Підлоги

3 підлоги

     

для чоловіків

-

до 435

>435

   

для жінок

-

до 175

>175

 

3

Стереотипні робочі рухи (кількість

     

за зміну)

   

3.1

При локальному навантаженні

     

(за участю м'язів кистей та

     

пальців рук)

до 20 000

до 40 000

до 60 000

>60 000

3.2

При регіональному навантаженні

     

(при роботі з переважною участю

     

м'язів рук та плечового пояса)

до 10 000

до 20 000

до ЗО 000

>30 000

4

Статичне навантаження*

     

Величина статичного навантаження

     

за зміну при утриманні вантажу,

     

докладання зусиль, кгс

     

однією рукою

до 18 000

до 36 000

до 70 000

>70 000

 

двома руками

до 36 000

до 70 000

до 140 000

> 140 000

 

за участю м'язів корпуса та ніг

до 43 000

до 100 000

до 200 000

>200 000

5

Робоча поза

вільна

Періодичне

Періодичне

Перебу-

   

зручна

перебуван-

перебуван-

вання в не-

   

поза (зміна

ня в не-

ня в не-

зручній,

   

пози

зручній,

зручній

фіксованій

   

“сидячи-

фіксованій

фіксованій

позі більше

   

стоячи” за

позі

позі до

50% часу

   

бажанням

(неможли-

50% часу

зміни;

   

робітника)

вість зміни

зміни;

перебуван-

     

взаємороз-

перебуван-

ня у виму-

     

ташування

ня у виму-

шеній позі

     

різних

шеній позі

(на колі-

     

частин тіла

(навпочіп-

нах, навпо-

     

відносно

ки, на

чіпки

     

одна одної)

колінах

та ін.)

     

до 25%

та ін.) до

більше

     

часу зміни

25% часу

25% часу

     

зміни

зміни

6

Нахили корпуса (кількість за зміну)

до 50 разів

Вимушені

Вимушені

Вимушені

     

нахили

нахили

нахили

     

більше 30°,

більше 30°,

більше 30°,

     

51-100

101-300

300 разів

     

разів

разів

 

7

Переміщення у просторі (переходи,

     

обумовлені технологічним процесом

     

протягом зміни), км

до 4

ДО 10

до 15

>15

* До п.4: тільки для чоловіків; для жінок слід приймати значення, на 40% нижчі від вказаних.

Таблиця 8

Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу

			Клас умов праці
		Оптимальний	Допустимий	Шкідливий (напружена праця)				3
	Показники напруженості	(напруженість	(напруженість
N	трудового процесу	праці легкого	праці	1 ступінь			2 ступінь	3 сту-
		ступеня)	середнього					пінь
			ступеня)
		1	2	3.1			3.2	3.3
1	Інтелектуальні навантаження
1.1	Зміст роботи		Рішення прос-	Рішення склад-			Евристична
			тих альтерна-	них завдань з			(творча) дія-
			тивних за-	вибором за ві-			льність, що
			вдань згідно з	домим алго-			вимагає вирі-
			інструкцією	ритмом (робо-			шення склад-
				та по серії			них завдань
				інструкцій)			при відсутно-
							сті алгоритму
1.2	Сприймання сигналів (інформа-	Сприймання	Сприймання	Сприймання			Сприймання
	ції) та їх оцінка	сигналів, але	сигналів з на-	сигналів з на-			сигналів з на-
		немає	ступною ко-	ступним спів-			ступною ком-
		потреби в	n"> рекцією дій	ставленням			плексною
		корекції дії	та операцій	фактичних зна-			оцінкою взає-

   

чень парамет-

мопов'язаних

         

рів з їх номі-

параметрів.

         

нальними зна-

Комплексна

         

ченнями.

оцінка всієї

         

Заключна оцін-

виробничої

         

ка фактичних

діяльності

         

значень пара-

           

метрів

   

1.3

Ступінь складності завдання

Обробка та

Обробка, ви-

Обробка і

Контроль та

     

виконання за-

конання за-

контроль за

попередня

     

вдання

вдання та йо-

виконанням

робота з

       

го перевірка

завдання

розподілу

         

завдань ін-

         

шим особам

 

1.4

Характер виконуваної роботи

Робота за

Робота за

Робота в умо-

Робота в умо-

     

індивідуаль-

встановленим

вах дефіциту

вах дефіциту

     

ним планом

графіком з

часу

часу та інфор-

       

можливим

мації з підви-

       

його коригу-

щеною відпові-

       

ванням по хо-

дальністю за

       

ду діяльності

кінцевий ре-

         

зультат

 

2

Сенсорні навантаження

       

2.1

Тривалість зосередженого

до 25

26-50

21-75

>75

   

спостереження (в % від часу

         

зміни)

       

2.2

Щільність сигналів (світлових,

до 75

75-175

176-300

>300

   

звукових та інших) та повідом-

         

лень в середньому за