3.5. План личной жизни.
Сфера жизни | Жизненная цель | Значимость | Срок | Практические цели | Конт-роль |
Имущест-венное состояние | Автомобиль Квартира Евроремонт | Очень высокая Высокая Высокая | 2007 2010 2010 | Высокооплачиваемая работа | |
Отдых и развлече-ния | Путешествия Расширение кругозора | Очень высокая Высокая | 2006 2005 | Финансы, планирование свободного времени Интерес к культурной жизни страны | |
Здоровье | Занятия спортом Прыжки с парашютом Операция по восстановле-нию зрения | Высокая Очень высокая Очень высокая | 2005 2006 2007 | Подготовка к нагрузкам с помощью занятий физкультурой Высокооплачиваемая работа | |
Повыше-ние квалифи-кации | Изучение английского и французского языков Окончание ИЭФБ Дальнейшее повышение квалифика-ции | Высокая Очень высокая Очень высокая | 2006 2008 2006 | Посещение специальных курсов, самообразование Посещение занятий, самообразование Посещение курсов, семинаров, конференций | |
Брак, семья | Создание семьи, рождение ребенка | Очень высокая | 2011 | Высокооплачиваемая работа, создание условий для совместного проживания | |
Имидж | Создание собственного имиджа | Очень высокая | 2006 | Внимание к своему внешнему виду, проработка манер, культура речи | |
Цели | Постановка дальнейших целей | Очень высокая | 2009 | Оценка достигнутых результатов, составление дальнейших планов |
3.6. План карьеры.
Цели карьеры | Значи-мость | Срок | Практические цели | Конт-роль |
Высокооплачи-ваемая работа | Очень высокая | 2008 | Получение диплома о высшем образовании, связи | |
Профессиональный рост | Очень высокая | 2009 | Получение специального образования, самообразование, инициативность | |
Развитие отношений с коллегами | Очень высокая | 2008 | Умение работать в команде, аргументировать, видеть общие цели и задачи, коммуникативные способности, инициативность | |
Продвижение по служебной лестнице | Очень высокая | 2009 | Получение спецобразования, использование возможностей, связанных с расширением организации, инициативность, креативность, разработка своих предложений, постановка новых целей | |
Постановка новых целей | Очень высокая | 2010 | Оценка общей ситуации: развитие рынка, появление новых технологий, оценка условий для дальнейшего карьерного роста, оценка своих достижений, инвентаризация целей, оценка личного баланса успехов и неудач, оценка сильных и слабых сторон, анализ «цель-средство», план карьеры |
... задумывалась о том, чего же я хочу от жизни. Конечно, смутные представления были. Но чтобы все проанализировать, «разложить по полочкам», потребовалось немало усилий. Но, думаю, результат того стоил. Профессия менеджера требует от специалиста умения управлять, прежде всего, собой. Ведь как может человек руководить другими людьми, целой организацией, если он не может управлять даже собой? Что ...
... принципы, которыми должны руководствоваться законодатели при законотворчестве. Рассмотрим теперь, как российское уголовное право реализует конституционные принципы о неприкосновенности частной жизни. 2. РЕАЛИЗАЦИЯ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРИНЦИПОВ НА ЗАЩИТУ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ В УГОЛОВНОМ ПРАВЕ РФ Конституционное право на неприкосновенность частной жизни охраняется, в первую очередь, ст. 137 УК РФ. По ...
... производством и сближения тем самым интересов наемных работников, собственников и управляющих. Такое участие предполагает не противостояние сторон, а отношения тождественности интересов. Следовательно, планирование карьеры переходит на новую, неопатерналистскую основу. Неопатернализм предполагает уже не столько социальное партнерство, призванное смягчить противоречия труда и капитала, сколько ...
... информирование и консультирование по открывающимся в фирме возможностям обучения и вакантным местам; • разработку программ поддержки и психологического консультирования, противодействующих кризисам карьеры; • перемещение работников по трем направлениям: 1) продвижение вверх по ступеням квалификационного или служебного роста 2) горизонтальное перемещение (ротация) 3) понижение. 2.2 ...
0 комментариев