При увольнении за нарушение трудовой дисциплины (п.3, 4, 7, 8 ст.33 КЗоТ, ст. 254 КЗоТ)
В трудовой стаж включается работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним 1 год за 1,5 года
Орган службы занятости обратился к безработному с предложением о переходе на досрочную пенсию по старости
Пенсия назначается в 50 лет, как мужчинам так и женщинам проработавшим не менее 25 лет на должностях гос.противопожарной службы МВД
Если в результате трудового увечья лицо признается инвалидом (I, II, IIIгр.), то пенсия по инвалидности назначается независимо от стажа работы
Если причина смерти кормильца военная травма, то размер пенсии составляет 40% от суммы денежного довольствия на каждого члена семьи
По целевому назначению
Работник, совершивший прогул перед наступлением временной нетрудоспособности лишается пособия на все время нетрудоспособности
Навигация
Пенсия назначается в 50 лет, как мужчинам так и женщинам проработавшим не менее 25 лет на должностях гос.противопожарной службы МВД
Право социального обеспечения
141885
знаков
0
таблиц
0
изображений
5. пенсия назначается в 50 лет, как мужчинам так и женщинам проработавшим не менее 25 лет на должностях гос.противопожарной службы МВД
6. лицам, занятым на работах с осужденными пенсия назначается на 5 лет раньше (55 и 50), если они имеют общий стаж (25 и 20), а специальный стаж (15, 10) на таких же условиях пенсия назначается водителям трамваев, автобусов, троллейбусов на городских и пассажирских линиях
7. пенсионные льготы предусмотренные только для женщин:
- механизаторов (в 50 лет, стаж 20 лет, если в качестве механизаторов не менее 15 лет)
- текстильщицам (в 50 лет, стаж 20 лет, если не менее 20 лет она проработала в спец.профессиях перечень которых утвержден Правительством (ткачихи, мотальщицы, гребеньщицы)
8. льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к ним, возраст снижается на 5 лет, тем кто имеет общий стаж (20 и 25 лет) и проработал на Крайнем Севере не менее 15 лет. Исчисление стажа в данном случае в льготном порядке не производится «северный» стаж должен быть отработан календарно. Если лицо работало там, там закон суммирует стаж, но работа в местностях приравненных засчитывается в стаж из расчета 1 год за 9 месяцев.
Пенсионное законодательство предусматривает суммирование льгот в пенсионном обеспечении: если лицо одновременно имеет право на льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и одновременно в условиях неблагоприятных с особыми условиями труда, его возраст уменьшается на 5 лет (не в 50 лет, а в 45)
Федеральный закон от 19.02.93г. «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданам, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» предусмотрены льготы для женщин, имеющих 2 и более детей «северный» стаж для них снижается на 3 года (вместо 15 – 12 лет). Лицам из числа малочисленных народностей Крайнего Севера назначается пенсия по старости социальная (мужчины – 50 лет, женщины – 45); охотникам и лицам занимавшимся рыболовным промыслом – пенсия назначается (мужчинам – 55 лет, женщинам – 50), если они занимались этим (мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20)
Размер пенсий по старости при стаже равном требуемому (при полном) составляет 55% от среднего з/п. За каждый год общего или специального стажа сверх требуемого основной увеличивается на 1% з/п, но не более чем на 20% таким образом он не может быть выше 75% среднего з/п.
Закон 93 года предусматривает min. и max. размер пенсии по старости:
min. = с 01.01.00г. 153,15 (может быть повышен 1% за каждый год стажа сверх требуемого)
max. = 3 минимума (153,15 * 3), а у тех кто получает пенсию по списку 1 max. = 3,5 минимума. Повышается как и min. на 1% за каждый лишний год стажа, но не более чем на 20%.
Надбавки к пенсии по старости.
К основному размеру пенсии могут начисляться следующие надбавки:
1. на уход за пенсионером 80 лет, либо за пенсионером по старости инвалидом I группы (надбавка в размере min.пенсии по старости – 153,15 рублей)
2. надбавка за уход за другим пенсионером нуждающемуся по заключению мед.органа в размере 2/3 от 153,15 рублей
3. не работающим пенсионером на иждивенцев (на каждого иждивенца – 1 соц.пенсия, он различается:
на инвалида I группы = мин. по старости (153,15)
для инвалида II группы = 2/3 мин. по старости
для инвалида III группы = ½ мин. по старости
на детей иждивенцев = 2/3 мин. по старости
на детей сирот = 100% мин. по старости
4. дополнительная надбавка введена с 85 года для пенсионеров – участников ВОВ – для лиц, достигших 80 лет, либо ставших инвалидом I-II группы надбавка 2 мин. по старости (153,15 * 2), с другими участниками ВОВ = 1 мин. по старости. Если пенсионер по старости одновременно имеет право на все надбавки, то они ему все начисляются и с учетом этих надбавок общая сумма пенсии может превышать ее максимальный размер.
Выплата пенсий по старости работающим пенсионерам.
Порядок выплат в различных странах различен. Во многом зависит от уровня жизни. С невысоким уровнем разрешают работать и получать пенсию.
В СССР все время были ограничения для выплаты пенсий работающим пенсионерам. Закон от 20 ноября 80г. все ограничения снял и сегодня пенсия по старости полностью выплачивается всем работающим пенсионерам не зависимо от заработка.
В будущем работающим пенсия выплачиваться не должна по мнению социологов в Правительстве.
Исключение из общего правила о полной выплате пенсий работающим пенсионерам предусмотрена только для досрочной пенсии по старости назначаемой безработным по предложению службы занятости – эта пенсия в период работы не выплачивается.
ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ
Понятие инвалидности, ее причины и группы и ее юр.значение.
Длительное время в России понятие инвалидности было связано лишь с таким основанием как полная или частичная утрата трудоспособности. Это означало, что государство видело в человеке прежде всего рабочую силу. Весь мир понятие инвалидности связывает с нуждаемостью человека в соц.поддержке и защите, т.е. основной аспект инвалидности признаваемый современным государством – это социальный аспект.
24 ноября 95г. принимается закон «О соц.защите инвалидов». В нем впервые дается понятие инвалида. Инвалидом признается лицо, у которого в связи со стойкими изменениями и нарушениями функций организма наступает ограничение жизнедеятельности
Закон в ст.1 раскрывает в чем может выражаться ограничение жизнедеятельности:
1. затруднение в общении с другими людьми
2. в пользовании услугами транспорта
3. сложности в самообслуживании
4. в обучении
5. с трудовой деятельности
В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности устанавливаются группы инвалидности.
При самой высокой ограниченности устанавливаются I и II группы. Между собой эти группы различаются по факту нуждаемости в постороннем уходе (I группа) и при отсутствии нуждаемости (II группа), при частичной ограниченности жизнедеятельности (III группа).
Группы инвалидности влияют на размер пенсии по инвалидности. Чем выше группа, тем выше пенсия.
Причины инвалидности – это юридический факт, с которым связаны определенные правовые последствия.
Причины:
1. общее заболевание, трудовое увечье, проф.заболевание – эти причины могут быть установлены всем гражданам
2. для военнослужащих, служащих в ОВД причины:
6. военная травма, т.е. ранение, контузия полученные при исполнении обязанностей
7. ранение, контузия, заболевание полученное в период прохождения военной службы, но не связанные с исполнением обязанностей.
Причины инвалидности имеют юридическое значение которое заключается в том, что в одних случаях от причины инвалидности зависит условие назначения пенсий (у гражданских лиц), а в других случаях – от причины еще зависит и размер (у военных).
Условия назначения пенсий по инвалидности.
Они зависят от причины инвалидности:
1. при трудовом увечье, либо проф.заболевании право на пенсию по инвалидности возникает независимо от стажа работы, достаточно лишь факта инвалидности причина которого трудовое увечье или проф.заболевание
2. если инвалидность наступила от общего заболевания, то право на пенсию по инвалидности имеют только те лица, у которых есть общий трудовой стаж той продолжительности которая необходима по их возрасту. При этом закон устанавливает:
- инвалид в возрасте от 20 до 23 лет нуждается в 1 году трудового стажа
- начиная с 23 лет трудовой стаж увеличивается на 4 месяца с каждого года, но не более 15 лет
- лицом ставшее инвалидом до 20 лет, но начавшим уже работать для назначении пенсии по инвалидности стажа не требуется, независимо когда им установят инвалидность. Если лицо ставшее инвалидом до 20 лет не начал трудиться до этого возраста и не имеет стажа, то может быть назначена лишь социальная пенсия
- если лицо ставшее инвалидом по общему заболеванию не имеет полного трудового стажа по возрасту, то ему может быть назначена неполная пенсия по инвалидности, если он инвалид I или II группы.
Причина инвалидности влияет и на условие назначения пенсии военнослужащих. Они обеспечиваются пенсиями по инвалидности по 2-м законам:
- срочники (обеспечиваются пенсией по инвалидности по закону от 20.11.90г. «О гос.пенсиях в РФ»)
- военнослужащие кадрового состава и проходящие службу по контракту (обеспечиваются пенсией по закону от 12.02.93г.)
Независимо от того по какому закону будет назначаться пенсия требуются следующие условия:
1. инвалидность должна наступить в период прохождения военной службы
2. инвалидность может наступить и после увольнения со службы, но необходимо чтобы не позже 3-х месяцев после увольнения со службы
3. пенсия по инвалидности назначается лицу как военнослужащему после увольнения со службы по истечении 3-х месяцев в следствие военной травмы, либо в следствие ранения, контузии, увечья, заболеваний полученных в период прохождения военной службы.
Трудовое увечье и его юридические последствия.
Увечье признается трудовым, если повреждение здоровья наступило в результате несчастного случая происшедшего при обстоятельствах указанных в законе (ст.39 закона «О трудовых пенсиях в РФ»).
К обстоятельствам, указанным в законе относится следующее:
1. при выполнении трудовых обязанностей и иных действий на благо организации, не зависимо во время работы или нет
2. во время пути на работу и обратно. На практике под «путем» понимается обычный маршрут работника
3. если несчастный случай произошел на территории организации
4. в близи организации, либо иного места работы в течении рабочего дня, включая обеденные перерывы, если нахождение работника в этом месте и в это время не противоречило правилам внутреннего распорядка. Понятие «вблизи организации» законодательство не дает, и это обстоятельство каждый раз оценивается с учетом конкретной ситуации.
5. при прохождении производственной практике в период производственного обучения; во время проведения опытов во время учебы
6. при выполнении гос.обязанностей и поручений общественных организаций, если их деятельность не нарушает нормы Конституции
7. если несчастный случай произошел при выполнении долга гражданина охране правопорядка и охране собственности; выполнение донорских функций.
Правовые последствия трудового увечья наступают:
1. при решении вопроса об обеспеченье пострадавшего пособием по временной нетрудоспособности (указанные выше обстоятельства, при которых произошел несчастный случай являются общими для признания повреждения здоровья именно как трудовое увечье). Поэтому при обеспечении пособия по временной нетрудоспособности, если она явилась результатом несчастного случая, то пособия равны 100% (по временной нетрудоспособности)
Похожие работы
... государствами-членами МОТ на принципах равноправия в предоставлении социального обеспечения, сохранения или восстановления прав на социальное обеспечение, координации в правовом регулировании данных вопросов национальными законодательствами. Вторую группу документов МОТ составляют конвенции и рекомендации, касающиеся отдельных субъектов и видов социального обеспечения. Конвенция N 128 "О пособиях ...
... гражданам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами ОМС (оно может быть коллективным и индивидуальным). Необходимо отметить, что в предмет права социального обеспечения входят только отношения, складывающиеся в результате осуществления ОМС. Правовые, организационные и экономические основы медицинского страхования в нашей стране регулируются Законом РФ от ...
... , среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума и проживающие в домах с печным отоплением. Преобладающим видом государственной социальной помощи являются социальные пособия малоимущим гражданам. Данное пособие неразрывно связано со всей системой других пособий, с системой пенсионного обеспечения и социального обслуживания, а также с уровнем оплаты труда и доходов занятого в ...
... о рецепции международного опыта, взяв за ориентир Европейский кодекс социального обеспечения, его структуру. Заключение В работе была рассмотрена история развития права социального обеспечения от начала советского времени по сегодняшний день. Надо отметить, что за рассматриваемый период происходили кардинальные изменения концепции самого социального обеспечения, и соответственно его ...
0 комментариев