5. Результаты по методике "Ценностные ориентации" М. Рокича.
Среди терминальных ценностей испытуемым были выделены следующие в числе главных:
- свобода
- любовь
- здоровье
- материально обеспеченная жизнь
- развитие
- продуктивная жизнь
- жизненная мудрость
- активная деятельная жизнь
Среди инструментальных ценностей:
- независимость (что коррелирует с низким показателем по фактору зависимости опросника Лири)
- рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные, рациональные решения)
- самоконтроль
- образованность
- эффективность в делах
- широта взглядов
- ответственность
- непримиримость к недостаткам в себе и других
- исполнительность
Честность, чуткость, счастье других, располагаются на последних местах.
Испытуемая №2.
1. Результаты "опросника на макиавеллизм" – шкалы Mach-IV.
Суммарный показатель ответов испытуемой по Мак-шкале равен 108, что свидетельствует о высокой выраженности у нее макиавеллизма личности.
2. Акцентуация по Леонгарду:
Таким образом, у испытуемой наблюдается сильная выраженность следующих свойств:
- ригидность
- эмотивность
- тревожность
- циклотимичность
- демонстративность
- возбудимость
- экзальтированность
Испытуемой присущ аффективно – лабильный тип личности, т.е. для испытуемого зарактерна смена гипертимических и дистимических состояний.
Имеет место сочетание демонстративных и аффективно-лабильных черт. Демонстративные черты характера стимулируют фантазию, аффективно-лабильный темперамент порождает эмоциональную направленность, оказывает смягчающее воздействие на эгоизм истерического плана.
Необходимо отметить комбинацию застревания и тревожности (возможна сверхкомпенсация).
Также стоит отметить максимальный показатель по экзальтированности.
3. Результаты по методике диагностики межличностных отношений Т.Лири.
Типы поведения:
- авторитарность = 15 (экстремальное поведение, до патологии)
- эгоистичность = 3 (адаптивное поведение)
- агрессивность = 7 (адаптивное поведение)
- подозрительность = 10 (экстремальное поведение)
- подчиняемость = 7 (адаптивное поведение)
- зависимость = 2 (адаптивное поведение)
- дружелюбность = 4 (адаптивное поведение)
- альтруистичность = 9 (экстремальное поведение)
Показатель по фактору "Доминирование" = 4,5 (умеренный показатель, адаптивное поведение)
В целом можно сказать, что испытуемой присущи следующие черты: диктаторство, властность, деспотический характер, некоторые эгоистические черты, упрямство, настойчивость, критичность, трудности в интерперсональных контактах из-за подозрительности и боязни плохого отношения [данный результат согласуется с результатами исследования, приведенного выше, - у испытуемой с высоким уровнем макиавеллизма высока подозрительность], замкнутость, разочарованность в людях, гиперответственность, неадекватное приятие на себя ответственности за других (но, скорее всего, это лишь внешняя "маска", скрывающая личность противоположного типа, что согласуется с результатами приведенных выше исследований, говорящих о том, что альтруистичность у испытуемых с высоким уровнем макиавеллизма на самом деле достаточно низкая).
4. Результаты по методике диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.
Показатели по шкалам:
- шкала общей интернальности (Ио) - 6
- шкала интернальности в области достижений (Ид) – 7
- шкала интернальности в области неудач (Ин) – 6
- шкала интернальности в семейных отношениях (Ис) – 5
- шкала интернальности в области производственных отношений (Ип) – 6
- шкала интернальности в области межличностных отношений (Им) – 8
- шкала интернальности в отношении здоровья и болезни (Из) – 5
Таким образом, в целом для испытуемой характерен высокий уровень субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Т.е. испытуемая полагает, что большинство важных событий в ее жизни является результатом ее собственных действий, что она может ими управлять и, таким образом, она чувствует свою собственную ответственность за эти события и за то, как складывается ее жизнь в целом. Наиболее высокий показатель по шкале интернальности – в области межличностных отношений. Это говорит о высоком уровне контроля испытуемой своих отношений с другими людьми.
5. Результаты по методике "Ценностные ориентации" М. Рокича.
Среди терминальных ценностей испытуемой были выделены следующие в числе главных:
- любовь
- наличие хороших и верных друзей
- развитие
- познание
- интересная работа
- жизненная мудрость
- свобода
- счастливая семейная жизнь
Таким образом, для испытуемой на первый план выходит сфера межличностных отношений, а так же сфера познания.
Среди инструментальных ценностей:
- честность
- образованность
- независимость
- смелость в отстаивании своего мнение, взглядом
- широта взглядов
- эффективность в делах
- жизнерадостность
- самоконтроль
Испытуемая №3.
1. Результаты "опросника на макиавеллизм" – шкалы Mach-IV.
Суммарный показатель ответов испытуемой по Мак-шкале равен 63, что свидетельствует о низкой выраженности у нее макиавеллизма личности.
2. Акцентуация по Леонгарду:
Таким образом, у испытуемой наблюдается сильная выраженность следующих свойств:
- ригидность
- эмотивность
Испытуемая характеризуется чувствительностью, глубокими реакциями в области тонких эмоций. Также стоит отметить, что для нее характерна сильная стойкость аффекта.
... ситуации, в которых ложь почти целиком обусловлена обстоятельствами, и такие, в которых моральная ответственность возлагается на солгавшего [13]. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В данной работе изучалось влияние черт личности на её отношение к своей и чужой лжи. Также были рассмотрены виды и мотивы искажения информации. Анализ литературы по проблемам лжи в отечественной и зарубежной психологии показал, что ...
... исследования выявляют у преступников высокий уровень импульсивности, чувствительности, ярко выраженную агрессивность. Глава 2. Экспериментальное изучение стратегии самоутверждения и его взаимосвязь с личностными особенностями и противоправным поведением осужденных. 2.1 Организация исследования: цель, задачи, гипотеза, предмет и объект исследования. Целью нашего исследования стало ...
... дискомфорта, вызываемого когнитивным диссонансом. Изменение установок сотрудников весьма сложная задача, однако потенциальные выгоды превосходят затраты.» [20, С. 115-116] Глава 3. Учет личностных характеристик человека в практике управления организацией (коллективом) 3.1 Типология личности, основные подходы Каждый человек уникален и всё же по некоторым чертам психики людей можно ...
... неправильности. Невербальные средства – взаимное расположение собеседников в пространстве, позы, жесты, мимика, контакт глаз, запахи, прикосновения, оформление внешности. Паралингвистические (околовербальные) средства влияния – особенности произнесения речи. Психологическое влияние бывает варварским и цивилизованным. Варварское влияние – влияние, не соответствующее правилам этикета и этическим ...
0 комментариев