Информация. Власть высшего качества, основанная на знаниях и информации

3. Информация. Власть высшего качества, основанная на знаниях и информации.

По прогнозам Тоффлера в будущем снизится бюрократизация власти, чиновников заменят машины.

Меритократия – власть за услуги.

 

Эти две теории являются авторскими.

В современной политологии ресурсы власти делятся на 2 основных вида: убеждение и принуждение(психическое и физическое).

Теории происхождения власти.

1.Теологическая.

Сложилась на Др.Востоке, распространилась в Ср.Века и на территории Европы. Считалось, что власть – божественное установление, для этой теории характерно обожествление правителей и их порядков. В Европе в Средние века считалось что власть дана от Бога и разделена на духовную и светскую. (Аврелий Августин, Фома Квинский придерживались этой теории).

2. Философская – власть, не связанная с миром, сверхъестественная, это порождение разума.

Теория была распространена в Античной цивилизации.

Платон:

В устройстве мира и в душе каждого отдельного человека присутствуют 3 начала:

1) Разумное – это мудрецы, философы. Эти люди должны править.

2) Яростное – воины, стражи. Власть военных – тимократия.

3) Вожделеющее – низшие слои. Демократия – народовластие.

Лучшей формой власти Платон считал аристократию – власть знатных.

3.Антропологическая – в 17в. Зародилась, расцвет в 19в.

Фридрих Ницше считал что власть возникла в связи с физическими особенностями человека и стремления его к власти – то один из главных человеческих инстинктов.

4.Конкурентная теория интересов. Возникла в 18в. Адам Смит – один из авторов этой теории. Власть возникла вместе с человеческим обществом – в силу личного эгоизма и невозможности людей жить поодиночке.

Власть возникает там, где нет гармонии, как средство разрешения конфликтов.

5. Историческая 19-20века. Авторы – Морган, Энгельс.

Власть возникла в процессе антропосоциогенеза:

Антропогенез- формирование человека, его современного физического облика.

Социогенез- процесс становления человеческого общества вплоть до появления государства.

Этапы формирования власти:

Ранняя первобытность. Анонимная власть – никому конкретно не принадлежала. Власть выражалась

в выполнении социальных норм, запретов, «табу» и была разделена между всеми взрослыми членами коллектива.

2. Персонифицированная – выделение должностей (родовые старейшины, жрецы, вожди). На этой стадии начинается борьба за власть.

3. Эпоха разложения первобытности. Возникла институционализированная власть.

В 4-3 тыс. до н.э. появились первые гос-ва на территории Месопотамии и Др.Египта, Индии. С появлением гос-в ведется отсчет политической власти.

4. Политическое лидерство.

Leader – ведущий, указывающий путь. Институт лидерства зародился в первобытную эпоху (вожди, старейшины, жрецы).

Теории лидерства.

Этико-мифологическая (Античная). В рамках этой теории лидеру приписывались лучшие моральные качества, высшие добродетели: справедливость, великодушие, честность, мудрость.

Др.Греки считали что лидер – человек, обладающий незаурядными качествами. Лидерав приписывались сверхъестественные возможности. Идеализация лидеров..

Платон(5-4 в. До н.э.)

 Теологическая. (Др.Восток)

Лидер обожествлялся, власть от Бога. Духовная сторона человеческой личности, забыто физическое развитие.

Духовное и телесное противоположны.

Духовное лидерство – важная роль в Ср.Века(Аврелий Августин, Фома Квинский)

3. Реалистическая .(Возникла в Новое Время)

Николо Макиавелли.

Лидер – обычный, реальный человек, обладающий не только достоинствами, но и недостатками.

Для успешного лидерства необходимы:

1.воля самого лидера

2. имидж

3. поддержка сторонников

4. предсказуемость

Типология лидеров по Макиавелли.

1.Львы – авторитарный режим(насилие)? Имеет четкую программу, консерватор, стабильность, предсказуемость, отсутствие гибкости.

2. Лисы – много обещают, мало выполняют, демагогия, реформизм, которым очень увлекается.

Идеальный лидер: лев + лиса.

Классификация лидеров.

I.Макс Вебер: по способу получения власти:

1. Традиционный (самый распространенный): основано на привычных обычаях, традициях, религиозных верованиях, наследуемый(самый распространенный)

2. Харизматические лидеры. Все религиозные пророки.Харизма – наличие особых талантов у человека. Способность заставить окружающих поверить в свою необычность.

3. рационально-легальные лидеры (современное лидерство) – в случае необходимости распределение обязанностей в обществе. К власти приходят законным путем. Действуют на основе общепринятых норм.

По мнению Вебера все типы смешанные, идеальных практически не существует.

II.Ролевая типология лидерства. (2 половина XX века, создана политическими психологами).

«Хозяин» - стиль «параноидальный». Все хотят держать под контролем,.

Везде мерещатся заговоры. Применяет массовое насилие, репрессии, консервативность, высокая мобилизационная способность(это +). Способен сподвигнуть общество на решение грандиозных задач.

«Артист», политический стиль – демонстративный. Политик стремится всегда быть на виду и привлекать к себе внимание общественности. Любит эпатажные действия. Намеренно шокирующие, чаще всего – «лиса», его сильная сторона – ораторское искусство.. Популист. Очень увлекающийся, нет четко продуманной программы(это -), приспособленчество, реформист(+), никогда не доводит начатое до конца(-). Неустойчив к лести – теряет чувство адекватности.

Такие лидеры хороши в переломные эпохи. Способен сформировать новую идеологию(+).

«Отличник». Стиль поведения компульсивный – зацикленность. Стремится сделать все наилучшим образом, боится провалов. Следует уже проложенным курсом, использует шаблоны, инструкции. Больше всего боится экстраординарных ситуаций, боится неопределенности, не любит новизну, инициативу(-), отсутствие оригинальности, консерватор.

Есть четкая программа, основанная на его принципах и убеждениях(+).Такой лидер хорош на короткое время. В случае длительного нахождения у власти может привести гос-во в застой и тупик. (Николай I)

«Соратник». Стиль депрессивный. Подавлен или угнетен властью. Выдвиженец, марионетка, подставное лицо. Или пришел к власти неожиданно, или в результате карьерного роста.

Его тяготит ответственность, решающую роль играет его окружение.

Зависимость от других, несамостоятельность(-). Но, когда его окружает талантливая, прогрессивная, сплоченная команда это имеет положительную сторону.

Прислушивается к мнению других, демократический стиль руководства. (Николай II)

«Одиночка». Стиль шизоидальный. Амбициозный, честолюбивый, волевой. У него снижен порок риска и относительные рамки моральных норм.

Политика для него – игра, соревнование, где побеждает хитрый и изворотливый.

Политическую программу формирует по принципу «спрос-предложение». Придя к власти испытывает растерянность и неуверенность, теряет цель.

Обретя власть демонстрирует раздвоенность в поведении и сознании:

есть реальный политик, и есть созданный образ, имидж, к-е сильно расходятся.

Он находится у власти, но пытается от нее абстрагироваться, не вмешиваться в происходящее, перекидывает на окружение ответственность.

Этот тип является переходным . Невозможна эволюция лишь в «соратника».