1. Ремонт и дизайн помещения (сюда входят расходы на материалы, оборудование, заработную плату рабочим, гонорар дизайнера);
2. Покупка необходимой мебели, предметов интерьера, спортивного инвентаря;
Ремонт помещения предполагает некоторые сложности и вместе с тем существенные затраты. Это связано с тем, что приобретаемое помещение находится в удачном месте, но его состояние оставляет желать лучшего. Таким образом, предполагается капитальный ремонт, который включает: оштукатуривание стен и потолка, замену электрической проводки, оклейку потолка и стен; замену плинтусов и т.д. Кроме того, необходимо заменить окна и обустроить бассейн и сауны, а также заменить системы кондиционирования и вентиляции. Затраты связанные с ремонтом помещения а также оплата услуг рабочих приведены в таблице 5.
Таблица 5 - Капитальные затраты на покупку и оборудование помещения
Статья расходов | Сумма затрат, тыс.руб. |
Приобретение здания | 120 000 |
Строительные материалы | 15 400 |
Электроматериалы | 9 800 |
Оборудование бассейна, саун | 25 200 |
Материалы для отделки помещений | 22 400 |
Замена системы вентиляции | 33 600 |
Замена системы кондиционирования | 19 320 |
Озеленение и обустройство прилегающих территорий | 3 360 |
Оплата подрядчикам | 1 120 |
Итого: | 250 0 |
5. Финансовый план
Для финансирования строительства объекта недвижимости в Челябинске необходимы солидные финансовые средства, получить которые в банке невозможно для вновь созданной организации.
Потому для финансового обеспечения проекта придется привлечь крупного инвестора, способного получить кредит под залог своих иных активов и профинансировать данный проект, далее получая с него прибыль в виде дивиденда.
Инвестор для обеспечения финансирование проекта привлекает заемные средства для ЗАО «Фитнес-М» под собственную гарантию в банке «Номосбанк» (Москва). Для расчета необходимой суммы кредита рассчитаем потребность в средствах на финансирование проекта.
На ремонт помещения планируется затратить не более шести месяцев. Оформление помещения, установку техники, настройку оборудования планируется провести в течение двух месяцев. За это время планируется подобрать персонал для работы в спортивном комплексе. Рекламную компанию следует начать за некоторое время до начала деятельности фирмы, возможно одновременно с последней фазой ремонта помещения.
Таким образом, итоговые расходы на формирование внеоборотных активов компании составят 290,52 млн. рублей (затраты на спортивный инвентарь, мебель и другие предметы интерьера – 40 320 тыс. руб. и капитальные затраты на покупку и оборудование помещения – 250 200 тыс. руб.). Помимо внеоборотных активов компании необходимо привлечение денежных средств для финансирования текущих потребностей и покрытия кассового разрыва в размере 109,48 млн. рублей (на «пусковые» расходы). В итоге потребность в финансировании составит 400,0 млн. рублей.
Финансирование производится путем получения в начале 2009 года трехлетнего кредита с условием начала погашения с конца 2009 года:
Таблица 6 - Кредитный план проекта, тыс.рублей
2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |
Получение кредита | 400 000 | |||
Погашение кредита | 100 000 | 100 000 | 100 000 | 100 000 |
Начисление % (ставка 17% годовых) | 68 000 | 51 000 | 34 000 | 17 000 |
Расчет процентов производится по следующей модели:
ПКn = (Кn– П n) * r (1)
где ПКn - проценты по кредиту в текущем году;
Кn– остаток суммы кредита на начало текущего года;
Пn– погашение суммы кредита на в текущем году (конец года).
Для достижения прогнозных объемов продаж необходимы усилия для продвижения услуги на рынок. Наиболее широким спектром действия обладает реклама спортивного комплекса. На этапе открытия спортивного комплекса и ему предшествующем необходима мощная рекламная кампания, призванная информировать потенциальных покупателей об открытии нового комплекса предлагаемых услугах.
Учитывая специфику бизнеса, следует отметить, что рекламная компания особенно обширно будет проводиться не только на начальной стадии развития предприятия. Тем не менее, наиболее крупный рекламный бюджет приходится на первые месяцы работы спортивного комплекса. Далее расходы будут уменьшены.
Затраты на продвижение товара как в период открытия фирмы, так и в последующие периоды представлены в таблице 7. Модель для рекламной политики представляется как сокращение расходов ежегодно на 30%.
Таблица 7 - Расходы на рекламу ЗАО «Фитнес-М»
Вид рекламы | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
Реклама на радио | 3 266 667 | 2 286 667 | 1 600 667 | 1 120 467 | 784 327 |
Реклама на телевидении | 3 733 333 | 2 613 333 | 1 829 333 | 1 280 533 | 896 373 |
Наружная реклама | 3 360 000 | 2 352 000 | 1 646 400 | 1 152 480 | 806 736 |
Реклама в журналах | 1 960 000 | 1 372 000 | 960 400 | 672 280 | 470 596 |
Реклама в Интернет | 1 680 000 | 1 176 000 | 823 200 | 576 240 | 403 368 |
Итого: | 14 000 000 | 9 800 000 | 6 860 000 | 4 802 000 | 3 361 400 |
Расходы на рекламу можно представить в виде диаграммы:
Рисунок 2 - Модель рекламных расходов ЗАО «Фитнес-М»
Таким образом, годовой рекламный бюджет оценивается в 14 млн. рублей в первый год и далее сокращается на 30% ежемесячно:
РБn = РБn-1 * 0.7 (2)
где РБn - рекламный бюджет текущего года;
РБn-1 - рекламный бюджет предыдущего года.
В первый год базовый объем реализации услуг мог быть равен Х единиц, но поскольку фирма работу начнет с июля 2009 года, то объем составит 0,5Х единиц.
Во второй год (этап 2) объем составит 1,5 Х единиц;
В третий год (этап 3) – 1,7 Х единиц;
В четвертый год (этап 3) – 1,6 Х единиц;
В пятый год (этап 4) – 1,1 Х единиц.
Причину убывания коэффициентов смотри в пункте 1 (стратегический план) курсовой.
Для обеспечения работы персонала необходимо обеспечить определенный уровень оплаты труда, а, кроме того, определенную численность в зависимости от объемов предоставляемых услуг согласно приведенной выше модели реализации.
В таблице 8 приведена численность работающих, затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды по этапам осуществления проекта.
Таблица 8 - Численность работающих с учетом этапов реализации проекта
Занимаемая должность | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
КОЭФФИЦИЕНТ | 0,5Х | 1,5Х | 1,7Х | 1,6Х | 1,1Х |
Управляющий | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Заместитель управляющего | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Управляющий залом (тренер) | 10 | 15 | 17 | 16 | 11 |
Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Бухгалтер | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 |
Начальник отдела маркетинга | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Сотрудники отдела маркетинга | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 |
Сотрудники спортивных залов | 10 | 15 | 17 | 16 | 11 |
Технический персонал | 10 | 15 | 17 | 16 | 11 |
Прочий персонал | 5 | 8 | 9 | 8 | 6 |
ИТОГО ПЕРСОНАЛ | 43 | 63 | 70 | 66 | 47 |
При расчете следует учесть, что в соответствии с коэффициентом увеличивается количество только персонала, непосредственно занятого работой с клиентами, коммерческой и учетной работой, техобслуживанием фирмы (не управленцев).
Если условно принять, что ставка ЕСН составляет 26% от фонда оплаты труда, что необходима ежегодная индексация окладов, что будет производится рост численности персонала (см.таблицу 8), а также что в первый год проект работать будет только полгода, то построим модель расчета трудовых затрат на каждую группу работников:
ТЗг = О * М * 1,26 * Ч (3)
где ТЗг – трудовые затраты на год с учетом ЕСН;
О – оклад сотрудника;
М – количество месяцев работы в год;
Ч – численность сотрудников данной группы.
В итоге получим следующий расчет:
Таблица 9 - Расчет трудовых затрат на работу фирмы
Занимаемая должность | Базовый оклад | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
Индексация | 1 | 1 | 1,07 | 1,1 | 1,15 | |
Управляющий | 70 000 | 529 | 1 058 | 1 132 | 1 164 | 1 217 |
Заместитель управляющего | 40 000 | 302 | 605 | 647 | 665 | 696 |
Управляющий залом (тренер) | 20 000 | 1 512 | 4 536 | 5 501 | 5 322 | 3 825 |
Главный бухгалтер | 30 000 | 227 | 454 | 485 | 499 | 522 |
Бухгалтер | 7 000 | 106 | 318 | 340 | 349 | 243 |
Начальник отдела маркетинга | 20 000 | 151 | 302 | 324 | 333 | 348 |
Сотрудники отдела маркетинга | 10 000 | 151 | 454 | 485 | 499 | 348 |
Сотрудники спортивных залов | 10 000 | 756 | 2 268 | 2 750 | 2 661 | 1 913 |
Технический персонал | 7 000 | 529 | 1 588 | 1 925 | 1 863 | 1 339 |
Прочий персонал | 5 000 | 189 | 605 | 728 | 665 | 522 |
Итого | - | 4 453 | 12 187 | 14 318 | 14 021 | 10 972 |
Аналогично возникают и иные расходы, связанные с функционированием фирмы, которые также изменяются в соответствии с коэффициентами реализации проекта, поскольку зависят от объема предоставляемых услуг.
... число посещений. В этом случае при утере абонемента его легко можно будет восстановить. При отказе от именного абонемента утраченные абонементы не восстанавливаются. Стадия развития: Наш фитнес-центр находится на стадии становления и выхода на рынок. Сильные стороны: Доступные цены на услуги, разнообразное и качественное оборудование, высококвалифицированные тренеры, всевозможные акции и ...
... 2) Солярий 10 руб/минута 3) Конмната для детей 500 руб Массаж: общий; спортивный; лечебный; антицеллюлитный. 2 500 руб 2 000 руб 2 500 руб 2 500 руб 5. Производственный план Фитнес-клуб "Созвездие" будет располагаться в нежилом помещении, на первом этаже, площадью 390 м2, по адресу: г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, 72. Аренда помещения составляет 78 тыс. руб. в ...
... показателей; - воздействие на объект внешних или внутренних факторов. Чтобы выявить проблему и обусловившие ее факторы, нужно иметь соответствующую информацию. Управленческая информация в спортивном менеджменте - это совокупность передаваемых по каналам связи сообщений, объективно отражающих развитие спортивной организации и предназначенной для управления. Совокупность факторов и условий, ...
... в строительстве. Раздел предусматривает основные решения и организационно-технические мероприятия по монтажу конструкций шатра покрытия здания 2-го этапа строительства спортивного комплекса «Ледовый дворец» в г. Коломна Московской области. На период производства работ предусматривается использование для нужд строительства временных и постоянных автодорог, сетей электроэнергии и водоснабжения. ...
0 комментариев