3.4 Анализ фонда оплаты труда

Использование трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты.

В связи с этим анализ расходования средств на оплату труда в каждом хозяйстве имеет исключительно важное значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда[9].

Из анализа данных таблицы 10 видно, что среднемесячный уровень оплаты труда работников предприятия за четыре года вырос: оплата труда всех работников по сравнению с 2005 г увеличилась на 4976 руб. (на 80,8 %) в 2008 г. В том числе среднемесячный уровень заработной платы увеличился у работников, занятых в сельскохозяйственном производстве на 5242 руб. (на 89,0%): рабочих постоянных – на 7012 руб. (на 116,0%), служащих – на 7158 руб. (на 91,3%) в 2008 г, соответственно. Также выросла заработная плата у работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах – на 9615 руб. (на 468,6%) в 2008 г. Заработная плата работников торговли и общ. питания увеличилась на 5354 руб. (на 325,3%) в 2008 г по сравнению с 2005 г.


Таблица 10 - Динамика среднемесячного уровня оплаты труда по категориям работников хозяйства, руб.

Категории работников Среднемесячный уровень заработной платы

Темп роста,

2008/

2005, %

2005 2006 2007 2008
1 2 3 4 5 6
По организации – всего 6157 6457 8388 11133 180,8
В т.ч.: 1) работники, занятые в сельскохозяйственном производстве 5891 6489 8405 11133 188,9

Из них:

а) рабочие постоянные

6044 7705 9553 13056 216,0
Из них: трактористы – машинисты 3800 6672 8034 9985 262,8
-операторы машинного доения, дояры 4280 6809 8883 10572 247,0
- скотники КРС 3100 3838 6978 8792 283,6
б) рабочие сезонные и временные 3250 1661 2635 4972 152,9
в) служащие 7838 8549 11462 14996 191,3
Из них руководители 12542 13750 18281 23542 187,7
специалисты 5713 5758 7008 10517 184,0
2) работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах 2052 3625 8500 11667 568,6
3) Работники торговли и общественного питания 1646 5750 5083 7000 425,3

Исходя из данных таблицы 11, можно сделать вывод, что закон опережающего роста производительности труда на исследуемом предприятии выполняется, поскольку в 2008 году коэффициент изменения производительности труда 1 среднегодового работника вырос на 1,1. Коэффициент изменения выручки от реализации в расчете на 1 среднегодового работника вырос на 1,0, в 2008 году по сравнению с 2005 годом. Таким образом, можно сказать, что производительность труда растет быстрее, чем среднегодовая заработная плата 1 работника.

Таблица 11 - Отношение темпов роста производительности труда и среднемесячной заработной платы

Показатели 2005 2006 2007 2008
1. Производительность труда (валовая продукции в расчете на 1 среднегодового работника), тыс. руб. 181,8 223,5 271,8 360,1
2. Коэффициент изменения производительности труда (отчетный год к базисному) 1,4 1,7 2,1 2,8
3. Среднегодовая заработная плата 1 среднегодового работника, тыс. руб. 74,4 77,5 100,7 133,6
4. Коэффициент изменения среднегодовой заработной платы 1 среднегодового работника (отчетный год к базисному) 1,4 1,5 2,0 2,6
5. Коэффициент опережения роста производительности труда над ростом уровня среднегодовой заработной платы 1 работника (стр. 2: стр. 4) 1,0 1,1 1,1 1,1

 


Выводы и предложения

От кадровой политики зависит очень многое, в первую очередь насколько рационально используется рабочая сила и эффективность работы предприятия. Кадры на предприятии классифицируются на рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Приоритет следует отдавать руководителям. Исследованиями и практикой установлено, что эффективность работы предприятия на 70-80% зависит от руководителя предприятия.

СПК (колхоз) «Нелюбино» имеет животноводческую направленность и специализируется на производстве и реализации молока. Общая земельная площадь за 2008 г увеличилась на 1 га (на 0,01%) по сравнению с 2005 г и уменьшилась на 11 га (на 0,2%) по сравнению с 2006 и 2007 гг. Увеличилась выручка от реализации продукции на 32063 тыс. руб. (на 87,9 %) в 2008 г по сравнению с 2005 г. Среднегодовая стоимость ОПФ увеличилась на 42532 тыс. руб. (на 143,8%). Производство молока увеличилось в 2008 г на 17943 ц (на 35,3%), а производство мяса КРС увеличилось на 495 ц (на 27,6%) по сравнению с 2005 г. Объем производства зерна возрос на 8740 ц (на 25,5%). Предприятие является рентабельным.

В ходе работы над курсовой работой был проведен анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в сельскохозяйственном предприятии.

Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами за исследуемый период показал, что число работников уменьшилось на 24 чел (на 11,6%) и составило 188 человек в 2008 году. Удельный вес работников занятых в сельскохозяйственном производстве за 4 года увеличился на 4,6%. По сравнению с 2005 годом численность рабочих занятых в сельскохозяйственном производстве уменьшилась на 14 человек.

Среднемесячный уровень оплаты труда работников предприятия за четыре года вырос: оплата труда всех работников по сравнению с 2005 г увеличилась на 4976 руб. (на 80,8%) в 2008 г. В том числе среднемесячный уровень заработной платы увеличился у работников, занятых в сельскохозяйственном производстве на 5242 руб. (на 89,0%): рабочих постоянных – на 7012 руб. (на 116,0%), служащих – на 7158 руб. (на 89,3%) в 2008 г, соответственно. Также выросла заработная плата у работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах – на 9615 руб. (в 25,8 раза) в 2008 г. Заработная плата работников торговли и общ. питания увеличилась на 5354 руб (на 325,3%) в 2008 г по сравнению с 2005 г.

Анализируя данные таблицы 6 можно отметить, что коэффициент использования рабочего времени уменьшился за 2005-2008 гг. в сравнении с максимально-возможным фондом на 0,1 (на 11,1%), что свидетельствует об увеличении целодневных простоев. Коэффициент использования рабочего времени с реально-возможным фондом ниже 1, что говорит о присутствии целодневных простоев за весь период исследования. Однако на предприятии нет внутрисменных простоев, так как средняя продолжительность рабочего дня соответствует принятой продолжительности в хозяйстве и за 4 года она увеличилась на 0,4 ч (на 5,3%).

Для повышения экономической эффективности сельскохозяйственного производства необходим рост валовой продукции и снижение затрат на её производство, повышение качества выпускаемой продукции и освоение производства новых видов сырья. Главным мероприятием по повышению экономической эффективности сельскохозяйственного производства является совершенствование организации и материального стимулирования труда.


Список использованной литературы

1.     Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: учеб. пособие/ Г.В.Савицкая. – 6-е изд., стер. – Мн.: Новое знание, 2006. – 652 с. – (Экономическое образование).

2.     Анализ производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий: Учебник. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с. – (Среднее профессиональное образование).

3.     Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учеб. пособие. Практикум. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 336с.

4.     Ковалев В.В., Волков О. И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2004. – 424с.

5.     Мельник М.В., Герасимова Е. Б. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. – М.: ФОРУМ – ИНФРА-М, 2007. – 312 с.

6.     Романова Л. Е. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: Юрайт – Издат, 2003. – 220с.

7.     Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 336 с.

8.     Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. – 2-е издание. испр. – М.: Инфра – М, 2003. – 303с.

9.     Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК. – М.: Новое знание, 2007. – 370 с.

10.  Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности, ИНФРА-М, 2008. – 340 с.

11.  Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 528 с. — (Высшее образование).

12.  Шеремет А. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 396 с.

13.  Экономика предприятия: Учебное пособие. – Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2002. – 183с.

14.  Экономика предприятия./Под ред. Е. Л. Кантора. – СПб.: Питер, 2003. – 352с.

15.  Экономика организаций (предприятий): учеб. / под ред. И. В. Сергеева.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 560с.

16.  Экономика сельского хозяйства/ И. А. Минаков, Н.П. Касторнов, Р. А. Смыков и др.; Под. ред. И. А. Минакова. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: КолосС, 2005. – 400с.


ПРИЛОЖЕНИЕ

Рис 1. Динамика изменения выручки по отраслям


Информация о работе «Анализ использования трудовых ресурсов»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 48235
Количество таблиц: 11
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
45462
15
3

... периоды позволяет выполнить сельскохозяйственные работы своевременно и в сжатые сроки, что имеет огромное значение для повышения урожайности сельскохозяйственных культур и борьбы с потерями урожая. Производительное использование трудовых ресурсов колхозов – задача большой народно-хозяйственной важности. Повышение использования фонда рабочего времени в общественном хозяйстве только на 1 % ...

Скачать
64303
13
0

... предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции. Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии. В первой части курсовой работы излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов организации, анализа их использования на ...

Скачать
101760
16
4

... трудовых ресурсов в хозяйстве необходимо развивать подсобные производства и промыслы.           ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА РСПУП “ГОМЕЛЬСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА”   2.1 Технико- экономическая характеристика предприятия Республиканское сельскохозяйственное производственное унитарное предприятие « ...

Скачать
58474
11
1

... контракта. Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.)/3/. 2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия   2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ООО «Ильнур» ООО «Ильнур» зарегистрировано по адресу: г. Благовещенск, ул. Больничная, 79/2 и является юридическим лицом. Учредительным ...

0 комментариев


Наверх