Методика анализа условий труда на рабочем месте
Аттестация и рационализация условий труда на рабочем месте
Анализ основных результатов хозяйственной деятельности ООО «Комплект ЛТД»
Анализ условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД»
Рекомендации по улучшению мотивации условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД»
Навигация
Анализ условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД»
Организация условий труда на рабочем месте
52557
знаков
6
таблиц
0
изображений
2.2 Анализ условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД»
Для более глубокого анализа условий труда на рабочем месте данного предприятия необходимо рассмотреть баланс рабочего времени одного среднесписочного работника. Проанализируем эффективный фонд рабочего времени ООО «Комплект ЛТД», для этого рассмотрим таблицу 2.2.
Таблица 2.2. Баланс рабочего времени одного среднесписочного работника ООО «Комплект ЛТД»
| № п/п | Показатели | 2003 | 2004 | 2005 | Изменение | |||
| Абсолютное | Относительное | |||||||
| 04/03 | 05/04 | 04/03 | 05/04 | |||||
| 1 | Календарный фонд времени, дни | 365 | 366 | 365 | ||||
| 2. | Количество нерабочих дней, в т.ч.: | 115 | 115 | 114 | ||||
| 2.1 | праздничных | 11 | 11 | 10 | ||||
| 2.2 | выходных | 104 | 104 | 104 | ||||
| 3 | Номинальный фонд рабочего времени, дн. | 250 | 251 | 251 | ||||
| 4 | Неявки на работу, дн, в т ч.:. | 36 | 41 | 32 | 5 | -9 | +13,9 | -22,0 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 4.1 | Очередные и дополнительные отпуска | 15 | 15 | 15 | - | - | - | - |
| 4.2 | Учебные отпуска | 3 | 3,5 | 1,3 | 0,5 | -2,2 | +16,7 | -62,9 |
| 4.3 | Отпуска в связи с родами | 5 | 3,5 | 5 | -1,5 | 1,5 | -30 | +42,9 |
| 4.4 | Болезни | 7,7 | 12 | 8,4 | -4,3 | -3,6 | +55,8 | -30 |
| 4.5 | Прочие неявки, разрешенные законодательством | 1 | 1 | 1,4 | - | 0,4 | - | +40 |
| 4.6 | Неявки с разрешением администрации | 4 | 5,7 | 0,8 | 1,7 | -4,9 | +43,0 | -86,0 |
| 4.7 | прогулы | 0,3 | 0,3 | 0,1 | - | -0,2 | - | -66,7 |
| 5 | Целодневные простои | 1 | 1 | - | - | -1 | - | -100 |
| 6 | Число рабочих дней в году (стр. 3-стр4-стр5) | 213 | 209 | 219 | -4 | 10 | -1,9 | +4,8 |
| 7 | Продолжительность рабочего дня, ч. | 8 | 8 | 8 | - | - | - | - |
| 8 | Бюджет рабочего времени | 1704 | 1672 | 1752 | -32 | 80 | -1,9 | +4,8 |
| 9 | Предпраздничные и сокращенные дни, ч. | 10 | 10 | 10 | - | - | - | - |
| 10 | Внутрисменные потери рабочего времени, ч. | 0,65 | 0,45 | 0,95 | -0,2 | 0,5 | -30,8 | +111 |
| 11 | Полезный фонд рабочего времени, ч. | 1693,35 | 1661,55 | 1741,05 | -31,8 | 79,5 | -1,9 | +4,8 |
| 12 | Сверхурочно отработанное время, ч | 12537 | 14871 | 27428 | 2334 | 12557 | +18,6 | +84,4 |
Из таблицы видно, что номинальный фонд рабочего времени практически не изменяется, при этом в течение трёх лет растут неявки на работу. В 2004 г. темп прироста неявок на работу по сравнению с 2003 г. увеличился на 13,9%, а в 2005 г. этот показатель снизился по сравнению с предыдущим годом. В период 2003–20046 года наблюдается снижение явочного фонда рабочего времени. Внутрисменные простои в 2004 г. снизились на 30,8%, но в 2005 г. этот показатель увеличился на 111%.
Можно сделать вывод, что большая часть потерь рабочего времени вызвана субъективными факторами: болезни, прогулы, простои. Эти потери можно считать неиспользованными резервами увеличения фонда рабочего времени. В целом по ООО «Комплект ЛТД» можно сказать, что фонд рабочего времени используется неэффективно и существует возможность его увеличения.
Для непосредственного анализа условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД» необходимо рассмотреть таблицу 2.3 и оценить санитарно-гигиенические факторы условии труда.
Таблица 2.3. Критерии для установления тяжести и соответствия бальных оценок санитарно-гигиенических факторов условий труда
| Наименование фактора условий тяжести и единицы измерения | Нормативное значение (ПДУ) | Фактическое значение | Коэффициент условий труда | Индекс категории тяжести |
| 1. Слесарь МСР | ||||
| Температура воздуха на рабочем месте, °С | 24 | 23 | 0,9 | 2 |
| Относительная влажность воздуха, % | 65 | 55 | 1 | 2 |
| Скорость движения воздуха, м/с | ≤0,2 | 0,1 | 1 | 1 |
| Освещенность рабочей поверхности, лк | ≥300 | 210 | 0,7 | 3 |
| Шум, дБА | 80 | 75,37 | 0,9 | 1 |
| Вибрация, дБ | 112 | 83 | 0,7 | 2 |
| 2. Распределитель работ | ||||
| Температура воздуха на рабочем месте, °С | 24 | 24 | 1 | 2 |
| Относительная влажность воздуха, % | 65 | 52 | 0,9 | 2 |
| Скорость движения воздуха, м/с | ≤0,2 | 0,1 | 1 | 1 |
| Освещенность рабочей поверхности, лк | ≥300 | 130 | 0,4 | 3 |
| Шум, дБА | 80 | 65 | 0,8 | 1 |
| Вибрация, дБ | 112 | 83 | 0,7 | 2 |
| 3. Аккумуляторщик | ||||
| Температура воздуха на рабочем месте, °С | 24 | 24 | 1 | 2 |
| Относительная влажность воздуха, % | 65 | 54 | 1 | 2 |
| Скорость движения воздуха, м/с | ≤0,2 | 0,1 | 1 | 1 |
| Освещенность рабочей поверхности, лк | ≥300 | 150 | 0,5 | 3 |
| Шум, дБА | 80 | 65 | 0,8 | 2 |
| Вибрация, дБ | 112 | 83 | 0,7 | 1 |
Используя данные таблицы 2.3 рассчитаем интегральный коэффициент использования труда слесаря МСР, предварительно рассчитав частные индексы соответствия фактических условий труда нормативным.
а темп.=23/24=0,958
а влаж. =55/65=0,846
а дв. возд.=0,1/0,2=0,5
а освещен.=210/300=0,7
а шум=75,37/80=0,942
а вибр.=83/112=0,741
Ку.т.= 6√0,958*0,846*0,5*0,7*0,942*0,741=0,763
Проанализировав таблицу 2.3 «Критерии для установления тяжести и соответствия бальных оценок санитарно-гигиенических факторов условий труда» мы убедились, что в целом условия труда на рабочих местах слесаря МСР, распределителя работ и аккумуляторщика отвечают необходимым требованиям. Но существенным недостатком является освещенность рабочей поверхности, т. к. этот показатель значительно меньше нормативного значения.
Краткое описание по составляющим себестоимости ООО «Комплект ЛТД» представлено в таблице 2.4.
Таблица 2.4. Анализ структуры затрат ООО «Комплект ЛТД» за 2003–2005 гг.
| № п/п | Элементы затрат | 2003 г | 2004 г | 2005 г | Удельный вес, % | ||
| 1 | Материальные затраты | 588563 | 709841 | 780304 | 94,6 | 90 | 92 |
| 2 | Заработная плата, в т.ч.: | 22351,6 | 28279,1 | 26687,8 | 3,6 | 3,6 | 3,1 |
| -рабочих | 15608,3 | 20788,4 | 18580,1 | ||||
| -служащих | 6743,3 | 7490,7 | 8107,7 | ||||
| 3 | ЕСН | 7957,2 | 10067,4 | 6992,2 | 1,3 | 1,3 | 0,8 |
| 4 | Амортизация ОПФ | 2229 | 2514 | 2807 | 0,4 | 0,3 | 0,3 |
| 5 | Прочие производственные расходы | 666,2 | 37890 | 31429 | 0,1 | 4,8 | 3,8 |
| 6 | ИТОГО | 621767 | 788591 | 848220 | 100 | 100 | 100 |
Проанализировав данные таблицы 2.4, мы выявили, что в структуре затрат ООО «Комплект ЛТД» за три года не произошло значительных изменений. Материальные затраты уменьшались пропорционально заработной плате, что является естественным и обоснованным.
Таким образом, проанализировав основные результаты хозяйственной деятельности ООО «Комплект ЛТД», можно сделать вывод, что в целом предприятие работает успешно. Но существуют некоторые недостатки, такие как: неэффективное использование рабочего времени и плохая освещенность рабочей поверхности.
Похожие работы
... Освещение Тяжесть труда Напряженность труда Общая оценка условий труда 3. Разработка мероприятий по улучшению условий труда По составленной карте условий труда видно, что на рабочем месте превышены ПДК и ПДУ по следующим ...
... комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. 1. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОЧЕГО МЕСТА Объектом исследования является условия труда рабочего места специалиста абонентского обслуживания (РМ № 83) в ЗАО «Мобиком –Новосибирск». Данная организация находится в ...
... , что у экрана, где во время работы сидит пользователь (инженер-механик), электрическая составляющая ЭМП минимальна. Класс опасности – 2. 4. Аттестация рабочего места по условиям труда на рабочем месте инженера-механика в лаборатории вибродиагностики В данном разделе рассмотрено фактическое состояние условий труда в лаборатории. А так же проведена аттестация рабочего места инженера-механика ...
... УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 2. 1 УСЛОВИЯ ТРУДА Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно - гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, ...
0 комментариев