Определение численности работающих и фонда заработной платы

5. Определение численности работающих и фонда заработной платы

Расчёт численности работающих производится с учетом следующих факторов: технологической трудоемкости единицы продукции; соотношения численности различных категорий работающих; использования производственной мощности на протяжении расчетного периода в соответствии с графиком производства работ по проекту.

 

5.1 Расчет численности основных рабочих

Явочная численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (50)

где N_i - количество i-ых изделий, выпускаемых за год, шт.;

t_штi - норма времени на изготовление i-ого изделия, мин.;

1/60 - коэффициент перевода минут в часы;

Ф_ном - номинальный годовой фонд времени работы одного рабочего (без учёта потери рабочего времени), 2040 ч.;

к_вн - средний коэффициент выполнения норм выработки;

к_мн - средний коэффициент многостаночного обслуживания.

Списочная численность рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (51)

где Р_яв - явочная численность основных рабочих, чел.;

ПП% - планируемые потери рабочего времени, %.

 чел.

 чел.

5.2 Определение численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МТР

Общая численность работающих определяется по следующей пропорции:

, чел. (52)

где Р_осн - списочная численность основных производственных рабочих, чел.

%Р_осн - процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия

 чел.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (53)

где %Р_всп - процент численности вспомогательных рабочих от общей численности работающих.

 чел.

Численность специалистов (инженерно-технических работников) рассчитывается по формуле:

, чел. (54)

где %Р_ИТР - процент численности инженерно- технических работников от общей численности работающих.

 чел.

Численность служащих рассчитывается по формуле:

, чел. (55)

где %Р_служ - процент численности служащих от общей численности работающих.

 чел

Численность сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

, чел. (56)

где %Р_УПР - процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих.

 чел.

Численность работников охраны рассчитывается по формуле:

, чел. (57)

где %Р_охр - процент численности рабочих охраны от общей численности.

чел.

  5.3 Определение годового фонда заработной платы всех работников предприятия

Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих (без премии) рассчитывается по формуле:

, руб. (58)

где ЗП_о - основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.5);

ЗП_д - дополнительная заработная плата производственных рабочих на одно изделие, руб./шт. (см. пункт 3.6);

N - годовая программа выпуска изделий, шт.;

Р_яв - явочная численность основных производственных рабочих, чел. (см. пункт 5.1)

тыс. руб.

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

, руб. (59)

где ЗП_о - среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих, руб.;

Р_спис -списочная численность основных производственных рабочих, чел.;

млн. руб.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, руб. (60)

где ЗП_всп - среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.; (1300 тыс. руб.)

Р_всп - численность вспомогательных рабочих, чел.;

 млн. руб.

Годовой фонд заработной платы инженерно- технических работников рассчитывается по формуле:

, руб. (61)

где ЗП_ИТР - среднемесячная заработная плата инженерно- технических работников, руб.; (1350 тыс. руб.)

Р_ИТР - численность инженерно- технических работников, чел.;

 млн. руб.

Годовой фонд заработной платы служащих рассчитывается по формуле:

, руб. (62)

где ЗП_служ - среднемесячная заработная плата служащих, руб.; (800 тыс. руб.) Р_служ - численность служащих, чел.;

млн. руб.

Годовой фонд заработной платы сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле:

, руб. (63)

где ЗП_УПР - среднемесячная заработная плата сотрудников аппарата управления, руб.; (1800 млн. руб.) Р_УПР - численность сотрудников аппарата управления, чел.;

 млн. руб.

Годовой фонд заработной платы работников охраны рассчитывается по формуле:

, руб. (64)

где ЗП_охр - среднемесячная заработная плата работников охраны, руб.; (950 тыс. руб.) Р_охр - численность работников охраны, чел.;

 млн. руб.

  5.4. Расчет отчислений в бюджет и небюджетные фонды

Расчет производится по формуле, приведенной в п.3.7. в процентах от фонда заработной платы по каждой категории работников. Результаты расчётов данного раздела сводятся в таблицу 5.

Таблица 5 - Численность работников предприятия, годовой фонд заработной платы и отчисления в бюджет и небюджетные фонды.

Категории работающих	Количество работников, чел.	Годовой фонд заработной платы, млн.руб.	Отчисления в бюджет и не бюджетные фонды, млн.руб.
Основные рабочие	361	5308,43	1911,04
Вспомогательные рабочие	361	5631,6	2027,38
ИТР	136	2203,2	793,15
Служащие	27	259,2	93,31
Сотрудники аппарата управления	9	194,4	69,98
Работники охраны	9	102,6	36,94
Всего	903	13699,43	4931,8

Строим круговые диаграммы, отражающие структуру численности работников (рисунок 5) и фонда заработной платы (рисунок 6).

Рисунок 5 – Структура численности работников предприятия

Рисунок 6 – Структура фонда заработной платы