Навигация
Разработка плана по труду и кадрам
27981
знак
16
таблиц
0
изображений
2 Разработка плана по труду и кадрам.
2.2 Планирование фонда рабочего времени.
Для того чтобы грамотно распланировать фонд рабочего времени, необходимо составить баланс рабочего времени. Показателями которого является номинальный фонд рабочего времени, за вычетом нерабочих дней, праздников и выходных, действительный фонд рабочего времени за вычетом невыходов на работу, эффективная продолжительность рабочего дня и эффективная продолжительность рабочего времени.
Баланс рабочего времени.
Таблица 2.
| № | Показатели | Обозначения | Кол-во |
| 1 | Календарный фонд рабочего времени | Дк | 365 |
| 2 | Не рабочие дни в году в том числе: | Дн | 114 |
| 3 | Праздники | Дпр | 9 |
| 4 | Выходные | Двых | 105 |
| 5 | Номинальный фонд рабочего времени | Нф | 251 |
| 6 | Невыходы на работу в том числе: | Нр | 40 |
| 7 | Очередной отпуск | ОО | 24 |
| 8 | Дополнительный отпуск | ОД | 10 |
| 9 | По болезни | ДБ | 4 |
| 10 | Выполнение гос. Обязанностей | ДГ | 2 |
| 11 | Действительный фонд рабочего времени | ДФ | 211 |
| 12 | Номинальная продолжительность смены | Нсм | 8 |
| 13 | Внутрисменные потери | Вн | 0,1 |
| 14 | Эффективная продолжительность смены | Эсм | 7,9 |
| 15 | Эффективный фонд рабочего времени | Эф | 1666,9 |
Пояснение.
1) Нахожу номинальный фонд рабочего времени, как разницу между календарным фондом рабочего времени и не рабочими днями в году.
Нф дней = Дк - Дн
Нф = 365 – 114 = 251
2) Действительный фонд рабочего времени, нахожу как разницу между номинальным фондом и невыходом на работу.
Дф дней=Нф-Нр
Дф = 2512 – 40 = 211 дней
3) Нахожу эффективную продолжительность смены, как разницу между номинальным фондом рабочего дня и внутрисменных недоработок.
Эсм (час) = Нсм - Вн
Эсм = 8 - 0,1 = 7,9 (час)
4) Нахожу эффективный фонд рабочего времени как произведение действительного фонда рабочего времени на эффективную продолжительность смены.
Эф (час) = Дф х Эсм
Эф = 211 х 7,9 = 1666,9 (час)
2.3 Расчет численности электроцеховых рабочих.
Весь персонал делится на ремонтный и эксплуатационный.
1) Ремонтный персонал делится на:
А) Электрослесарей.
Б) Станочников.
В) Разнорабочих.
2) Эксплуатационный персонал делится на:
А) Монтажников.
Б) Электриков.
3) Оперативный персонал.
5) Вспомогательный персонал.
Расчет рабочих по разрядам.
Расчет рабочих по разрядам.
Таблица 2.3
| № | Наименование профессий | Разряды | Количество |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Ремонтный персонал Электрослесари: 5% 25% 50% 20% | III IV V VI | 44 чел. 31 2 8 15,5=16 5 |
| 2 | Станочники 5% 25% 50% 20% | III IV V VI | 9 1 5 2 |
| 3 | Разнорабочие | III | 4 |
| 4 | Эксплуатационный персонал Монтажники 75% Энергетики 25% | VI V | 8 6 2 |
| 5 | Оперативный персонал Старший диспетчер 15% Энергетики 25% | V VI | 4 3 1 |
| 6 | Вспомогательный персонал Кладовщик Уборщик Инструментальщик | II II III | 4 1 2 1 |
| 7 | Вся численность | 60 |
Пояснение.
1. Численность ремонтного персонала определяется из годового объема рассчитанных работ. Ремонтный персонал.
Чрем = Трем / Эф х Кпт
Чрем = 80660 / 1674,8 х 1,1 = 80660 / 1833,59 = 43,9 = 44 чел.
Численность электрослесарей.
Чэл = 56462 / 1674,8 х 1,1 = 30,7 = 31 чел.
Численность станочников.
Чст = 16132 / 1674,8 х 1,1 = 8,7 = 9
Прочие рабочие.
Чпр = 8066 / 1674,8 х 1,1 = 4,39 =4 чел.
Определяем общую численность ремонтного персонала.
Ч = Чэл + Чст + Чпр
Ч= 31 + 9 + 4 = 44 чел.
2. Количество эксплуатационных рабочих определяем исходя из годовой трудоемкости.
Чэкс = Ттех х общ / Эф х Ктп
Чэкс = 15000 / 1674,8 х 1,1 = 8,18 = 8 чел.
3. Численность оперативного персонала в соответствии с требованиями ТБ принимается в размере 4 чел.
4. Численность вспомогательных рабочих принимается в размере 10% от численности ремонтных работ.
Чвст = Чрем х 10% / 100%
Чвст = 44 х 10 / 100 = 4,4 = 4 чел.
5. Общая численность рабочих электроцеха находится как сумма численности ремонтного персонала, численности оперативного персонала и численности вспомогательного персонала Чобщ (чел)
Чобщ = Чрем + Чжс + Чоп + Чвсп.
Чобщ= 44 + 8 + 4 + 4 = 60 чел.
Примечание III р-5%, IV-20%, V-50%, VI-25%.
Похожие работы
... часть сосредоточена в классе <0.074 мм. Золото высокопробное (>980), ртутьсодержащее (0,1-3,7%), с незначительными примесями Ag, Cu, Mn, W и Sb. 2.3 Физико-механические свойства пород и руд. На Западном участке Олимпиадинского месторождения развиты два основных комплекса пород: связные и скальные, подчиненное положение занимают дисперсные и полускальные породы. Таблица 2.3 Физико- ...
... цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц: ∆МЗ = ∆МЗ(N) + ∆МЗ(ц); ∆МЗ(N) = (N1 – N0) Ц0; ∆МЗ(ц) = N1 (Ц1 – Ц0). 2.2. Задачи учета материальных затрат. Основными задачами учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции являются: формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах ...
... из элементов интеграции директ-костинга и нормативного учета, положительно влияющий на оперативность и аналитичность производственного учета. Вопрос 2. Особенности учета затрат и калькулирования себестоимости продукции на энергопредприятиях 1 Учет затрат в энергопредприятиях Электроэнергия вырабатывается на тепловых, гидравлических и атомных станциях. Тепловая энергия производится на ...
... Анализ эффективности затрат на персонал позволяет выявить не только причины снижения или повышения эффективности, но и определить пути оптимизации затрат, что в целом способствует совершенствованию всей системы управления персоналом предприятия. Исследование издержек на персонал Открытого Акционерного Общества «Альянс» позволило сделать следующие выводы: - персонал предприятия можно подразделить ...
0 комментариев