Навигация
2. Расчетная часть
2.1 Расчет штатного расписания инженерно-технических работников и служащих
Таблица № 1
Расчет штатного расписания инженерно-технических работников и служащих
| № п/п | Код должности | Наименование должности | Кол-во штатных единиц | Установл. Оклад | Премия % | Премия в рублях | Итого с премией | РК 15% | Итого с РК | Месячный ФЗП | Годовой ФЗП | ||
|
1 |
2500 |
Отделение отгрузки готовой продукции СОФ | |||||||||||
| 1 | 24752 | Начальник | 1 | 7770 | 65 | 5050,50 | 12820,50 | 1923,08 | 14743,58 | 14743,58 | 176922,96 | ||
| 2 | 2475203 | Заместитель нач-ка | 1 | 5130 | 50 | 2565 | 7695 | 1154,25 | 8849,25 | 8849,25 | 106191 | ||
| 3 | 27866 | Энергетик | 1 | 4525 | 50 | 2262,50 | 6787,50 | 1018,13 | 7805,63 | 7805,63 | 93667,56 | ||
| 4 | 24110 | Механик | 1 | 4525 | 50 | 2262,50 | 6787,50 | 1018,13 | 7805,63 | 7805,63 | 93667,56 | ||
| 5 | 23796 | Мастер | 4 | 3400 | 30 | 1020 | 4420 | 663 | 5083 | 20332 | 243984 | ||
| 6 | 27755 | Экономист по труду | 1 | 2675 | 30 | 802,50 | 3477,50 | 521,63 | 3999,13 | 3999,13 | 47989,56 | ||
| ИТОГО: | 9 | 28025 | 13963 | 41988 | 6298,22 | 48286,22 | 63535,22 | 762422,64 | |||||
Всего 9
В том числе
руководителей 6
Специалистов(ИТР) 3Расчеты.
Расчет премии (оклад · премия (%))
1) 7770 · 65% = 5050,50
2) 5130 · 50% = 2565
3) 4525 · 50% = 2262,50
4) 4525 · 50% = 2262,50
5) 3400 · 30% = 1020
6) 2675 · 30% = 802,50
Расчет итога с премией (оклад + премия).
1) 7770 + 5050,50 = 12820,50
2) 5130 + 2565 = 7695
3) 4525 + 2262,50 = 6787,50
4) 4525 + 2262,50 = 6787,50
5) 3400 + 1020 = 4420
6) 2675 + 802,50 = 3477,50
Расчет РК (итог с премией · РК (15%)).
1) 12820,50 · 15% = 1923,08
2) 7695 · 15% = 1154,25
3) 6787,50 · 15% = 1018,13
4) 6787,50 · 15% = 1018,13
5) 4420 · 15% = 663
6) 3477,50 · 15% = 521,63
Расчет итога с РК (итого с премией + РК)
1) 12820,50 + 1923,08 = 14743,58
2) 7695 + 1154,25 = 8849,25
3) 6787,50 + 1018,13 = 7805,63
4) 6787,50 + 1018,13 = 7805,63
5) 4420 + 663 = 5083
6) 3477,50 + 521,63 = 3999,13
Расчет месячного фонда З/П ( итог с РК · кол-во штатных единиц)
1) 14743,58 · 1 = 14743,58
2) 8849,25 · 1 = 8849,25
3) 7805,63 · 1 = 7805,63
4) 7805,63 · 1 = 7805,63
5) 5083 · 4 = 20332
6) 3999,13 · 1 = 3999,13
Расчет годового фонда З/П ( месячный фонд З/П · 12 мес.)
1) 14743,58 · 12 = 176922,96
2) 8849,25 · 12 = 106191
3) 7805,63 · 12 = 93667,56
4) 7805,63 · 12 = 93667,56
5) 20332 · 12 = 243984
6) 3999,13 · 12 = 47989,56
Расчет общего итога штатного расписания за месяц.
14743,58 + 8849,25 + 7805,63 + 7805,63 + 20332 + 3999,13 = 63535,22
Расчет общего итога штатного расписания за год.
176922,96 + 106191 + 93667,56 + 93667,56 + 243984 + 47989,56 = 762422,64
Расчет среднемесячной З/П работника ИТР (годовой ФЗП / кол-во штатных единиц / 12).
762422,64 / 9 / 12 = 7059,47
Таблица № 2
Расчет штатного расписания рабочих
| № п/п | Код профессии | Наименование профессии | Разряд | Кол-во штатной единицы | Тарифная ставка | Премия в % | Кол-во отработ. часов в день | Тариф за смену | Кол-во отработ. дней в месяц | Тариф за месяц | Премия | Итого с премией | РК 15% | Итого с РК | Месяч-ный ФЗП | Годовой ФЗП | ||
| 2 | 2501 | Отделение отгрузки готовой продукции СОФ /технологический персонал/ | ||||||||||||||||
| 1 | 13800222 | Машинист кратцера | 3 | 9 | 13 | 40 | 8 | 104 | 20 | 2080 | 832 | 2912 | 437 | 3349 | 30141 | 361692 | ||
| 2 | 19213222 | Транспор- тёрщик | 2 | 16 | 11,96 | 35 | 8 | 95,68 | 21 | 2009,28 | 703,25 | 2712,53 | 407 | 3119,53 | 49912,48 | 598949,76 | ||
| 3 | 11289222 | Бункеровщик | 3 | 24 | 13 | 40 | 8 | 104 | 22 | 2288 | 915 | 3203 | 480 | 3683 | 88392 | 1060704 | ||
| 4 | 11289222 | Бункеровщик | 3 | 9 | 13 | 40 | 8 | 104 | 22 | 2288 | 915 | 3203 | 480 | 3683 | 33147 | 397764 | ||
| ИТОГО: | 58 | |||||||||||||||||
| 3 | 2503 | Отделение отгрузки готовой продукции СОФ /дежурный персонал/ | ||||||||||||||||
| 1 | 18559222 | Слесарь- ремонтник | 4 | 4 | 13,96 | 40 | 8 | 111,68 | 20 | 2233,60 | 893 | 3126,60 | 469 | 3595,60 | 14382,40 | 172588,80 | ||
| 2 | 19861222 | Электромон-тер по ремон. электрообор. | 4 | 4 | 13,96 | 40 | 8 | 111,68 | 21 | 2345,28 | 938 | 3283,28 | 492 | 3775,28 | 15101,12 | 181213,44 | ||
| ИТОГО: | 8 | |||||||||||||||||
| 4 | 2502 | Отделение отгрузки готовой продукции СОФ /ремонтный персонал/ | ||||||||||||||||
| 1 | 18559222 | Слесарь- ремонтник | 5 | 5 | 16,14 | 50 | 8 | 129,12 | 22 | 2840,64 | 1420,32 | 4260,96 | 639 | 4899,96 | 24499,80 | 293997,66 | ||
| 2 | 18559222 | Слесарь- ремонтник | 4 | 1 | 13,96 | 50 | 8 | 111,68 | 22 | 2456,96 | 1228,48 | 3685,44 | 553 | 4238,44 | 4238,44 | 50861,28 | ||
| 3 | 19756222 | Электрога- зосварщик | 5 | 1 | 16,14 | 50 | 8 | 129,12 | 22 | 2840,64 | 1420,32 | 4260,96 | 639 | 4899,96 | 4899,96 | 58799,52 | ||
| 4 | 19756222 | Электрога- зосварщик | 4 | 1 | 13,96 | 50 | 8 | 111,68 | 22 | 2456,96 | 1228,48 | 3685,44 | 553 | 4238,44 | 4238,44 | 50861,28 | ||
| 5 | 19861222 | Электромон-тер по ремон. электрообор. | 6 | 1 | 17,66 | 50 | 8 | 141,28 | 22 | 3108,16 | 1554,08 | 4662,24 | 699 | 5361,24 | 5361,24 | 64334,88 | ||
| 6 | 19861222 | Электромон-тер по ремон. электрообор. | 5 | 2 | 16,14 | 50 | 8 | 129,12 | 21 | 2711,52 | 1355,76 | 4067,28 | 610 | 4677,28 | 9354,56 | 112254,72 | ||
| 7 | 19861222 | Электромон-тер по ремон. электрообор. | 4 | 2 | 13,96 | 50 | 8 | 111,68 | 21 | 2345,28 | 1172,64 | 3517,92 | 528 | 4045,92 | 8091,84 | 97102,08 | ||
| 8 | 19861222 | Электромон-тер по ремон. электрообор. | 3 | 1 | 13 | 50 | 8 | 104 | 22 | 2288 | 1144 | 3432 | 515 | 3947 | 3947 | 47364 | ||
| ИТОГО: | 14 | |||||||||||||||||
| 5 | 2504 | Отделение отгрузки готовой продукции СОФ /вспомогательный персонал/ | ||||||||||||||||
| 1 | 12759221 | Кладовщик | 1 | 1915 | 10 | 191,50 | 2106,50 | 316 | 2422,50 | 2422,50 | 29070 | |||||||
| 2 | 17547221 | Рабочий производст- венных бань | 4 | 1595 | 10 | 159,50 | 1754,50 | 263 | 2017,50 | 8070 | 96840 | |||||||
| ИТОГО | 5 | |||||||||||||||||
Всего 85 человек, в том числе:
2 разряд – 16
3 разряд – 43
4 разряд – 12
5 разряд – 8
6 разряд – 1
оклад 5
Расчеты.
Расчет тарифа за смену (количество отработанных часов в день · тарифную ставку).
1) 8 · 13 = 104
2) 8 · 11.96 = 95,68
3) 8 · 13 = 104
4) 8 · 13 = 104
1) 8 · 13,96 = 111,68
2) 8 · 13,96 = 111,68
1) 8 · 16,14 = 129,12
2) 8 · 13,96 = 111,68
3) 8 · 16,14 = 129,12
4) 8 · 13,96 = 111,68
5) 8 · 17,66 = 141,28
6) 8 · 16,14 = 129,12
7) 8 · 13,96 = 111,68
8) 8 · 13 = 104
Расчет тарифа за месяц (тариф за смену · количество отработанных дней за месяц).
1. 104 · 20 = 2080
2. 95,68 · 21 = 2009,28
3. 104 · 22 = 2288
4. 104 · 22 = 2288
1. 111,68 · 20 = 2233,60
2. 111,68 · 21 = 2345,28
1. 129,12 · 22 = 2840,64
2. 111,68 · 22 = 2456,96
3. 129,12 · 22 = 2840,64
4. 111,68 · 22 = 2456,96
5. 141,28 · 22 = 3108,16
6. 129,12 · 21 = 2711,52
7. 111,68 · 21 = 2345,28
8. 104 · 22 = 2288
Расчет премии (тариф за месяц оклад + премия %)
1. 2080 · 40% = 832
2. 2009,28 · 35% = 703,25
3. 2288 · 40% = 915
4. 2288 · 40% = 915
1. 2233,60 · 40% = 893
2. 2345,28 · 40% = 938
1. 2840,64 · 50% = 1420,32
2. 2456,96 · 50% = 1228,48
3. 2840,64 · 50% = 1420,32
4. 2456,96 · 50% = 1228,48
5. 3108,16 · 50% = 1554,08
6. 2711,52 · 50% = 1355,76
7. 2345,28 · 50% = 1172,64
8. 2288 · 50% = 1144
1. 1915 · 10% = 191,50
2. 1595 · 10% = 159,50
Итог с премией (тариф за месяц оклад + премия).
1. 2080 + 832 = 2912
2. 2009,28 + 703,25 = 2712,53
3. 2288 + 915 = 3203
4. 2288 + 915 = 3203
1. 2233,60 + 893 = 3126,60
2. 2345,28 + 938 = 3283,28
1. 2840,64 + 1420,32 = 4260,96
2. 2456,96 + 1228,48 = 3685,44
3. 2840,64 + 1420,32 = 4260,96
4. 2456,96 + 1228,48 = 3685,44
5. 3108,16 + 1554,08 = 4662,24
6. 2711,52 + 1355,76 = 4067,28
7. 2345,28 + 1172,64 = 3517,92
8. 2288 + 1144 = 3432
1. 1915 + 191,50 = 2106,50
2. 1595 + 159,50 = 1754,50
Расчет РК (итог с премией · 15%)
1. 2912 · 15% = 437
2. 2712,53 · 15% = 407
3. 3203 · 15% = 480
4. 3203 · 15% = 480
1. 3126,60 · 15% = 469
2. 3283,28 · 15% = 492
1. 4260,96 · 15% = 639
2. 3685,44 · 15% = 553
3. 4260,96 · 15% = 639
4. 3685,44 · 15% = 553
5. 4662,24 · 15% = 699
6. 4067,28 · 15% = 610
7. 3517 · 15% = 528
8. 3432 · 15% = 515
1. 2106,50 · 15% = 316
2. 1754,50 · 15% = 263
Итог с РК (итог с премией + РК)
1.2912 + 437 = 3349
2.2712,53 + 407 = 3119,53
3.3203 + 480 = 3683
4.3203 + 480 = 3683
1. 3126,60 + 469 = 3595,60
2. 3283,28 + 492 = 3775,28
1. 4260,96 + 639 = 4899,96
2. 3685,44 + 553 = 4238,44
3. 4260,96 + 639 = 4899,96
4. 3685,44 + 553 = 4238.44
5. 4662,24 + 699 = 5361,24
6. 4067,28 + 610 = 4677,28
7. 3517,92 + 528 = 4045,92
8. 3432 + 515 = 3947
1. 2106,50 + 316 = 2422,50
2. 1754,50 + 263 = 2017,50
Расчет месячного фонда заработной платы (итог с РК · количество штатных единиц).
1. 3349 · 9 = 30141
2. 3119,53 · 16 = 49912,48
3. 3683 · 24 = 88392
4. 3683 · 9 = 33147
1. 3595,60 · 4 = 14382,40
2. 3775,28 · 4 = 15101,12
1. 4899,96 · 5 = 24499,80
2. 4238,44 · 1 = 4238,44
3. 4899,96 · 1 = 4899,96
4. 4238,44 · 1 = 4238,44
5. 5361,24 · 1 = 5361,24
6. 4677,28 · 2 = 9354,56
7. 4045 · 2 = 8091,84
8. 3947 · 1 = 3947
1. 2422,50 · 1 = 2422,50
2. 2017,50 · 4 = 8070
Расчет годового фонда заработной платы (месячный фонд заработной платы · 12 месяцев)
1. 30141 · 12 = 361692
2. 49912,48 · 12 = 598949,76
3. 88392 · 12 = 1060704
4. 33147 · 12 = 397764
1. 14382,40 · 12 = 172588,80
2. 15101,12 · 12 = 181213,44
1. 24499,80 · 12 = 293997,60
2. 4238,44 · 12 = 50861.28
3. 4899,96 · 12 = 58799,52
4. 4238,44 · 12 = 50861,28
5. 5361,24 · 12 = 64334,88
6. 9354,56 · 12 = 112254,72
7. 8091,84 · 12 = 97102,08
8. 3947 · 12 = 47364
1. 2422,50 · 12 = 29070
2. 8070 · 12 = 96840
Расчет общего итога штатного расписания за месяц.
30141 + 49912,48 + 88392 + 33147 + 14382,40 + 15101,12 + 24499,80 + 4238,44 + 4899.96 + 4238,44 + 5361,24 + 9354,56 + 8091,84 + 3947 + 2422,50 + 8070 = 306199,78.
Расчет общего итога штатного расписания за год.
361692 + 598949,76 + 1060704 + 397764 + 172588,80 + 181213,44 + 293997,60 + 50861,28 + 58799,52 + +50861,28 + 64334,88 + 112254,72 + 97102,08 + 47364 + 29070 + 96840 = 3674397,36.
Расчет среднемесячной заработной платы рабочего (годовой ФЗП/ количество штатных единиц/12)
3674396,90 / 85 / 12 = 3602,35 рублей.
Похожие работы
чета расчетов персоналом по оплате труда; - синтетического и аналитического учет расчетов персоналом по оплате труда, - организации учета расчетов персоналом по оплате труда на примере ТОО «Мука Казахстана»; - изучить порядок учет расчетов с персоналом по оплате труда в предприятии ТОО «Мука Казахстана» и его краткая характеристика. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ...
... . В составе средств в обороте на предприятия принято учитывать следующие предметы: со сроком полезного использования менее 12 мес.; другие предметы, определяемые организацией исходя из правил положений по бухгалтерскому учету. В то же время за руководителем предприятия остается право установить для принятия к бухгалтерскому учету в составе средств в обороте меньший лимит стоимости предметов ...
... года – 22, изменение было в плюсовую сторону на 7. Коэффициент текущей ликвидности на начало года составил 14 на конец года – 28, изменение было в плюсовую сторону на 14. 3 «Заработная плата» на примере организации ООО «ОРТО-МЕД» 3.1 Системы и формы Оплаты труда применяеммые организации ООО «ОРТО-МЕД» В данной организации утвержденна повременная и сдельноповременнаоплата трудда. В ...
... И на основе этого произошло уменьшение выбытия основных средств (на 0.02). Для определения способности предприятия погашать свою задолженность используя показатели ликвидности. Анализ показателей ликвидности СООО «Украина» Показатели Нормат. значение 2005 2004 отклонение Коэффиц. абсолютной ликвидности Увелич.>0 0.01 0.12 -0.11 Коэффий. текущей ликвидности >0 0.45 0.64 ...
0 комментариев