У випадках, передбачених чинним законодавством, Товариство одержує ліцензії на здійснення окремих видів діяльності

4. У випадках, передбачених чинним законодавством, Товариство одержує ліцензії на здійснення окремих видів діяльності.

Учасниками Товариства є громадяни України.

Кожний з учасників Товариства має право:

- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, визначеному цим Статутом;

 - брати участь у розподілі прибутку та отримувати частину прибутку від діяльності Товариства;

 - одержувати інформацію про діяльність Товариства, знайомитися з даними бухгалтерського обліку та звітності;

 - вимагати розгляду поставленого ним питання на зборах учасників Товариства, якщо питання було поставлено не пізніше як за 25 днів до початку зборів;

- призначати представників для участі у зборах учасників Товариства та відкликати їх;

 - вийти з товариства у визначеному цим Статутом порядку.

Учасники Товариства зобов'язані:

 - додержувати установчих документів та виконувати рішення загальних зборів учасників Товариства;

 - виконувати свої зобов'язання перед Товариством, у тому числі пов'язані з майновою участю, а також робити внески в розмірі, порядку та засобами, передбаченими чинним законодавством та установчими документами;

Товариство є власником:

 - майна, переданого йому учасниками;

 - продукції, виробленої Товариством внаслідок господарської діяльності;

 - одержаних доходів, а також іншого майна, набутого на підставах, не заборонених законом.

Джерелом формування майна Товариства є:

 - грошові та інші матеріальні внески засновників;

 - доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності;

 - доходи від цінних паперів;

 - кредити банків та інших кредиторів;

 - капітальні вкладення та дотації з бюджетів;

 - надходження, отримані в процесі приватизації;

 - безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств та громадян;

 - інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

Товариство здійснює господарську діяльність від свого імені в інтересах членів Товариства на засадах повного госпрозрахунку.

Для забезпечення діяльності Товариства за рахунок внесків учасників Товариства створюється статутний фонд.

Порядок внесення коштів до статутного фонду та розмір внеску кожного учасника визначаються чинним законодавством та установчими документами.

Збільшення статутного фонду може бути здійснено лише після внесення повністю всіма учасниками своїх внесків.

Зменшення статутного фонду при наявності заперечень кредиторів Товариства не допускається.

Статутний фонд Товариства може поповнюватися за рахунок прибутку, отриманого Товариством від господарської діяльності, прийняття нових учасників, а в разі необхідності - за рахунок додаткових внесків учасників.

Додаткові внески учасників, спрямовані на збільшення статутного фонду, збільшують статутний фонд Товариства лише після внесення відповідних змін до державного реєстру.

Товариством створюється резервний фонд у розмірі 25 відсотків статутного фонду за рахунок щорічних відрахувань - 5 відсотків від чистого прибутку Товариства.

Кошти фонду знаходяться у повному розпорядженні Товариства.

Можливі збитки Товариства покриваються за рахунок резервного фонду. Якщо коштів резервного фонду недостатньо, учасники приймають рішення про додаткові джерела фінансування.

Прибутком Товариства після сплати податків до державного бюджету та інших обов'язкових відрахувань згідно з чинним законодавством самостійно розпоряджається Товариство - збори учасників та уповноважені ними органи.

Частина чистого прибутку від діяльності Товариства розподіляється між учасниками пропорційно їх часткам у майні Товариства в порядку і на умовах, передбачених зборами учасників Товариства.

Товариству можуть належати будівлі, споруди, приміщення, земельні ділянки, машини, устаткування, транспортні засоби, цінні папери, інформація, наукові, конструкторські, технологічні розробки, інше майно та права на майно, в тому числі права на інтелектуальну власність.

Товариство має право продавати і передавати іншим підприємствам, установам, організаціям, обмінювати, передавати в оренду, надавати безкоштовно в тимчасове користування або в позику належні йому будинки, споруди, приміщення, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.

Товариство має право купувати, одержувати на засадах дарування, уступки, орендувати або іншими способами одержувати майно або права на нього у підприємств, установ, організацій та громадян.

Товариство має право здійснювати будь-які дії в межах прав, наданих чинним законодавством, зокрема укладати угоди за власним розсудом з юридичними особами та громадянами як у країні, так і за її межами.

Товариство самостійно визначає перспективи розвитку, планує і здійснює свою діяльність.

Матеріально-технічне забезпечення Товариства здійснюється через систему прямих угод або через біржу та інші організації.

Товариство реалізує свою продукцію, майно за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на договірних засадах.

Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність відповідно до чинного законодавства.

Товариство самостійно встановлює форму та систему оплати праці, розмір зарплати, а також інших видів доходів працівників.

Усі громадяни, які своєю працею беруть участь у діяльності Товариства на підставі трудового договору (контракту, угоди), а також на інших засадах, становлять трудовий колектив Товариства.

Інтереси трудового колективу в Товаристві представляє уповноважений трудовим колективом орган.

Трудовий колектив (уповноважений ними орган):

 - вирішує питання соціального розвитку Товариства;

 - розглядає та затверджує проект колективного договору;

 - визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам Товариства соціальних пільг;

 - вирішує інші питання самоврядування трудового колективу.

Соціальні та трудові права працівників Товариства гарантуються чинним законодавством.

Працівники Товариства підлягають соціальному забезпеченню в порядку та на умовах, передбачених чинним законодавством.

Товариство здійснює відрахування на соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства.

Локальними нормативними актами Товариство може встановлювати додаткові (крім передбачених чинним законодавством) трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників або їх окремих категорій.

Вищим органом Товариства є збори учасників Товариства, в яких беруть участь учасники або призначені ними представники.

 Останні можуть бути постійними або призначатися на певний строк.

Учасник має право в будь-який час замінити свого представника, сповістивши про це інших учасників.

Учасник вправі передати свої повноваження на зборах іншому учаснику або його представникові.

Збори учасників обирають голову Товариства на строк до двох років.

Збори скликає голова Товариства. Позачергові збори скликаються та проводяться головою Товариства.

Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань діяльності Товариства. Винятковою компетенцією зборів є:

 а) визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;

 б) внесення змін і доповнень до Статуту Товариства;

 в) обрання та відкликання директора та ревізійної комісії;

 г) затвердження річних результатів діяльності Товариства і його дочірніх підприємств, затвердження звітів ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, строку та порядку сплати частки прибутку, визначення порядку покриття збитків;

 д) утворення, реорганізація й ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів та положень про них;

 е) винесення рішень та притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства;

 є) затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів Товариства, визначення його організаційної структури;

 ж) визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства та його дочірніх підприємств, філій та представництв;

 з) прийняття рішення про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

 и) встановлення порядку внесення додаткових внесків;

 і) вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;

 ї) приймання до Товариства та виключення з нього.

 к) затвердження угод, укладених на суму, що перевищує 1000000 USD за курсом НБУ.

З питань, що зазначені в пунктах а, б, Ї, рішення приймається одностайно, з решти питань - простою більшістю голосів.

Збори учасників можуть передавати для вирішення директору окремі питання, крім тих, що відносяться виключно до компетенції зборів.

Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники, які володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів, а по питанням, потребуючим одностайності – всі учасники.

Відповідно до чинного законодавства голова Товариства може провести опитування учасників Товариства з питань, що відносяться виключно до компетенції зборів, у письмовій формі.

Опитування проводиться у випадках та порядку, передбачених діючим законодавством.

Збори учасників Товариства скликаються не менш як два рази на рік.

Голова Товариства має право скликати позачергові збори у випадках виникнення необхідності вирішити питання, які відносяться виключно до компетенції зборів відповідно до цього Статуту.

Учасники Товариства, що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів у будь-який час і з будь-якого приводу, щодо діяльності товариства. Якщо протягом 25 днів голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати збори учасників.

Про проведення загальних зборів учасників повідомляють з зазначенням часу та місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менше ніж за 30 днів до скликання загальних зборів. Будь-який з учасників товариства має право вимагати розглядання питання на зборах учасників при умові, що він був їм поставлений не пізніше ніж за 25 днів до початку зборів. Не пізніше ніж за 7 днів до скликання загальних зборів учасники товариства повинні мати можливість ознайомиться з документами , внесеними в порядок денний зборів. По питанням, не включеним в порядок денний, рішення може прийматися тільки зі згоди всіх учасників, присутніх на зборах.

Управління поточною діяльністю Товариства здійснюється виконавчим органом - директором.

Директор призначається зборами учасників на три роки з правом продовження повноважень на новий період за рішенням зборів.

Апарат Товариства формується директором.

Директор вирішує всі питання діяльності Товариства, крім тих, які відносяться виключно до компетенції зборів учасників.

Директор підзвітний зборам учасників, несе перед відповідальність за виконання їх рішень. Він не вправі приймати рішення, обов'язкові для учасників Товариства.

Директор має право без доручення виконувати дії від імені Товариства.

Директор не може водночас бути головою зборів учасників Товариства

Контроль за фінансовою та господарською діяльністю виконавчого органу Товариства здійснюється ревізійною комісією, призначеною зборами учасників.

Директор не може бути членом ревізійної комісії.

Перевірка діяльності виконавчого органу Товариства здійснюється ревізійною комісією за дорученням зборів, з власної ініціативи або на вимогу учасників Товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати від посадових осіб Товариства надання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських або інших документів, а також особистих пояснень.

Товариство проводить ревізію своєї господарської діяльності не менше одного разу на рік.

Позачергові ревізії господарської діяльності проводяться ревізійною комісією на вимогу учасників або з власної ініціативи.

Ревізійна комісія має право ставити питання про скликання позачергових загальних зборів учасників, якщо виникла загроза суттєвим інтересам Товариства або виявлені зловживання з боку посадових осіб Товариства.

Ревізійна комісія доповідає про результати проведеної нею перевірки вищому органу Товариства.

Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом його ліквідації або реорганізації за рішенням зборів або суду.

Товариство ліквідується у випадках:

 - закінчення строку, на який воно створювалося, або після досягнення мети, поставленої при його створенні;

 - визнання його банкрутом;

 - визнання судом установчих документів Товариства недійсними;

 -інших, передбачених законодавчими актами України.

Ліквідація Товариства здійснюється призначеною її ініціатором ліквідаційною комісією в порядку, встановленому чинним законодавством.

Основними видами господарської діяльності ТОВ "ПОЛ-ЕКСІМ" є

·     оптова торгівля;

·     роздрібна торгівля;

·     виробництво тари з гофрокартону;

·     зовнішньоекономічна діяльність.

Для початку своєї господарської діяльності на кожному підприємстві повинні бути затверджені інструкції по охороні праці, техніці безпеки, пожежної безпеки. Для цього видається наказ по підприємству про затвердженняциї інструкцій і також проводиться інструктаж працівників ТОВ "Пол-Ексім", після чого кожен працівник розписується в журналі реєстрації інструктажів про те, що він ознайомлений з інструкціями.