Результаты "опросника на макиавеллизм" – шкалы Mach-IV

1. Результаты "опросника на макиавеллизм" – шкалы Mach-IV.

Суммарный показатель ответов испытуемого по Мак-шкале равен 108, что свидетельствует о высокой выраженности у него макиавеллизма личности.

2. Акцентуация по Леонгарду:

Таким образом, у испытуемого наблюдается сильная выраженность следующих свойств:

- гипертимность

- ригидность

- педантичность

- тревожность

- циклотимичность

- демонстративность

- возбудимость

- дистимичность.

Из этого следует, что испытуемому присущ аффективно – лабильный тип личности, т.е. для испытуемого зарактерна смена гипертимических и дистимических состояний.

Сочетание демонстративных черт характера с гипертимической живостью темперамента способствует активации актерских данных в человеке, что согласуется с данными о высоком макиавеллизме личности испытуемого.

Имеет место сочетание демонстративных и аффективно-лабильных черт. Демонстративные черты характера стимулируют фантазию, аффективно-лабильный темперамент порождает эмоциональную направленность, оказывает смягчающее воздействие на эгоизм истерического плана.

При сочетании педантических и дистимических черт, согласно Леонгарду, специфика и тех и других усиливается, т.е. отклонение от нормы значительнее.

Педантичность и тревожный темперамент относятся к различным психическим плоскостям. Однако если оба вида акцентуации наблюдаются у одного человека, возможен суммирующий эффект. Это связано с тем, что одним из важнейших признаков является страх, особенно в детском возрасте.

Среди сочетаний застревающих черт характера со свойствами темперамента особенно важна застревающе-гипертимическая комбинация. Такие люди никогда не находят покоя, у них все время повышенное настроение.

Необходимо отметить комбинацию застревания и тревожности. Тревожность связана с принижением человеческого достоинства. Такие лица слабы, беспомощны. Застревающие личности не могут этого вынести, они всячески стараются вытеснить, задать их самолюбие очень легко. Так возникает сверхкомпенсация.

3. Результаты по методике диагностики межличностных отношений Т.Лири.

Типы поведения:

- авторитарность = 10 (экстремальное поведение)

- эгоистичность = 10 (экстремальное поведение)

- агрессивность = 4 (адаптивное поведение)

- подозрительность = 6 (адаптивное поведение)

- подчиняемость = 6 (адаптивное поведение)

- зависимость = 4 (адаптивное поведение)

- дружелюбность = 10 (экстремальное поведение)

- альтруистичность = 12 (экстремальное поведение)

Показатель по фактору "Доминирование" = 11 (высокий показатель, экстремальное поведение)

Показатель по фактору "Дружелюбие" = 6 (умеренный показатель, адаптивное поведение)

В целом можно сказать, что испытуемому присущи следующие черты: стремление к доминированию, энергичность, некоторый эгоизм, ориентация на себя, склонность к соперничеству, критичность по отношению ко всем социальным явлениям и окружающим людям, но в то же время ориентация на принятие и социальное одобрение, эмоциональная лабильность (что соответствует результатам по акцентуациям Леонгарда), , гиперответственность, навязчивость в помощи и излишняя активность по отношению к окружающим, неадекватное приятие на себя ответственности за других (но, скорее всего, это лишь внешняя "маска", скрывающая личность противоположного типа, что согласуется с результатами приведенных выше исследований, говорящих о том, что альтруистичность у испытуемых с высоким уровнем макиавеллизма на самом деле достаточно низкая).

4. Результаты по методике диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.

Показатели по шкалам:

- шкала общей интернальности (Ио) - 2

- шкала интернальности в области достижений (Ид) – 3

- шкала интернальности в области неудач (Ин) – 2

- шкала интернальности в семейных отношениях (Ис) – 1

- шкала интернальности в области производственных отношений (Ип) – 1

- шкала интернальности в области межличностных отношений (Им) – 7

- шкала интернальности в отношении здоровья и болезни (Из) – 3

Таким образом, в целом для испытуемого характерен низкий уровень субъективного контроля (испытуемый не видит связи между своими действиями и значимыми для него событиями в жизни, не считает себя способным контролировать эту связь и полагает, что большинство событий и поступков являются результатом случая или действий других людей). Это согласуется с результатами Мадрака, полученным в 20-ти исследованиях, где была установлена корреляция макиавеллизма с внешним локусом контроля.

Однако стоит отметить, высокий показатель Им, который свидетельствует о том, что человек считает себя в силах контролировать свои формальные и неформальные отношения с другими людьми, вызывать к себе уважение и симпатию. Это объяснимо, так как для людей с высокой выраженностью макиавеллизма личности необходим высокий уровень субъективного контроля именно в межличностных отношениях, поскольку они должны четко осознавать свои поступки для достижения необходимого результата.

Похожие работы

Взаимосвязь черт личности с отношением к своей и чужой лжи

Скачать

119307

16

2

... ситуации, в которых ложь почти целиком обусловлена обстоятельствами, и такие, в которых моральная ответственность возлагается на солгавшего [13].   ЗАКЛЮЧЕНИЕ   В данной работе изучалось влияние черт личности на её отношение к своей и чужой лжи. Также были рассмотрены виды и мотивы искажения информации. Анализ литературы по проблемам лжи в отечественной и зарубежной психологии показал, что ...

Стратегии самоутверждения и их взаимосвязь с личностными особенностями осужденных

Скачать

106803

3

0

... исследования выяв­ляют у преступников высокий уровень импульсивности, чувствительности, ярко выраженную агрессивность.   Глава 2. Экспериментальное изучение стратегии самоутверждения и его взаимосвязь с личностными особенностями и противоправным поведением осужденных. 2.1 Организация исследования: цель, задачи, гипотеза, предмет и объект исследования.   Целью нашего исследования стало ...

Учет личностных характеристик человека в практике управления организацией (коллективом)

Скачать

66932

3

1

... дискомфорта, вызываемого когнитивным диссонансом. Изменение установок сотрудников весьма сложная задача, однако потенциальные выгоды превосходят затраты.» [20, С. 115-116] Глава 3. Учет личностных характеристик человека в практике управления организацией (коллективом) 3.1 Типология личности, основные подходы   Каждый человек уникален и всё же по некоторым чертам психики людей можно ...

Средства, виды и закономерности психологического влияния: манипулирование

Скачать

112949

6

0

... неправильности. Невербальные средства – взаимное расположение собеседников в пространстве, позы, жесты, мимика, контакт глаз, запахи, прикосновения, оформление внешности. Паралингвистические (околовербальные) средства влияния – особенности произнесения речи. Психологическое влияние бывает варварским и цивилизованным. Варварское влияние – влияние, не соответствующее правилам этикета и этическим ...