Управление затратами предприятия

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ

Брянский государственный технический университет

Кафедра "Экономика и менеджмент"

Контрольная работа

по дисциплине "Управление затратами"

студента гр. З-08 ЭУП 3 Ершова М.А.

Проверил Калинина Е.А.‪

 

БРЯНСК 2010

Содержание

 

1. Задания для контрольной работы

2. Исходные данные

3. Выбор ассортимента продукции

4. Управление запасами ТМЦ: определение оптимального уровня инвестиций в запасы, оптимального размера заказа и момента размещения заказа

Список литературы

 

1. Задания для контрольной работы

1.  Принять решения о выборе ассортимента продукции для производства в условиях ограниченных ресурсов.

2.  Рассчитать прибыль от реализации продукции.

3.  Определить потери предприятия из-за ограничивающего фактора.

4.  Ответить на контрольный вопрос:

"Управление запасами ТМЦ: определение оптимального уровня инвестиций в запасы, оптимального размера заказа и момента размещения заказа"

2. Исходные данные

У предприятия дефицит квалифицированной рабочей силы, поэтому потребуется более года для подготовки новичков до требуемого уровня квалификации. Рассчитать ассортимент выпуска продукции, прибыль от её реализации и потери предприятия из-за ограничивающего фактора. Исходные данные приведены в табл.1

Максимальный спрос, ед./год

А=2000 Б=3000 В =4000 Г=5000 Д=1000

Ставка квалифицированного труда, руб./час 10

Ставка неквалифицированного труда, руб./час 5

Переменные накладные расходы распределяются по ставке руб./час работы рабочего 2

Постоянные затраты, руб./год 65000

Объем квалифицированного труда, ч/год 17000

 

3. Выбор ассортимента продукции

Таблица 1

№ п/п	Показатель, ед.изм.	Тип товара
		А	Б	В	Г	Д
1	Спрос, ед	2000	3000	4000	5000	1000
2	Цена реализации, руб./ед.	37	45	37	75	40
3	Стоимость материала, руб./ед	12	10	18	15	8
4	Оплата квалифицированного труда, руб./ед.	10	15	5	20	10
5	Оплата неквалифицированного труда, руб./ед.	5	3	2	10	5
6	Переменные накладные расходы, руб./ед.	2	2,1	0,9	4	2
7	Совокупные переменные затраты, руб./ед.	29	30,1	25,9	49	25
8	Валовая прибыль (валовая маржа), руб./ед	8	14,9	11,1	26	15
9	Продолжительность квалифицированного труда, ч/ед.	1	1,5	0,5	2	1
10	Удельная валовая прибыль, руб./на 1 час квалифицированного труда	8	9,93	22,2	13	15
11	Ранжирование товара (место)	5	4	1	3	2
12	Распределение часов квалифицированного труда, ч	----	4000	2000	10000	1000
13	Ассортимент товара (число ед. каждого типа, включаемое в производственную программу), ед.	----	2667	4000	5000	1000

1)  Продолжительность квалифицированного труда определяется как отношение оплаты квалифицированного труда к ставке квалифицированного труда.

Для изделия А: 10/10=1

Для изделия Б: 15/10=1,5

Для изделия В: 5/10=0,5

Для изделия Г: 20/10=2

Для изделия Д: 10/10=1

2)  Переменные накладные расходы определяются как сумма отношений оплаты квалифицированного труда к ставке квалифицированного труда + оплаты неквалифицированного труда к ставке неквалифицированного труда. Полученное значение умножаем на 2, т к переменные накладные расходы распределяются по ставке 2 руб./час

Для изделия А: 10/10+5/5=2

Для изделия Б: 15/10+3/5=2,1

Для изделия В: 5/10+2/5=0,9

Для изделия Г: 20/10+10/5=4

Для изделия Д: 10/10+5/5=2

3)  Совокупные переменные затраты определяются как сумма стоимости материала + оплата квалифицированного труда + оплата неквалифицированного труда + переменные накладные расходы

Для изделия А: 12+10+5+2=29

Для изделия Б: 10+15+3+2,1=30,1

Для изделия В: 18+5+2+0,9=25,9

Для изделия Г: 15+20+10+4=49

Для изделия Д: 8+10+5+2=25

4)  Валовая прибыль (валовая маржа (ВМ)) определяется как разность между ценой реализации и совокупностью переменных затрат

ВМ=Ц-З_пер

Для изделия А: 37-29=8

Для изделия Б: 45-30,1=14,9

Для изделия В: 37-25,9=11,1

Для изделия Г: 75-49=26

Для изделия Д: 40-25=15

5)  Удельная валовая прибыль (УВП) определяется как отношение ВМ на единицу ограничивающего фактора (продолжительности квалифицированного труда)

Для изделия А: 8/1=8

Для изделия Б: 14,9/1,5=9,93

Для изделия В: 11,1/0,5=22,2

Для изделия Г: 26/2=13

Для изделия Д: 15/1=15

6)  Ранжирование товара (место) выбирается по удельной валовой прибыли. Максимальная удельная валовая прибыль - 1 место

Изделию А: УВП=8 - 5 место

Изделию Б: УВП=9,93 - 4 место

Изделию В: УВП=22,2 - 1 место

Изделию Г: УВП=13 - 3 место

Изделию Д: УВП=15 - 2 место

7)  Распределение часов квалифицированного труда происходит исходя из максимального спроса, объема квалифицированного труда и места товара. На первом месте изделие В, значит его выгодно производить в полном объеме в соответствии со спросом и с продолжительностью квалифицированного труда (2000 ч) так как получаем максимальную прибыль. На втором месте изделие Д - 1000 ч., на третьем месте изделие Г - 10000ч., на четвертом месте изделие Б - 4000ч, на изделие А не остается часов. Объем квалифицированного труда - 17000 ч

17000-2000-1000-10000=4000 ч –

остается на изделие Б, а на А - не остается.

8)  Определим ассортимент товара (число ед. каждого типа, включаемое в производственную программу)

На изделие В, Д, Г есть полное время значит его производим в полном объеме 2000 ч, 1000, 5000. На изделие Б остается 4000 ч, мы можем произвести:

(4000/ (3000*1,5)) *3000=2667