3.1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Одним из решающих факторов ускоренного развития экономики нашей страны и повышения, ее эффективности является неуклонный рост производительности труда – экономический закон развития народного хозяйства. Производительность труда характеризует степень эффективности труда и отражает затраты труда на производство продукции за определенный отрезок времени.
Производительность труда отрасли связи в настоящее время характеризуется величиной доходов от реализации услуг связи приходящая в среднем на одного работника в единицу времени (год, квартал, месяц).
- Определяем производительность труда одного работника, по формуле:
тыс.грн.
тыс.грн.
3.2 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Заработная плата – это часть совокупного общественного продукта, которая зависит от количества, сложности, трудоемкости труда и предназначена для личного потребления трудящихся. В зависимости от экономической ситуации заработная плата может быть выплачена в натуральной и денежной формах.
Основная заработная плата – это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда. Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для работников и должностных окладов для служащих.
Дополнительная заработная плата – это вознаграждение за труд сверх установленной нормы, а именно за трудовые успехи и изобретательность.
-Определяем заработную плату одного работника
где - фонд заработной платы, тыс.грн., табл.1.1
тыс. грн.
тыс. грн.
3.3 ОПРЕДЕЛЯЕМ ЧАСТЬ ДОХОДОВ В ОТЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ, ЗА СЧЕТ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
; %
Результаты выводим в аналитическую таблицу:
Таблица 3.1
Показатели | Базовый период | Отчетный период | Индекс,
|
Производительность труда | 8,5 | 8,9 | 1,04 |
Заработная плата |
| 1,2 | 1,09 |
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ СВЯЗИ:
1. Внедрение новой, более современной и эффективной техники;
2. Совершенствование технических эксплуатационных средств;
3. Рост доходов от реализации услуг связи;
4. Усиление материальной и моральной заинтересованности работников, в росте производительности труда;
5. Совершенствование структуры управления в отрасли связи;
6. Применение вычислительной техники для управления производством и планово – экономической работы;
7. Рациональное построение сети связи.
4.ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЕ РАСХОДЫ И СЕБЕСТОИМОСТЬ ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ (ДОХОДОВ)
Расходы – это уменьшение экономической выгоды при использовании производственных ресурсов (активов и трудовых ресурсов) и увеличении обязательств предприятия.
В зависимости от вида деятельности расходы определяются:
- на операционную деятельность;
- на инвестиционную деятельность;
- на финансовую деятельность;
В системе организации производства и реализации продукции необходимо в первую очередь определить себестоимость продукции, которая является частью стоимости, денежное выражение которой реализуется, отражается в цене.
Себестоимость – это часть стоимости, которая включает стоимость используемых материальных средств и живого труда на создание соответствующего объема продукции за определенный период времени.
Себестоимость общего объема продукции – это эксплуатационные расходы(Э).
Себестоимость один из обобщающих показателей деятельности предприятия связи. Себестоимость показывает, во что обходится предприятию предоставление услуг связи, т.е. денежные, трудовые и материальные ресурсы.
... более чем на 18-20 % невозможно компенсировать ни каким увеличением объема продаж. Рис.9. Зависимость точки безубыточности от изменения цены, переменных и постоянных затрат 13. Экономические показатели предприятия Таблица 11 № п/п Абсолютные показатели Единица измерения Величина 1. Производственная мощность ед./год 2533 2. Минимальная цена руб./ед. 385
... года, то: ФРП = Пчист; Фрез = 0; Фср = 0; 2) Если Токф меньше одного года, то: ФРП = Квл, а сумма прибыли «Пчист = Квл» Распределяется самостоятельно в резервный фонд и фонд социального развития коллектива. Направления использования Фср – дотация на питание, дотация на проезд, и т.д.7. Расчет показателей экономической эффективности проекта зоны, участка 7.1 Капитальные вложения (Квл)
... 1066шт. 100% 5,8% ПЗБ =1865шт.*(1+ ——— ) = 1973шт. 100% Используя программу запуска изделий в производство можно рассчитать остальные плановые показатели предприятия. Раздел 2. Рассчет необходимого количества оборудования Формула необходимого количества оборудования: T∑i ni= ——— ; Tдф Где ni– необходимое количество ...
... платы. Расчёт темпов роста среднегодовой заработной платы рабочих производится по следующим формулам: ЗП = ( ФЗП раб. + ПР ) / Ч раб. (97) ЗП % =ЗП от. / ЗП пл. * 100 % (98) ΔЗП % = ЗП % - 100 % (99) Показатели эффективности работы предприятия Предприятия реализуют свою продукцию потребителям, получая за неё денежную выручку. Однако это ещё не означает получение прибыли. Для ...
0 комментариев