Навигация
АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО «ДАЛЬСВЯЗЬ»
59226
знаков
3
таблицы
0
изображений
2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО «ДАЛЬСВЯЗЬ»
2.1 Характеристика ОАО «Дальсвязь»
Открытое акционерное общество «Дальневосточная компания электросвязи», зарегистрировано по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 57, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», иными нормативными актами Российской Федерации и Уставом Общества.
Предприятие в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, решениями органов управления Общества, стандартами, положениями, приказами и распоряжениями Генерального директора.
В состав Общества входят следующие филиалы: Камчатский филиал, Приморский филиал, Хабаровский филиал, Амурский филиал, Филиал по Еврейской автономной области, Магаданский филиал, Сахалинский филиал, Елизовский межрайонный узел электрической связи, Мильковский межрайонный узел электрической связи, Вилючинский межрайонный узел электрической связи.
Филиал и представительство не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденного Обществом положения. Филиалы наделяются создавшим их Обществом имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе Общества.
Основной целью Общества является удовлетворение потребностей населения, органов государственной власти и управления, обороны, безопасности и правопорядка, других хозяйствующих субъектов и юридических лиц в услуг связи, а также получение прибыли.
Основными видами деятельности акционерного Общества являются:
- разработка и проведение жизнь мероприятий, направленных на обеспечение высококачественной работы электрической связи;
- развитие, совершенствования и повышения уровня эксплуатации средств коммуникации, внутризоновых сетей, городской и сельской телефонной и радио- телефонной связи, телеграфной, междугородней связи, международной связи, информационных сетей, телематических служб, проводного вещания кабельного телевидения и других видов услуг электрической связи;
- предоставление сервиса региональной сети передачи данных;
- выполнение по договорам работ по строительству сетей электрической связи;
- осуществление всех видов деятельности по связи на основании лицензий, выдаваемых Федеральными органами исполнительной власти в области связи;
- выполнение по договору с Федеральными органами исполнительной власти в области связи планов по мобилизационной подготовке, ГО и мероприятий по чрезвычайным положениям и ситуациям;
- ведение строительства и эксплуатация объектов производственно-технического назначения и социальной сферы.
- осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с действующим законодательством;
- внедрение более совершенных методов технической эксплуатации оборудования и линий связи, прогрессивной технологии производства работ и средств механизации на линиях связи и проводного вещания;
- привлечение инвестиционных средств для расширения услуг связи на территории края;
- осуществление посреднических услуг и маркетинга;
Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных Федеральными законами.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется Федеральными законами, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Для достижения своей основной цели Общество осуществляет следующие виды деятельности:
- обеспечение высококачественного, бесперебойного и своевременного обслуживания находящихся в его ведении средств электрической связи и оказание услуг всех видов электрической связи;
- аренда каналов связи и физических цепей, включая каналы вещания;
- внедрение и эксплуатация новых услуг электрической связи;
- строительство и эксплуатация сооружений связи, гражданских сооружений, объектов социально-бытового назначения, контроль за качеством выполняемых работ;
- осуществление на территории Камчатской области мероприятий мобилизационной готовности средств связи, мероприятия по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны и систем оповещения;
- осуществление специальной связи и защиты государственных секретов Российской Федерации, находящихся в ведении Общества, обеспечение защиты сведений, отнесенных к коммерческой тайне Общества;
- обеспечение защиты информации от утечки по техническим каналом связи и обеспечение экономической безопасности;
- оказание информационно-справочных услуг;
- осуществление торгово-закупочной деятельности;
- эксплуатация подвижного автотранспорта;
- обучение, подготовка и повышение квалификации;
- внешнеэкономическая деятельность;
- деятельность на финансовом рынке и рынке ценных бумаг;
- осуществление рекламной и маркетинговой деятельности;
- разработка и внедрение программных продуктов, аппаратно-программных комплексов, автоматизированных рабочих мест, банков и баз данных электронного и «интеллектуального» оборудования, компьютерных сетей и информационно-вычислительных систем;
- полиграфическая деятельность, изготовления бланочной продукции, справочников, информационных бюллетеней и другой полиграфической продукции;
- иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
Похожие работы
... Данное положение разработано в целях стимулирования повышения профессионального мастерства, усиление материальной заинтересованности и ответственности за своевременное и качественное выполнение работ. 3 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ Под оплатой труда принято понимать выраженную в денежной форме долю труда работников – членов трудового коллектива, которая поступает в их ...
... -хозяйственной деятельности предприятия, что наглядно демонстрирует «ловушка производительности» «вялый сбыт» Рис. 1. «Ловушка производительности» 3. Оплата труда работников предприятия 3.1 Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Основой заработной платы является цена труда как фактора производства, которая сводится к его ...
... оклады руководителям подразделений, специалистам и служащим; n разрабатывать и утверждать порядок и условия премирования и т.д. Источник фонда оплаты труда предприятия - доходы и прибыль. Организация оплаты труда работников предприятия. Организация оплаты труда состоит из трех составляющих: нормирования труда, тарифного нормирования ЗП, разработки и применения форм и систем ЗП. ...
... регионе, области, среди работников соответствующих специальностей; ü Влияния профсоюзов, конкурентов и государства; ü Политики предприятия в области связей с общественностью. Рациональная организация оплаты труда на предприятии позволяет стимулировать результаты труда и деятельность его работников, обеспечивать конкурентоспособность на рынке труда готовой продукции, не обходимую ...
0 комментариев