Навигация
Организационный план реализации проекта
32832
знака
17
таблиц
7
изображений
3. Организационный план реализации проекта
Организационный план – одна из наиболее важных составляющих любого проекта. От качества его разработки и исполнения зависит эффективность реализации проекта.
В данном случае целесообразно разбить весь организационный план на ряд этапов
3.1 Подготовительный этап
Данный этап предусматривает мероприятия допроизводственного процесса.
Перечень необходимых шагов изложен в Таблице 3.
Таблица 3 Мероприятия подготовительного этапа
| № п/п | Название | Длитель-ность (в днях) | Дата начала | Дата окончания |
| 1 | Учреждение предприятия | 10 | 1.02.2005 | 10.02.2005 |
| 2 | Получение кредита | 15 | 10.02.2005 | 25.02.2005 |
| 3 | Поиск помещения и заключение договора об его аренде | 10 | 10.02.2005 | 20.02.2005 |
| 4 | Проведение ремонтных работ | 9 | 25.02.2005 | 5.03.2005 |
| 5 | Покупка мебели | 4 | 25.02.2005 | 28.02.2005 |
| 6 | Наём работников | 8 | 25.02.2005 | 4.03.2005 |
| 7 | Покупка и монтаж оборудования. Приобретение необходимых расходных материалов | 10 | 25.02.2005 | 6.03.2005 |
| 8 | Проведение телефонной линии | 5 | 25.02.2005 | 1.03.2005 |
| 9 | Подготовка промо-материалов и открытия Агентства | 6 | 1.03.2005 | 6.03.2005 |
| 10 | Открытие Агентства | 1 | 7.03.2005 |
3.2. Организационный план производственного этапа
Данный этап заключает в себе мероприятия фактической деятельности Агентства.
Таблица 4 Основные финансовые мероприятия
производственного этапа
| № п/п | Наименование | Сроки выполнения |
| 1 | Арендные платежи | Ежемесячно (по срокам договора аренды) |
| 2 | Налоговые отчисления, отчисления в федеральные фонды | По срокам выплаты налоговых отчислений (отчислений в федеральные фонды) |
| 3 | Расчёты с работниками предприятия | Ежемесячно |
| 4 | Выплаты в банк по обслуживанию кредита | Ежемесячно |
| 5 | Оплата коммунальных услуг и услуг связи | Ежемесячно |
4. Управление и персонал компании
4.1. Кадровые ресурсы компании
Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессиональных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Для эффективной работы компании планируется сформировать команду квалифицированных специалистов, имеющих определенный стаж работы и образование. Также одним из определяющих критериев для менеджерского персонала будут являться коммуникативные навыки, для дизайнеров – наличие креативных проектов, для производственного персонала – опыт работы в соответственной сфере.
Первоначальная численность сотрудников составляет 10 человек.
Таблица 5 Кадровый состав Агентства
| № п/п | Должность | Основные обязанности | Количество сотрудников | Заработная плата в рублях |
| 1 | Директор | · Организует деятельность Агентства · Координирует производственные, финансовые, технологические и коммерческие процессы предприятия · Осуществляет ведение переговоров с клиентами на высшем уровне · Несёт полную ответственность за деятельность Агентства | 1 | 5000 |
Окончание Таблицы 4 Кадровый состав Агентства
| 2 | Бухгалтер | · Выполнение всех финансовых операций организации, в том числе расчеты по закупкам и с клиентами, начисление зарплаты и т.п · Ведение основной финансовой отчётности | 1 | 4000 |
| 3 | Дизайнер | · Разработка дизайна изготовляемых конструкций · Координация работы по проекту · Разработка инструкций для производственного цикла | 2 | 4000 |
| 4 | Менеджер по работе с клиентами | · Поиск заказчиков · Заключение договоров · Работа с клиентами во время производственного цикла · Последоговорные контакты | 1 | 3500 |
| 5 | Специалист по печатному оборудованию | · Непосредственное изготовление продукции · Работа на печатном оборудовании | 2 | 3000 |
| 6 | Специалист по световому оформлению | · Консультации по световому оформлению · Разработка схем освещения и инструкций для специалистов монтажных работ | 1 | 2000 |
| 7 | Специалист монтажных работ | · Монтаж изготовляемых конструкций на месте их размещения | 2 | 3000 |
Похожие работы
... единицу вложенных средств в российский рынок Интернет-рекламы выше средней. Государственный Университет Управления На правах рукописи РОСТОВЦЕВ Андрей Игоревич Специальность 08.00.01 - Политическая экономия Рынок рекламы как часть экономической системы Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель доктор экономических наук профессор Рулев В.М. Москва ...
... грибы, оказывает огромное влияние на язык и оформление различного вида наружной рекламы окраин. Глава II. Профессия копирайтер в наружной рекламе Тенденции формирования рекламно-информационного пространства средствами наружной рекламы Чтобы понять и оценить - как и какими темпами на сегодня развивается сфера наружной рекламы, и каковы основные тенденции развития и формирования рекламно- ...
... - двигатель торговли, от этого никуда не денешься, она в центре нашего общества, поэтому вызывает столько претензий. Глава 2. Размещение наружной рекламы в г. Челябинск 2.1 Анализ возможности размещения щитовой наружной рекламы в г. Челябинск В ходе проделанной работы, был составлен список остро стоящих проблем размещения наружной рекламы в г. Челябинск: 1) Перенасыщение Челябинска ...
... того, большие объемы рекламы можно разместить на так называемом сити-форм ате в достаточно короткие сроки. Где размещать? Ирина Куликова, медиа-пленнер агентства Прайм: Стратеги я размещения наружной рекламы в городе напрямую зависит от длительност и комплексной рекламной кампании, ее характера, задач и, конечно, бюджета . Размещая плакат на Невском проспекте, рекламисты не знают, скольк о ...
0 комментариев