Экономическая, которая предполагает рациональное использование труда;

2. экономическая, которая предполагает рациональное использование труда;

3. стимулирующая, что учитывает конкурентоспособность его участников, повышение заинтересованности в высокоэффективном труде, повышении квалификации и изменении профессий.

Рынок труда характеризуется совершенной конкуренцией.

На рынке работоспособной рабочей силы владельцы рабочей силы, которые предлагают ее, и работодатели, которые предъявляют спрос на рабочую силу.

Предложение рабочей силы определяется совокупностью разных факторов: уровнем заработной платы, культурой, религией, налоговой системой, уровнем профсоюзной защиты.

Спрос на рабочую силу оказывается в потребности работодателей иметь необходимое количество и качества наемной рабочей силы для производства продукции и определяется двумя основными факторами: общим уровнем совокупного спроса в национальном хозяйстве и технической оснасткой производства.

Рынок труда – это рынок совершенной конкуренции, на котором определяется спрос и предложение рабочей силы. В точке Е наблюдается полная занятость, то есть спрос на труд равняется предложению при данном уровне заработной платы Объем рынка труда преимущественно определяется спросом на рабочую силу, который, в своего очередь, прямо зависит от конъюнктуры рынка в целом и фазы экономического цикла в стране. Если экономика находится на фазе подъема, спрос на рабочую силу растет, если общественное производство переживает кризис или депрессию, спрос на рабочую силу уменьшается.

Рисунок 1 Рынок труда.

Расширение или сужение рынка труда вызывает изменение его составляющих: занятых и безработных.

С точки зрения макроэкономического анализа, занятость – это деятельность работоспособного населения, которая направлена на создание общественного продукта (национального дохода). Предоставление работы всем желающим и способным работать приводит в идеале к полной занятости. Рассматривая занятость, нужно определить, кого следует относить к работоспособному населению.

Работоспособное население – это люди работоспособного возраста (16–55 лет – женщины, 16–60 лет – мужчины). Но для того, чтобы определить совокупную рабочую силу, к работоспособному населению следует прибавить работающих пенсионеров и исключить инвалидов и тех. кто учится.

Всю рабочую силу можно разделить на работающих и безработных.

Безработный – это то, кто может работать, хочет работать, но не имеет возможности найти работу.

Безработица как экономическое явление можно рассматривать и как условие для развития общественного производства, и как следствие развития этого производства.

Различают безработицу только скрытую и застойную. Однако скрытая и застойная безработица не учитывается статистикой, потому, говоря о безработице, имеют в виду лишь текучую безработицу.

2.1 Трудовые ресурсы Украины

Население каждого государства является фактором производственных процессов, а также субъектом разных общественных явлений, которые происходят в стране.

Под населением, согласно с нормами международного права, понимают совокупность людей, которые пребывают в границах данной территории и подчиняются ее юрисдикции. К населению принадлежат граждане (в некоторых странах – только подданные данной страны), иностранцы (за исключением тех, кто пребывает в стране временно), особы, которые не имеют гражданства, а также особы, которые имеют двойное гражданство. Население по своим экономическим свойствам делится на экономически активное и экономически неактивное. Экономически активное население включает: особ наемного труда, самостоятельных работников, тех, кто временно не работает по уважительным причинам, особ, которые объединяют работу с учебой на условиях неполного рабочего дня. В таблице 1 изображено экономически активное население.

Таблица 1. Экономически активное население

Таблица 2. Экономически неактивное население

Похожие работы

Проблемы занятости и безработицы в Украине

Скачать

95348

1

3

... . Существующая дифференциация региональных рынков труда, существование депрессивных регионов с особенно напряженной ситуацией на рынке труда, что говорит о недостатки госрегулирования занятости и безработицы. На Украине острая безработица имеется в регионах с высоким естественным приростом населения. Здесь на рынок труда постоянно вы­ходит большое количество молодежи, тогда как количество ...

Безработица у Украине

Скачать

49172

0

0

... на погребение в случае смерти безработного или лица, которое находилось на его содержании, определяются Положением о порядке представления материальной помощи по безработице, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1998 г. №578. Местные государственные администрации при участии государственной службы занятости для обеспечения временной занятости населения, прежде ...

Безработица

Скачать

48059

0

3

... . Кейнс отверг положение о способности рынка обеспечить полную занятость, пришел к заключению о неэффективности политики невмешательства государства. Причина безработи­цы — низкий спрос. Лекарство от безработицы — экспансионистская политика государства, опирающаяся главным образом на использование фискальных инструментов. Изменяя налоги и бюджетные расходы, государство может влиять на совокупный ...

Безработица как глобальная проблема человечества

Скачать

26200

0

0

... , в том числе в связи с оптимизацией фонда рабочего времени, приведения численности работающих к величине “экономически заданного спроса”, будет усиливаться значение преодоления открытой безработицы как ключевой составляющей политики на рынке труда. Ее базовая задача - повышение “способности к занятости” безработных граждан. Под повышением “способности к занятости” безработных понимается снятие ...