2. ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Общая характеристика предприятия
Дочернее государственное предприятие Восточно- Казахстанский центр гидрометеорологии (ДГП ВК ЦГМ) Республиканского государственного предприятия «Казгидромет» (РГП Казгидромет) Министерства охраны окружающей среды Республики Казахстан. Создано в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан (РК) от 2.03.1999г. № 185 «О создании Республиканских государственных предприятий Казгидромет и Казавиамет». В своей деятельности ВК ЦГМ руководствуется Конституцией РК, Гражданским кодексом РК, Указом Президента РК от 19.06.1995г. № 2335 «О государственном предприятии», Законом РК от 15.07.97г. «Об охране окружающей среды», иными нормативно правовыми актами, а также Уставом и Учетной политикой ДГП ВК ЦГМ.
ВК ЦГМ является юридическим лицом, созданным в форме предприятия на праве хозяйствования ведения, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением государственного герба РК и фирменным наименованием, бланки, штампы, прочие официальные атрибуты
Деятельность ВК ЦГМ включает в себя:
- проведение систематического гидрометеорологического мониторинга окружающей среды;
- разработка и составление гидрометеорологических прогнозов;
- предупреждение о возможности возникновения стихийных гидрометеорологических явлений;
- удовлетворение потребностей государственных органов, отраслей экономики РК и населения в информации о погоде, климате, фактических и ожидаемых изменениях гидрометеорологических условий, а также о состоянии загрязнения окружающей среды.
Рисунок 1
Подразделения ВК ЦГМ
| ||||||||||||||||
Отдел метеорологии включает в себя 28 метеостанций и 5 метеопостов, которые находятся в районах области и предназначены для наблюдения за фактическими явлениями природы, сбора и обработки данной информации. Отдел гидрологии включает в себя 31 гидропост, расположенных на всех реках области. Гидропосты наблюдают за уровнем воды. Синоптики прогнозируют метеоусловия по области. Снеголавинная партия производит наблюдение за снежным покровом гор области и включает в себя 7 горных маршрутов. Лаборатории ЦГМ делают отбор и анализ проб воздуха и воды.
К администрации предприятия относятся директор, заместитель директора, начальник отдела кадров. Финансовый отдел включает в себя экономиста и бухгалтерию. Обслуживающий персонал предприятия это: водители, уборщики, рабочий, прибористы, секретарь, зав.складом.
Имущество ВК ЦГМ составляют основные и оборотные средства и материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе ВК ЦГМ.
Источниками формирования финансовых ресурсов ВК ЦГМ являются поступления от выполнения госзаказа и хозяйственной деятельности на месте.
Взаимоотношения между администрацией предприятия и трудовым коллективом определено коллективным договором с соблюдением трудового законодательства РК.
Рисунок 2
Организационная структура управления предприятием
Организационная структура управления предприятием
Директор
Заместитель директора Гл.бухгалтер Нач. отдела кадров
Нач.гидрологии Бухгалтерия
Нач.метеорологии Экономист
Нач. синоптиков
Нач.лаборатории
Нач.СГП
Обсл.персонал
Форма и оплата труда работников ВК ЦГМ, штатное расписание, размер должностных окладов, отпуска, система премирования определяется предприятием на основании Положения об оплате труда работников Казгидромет и регулируется Законом РК о труде.
ВК ЦГМ осуществляет учет результатов своей финансово- хозяйственной деятельности в соответствии с: Указом Президента РК «О бухгалтерском учете», стандартами бухгалтерского учета РК, постановлением Национальной комиссии РК по бухгалтерскому учету, рабочим планом счетов предприятия Казгидромет, учетной политикой предприятия.
... лицами, приобретающими его акции или долговые обязательства, а также с коммерческими банками. Кредиты банка подразделяются на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Специфика перехода к рыночным отношениям в нашей стране выразилось в том, что наибольший интерес и для предприятия, и для банка представляют краткосрочные ссуды, выдаваемыми банками, как правило, на 30, 60 и 90 дней. При этом ...
... строительства; -гибкое ценообразование в сфере производства стройматериалов и строительных конструкций; -возникновение новых форм собственности. Одним из подходов к решению проблем развития строительного предприятия в рыночных условиях является стратегическое управление, в рамках которого осуществляется выработка маркетинговой стратегии развития в зависимости от уровня потенциального спроса и ...
... 84-85. 17. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В., Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. Учебное пособие: - М.: ИНФРА – М, 1996 –352с. 18. Рекомендации по организации системы оплаты труда на предприятиях // Социальная защита – 1999 - №7 – С. 48-62. 19. Рекомендации по организации нормирования труда на предприятиях // Социальная защита – 1999 - №5 – С. 42-58. 20. Софинский ...
... свободно адаптироваться к постоянно изменяющимся внешним и внутренним условиям функционирования организации, необходимо ее комплексное совершенствование. Для этого предполагается внедрить адаптационную систему повышения эффективности управления предприятием. Суть адаптационной системы заключается в повышении эффективности функционирования предприятия, через приспособления структуры управления к ...
0 комментариев