Организация фонда оплаты труда персонала

5.   Организация фонда оплаты труда персонала

Различают две основные формы оплаты труда сдельную и повременную, используемые, в индивидуальных контрактах в зависимости от условий труда. Кроме того, при оплате значительной по объему работы по конечному результату используется аккордная система, когда существенная часть зарплаты выплачивается по завершении всей работы.

5.1.   Основных рабочих.

При сдельно-премиальной форме оплаты труда ФОТ основных рабочих определяется по формуле 4.

ФОТос = ЗПос + ЗПд + Врк (4)

Где: Зпос - основная заработная плата основных рабочих, ЗПд - дополнительная заработная плата принята в размере 10% от ЗПос, Врк -выплаты по районному коэффициенту (15% от Зпос + ЗПд).

Основная заработная плата определяется по формуле 4а.

ЗПос = ЗПт + П (4а)

Где: ЗПт - тарифная заработная плата, П - премия (30% от ЗПт).

Тарифная заработная плата определяется по формуле 4б.

ЗПт = Твп * Тчас (4б)

Где: Твп - трудоемкость выпуска всех изделий по видам работ, руб. в час; Тчас - часовая тарифная ставка.

Станочные работы: ЗПт = 24400 * 2,6 = 63440 руб.  П = 63440*0,3=19032 руб. ЗПос = 63440 + 19032 = 82472 руб. ЗПд = 82472*0,1=8247,2 руб. Врк = (82472+8247,2)*0,15=13607,88 руб.  ФОТос = 82472 + 8247,2 + 13607,88 = 104327,08 руб.

Слесарные работы:  ЗПт = 28700 * 2,3 = 66010 руб. П = 66010*0,3= 19803 руб. ЗПос = 66010 + 19803 = 85813 руб. ЗПд = 85813*0,1= 8581,3 руб.  Врк = (85813+ 8581,3)*0,15= 14159,145 руб. ФОТос = 85813 + 8581,3 + 14159,145 = 108553,445 руб.

Монтажные работы: ЗПт = 45600 * 2,6 = 118560 руб. П = 118560*0,3=35568 руб. Зпос = 118560 + 35568 = 154128 руб. ЗПд =154128*0,1=15412,8 руб.  Врк = (154128+15412,8)*0,15=25431,12 руб. ФОТос = 154128 + 15412,8 + 25431,12 = 194971,92руб.  

Наладочные работы: ЗПт = 98000 * 2,8 = 274400 руб.  П = 274400*0,3=82320руб.  ЗПос = 274400 + 82320 = 356720 руб. ЗПд =356720* 0,1 = 35672 руб.  Врк = (356720+35672)*0,15=58858,8 руб. ФОТос = 356720 + 35672 + 58858,8 = 451250,8 руб.

Контроль качества:  ЗПт = 29500 * 2,5 = 73750 руб. П = 73750*0, 3= 22125 руб.  ЗПос = 22125+ 73750 = 95875 руб. ЗПд = 95875*0,1= 9587,5 руб.  Врк = (95875 + 9587,5)* 0,15 = 105462,5 руб. ФОТос = 95875+ 2212.5 + 105462,5 = 203550 руб.

Расчет фонда оплаты труда основных рабочих сводится в таблицу 11.

Таблица 11

5.2. Вспомогательных рабочих.

Труд вспомогательных рабочих и контролеров на данном предприятии оплачивается по повременно-премиальной форме.

ФОТ за год рассчитывается по формуле 5.

ФОТвс = Вэф * Тчас * Рвс + П + ЗПд + Врк (5)

где Рвс - число вспомогательных рабочих определенного разряда.

Основная заработная плата вспомогательных рабочих и контролеров определяется по формуле (5а):

Зпт = Вэф *Тчас *Рвс (5а)

где Тчас – часовая тарифная ставка.

Часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле (5б):

Тчас =Зпмес1*К \ (Д*t) (5б)

где Зпмес1 – месячная заработная плата, соответствующая минимальному размеру оплаты труда (принят учредителями фирмы в размере 450 руб.),

К – тарифный коэффициент, соответствующий разряду работ,

Д – среднее число рабочих дней в месяце (принято в размере 21,5),

t – длительность смены (принята в размере 8 часов).

Разряд 1: Тчас =450*1 \ (21,5*8) = 2,6 ЗПт = 1800,9 * 2,6 * 3 = 14047,02 руб. П = 14047,02 * 0,3 = 4214,106 руб. ЗПвс = 4214,106 + 14047,02 = 18261,126 руб. ЗПд = 18261,126 * 0,1= 1826,1126 руб.  Врк = (18261,126 + 1826,1126) * 0,15 = 5478,3378 руб.  ФОТвс = 18261,126 + 1826,1126 + 5478,3378 = 25565,5764руб.  

Разряд 4: Тчас =450*1,36 \ (21,5*8) = 3,56 ЗПт = 1800,9 * 3,56 * 1 = 6411,20 руб.  П = 6411,20 * 0,3 = 1923,36 руб. ЗПвс = 6411,20 + 1923,36 = 8334,56 руб. ыЗПд = 8334,56 * 0,1= 833,46 руб.  Врк = (8334,56 + 833,46) * 0,15 = 1375,20 руб.  ФОТвс = 8334,56 + 833,46 + 1375,20 = 10543,22 руб.

Разряд 6: Тчас = 450*1,67 \ (21,5*8) = 4,37  ЗПт = 1800,9 * 4,37 * 16 = 125918,93 руб. П = 125918,93 * 0,3 = 37775,68 руб. ЗПвс = 125918,93 + 37775,68 = 163694,61 руб. ЗПд = 163694,61 * 0,1= 16369,46 руб.  Врк = (163694,61 + 16369,46) * 0,15 = 27009,61 руб.  ФОТвс =163694,61 + 16369,46 + 27009,61 = 207073,68 руб.

Разряд 8: Тчас = 450*2,22 \ (21,5*8) = 5,8  ЗПт = 1800,9 * 5,8 * 5 = 52226,1 руб. П = 52226,1 * 0,3 = 15667,83 руб. ЗПвс = 52226,1 + 15667,83 = 67893,93 руб. ЗПд = 67893,93 * 0,1= 6789,393 руб.  Врк = (67893,93 + 6789,393) * 0,15 = 11202,49845 руб.  ФОТвс = 67893,93 + 6789,393 + 11202,49845 = 85885,82145 руб.

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих представлены в таблице 12.

Таблица 12

5.3. Определение фонда оплаты труда специалистов

Годовой фонд оплаты труда специалистов следует определить по формуле 6.

ФОТ сп = Ом * 12 * Рсп + П + Врк (6)

Где: Ом - месячный оклад, который устанавливается по условиям ЕТС оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, Рсп –число специалистов с соответствующим месячным окладом. П – премия работника (30% от заработной платы специалистов определенного разряда).  Врк – выплата по районному коэффициенту (15% от Ом)

Основная заработная плата определяется по формуле 6а.

ЗПсп = ЗПт + П (6а)

Где: ЗПт - тарифная заработная плата, П - премия (30% от ЗПт).

ЗПд - дополнительная заработная плата принята в размере 10% от Зпсп

Разряд 8: ЗПт = 910*12*2= 21840 руб. П = 21840*0,3 = 6552 руб. ЗПсп = 21840 + 6552 = 28392 руб. ЗПд = 28392 * 0,1= 2839,2 руб. Врк = 910*0,15 = 136,5 руб. ФОТсп = 28392+136,5 = 28528,5 руб.

Разряд 10: ЗПт = 1100*12*2 = 26400 руб.  П = 26400*0,3 = 7920 руб. ЗПсп = 26400 + 7920 = 34320 руб. ЗПд = 34320 * 0,1= 3432,0 руб. Врк = 1100*0,15 = 165 руб. ФОТсп = 34320 + 165 = 34485 руб.

Разряд 12:  ЗПт = 1300*12*4= 62400 руб. П = 62400*0,3 = 18720 руб.  ЗПсп = 62400+18720 = 81120 руб.  ЗПд = 81120 * 0,1= 8112 руб.  Врк = 1300*0,15 = 195 руб.  ФОТсп = 81120 + 195 = 81315 руб.

Разряд 13: ЗПт = 1405*12*8= 134880 руб. П = 134880*0,3 = 40464 руб. ЗПсп = 134880 + 40464 = 175344 руб.  ЗПд = 175344* 0,1 = 175340,4 руб.  Врк = 1405*0,15 = 210,75 руб.  ФОТсп = 175344 + 210,75 = 175554,75 руб.

Разряд 14: ЗПт = 1510*12*2= 36240 руб. П = 36240*0,3 = 10872 руб.  ЗПсп = 36240+10872 = 47112 руб.  ЗПд = 47112 * 0,1= 4711,2 руб.  Врк = 1510*0,15 = 226,5 руб. ФОТсп = 36240+ 10872 + 226,5 = 47338,5 руб.  

Фонд оплаты труда специалистов представлены в таблице 13

Таблица 13

5.4. Определение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала.

ФОТ Управленческого персонала:

Разряд 17:  ЗПт = 1890*12*3 = 68040 руб.  П = 68040*0,3 = 20412 руб.  ЗПсп = 68040 +20412 = 88452 руб. ЗПд = 88452 * 0,1 = 8845,2 руб.  Врк = 1890*0,15 = 283,5 руб. ФОТсп = 68040 + 20412 + 283,5 = 88735,5 руб.

Разряд 18: ЗПт = 2025*12*1= 24300 руб.  П = 24300*0,3 = 7290 руб.  ЗПсп = 24300+7290 = 31590 руб.  ЗПд = 31590 * 0,1= 3159 руб. Врк = 2025*0,15 = 303,75 руб.  ФОТ сп = 24300 + 7290 + 303,75 = 31893,75 руб.  

Фонды оплаты труда управленческого персонала представлены в таблице 14.

Таблица 14

ФОТ обслуживающего персонала:

Разряд 1: ЗПт = 450*12*3= 11700 руб.  П = 11700 * 0,3 = 3510 руб. ЗПсп = 11700 + 3510 = 15210 руб. ЗПд = 15210 * 0,1= 1521 руб.  Врк = 450*0,15 = 67,5 руб. ФОТсп = 15210 + 67,5 = 15277,5 руб.

Разряд 5:  ЗПт = 680 * 12 * 5 = 40800 руб. П = 40800 * 0,3 = 12240 руб.  ЗПсп = 40800 + 12240 = 53040 руб.  ЗПд = 53040 * 0,1 = 5304руб.  Врк = 680 * 0,15 = 102 руб. ФОТсп = 40800 + 5304 + 102 = 46206 руб.

Разряд 6: ЗПт = 750 * 12 * 3 = 19500 руб. П = 19500 * 0,3 = 5850 руб.  ЗПсп = 19500 + 5850 = 25350 руб.  ЗПд = 25350 * 0,1= 2535 руб.  Врк = 750 * 0,15 = 112,5 руб. ФОТсп = 25350 + 112,5 = 25462,5 руб

Фонд оплаты труда обслуживающего персонала представлены в таблице 15.

Таблица 15

5.5. Средняя месячная заработная плата.

Средняя месячная заработная плата одного рабочего предприятия определяется по формуле 7.

ЗПсм = ФОТоб \ (12 * Ррб) (7)

где ФОТоб общий годовой фонд оплаты труда по предприятию всего персонала,

Роб - общая численность персонала предприятия.

Расчет общего ФОТ и средней месячной оплаты труда представлен в таблице 16, в которой указаны категории работников, их численность ФОТ данной категории работников и средняя месячная зарплата одного работника каждой категории.

Таблица 16

6. Финансово-экономические результаты

6.1. Себестоимость и прибыль предприятия.

В этом разделе необходимо составить калькуляцию на выпуск каждого изделия. Расчет полной себестоимости одного изделия проводится по формуле 8.

Сп = Спр + Кр (8)

Где: Сп - полная себестоимость,  Спр - производственная себестоимость, Кр - коммерческие расходы (приняты в размере 11% от Спр).

Зарплата производственных рабочих рассчитывается по формуле (9).

Зпроиз = (ФОТос +ФОТвс)/(Сетевая плата + Чип) (9)

Зпроиз = (1 056 065,37 + 329 068,30)/(4600 + 7800) = 111,7

Где: Сетевая плата – общее количество выпуска по плану сетевых плат, Чип- общее количество выпуска по плану чипов.

Похожие работы

Информационная система грузоперевозок цинкового производства АО "Казцинк"

Скачать

66872

11

0

... ; Так же для эксплуатации АРМ диспетчера отдела «управления подвижным составом» требуется принтер, модем, источник бесперебойного питания и сетевой фильтр. 3 ПРОГРАММНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПОДВИЖНЫМ СОСТАВОМ НА РЦЗ»   3.1 Назначение и цель создания программного продукта   Целями создания автоматизированной системы управления процессом диспетчеризации и управления ...

Экономика и организация производства

Скачать

247153

16

29

... хозяйства? 14.      Каковы задачи и функции материально-технического обеспечения предприятия? 15.      Как осуществляется планирование потребности в материальных ресурсах? 3.7 Совершенствование организации производства и оценка ее экономической эффективности   Основные пути развития организационных резервов Многообразие производственно-технических условий работы промышленных предприятий ...

Организация производства дистанции сигнализации и связи

Скачать

146267

10

17

... заявке руководителя или диспетчера дистанции сигнализации и связи дает приказ машинисту локомотива на остановку поезда для доставки к месту работы и обратно работников дистанции сигнализации и связи, направляющихся для устранения отказа. Порядок производства работ, который должен выполняться при технической эксплуатации устройств и систем ЖАТ, в том числе при устранении их отказов, для соблюдения ...

Организация локальной сети для агентства недвижимости

Скачать

94052

15

3

... должен быть непосредственно связан с сетью, куда передается пакет. Разобравшись немного с теорией построения локальных сетей, перейдем к практической части построения локальной сети агентства недвижимости. 2. Организация локальной сети для агентства недвижимости   2.1 Постановка задачи Целью дипломной работы является организация локальной компьютерной сети для агентства недвижимости. Для ...