Результаты по методике диагностики межличностных отношений Т.Лири

3. Результаты по методике диагностики межличностных отношений Т.Лири.

Типы поведения:

- авторитарность = 3 (адаптивное поведение)

- эгоистичность = 2 (адаптивное поведение)

- агрессивность = 4 (адаптивное поведение)

- подозрительность = 6 (адаптивное поведение)

- подчиняемость = 5 (адаптивное поведение)

- зависимость = 3 (адаптивное поведение)

- дружелюбность = 5 (адаптивное поведение)

- альтруистичность = 5 (адаптивное поведение)

Показатель по фактору "Доминирование" = 0 (низкий показатель, адаптивное поведение)

Показатель по фактору "Дружелюбие" = 1 (низкий показатель, адаптивное поведение).

В целом можно сказать, что испытуемой присущи следующие черты: мягкость, доверчивость, склонность к сотрудничеству, гибкость, компромиссность, общительность, стремление к проявлению теплоты и дружелюбия в отношениях, доброта, забота, ласка, умение подбодрить и успокоить, бескорыстность и отзывчивость.

4. Результаты по методике диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.

Показатели по шкалам:

- шкала общей интернальности (Ио) - 5

- шкала интернальности в области достижений (Ид) – 6

- шкала интернальности в области неудач (Ин) – 4

- шкала интернальности в семейных отношениях (Ис) – 7

- шкала интернальности в области производственных отношений (Ип) – 4

- шкала интернальности в области межличностных отношений (Им) – 3

- шкала интернальности в отношении здоровья и болезни (Из) – 3

Таким образом, нельзя сделать однозначного вывода об уровне субъективного контроля испытуемой. В целом, показатель по шкале общей интернальности сильно приближен к норме. Для испытуемой характерен наиболее высокий уровень субъективного контроля в области достижений, в семейных отношениях. В области неудач, в производственных отношениях, в межличностных отношениях и в области здоровья уровень субъективного контроля снижен.

5. Результаты по методике "Ценностные ориентации" М. Рокича.

Среди терминальных ценностей испытуемой были выделены следующие в числе главных:

- счастье других

- любовь

- наличие хороших и верных друзей

- уверенность в себе

- развитие

- продуктивная жизнь

- счастливая семейная жизнь

- жизненная мудрость.

Таким образом, для испытуемой на первый план выходит сфера межличностных отношений, а так же сфера развития, работы над собой, совершенствования.

Среди инструментальных ценностей:

- честность

- терпимость

- высокие запросы

- ответственность

- независимость

- самоконтроль

- твердая воля

- смелость в отстаивании своего мнение, взглядов

Испытуемый №4.

1. Результаты "опросника на макиавеллизм" – шкалы Mach-IV.

Суммарный показатель ответов испытуемого по Мак-шкале равен 86, что свидетельствует о средней выраженности у него макиавеллизма личности.

2. Акцентуация по Леонгарду:

Таким образом, у испытуемого наблюдается сильная выраженность следующих свойств:

- ригидность

- циклотимичность

- дистимичность

Испытуемому присущ аффективно – лабильный тип личности, т.е. для испытуемого зарактерна смена гипертимических и дистимических состояний.

3. Результаты по методике диагностики межличностных отношений Т.Лири.

Типы поведения:

- авторитарность = 5 (адаптивное поведение)

- эгоистичность = 7 (адаптивное поведение)

- агрессивность = 6 (адаптивное поведение)

- подозрительность = 7 (адаптивное поведение)

- подчиняемость = 1 (адаптивное поведение)

- зависимость = 2 (адаптивное поведение)

- дружелюбность = 6 (адаптивное поведение)

- альтруистичность = 6 (адаптивное поведение)

Показатель по фактору "Доминирование" = 6,8 (умеренный показатель, адаптивное поведение)

В целом можно сказать, что испытуемому присущи следующие черты: уверенность в себе, упорство, настойчивость, ориентация на себя, эгоистические черты, критичность по отношению ко всем социальным явлениям и окружающим людям, склонность к сотрудничеству, следование условностям, правилам и принципам "хорошего тона" в отношениях с людьми, стремление быть в согласии с мнением окружающих, мягкость, деликатность.

4. Результаты по методике диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера.

Показатели по шкалам:

- шкала общей интернальности (Ио) - 4

- шкала интернальности в области достижений (Ид) – 4

- шкала интернальности в области неудач (Ин) – 3

- шкала интернальности в семейных отношениях (Ис) – 4

- шкала интернальности в области производственных отношений (Ип) – 4

- шкала интернальности в области межличностных отношений (Им) – 6

- шкала интернальности в отношении здоровья и болезни (Из) – 7

Таким образом, в целом для испытуемого характерен низкий уровень субъективного контроля над значимыми ситуациями. Т.е. испытуемый не видит связи между своими действиями и значимыми для него событиями жизни. Однако стоит отметить, что в области межличностных отношений и в отношении здоровья у испытуемого наблюдается высокий уровень субъективного контроля, что говорит о высоком уровне контроля испытуемого своих отношений с другими людьми, а так же о том, что он считает себя ответственным за свое здоровье.

Похожие работы

Взаимосвязь черт личности с отношением к своей и чужой лжи

Скачать

119307

16

2

... ситуации, в которых ложь почти целиком обусловлена обстоятельствами, и такие, в которых моральная ответственность возлагается на солгавшего [13].   ЗАКЛЮЧЕНИЕ   В данной работе изучалось влияние черт личности на её отношение к своей и чужой лжи. Также были рассмотрены виды и мотивы искажения информации. Анализ литературы по проблемам лжи в отечественной и зарубежной психологии показал, что ...

Стратегии самоутверждения и их взаимосвязь с личностными особенностями осужденных

Скачать

106803

3

0

... исследования выяв­ляют у преступников высокий уровень импульсивности, чувствительности, ярко выраженную агрессивность.   Глава 2. Экспериментальное изучение стратегии самоутверждения и его взаимосвязь с личностными особенностями и противоправным поведением осужденных. 2.1 Организация исследования: цель, задачи, гипотеза, предмет и объект исследования.   Целью нашего исследования стало ...

Учет личностных характеристик человека в практике управления организацией (коллективом)

Скачать

66932

3

1

... дискомфорта, вызываемого когнитивным диссонансом. Изменение установок сотрудников весьма сложная задача, однако потенциальные выгоды превосходят затраты.» [20, С. 115-116] Глава 3. Учет личностных характеристик человека в практике управления организацией (коллективом) 3.1 Типология личности, основные подходы   Каждый человек уникален и всё же по некоторым чертам психики людей можно ...

Средства, виды и закономерности психологического влияния: манипулирование

Скачать

112949

6

0

... неправильности. Невербальные средства – взаимное расположение собеседников в пространстве, позы, жесты, мимика, контакт глаз, запахи, прикосновения, оформление внешности. Паралингвистические (околовербальные) средства влияния – особенности произнесения речи. Психологическое влияние бывает варварским и цивилизованным. Варварское влияние – влияние, не соответствующее правилам этикета и этическим ...