Навигация
Розрахунок собівартості продукції, що виготовляється
19970
знаков
11
таблиц
2
изображения
5. Розрахунок собівартості продукції, що виготовляється
Собівартість продукції на даному підприємстві включає в себе такі складові:
матеріальні витрати (55 % від загальних витрат);
витрати на оплату праці (10 %);
відрахування на соціальне страхування (3 %);
амортизація основних фондів та нематеріальних активів (10 %);
інші витрати (22 %).
Сума цих складових становить 100 %.
На нашому підприємстві використовуються дві форми заробітної плати: пряма відрядна та почасова. За першою формою виплачується заробітна плата основним робітникам, за другою – допоміжним.
Надалі розрахуємо заробітну плату основних робітників, використовуючи наступну формулу:
ЗПп.в. = 
(5.1)
де m – кількість різних видів продукції, що виготовляє робітник; Qфакт. – фактичний випуск продукції і-го виду, у натуральних одиницях; Рі – розцінка за і-й вид продукції, грн., яка розраховується за формулою:
Рі = Тшт.і · ТСвідр. (5.2)
де Тшт.і – норма часу на виконання і-ї операції, год.; ТСвідр – годинна тарифна ставка відрядника за розрядом робіт.
Розрахуємо заробітну плату для першої категорії основних робітників (використовуємо дані про тарифні ставки для основних та допоміжних робітників з додатку 3).
Таким чином:
0,084 · 465306 = 39085,7грн.
0,187 · 465306 = 87012,2грн.
0,176 · 465306 = 81893,8грн.
0,409 · 465306 = 190310,1грн.
0,585 · 465306 = 272204грн.
Для другої категорії основних робітників маємо:
= 0,09· 465306 = 41877,54грн.
= 0,061· 465306 = 28383,6грн.
= 0,044· 465306 = 20473,4грн.
Для третьої категорії основних робітників:
= 0,063 · 465306 = 29314,2грн.
= 0,41· 465306 = 190775,4грн.
= 0,26 · 465306 = 120979,5грн.
Отже, введемо дані про заробітну плату основних робітників усіх розрядів до таблиці:
Таблиця 2. Заробітна плата основних робітників по розрядах
| № п/п | Розряд робітників | Розмір заробітної плати, грн. |
| 1 | II | 68 399,9 |
| 2 | III | 87 012,2 |
| 3 | IV | 135 869,2 |
| 4 | V | 244 750,84 |
| 5 | VI | 653 289,5 |
| 6 | Всього | 1 189 321,64 |
Підводимо підсумок і встановлюємо, що загальна сума сплачуваної заробітної плати основним робітникам на нашому підприємстві становить 1 189 321,64 грн.
Розмір заробітної плати допоміжних робітників вирахуємо за пропорційним співвідношенням:
1 189321,64 * 0,552 =656505,54грн. – розмір заробітної плати основних та допоміжних робітників, тоді як загальна сума складае:
1 189 321,64 + 656 505,54 = 1 845 827,18
Сума загальної заробітної плати є складовою собівартості виробничого процесу і становить 10 % від загальної собівартості. Опираючись на наведену вище структуру собівартості продукції розрахуємо собівартість продукції та її складові:
Загальна собівартість продукції становить:
1 845 827,18·10= 1 845 8271,8грн., з них
Матеріальні витрати:
0,55·1 845 827,18= 1 015 204,949грн.,
Амортизація основних фондів та нематеріальні активи:
0,1· 1 845 827,18= 184 582,718грн.,
Відрахування на соціальне страхування:
0,03·1 845 827,18= 55 374,81грн.,
Інші витрати:
0,22 ·1 845 827,18= 406 081,9грн.
На будь-якому підприємстві розраховується собівартість не тільки всього виробничого процесу, а й собівартість одиниці продукції. Для нашої дільниці ми будемо її розраховувати, використовуючи Qфакт. та загальну собівартість (Сз), яку розрахували:
Сод. прод. =1 845 827,18/ 465306 = 3,96 грн.
Похожие работы
... выбора отражения событий по бухгалтерским счетам.( один из трех методов-lifo,fifo,hifo) В целом бухгалтерские доументы оказывают большое влияние на принятие решений в деятельности предприятия. Глава 2. Требования бухгалтерского учета, и требования экономики предприятия, и точка их противостояния. 2.1. Требования бухгалтерского учета. Общепризнано, что бухгалтерский учет на предприятии ...
... организаций. Этот процесс включает комплекс инженерно-технических и экономических задач, решение которых должно обеспечить выбор наилучших путей совершенствования производства, развитие экономики предприятия, повышение благосостояния коллектива, улучшение экологии и других социальных условий. В основе разрабатываемых мероприятий находятся ориентиры в виде приростов показателей производственного и ...
... имущества предприятия и их содержание. Методы исследования трудовых процессов, их особенности и отличия. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ Билет № 2 Рассмотрите основные цели предпринимательской деятельности. Проанализируйте и охарактеризуйте виды потребления. Рассмотрите понятие о ...
... его количества и качества; 2. Дифференциация заработной платы в зависимости от: · уровня квалификации работников; · от условий труда; · от отрасли промышленности; · региональной принадлежности предприятия. 3. Систематическое повышение реальной ЗП, согласование с темпами инфляции; 4. Превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней ЗП. ...
0 комментариев