Навигация
2. Экономическая часть
2.1 Определение годового фонда заработной платы
Тарифная система- совокупность нормативных документов позволяющих регулировать и дифференцировать заработную плату рабочим и служащим в зависимости от разряда, квалификации.
Тарифная система состоит из основных элементов:
· единая тарифная сетка (ЕТС), которая состоит из 27-ми разрядов, предприятия работают с 23-мя разрядами. Сетка содержит перечень категорий и должностей работников, начиная с рабочих и заканчивая руководителем предприятия. Кроме этого сетка включает тарифные коэффициенты, которые показывают во сколько раз тарифная ставка 2, 3-го и т.д. разряда больше, чем вторичная ставка первого разряда.
· тарифная ставка, которая означает стоимость работы в единицу времени. Различают часовую, дневную, месячную тарифные ставки. Часовая означает стоимость часа работы.
Рассчитывается по формуле:12
ЧТС=ЧТС1*Кт*Кур (12)
где:ЧТС1 –часовая тарифная ставка 1-го разряда- она устанавливается государством(с 1.01.07 – 1050 рублей)
Кт – коэффициент тарифный из ЕТС;
Кур- коэффициент учитывающий уровень работы (сложность), он равен 1.1
ЧТС=1050*1.57*1.1=1813.35 рублей
· тарифно-квалификационный справочник- сборник, который позволяет присвоить разряд работнику и разряд работе. В нем дают описание работ по профессиям и по разрядам, требования, примеры выполняемых работ.
Существует две формы оплаты труда: сдельная и повременная.
Повременная форма- при которой заработок зависит от отработанного времени и квалификации (разряд).
Повременно- премиальная –рассчитывается по формуле:13
ЗП=ЧТС*Т*(1+П/100) (13)
где: ЧТС- часовая тарифная ставка;
Т- отработанное время;
П- процент премии.
Найдем заработную плату механика, электрика, электроника.
ЗПмех=1813.35*5326.5*(1+20/100)=9658808.8*1.2=11590571 рублей
ЗПэлектр=1813.35*737.5*(1+20/100)=1337345.6*1.2=1604814.72 рублей
ЗПэлектрон=1813.35*372.627*(1+20/100)=675703.17*1.2=810843.80 рублей
Заработная плата дополнительная рассчитывается по формуле:14
ЗПдоп=%*ЗПосн (14)
ЗПдоп мех=12*11590571=139086852 рублей
ЗПдоп электр=12*1604814.72=19257776.64 рублей
ЗПдоп электрон=12*810843.80=9730125.6 рублей
В состав заработной платы входят следующие выплаты:
· оплата за отработанное время (основная зарплата) (по сдельным расценкам, окладам);
· оплата за неотработанное время- дополнительная зарплата (за отпуск, льготные часы подростков, больничн
Годовой фонд оплаты труда состоит из основного и дополнительного фонда заработной платы.
Фонд основной заработной платы— это зарплата за выполненную работу. По своей структуре он включает в себя: тарифный (прямой) фонд по действующим расценкам (тарифным ставкам), премии, доплаты за бригадирство, обучение учеников, работу в ночное время.
Фонд дополнительной зарплаты — это зарплата за неотработанное время, предусмотренное законодательством. По своей структуре он включает в себя оплату отпусков, выполнение государственных обязанностей, оплату перерывов кормящим матерям, сокращенного рабочего дня подросткам и т. д.
Годовой фонд оплаты труда находится по формуле:15
ФОТ= ФЗПосн+ФЗПдоп (15)
где: ФЗПосн–фонд основной заработной платы.
ФЗПдоп–фонд заработной платы дополнительной.
Фонд заработной платы основной рассчитывается по формуле:16
ФЗПосн=ЗПмех+ЗПэлектр+ЗПэлектрон (16)
ФЗПосн=11590571+1604814.72+810843.80=14006229.52 рублей
Фонд дополнительной зарплаты рассчитывается по формуле:17
ФЗПдоп= ЗПдоп мех+ ЗПдоп электр+ ЗПдоп электрон (17)
ФЗПдоп=139086852+19257776.64+9730125.6=168074754.2 рублей
Таким образом, годовой фонд оплаты труда будет равен:
ФОТ=14006229.52+168074754.2=182080983.7 рублей
2.2 Определение затрат на основные материалы
Материальные затраты, выраженные в денежной форме – это сумма всех затрат на основные материалы, комплектующие, инструменты необходимые для капитального ремонта станка.
Материальные затраты приведены в таблице 2
Таблица 2 — Расчет затрат на материалы
| № п/п | Статьи затрат | Порядок расчета | Стоимость, руб. |
| 1 | Сырье и основные материалы | 60%ФЗПосн | 7396830 |
| 2 | Топливо и энергия | 3%ФЗПосн | 369842 |
| Итого материальных затрат | ∑п1-п2 | 7026988 | |
Похожие работы
... ) при запуске в серийное производство контейнеров с оборудованием. Все это ведет к снижению сроков и затрат на подготовку производства. 5Автоматизированное проектирование деталей крыла В настоящем разделе проекта рассматривается автоматизированное проектирование деталей и узлов с целью увязки конструкции и подготовки информации для изготовления шаблонов, технологической оснастки и самих деталей. ...
... , перечислим регенерацию растворов в гальванических производствах; очистку хлор- и медьсодержащих сточных вод, очистку сточных вод в производстве аммиачной селитры. 5. Прогрессивные химико-технологические процессы В ряду прогрессивных химико-технологических процессов рассмотрим в первую очередь радиационно-химическую технологию и фотохимические процессы. За последние два десятилетия ...
... к относительно простым и многократно повторяющимся операциям. На примере фирмы IBM можно проследить, как проходили эксперименты по применению роботов в сборочных процессах. Эта крупнейшая фирма по производству компьютеров не только продает роботы, предназначенные для сборки, но и использует их на собственных предприятиях во многих странах. На заводе этой компании в Гриноке (Шотландия) ...
... и соединение с Сетью, а также (что приятно) первый запас напитков. Еще японские роботы воссоздадут парк Юрского периода в Дубае (ОАЭ). Достижения современной аниматроники и робототехники позволили учёным и инженерам приступить к реализации грандиозного проекта по возведению в одном из районов Дубая большого тематического парка динозавров "Беспокойная планета". Приятно, что большой парк ...
0 комментариев