2.1. Стоимость материалов вычисляется по формуле (2.1).
, (2.1)
где Ц - цена за 1 кг материала , руб.;
Мизд - масса изделия , кг;
Кисп.мат. - коэффициент использования материала ;
Нтзр - норма транспортно- заготовительных расходов (2%).
СМ = 19000*5,4*0,89* (1 + 0,02)= 93 140 руб. на ед. изд.
2.2. Затраты на оплату труда производственных рабочих рассчитываются в следующем порядке:
Вычисляются сдельные расценки для каждой операции по формуле (2.2).
, (2.2)
где Р - расценка на данной операции ,руб.;
З - часовая тарифная ставка рабочего, выполняющего данную операцию, руб.;
t - время обработки изделия на этой операции, мин.
Часовые тарифные ставки всех рабочих рассчитываются по формуле(2.3).
З = З1 * Кт , (2.3)
где З1 - часовая тарифная ставка рабочих 1-го разряда, руб.;
Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Тарифная ставка для первого разряда составляют 60 000 рублей в месяц. В месяце рабочий обычно работает 176 часов (22 дней * 8 часов). Тарифные коэффициенты для некоторых разрядов (которые есть на данном предприятии) помещены в таблицу 2.1.
Таблица 2.1
Разряд | Коэффициент | Часовая тарифная ставка |
2 | 1,30 | 443,18 |
3 | 1,69 | 576,13 |
4 | 1,91 | 651,13 |
5 | 2,16 | 736,36 |
З1 = 60000/176 * 1,91 = 651,13 руб.
З2 = 60000/176 * 1,30 = 443,18 руб.
З3 = 60000/176 * 1,69 = 576,13 руб.
З4 = 60000/176 * 1,69= 576,13 руб.
З5 = 60000/176 * 1.30 = 443,18 руб.
З6 = 60000/176 * 2,16 = 736,36 руб.
Р1 = 651,13* 3,6 / 60 = 39,06 руб.
Р2 = 443,18* 4,2 / 60 = 31,02 руб.
Р3 = 576,13* 5,8 / 60 = 55,69 руб.
Р4 = 576,13* 3,7 / 60 = 35,52 руб.
P5 = 443,18* 5,1 / 60 = 37,67 руб.
P6 = 736,36* 4,5 / 60 = 55,22 руб.
Затем определяется расценка на изделие по формуле (2.4).
, (2.4)
где n - количество операций технологического процесса изготовления изделия.
Ризд = 39,06+31,02+55,69+35,52+37,67+55,22 = 254,18 руб.
Затраты на оплату труда производственных рабочих равны расценки на изделие: ЗОТпр.р.=Ризд = 254,18 руб.
Премия производственным рабочим рассчитывается по формуле (2.5).
, (2.5)
где Нпр - норма премии.
Норма премии примем равной 50%. Тогда затраты на оплату труда производственных рабочих составят:
ЗОТпр.р. = 254,18+127.9 = 381.27 руб.
Отчисления на социальные нужды производственных рабочих считаются по формуле (2.6).
, (2.6)
где Носн - норма отчислений на социальные нужды, %.
В России норма отчислений на социальные нужды равна 38,5%.
ОСНпр.р. = 381.27*38.5/100=146.78 руб.
Годовой фонд оплаты труда производственных рабочих определяется по формуле (2.7).
, (2.7)
где Пг - производственная программа.
ФОТпр.р. =381,27 * 180 500 = 68 819 235 руб.
Годовые отчисления на социальные нужды производственных рабочих рассчитываются по формуле (2.8).
. (2.8)
ОСНг.пр.р = 68 819 235 * 38,5 / 100 = 26 495 405 руб.
2.3. Коммерческие расходы принимаются в размере 15 000 руб. на одно изделие .
Результаты расчетов заносим в таблицу 2.2.
Таблица 2.2
Переменные издержки на единицу изделия
? | Наименование статьи расходов | Условное обозначение | Сумма , руб. |
1 | Материальные затраты | СМ | 93 140 |
2 | Затраты на оплату труда производственных рабочих | ЗОТпр.р | 381 |
3 | Отчисления на социальные нужды производственных рабочих | ОСН | 146 |
4 | Коммерческие расходы | Красх | 15 000 |
Итого переменные издержки на 1 изделие | 108 668 |
3. РАСЧЕТ ПОСТОЯННЫХ ИЗДЕРЖЕК ПРЕДПРИЯТИЯ
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
Вспомогательные рабочие относятся к категории работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты.
Для расчета затрат на оплату труда этой категории работников необходимо определить их численность исходя из данных таблицы 3.1.
Таблица 3.1
Профессия | Количество в 1 смену ,чел | Разряд |
слесарь-наладчик | 1 на 5 станков | 5 |
слесарь-ремонтник | 1 на 15 станков | 4 |
транспортный рабочий | 1 на 6 станков | 3 |
контролер | 1 на 10 станков | 4 |
раздатчик инструмента | 1 | 3 |
Исходя из того, что на предприятии 20 станков рассчитали количество вспомогательных рабочих: слесарь-наладчик - 8, слесарь-ремонтник - 3, транспортный рабочий - 6, контролер - 4 и раздатчик инструментов -1.
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется для каждой категории рабочих отдельно по формуле (3.1).
ФОТвсп.раб. = ТФОТвсп.раб. + ПР + Д , (3.1)
где ТФОТвсп.раб. - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, руб.;
ПР - премия вспомогательных рабочих, руб.;
Д - доплата вспомогательных рабочих, руб.
ТФОТвсп.раб. = Ч всп.раб.i * Фэф * Зi , (3.2)
где Фэф. - эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих в год, час;
Чвсп.раб.- численность вспомогательных рабочих соответствующей профессии, чел.;
i - номер профессии.
Годовой эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле (3.3).
, (3.3)
где а - процент невыходов на работу по уважительным причинам.
В нашем случае а=10%.
Фэф=(365-104-10)*8*(1-10/100)=1807,20 руб.
ТФОТ1 = 8 * 1807,20 * 736.36 = 10 645 998 руб.
ТФОТ2 = 3 * 1807,20 * 651,13 = 3 530 166 pуб.
ТФОТ3 = 6 * 1807,20 * 576.13 = 6 247 092 pуб.
ТФОТ4 = 4 * 1807,20 * 651.13 = 4 706 888 руб.
ТФОТ5 = 1 * 1807,20 * 576.13 = 1 041 182 руб.
Установим нормы премии и доплаты. Они равны соответственно 25% и 5%.
ПР1= 10 645 998 * 0,25 = 2 661 499 руб.
ПР2= 3 530 166 * 0,25 = 882 541 руб.
ПР3= 6 247 092 * 0,25 = 1 561 773 руб.
ПР4= 4 706 888 * 0,25 = 1 176 722 руб.
ПР5= 1 041 182 * 0,25 = 260 295 руб.
Д1= 10 645 998 * 0,05 = 532 299 руб.
Д2= 3 530 166 * 0,05 = 176 508 руб.
Д3= 6 247 092 * 0,05 = 312 354 руб.
Д4= 4 706 888 * 0,05 = 235 344 руб.
Д5= 1 041 182 * 0,05 = 52 059 руб.
ФОТвсп.раб.1 = 10 645 998 + 2 661 499 + 532 299 = 13 839 797 руб.
ФОТвсп.раб.2 = 3 530 166 + 882 541 + 176 508 = 4 589 216 руб.
ФОТвсп.раб.3 = 6 247 092 + 1 561 773 + 312 354 = 8 121 220 руб.
ФОТвсп.раб.4 = 4 706 888 + 1 176 722 + 235 344 = 6 118 955 руб.
ФОТвсп.раб.5 = 1 041 182 + 260 295 + 52 059 = 1 353 536 руб.
Отчисления на социальные нужды вычисляются по формуле (3.4).
. (3.4)
Расчет ОСН осуществляется для каждой категории работников отдельно.
ОСН1 = 13 839 797,82 *38.5/100 = 5 328 322 руб.
ОСН2 = 4 589 216,32 *38.5/100 = 1 766 848 руб.
ОСН3 = 8 121 220,65 *38.5/100 = 3 126 669 руб.
ОСН4 = 6 118 955,09 *38.5/100 = 2 355 797 руб.
ОСН5 = 1 353 536,76 *38.5/100 = 521 111 руб.
Результаты расчетов сводятся в таблицу 3.2
Таблица 3.2
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих.
Категория работников | Численность, чел. | Тарифный фонд оплаты труда, руб. | Премия, руб. | Доплата, руб. | Фонд оплаты труда, руб. | Отчисления на социальные нужды, руб. | Итоги, затраты на оплату труда, руб. |
слесарь-наладчик | 8 | 10 645 998 | 2 661 499 | 532 299 | 13 839 797 | 5 328 322 | 19 168 119 |
слесарь-ремонтник | 3 | 3 530 166 | 882 541 | 176 508 | 4 589 216 | 1 766 848 | 6 356 064 |
транспортный рабочий | 6 | 6 247 092 | 1 561 773 | 312 354 | 8 121 220 | 3 126 669 | 11 247 890 |
контролер | 4 | 4 706 888 | 1 176 722 | 235 344 | 6 118 955 | 2 355 797 | 8 474 752 |
раздатчик инструмента | 1 | 1 041 182 | 260 295 | 52 059 | 1 353 536 | 521 111 | 1 874 648 |
ИТОГО | 22 | 26 171 328 | 6 542 832 | 1 308 566 | 34 022 726 | 13 098 749 | 47 121 476 |
Затраты на технологическую электроэнергию вычисляются по формуле (3.5).
, (3.5)
где Тэ - тариф на 1 кВт/ч электроэнергии , руб.;
Руст - мощность установленного оборудования , кВт;
Фд - действительный фонд работы времени работы оборудования, час;
Ко - коэффициент одновременной работы оборудования ;
КПД - коэффициент полезного действия оборудования ;
Кп - коэффициент потерь в сети .
Тариф на 1кВт в час электроэнергии равен 300 рублей.
Технико-экономические характеристики применяемого оборудования приведены в таблицу 3.3.
Таблица 3.3
Сводные данные по оборудованию.
? операции | Вид оборудования | Балансовая стоимость тыс. Руб. | Установленная мощность эл/дв, кВт | Габаритные размеры, мм | Годовые нормы амортизации , % |
1 | А | 15380 | 19,0 | 7950x3700 | 10,5 |
2 | Б | 5760 | 7,6 | 1380x 800 | 6,5 |
3 | В | 6120 | 6,2 | 2850x1630 | 6,7 |
4 | Г | 1030 | 3,0 | 1130x 805 | 6,3 |
5 | Д | 4770 | 4,2 | 2240x 820 | 10,5 |
6 | А | 15380 | 19,0 | 7950x3700 | 10,5 |
Установленную мощность оборудования умножаем на количество единиц оборудования (для каждого вида):
Руст =19,0*3+7,6*3+6,2*4+3,0*3+4,2*4+19,0*3 = 187,4 кВт/ч.
Коэффициент одновременной работы оборудования примем равным 0,7. А коэффициент полезного действия оборудования примем равным 0,9. Коэффициент потерь в сети равен 0,95.
Подставляя данные в формулу (3.5), получаем :
Сэ = 300*187,4* 3895,52 * 0,7 / (0,9*0.95) = 179 303 267 руб.
Амортизация оборудования рассчитывается на основе балансовой стоимости оборудования и годовых норм амортизации по формуле (3.6).
, (3.6)
где Sб - балансовая стоимость , руб.;
Nа - норма амортизационных отчислений , %.
В данном случае балансовую стоимость надо умножить на количество оборудования.
А1 = 15 380 000 * 3 * 10,5/100 = 4 844 700 руб.
А2 = 5 760 000 * 3 * 6,5 / 100 = 1 123 200 руб.
А3 = 6 120 000 * 4 * 6,7 / 100 = 1 640 160 руб.
А4 = 1 030 000 * 3 * 6,3 / 100 = 194 670 руб.
А5 = 4 770 000 * 4 * 10,5/100 = 2 003 400 руб.
А6 = 15 380 000 * 3 * 10,5/100 = 4 844 700 руб.
Чтобы найти амортизацию всего оборудования нужно сложить амортизацию каждого вида оборудования:
А = 4844 700+1123 200+1640 160+ 194 670+2003 400+4844700 = 14 650 830 руб.
Балансовая стоимость транспортных средств составляет 40% от балансовой стоимости оборудования, норма амортизации транспортных средств 12,5%.
Sб=15380000*3+5760000*3+6120000*4+1030000*3+4770000*4+15380000*3=156210000 руб.
Sбтр =156 210 000 *0,40 = 62 484 000 руб.
Атр = 62 484 000 * 12,5 / 100 = 7 810 500 руб.
Затраты на вспомогательные материалы рассчитываются по формуле (3.7).
СМвсп = М * Чст , (3.7)
где М - затраты на вспомогательные материалы на один станок, руб.;
Чст - Число станков, шт.
СМвсп = 180 000 * (3+3+4+3+4+3) = 3 600 000 руб.
Расходы на эксплуатацию транспортных средств (Зтр) составляют 10% от их балансовой стоимости:
Зтр = 62 484 000 * 0,1 = 6 248 400 руб.
Расходы на ремонт технологического оборудования (Роб) составляют 18% от их первоначальной стоимости:
Роб= 156 210 000 * 18 / 100 = 28 117 800 руб.
Расходы на ремонт транспортных средств (Ртр) - 9% от их балансовой стоимости:
Ртр = 62 484 000 * 0,09 = 5 623 560 руб.
Износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов (Например инструмента, инвентаря) - 720 000 рублей на один станок в год:
Имбп = 720 000 * 20 = 14 400 000 рублей на все оборудование в год.
Результаты расчетов поместим в таблицу 3.4.
Таблица 3.4
Статья расходов | Условное обозначение | Сумма Тыс. руб. | |
1 | Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих | ФОТвсп.раб | 34 022,72 |
2 | Отчисления на социальные нужды вспомогательных рабочих | ОСНвсп.раб | 13 098,74 |
3 | Стоимость технологической электроэнергии | Сэ | 179 303,26 |
4 | Амортизационные отчисления по технологическому оборудованию | А | 14 650,83 |
5 | Амортизационные отчисления по транспортным средствам | Атр | 7 810,50 |
6 | Стоимость вспомогательных материалов | СМвсп | 3 600,00 |
7 | Расходы на эксплуатации транспортных средств | Зтр | 6 248,40 |
8 | Расходы на ремонт оборудования | Роб | 28 117,80 |
9 | Расходы на ремонт транспортных средств | Ртр | 5 623,56 |
10 | Износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов | Имбп | 14 400,00 |
Итого: расходы по содержанию и эксплуатации оборудования | 306 884,81 |
Общепроизводственные расходы
Общепроизводственные расходы включают в себя расходы по управлению предприятием и организацией работ. К ним относятся зарплата руководителям, служащим, малого обслуживающего персонала с отчислениями на социальные нужды. Также относится амортизация производственных помещений, затраты на текущий ремонт, канцелярские, почтовые и другие расходы, налоги.
Годовой фонд зарплаты перечисленных выше категорий работников рассчитывается, исходя из месячной ставки и количества работающих по каждой штатной должности.
Таблица 3.5
Штатное расписание предприятия.
Должность | Количество на 2 смены | Оклад в месяц, руб. (количество минимальных з/п по РФ в месяц.) | Премия % |
Руководитель предприятия | 1 | 15 | 50 |
Заместитель руководителя | 1 | 14 | 50 |
Начальник смены | 2 | 12 | 45 |
Технолог нормировщик | 2 | 10 | 45 |
Экономист-бухгалтер | 2 | 8 | 40 |
Кладовщик | 2 | 6 | 30 |
Уборщица (МОП) | 4 | 4 | 30 |
Тарифный фонд оплаты труда служащих рассчитывается по формуле(3.8).
ТФОТслуж = Чслуж * Ом * 12 , (3.8)
где Ом - Оклад в месяц ;
Чслуж - Численность служащих.
Минимальная зарплата в месяц - 83490 руб.
ТФОТслуж1 = 1 * (15 * 83490) * 12 = 15 028 200 руб.
ТФОТслуж2 = 1 * (14 * 83490) * 12 = 14 026 320 руб.
ТФОТслуж3 = 2 * (12 * 83490) * 12 = 24 045 120 руб.
ТФОТслуж4 = 2 * (10 * 83490) * 12 = 20 037 600 руб.
ТФОТслуж5 = 2 * ( 8 * 83490) * 12 = 16 030 080 руб.
ТФОТслуж6 = 2 * ( 6 * 83490) * 12 = 12 022 560 руб.
ТФОТслуж7 = 4 * ( 4 * 83490) * 12 = 16 030 080 руб.
Затем рассчитываются премии по формуле (3.9).
. (3.9)
Прслуж 1 = 15 028 200 * 50 / 100 = 7 514 100 руб.
Прслуж 2 = 14 026 320 * 50 / 100 = 7 013 160 руб.
Прслуж 3 = 24 045 120 * 45 / 100 = 10 820 304 руб.
Прслуж 4 = 20 037 600 * 45 / 100 = 9 016 920 руб.
Прслуж 5 = 16 030 080 * 40 / 100 = 6 412 032 руб.
Прслуж 6 = 12 022 560 * 30 / 100 = 3 606 768 руб.
Прслуж 7 = 16 030 080 * 30 / 100 = 4 809 024 руб.
Далее рассчитывается фонд оплаты труда по формуле (3.10).
ФОТслуж = ТФОТслуж + Пр. (3.10)
ФОТслуж1= 15 028 200 + 7 514 100 = 22 542 300 руб.
ФОТслуж2= 14 026 320 + 7 013 160 = 21 039 480 руб.
ФОТслуж3= 24 045 120 +10 820 304 = 34 865 424 руб.
ФОТслуж4= 20 037 600 + 9 016 920 = 29 054 520 руб.
ФОТслуж5= 16 030 080 + 6 412 032 = 22 442 112 руб.
ФОТслуж6= 12 022 560 + 3 606 768 = 15 629 328 руб.
ФОТслуж7= 16 030 080 + 4 809 024 = 20 839 104 руб.
Отчисления на социальные нужды считаются по формуле (3.4).
ОСН1=22 542 300 * 38,5 / 100 = 8 678 785 руб.
ОСН2=21 039 480 * 38,5 / 100 = 8 100 199 руб.
ОСН3=34 865 424 * 38,5 / 100 = 13 423 188 руб.
ОСН4=29 054 520 * 38,5 / 100 = 11 185 990 руб.
ОСН5=22 442 112 * 38,5 / 100 = 8 640 213 руб.
ОСН6=15 629 328 * 38,5 / 100 = 6 017 291 руб.
ОСН7=20 839 104 * 38,5 / 100 = 8 023 055 руб.
Результаты сводятся в таблицу 3.6.
Таблица 3.6
Затраты на оплату труда
Категория работников | Оклад за месяц, руб. | Численность, чел. | Годовой тарифный Фонд оплаты труда, руб. | Премии в год , руб. | Годовой фонд оплаты труда , руб. | Отчисления на социальные нужды, руб. | Итого : Затраты на оплату труда, руб. |
Руководитель предприятия | 1 252 350 | 1 | 15 028 200 | 7 514 100 | 22 542 300 | 8 678 785 | 31 221 085 |
Заместитель руководителя | 1 168 860 | 1 | 14 026 320 | 7 013 160 | 21 039 480 | 8 100 199 | 29 139 679 |
Начальник смены | 1 001 880 | 2 | 24 045 120 | 10 820 304 | 34 865 424 | 13 423 188 | 48 288 612 |
Технолог нормировщик | 834 900 | 2 | 20 037 600 | 9 016 920 | 29 054 520 | 11 185 990 | 40 240 510 |
Экономист-бухгалтер | 667 920 | 2 | 16 030 080 | 6 412 032 | 22 442 112 | 8 640 213 | 31 082 325 |
Кладовщик | 500 940 | 2 | 12 022 560 | 3 606 768 | 15 629 328 | 6 017 291 | 21 646 619 |
Уборщица | 333 960 | 4 | 8 015 040 | 2 404 512 | 10 419 552 | 4 011 527 | 14 431 079 |
Итого | 14 | 117 219 960 | 49 192 308 | 166 412 268 | 64 068 723 | 230 480 995 |
Амортизация производственных помещений:
Амортизация производственных помещений считается по формуле (3.6).
Норма амортизации производственных помещений равна 1%.
Балансовая стоимость здания определяется по стоимости 1 кв. метра, который для производственных площадей стоит 5 млн. руб. Площадь предприятия определяется исходя из площади оборудования, рабочих мест, прочих производственных помещений. Плюс к этому 2 кв.м. выделяется каждому рабочему.
Норма площади на 1 рабочего - 2 кв. м.
Прочие производственные помещения :
площадь проходов - 15% от рабочей (занятой оборудованием) ;
дополнительная площадь :
складские помещения - 6 % от рабочей;
конторские помещения - 15% от рабочей;
бытовые помещения - 15% от рабочей.
Балансовая стоимость производственных помещений определяется по формуле (3.11).
Сбз = Цм * Пп , (3.11)
где Цм - цена 1 кв.м. производственных площадей , руб. ;
Пп - общая площадь производственных помещений , кв.м.
Таблица 3.7
Рабочая площадь.
Количество станков | Габаритные размеры, м | Рабочая площадь, кв.м. |
3 | 7,95 x 3,70 | 88,24 |
3 | 1,38 x 0,80 | 3,31 |
4 | 2,85 x 1,63 | 18,58 |
3 | 1,13 x 0,805 | 2,72 |
4 | 2,24 x 0,82 | 7,34 |
3 | 7,95 x 3,70 | 88,24 |
Итого (Поб) | 208,43 |
Прочие производственные помещения:
площадь проходов 15% от Поб:
Sпрох.=208,43 * 15/100= 31,26 кв.м.
складские помещения 6% от Поб:
Sскл.=208,43 * 6/100= 12,50 кв.м.
конторские помещения 10% от Поб:
Sконтор=208,43 * 10/100= 20,84 кв.м.
бытовые помещения 15% от Поб:
Sбыт.=208,43 * 15/100= 31,26 кв.м.
Пп =208,43+31,26+12,50+20,84+31,26 + 2*20= 344,29 кв.м.
Сбз = 5 000 000 * 344,29 = 1 721 450 000 руб.
Аз = 1 721 450 000 * 1/ 100 = 17 214 500 руб.
Затраты на ремонт зданий - 2,5 % в год от балансовой стоимости здания:
Рем.зд = 1 721 450 000 * 2,5/100 = 43 036 250 руб.
Амортизация производственного инвентаря:
Стоимость производственного инвентаря составляет 3% балансовой стоимости оборудования . Годовая норма амортизации производственного инвентаря - 12,5 %.
Cин. = 156 210 000 * 3/100 = 4 686 300 руб.
Aин. = 4 686 300 * 12,5/100 = 585 788 руб.
Затраты на ремонт производственного инвентаря составляют 9% в год от его балансовой стоимости:
Рин. = 4 686 300 * 9/100 = 421 767 руб.
Затраты на охрану труда и технику безопасности составляют 400 000 рублей в год на каждое рабочее место:
От = 400 000 * 20 = 8 000 000 руб.
Расходы на освещение:
Расходы на освещение рассчитываются по формуле (3.11).
Рэ = Тэ * Пэ * Пп * Фэф , (3.11)
где Тэ - тариф на 1 кВт.ч , руб;
Пэ - потребность в освещении ,Вт;
Пп - общая освещаемая площадь , кв.м.;
Фэф - эффективный фонд времени (Фд из п.1 без учета потерь времени на планово-предупредительный ремонт оборудования), ч.
Фэф = (365 - 104 - 10)*8*2= 4 016 час.
Тариф на 1кВт/ч, как указывалось ранее равен 300 рублей.
Потребность в освещении - 25Вт на 1 кв.м. (или 0,025 кВт).
Рэ = 300 * 0,025*344,29 * 4 016 = 10 370 014 руб.
Прочие расходы (отопление , канцелярские расходы и т.д.) составляют 20% от расходов всех статей общепроизводственных расходов.
Пр=(166 412 268+64 068 723+17214 500+43 036 250+585 788+421 767+8000 000+10370 014)*20%
Пр= 62 021 862 руб.
Результаты расчетов приведены в таблице 3.8.
Таблица 3.8
Общепроизводственные расходы
Содержание статьи расходов | Условное обозначение | Сумма, руб. | |||
1 | Фонд оплаты труда руководителей, специалистов , служащих , МОП | ФОТслуж. | 166 412 268 | ||
2 | Отчисления на социальные нужды руководителей, специалистов, служащих , МОП | ОСН | 64 068 723 | ||
3 | Амортизация производственных помещений | Аз | 17 214 500 | ||
4 | Затраты на ремонт помещений | Рем.зд | 43 036 250 | ||
5 | Амортизация производственного инвентаря | Aин. | 585 788 | ||
6 | Затраты на ремонт инвентаря | Рин. | 421 767 | ||
7 | Затраты на охрану труда и технику безопасности | От | 8 000 000 | ||
8 | Расходы на освещение | Рэ | 10 370 014 | ||
9 | Прочие расходы | Пр | 62 021 862 | ||
Итого общепроизводственные расходы : | 372 131 172 | ||||
Общехозяйственные расходы составляют 115 % от общепроизводственных расходов. - 372 131 172 * 115 / 100 = 427 950 847 руб.
... ,0 3825,0 5039525,0 Транспортные расходы - 30% от стоимости оборудования. Монтаж - 15% от стоимости оборудования. Инвентарь - 10% от стоимости оборудования. Технико-экономические показатели работы предприятия (цеха) № п./п. Наименование показателей. Единица измерения 1. Суточная производительность 23 туб. 2. Производственная программа в натуральном выражении в сезон. 4301 туб. ...
... 0,172 10. Срок окупаемости год 2,371 2,006 -0,365 11. Годовой экономический эффект тыс.руб. 737,805 Заключение Расчет основных технико-экономических показателей показывает нам, что в целом предприятие работает эффективно. Себестоимость единицы продукции в проектном варианте снизилась на 149,216 руб/т по сравнению с базовым вариантом. Это произошло вследствие проведения ...
... платы. Расчёт темпов роста среднегодовой заработной платы рабочих производится по следующим формулам: ЗП = ( ФЗП раб. + ПР ) / Ч раб. (97) ЗП % =ЗП от. / ЗП пл. * 100 % (98) ΔЗП % = ЗП % - 100 % (99) Показатели эффективности работы предприятия Предприятия реализуют свою продукцию потребителям, получая за неё денежную выручку. Однако это ещё не означает получение прибыли. Для ...
... активной части основных фондов в этом же периоде на 24,862 – 23,3 = 1,562 млн.грн по сравнению с двенадцатым периодом. Выводы и рекомендации Проведенный анализ технико-экономических показателей работы предприятия позволяет сделать вывод о том, что оно работает стабильно и постепенно развивается, хотя и невысокими темпами. Дальнейший рост фондоотдачи предприятия может быть обеспечен неск
0 комментариев