зарегистрировано по адресу: г. Благовещенск, ул. Больничная, 79/2 и является юридическим лицом. Учредительным ...

0 комментариев


Наверх