Основное производство
Расчёт годового фонда заработной платы
Расчёт численности и фонда заработной платы цехового и общехозяйственного персонала
Расчёт количества и стоимости сырья и вспомогательных материалов
Расчёт стоимости электроэнергии, пара, прочих расходов
Х 2,3%
Составление сметы цеховых расходов
Навигация
Расчёт численности и фонда заработной платы цехового и общехозяйственного персонала
Бизнес-план на предприятии
45099
знаков
20
таблиц
0
изображений
2.5. Расчёт численности и фонда заработной платы цехового и общехозяйственного персонала.
Всего рабочих 202 человек, из них :
основное производство – 132 чел.
вспомогательное производство – 70 чел.
численность работающих общехозяйственного и цехового персонала составляет 10% от общего числа рабочих основного и общехозяйственного персонала, т.е. 20 человек
Распределяем работающих, относящихся к цеховому и общехозяйственному персоналу следующим образом.
Должностной оклад в месяц ставим произвольный.
Годовой фонд заработной платы определяется умножением месячного оклада на 12 месяцев и на количество работающих по данной категории
Таблица 6
Расчёт численности и фонда заработной платы общехозяйственного персонала.
| должность | Категория работающих | численность | Должностной оклад в месяц | Годовой фонд заработной платы, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Общехозяйственный персонал | ||||
| Директор Главный механик Главный бухгалтер Начальник отдела кадров Юрист Кассир Секретарь Водитель Экономист | Руководитель Руководитель Руководитель Руководитель Специалист Служащий Служащий МОП специалист | 1 1 1 1 1 1 1 1 1 | 13000 10400 10400 10400 5200 5200 5200 5200 7800 | 156000 124800 124800 124800 62400 62400 62400 62400 93600 |
| ИТОГО | 873600 | |||
Таблица 7
Расчёт численности и фонда заработной платы цехового персонала.
| Должность | Категория работающих | численность | Должностной оклад в месяц | Годовой фонд заработной платы, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Цеховой персонал | ||||
| Начальник цеха основного производства Начальник цеха вспомогательного производства Мастер Табельщик Нормировщик Зав.складом Механик Техничка | руководитель руководитель специалист служащий служащий служащий служащий МОП | 1 1 3 1 1 1 1 2 | 10400 10400 6500 5200 5200 6500 6500 2600 | 124800 124800 234000 62400 62400 78000 78000 62400 |
| ИТОГО | 826800 | |||
2.6. Расчёт выплат из фонда материального поощрения.
Таблица 8
Выплаты из фонда материального поощрения
| Категории работающих | Фонд заработной платы, руб. | Выплаты из фонда материального поощрения | |
| % | Руб. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1) рабочие основного производства 2) рабочие вспомогательного производства 3) общехозяйственный персонал 4) цеховой персонал 5) МОП | 1872797 862856 873600 764400 62400 | 16 21 20 20 20 | 299647 181200 174720 152880 12480 |
| ИТОГО | 4436053 | 820927 | |
В новых условиях планирования и экономического стимулирования рабочие премируются за счёт двух источников: фонда заработной платы и фонда материального поощрения. Все другие категории работающих премируются только из средств фонда материального поощрения. Для рабочих основного и вспомогательного производства в расчёт принимается тарифный фонд заработной платы (таблица 3,4). Данные для определения суммы выплат берутся произвольно.
2.7. Сводный план по труду.
Завершающим разделом плана по труду и кадрам является составление сводного плана по труду, где определяются такие показатели, как выработка и уровень средней заработной платы на одного работающего и рабочего.
Таблица 9
Сводный план по труду.
| Наименование показателей | единица измерения | показатели |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. объём выполняемых работ 2. численность работающих – всего в т.ч. рабочих основного производства рабочих вспомогательного производства служащие 3. выработка на одного работающего на одного работающего фонд заработной платы всего персонала в т.ч. рабочих основного производства рабочих вспомогательного производства служащие 5. выплаты из фонда материального поощрения в т.ч. рабочих основного производства рабочих вспомогательного производства служащие 6. среднегодовая заработная плата одного работающего одного рабочего 7. среднемесячная заработная плата одного работающего одного рабочего | руб. чел. чел. чел. чел. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. | 69250000 222 132 70 20 311937 342822 5767425 2784239 1282786 1700400 820927 299647 181200 340080 29677 22514 2473 1876 |
Выработка на одного работающего (рабочего) определяется делением выполняемого объёма работ на численность работающих (рабочих).
Фонд заработной платы заносим из таблиц 5,6,7. Выплаты из фонда материального поощрения заполняем из таблицы № 8.
Среднегодовая заработная плата одного работающего (рабочего) определяется делением суммы годового фонда заработной платы работающих (рабочих) и выплат из фонда материального поощрения на численность работающих (рабочих).
Среднемесячная заработная плата определяется делением среднегодовой заработной платы одного работающего (рабочего) с фондом материального поощрения на 12 месяцев.
III. Разработка плана по себестоимости.
Похожие работы
... всех показателей рыночной устойчивости. Такая тенденция с точки зрения кредиторов повышает гарантированность предприятием своих обязательств. Поэтому предприятие имеет возможность реализовать свой бизнес-план по выпуску новой продукции. 3. Бизнес-план производственного предприятия ООО «Украина» по производству соевого молока 3.1. Резюме Предприятие ООО «Украина», организованно в 1997 году и ...
... из опытных специалистов. Опыт показывает, что расплата за некачественный бизнес-план слишком высока и не оправдывает сэкономленных при его составлении средств.РАСЧЕТ РЕАЛЬНОГО ПРОЕКТА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ БИЗНЕС-ПЛАН по организации в 1995 году дополнительных рабочих мест для производства хлеба высших сортов общество с ограниченной ответственностью производственное предприятие "Стеллар" ...
... продукции и рынкам, анкетные данные руководящих работников, сведения о порядке и методе проведения опросов и исследований, отчет по ревизии бухгалтерских документов, прейскуранты поставщиков и т.п. 0. Методика составления бизнес-плана реконструкции предприятия «Шина» 0.0.Вводная часть (резюме) Настоящий бизнес-план представляет предприятие «Шина» (именуемое в дальнейшем ...
... объем продаж 7. Организационный план 8. Финансовый план В данной работе я предлагаю рассмотреть бизнес – план , который был составлен мной для частного предприятия «Кроу» по реализации швейных товаров через розничную торговую сеть. 2.1. Резюме № пп Наименование показателя Ед-ы измерения Значение показателя 1 ...
0 комментариев