Оцінка забезпечення ефективності використання трудових ресурсів підприємства

2.2 Оцінка забезпечення ефективності використання трудових ресурсів підприємства

Ефективність використання трудових ресурсів підприємства визначається продуктивністю праці.

Рівень продуктивності праці характеризується кількістю продукції у грошовому або натуральному виразі, що виробляється одним працюючим за одиницю робочого часу або кількістю робочого часу, що затрачається на виробництво одиниці продукції.

Зростання продуктивності праці має велике значення, оскільки підвищення ефективності використання трудових ресурсів сприяє:

-           збільшенню обсягу випуску і реалізації продукції;

-           зниженню собівартості продукції та її ціни;

-           підвищенню конкурентоспроможності продукції на ринку;

-           збільшенню прибутків і відрахувань у бюджет та фонди;

-           зміцненню фінансового стану підприємства;

-           формуванню іміджу підприємства.

Завданням аналізу економічного показника як продуктивність праці є:

-           оцінка рівня продуктивності праці та її динаміки;

-           дослідження впливу факторів на відхилення з продуктивності праці;

-           виявлення резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів та розробка заходів щодо їх реалізації.

Проведемо оцінку рівня продуктивності праці на поліграфічному підприємстві. Для цього фактичні показники продуктивності праці за відповідні періоди порівнюють і визначають їх абсолютне і фактичне відхилення.

Таблиця 2.9. Аналіз продуктивності праці.

Показники	2006 рік	2007 рік	2008 рік	Відхилення абс.(+,-)		Відхилення % (+,-)
				2007/ 2006	2008/ 2007	2007/ 2006	2008/ 2007
1	2	3	4	5	6	7	8
Обсяг реалізації продукції (тис. грн.)	569.6	496.6	535.4	-7.3	+3.8	-13	+7.8
Продовження таблиці 2.9
1	2	3	4	5	6	7	8
Середньорічна чисельність працюючих	11	11	9	-	-2	-	-18
Середньорічний виробіток одного працюючого	51.78	45.15	59.51	-6.63	+14.36	-13	=32

Середньорічний виробіток на одного працюючого у 2007 році порівняно з 2006 роком скоротився на 6.63 тис. грн., або на 13%, але у 2008 відбувається збільшення продуктивності праці на 14.36тис. грн. або на 32 %.

Як свідчать дані, обсяг виготовленої продукції у 2008 році збільшився проти 2007 року на 38.8 тис. грн.

За рахунок підвищення продуктивності праці на 14.36 тис.грн.у розрахунку на одного працюючого обсяг випуску продукції збільшився на 157.96 (14.36 * 11), а за рахунок збільшення середньорічної чисельності працюючих на 2 чол. – збільшилося на 119.02тис. грн.(2*59.51)

Загальний вплив обох факторів:

157.96 + 119.02 = 276.98 тис. грн.

Також про роботу підприємства ТОВ ПРИМА свідчить комплексна оцінка використання праці персоналу, яку можна провести використовуючи відповідні дані за підприємством.

Таблиця 2.10. Аналіз використання та вихідні дані для оцінки використання праці на поліграфічному підприємстві

Показники	2006 рік	2007 рік	2008 рік	Відхилення абс.(+,-)		Відхилення % (+,-)
				2007/ 2006	2008/ 2007	2007/ 2006	2008/ 2007
1	2	3	4	5	6	7	8
1.Обсяг реалізації продукції (тис. грн.)	569.6	496.6	535.4	-7.3	+3.8	-13	+7.8
2.Середньорічна чисельність працюючих, чол.	11	11	9	-	-2	-	-18
3. Фонд заробітної плати робітників, тис. грн.	131.3	114.5	166.4	-16.8	+51.9	-13	+45.3
4.Кількість робочих днів на рік на 1 працюючого	241.8	245.8	246.0	+4	+0.2	+1.65	+0.08
5. Середня тривалість робочого дня, год.	7.62	7.63	7.64	+0.01	+0.01

Оцінка використання праці на поліграфічному підприємстві проведемо таким чином.

Даємо оцінку використання праці у 2007 році:

1) індекс фізичного обсягу продукції –0.872

(496.6 : 569.6 = 0.872);

2) індекс чисельності працівників – 1.0

(11 : 11 = 1.0);

3) індекс середньорічної продуктивності праці – 0.872

(0.872 : 1 = 0.872);

4) індекс фонду оплати праці – 0.872

(114.5 : 131.3 = 0.872);

5) індекс середньорічної заробітної плати – 0.872

(114.5./11 : 131.3/11 = 0.872)

6) індекс використання часу за зміну – 1.0013

(7.63: 7.62 = 1.0013);

7) індекс використання часу за рік – 1.0165

(245.8 : 241.8 = 1.0165);

8) загальний індекс використання робочого часу – 0.985

(1.0013 : 1.0165 = 0.985);

9)індекс середнього динної продуктивності праці – 0.885

(.872 : 0.985 = 0.885);

10) індекс середньорічної продуктивності праці – 0.884

(0.885 : 1.0013 = 0.884)

11) індекс трудомісткості – 1.130

(1.0 : 0.885 = 1.130);

12) індекс середньоденної заробітної плати – 0.858

(0.872 : 1.0165 = 0.858)

13) індекс середнього динної заробітної плати – 0.985

(0.872 : 0.885 = 0.985);

14) співвідношення заробітної плати і середнього виробітку

а) на чол –год. (0.985 : 0.885 = 1.113);

б) на чол – рік. – (0.858 : 0.872 = 0.984);

15) абсолютний зниження обсягу виробництва – 7.3 тис. грн. за рахунок зниження продуктивності праці;

16) перевитрати заробітної плати на виробництво продукції склали 5%

((114.5 / 496.6) : (131.3 / 596.6)) =1. 05 = (1 – 1.05) * 100 = -5%.

Розрахунки свідчать про те , що у 2007 році продуктивність праці знизилася до 12% , що відповідає зростанню трудомісткості до 13%.

Проведемо оцінку використання праці у 2008 році аналогічно як і 2007 році.

1) індекс фізичного обсягу продукції –1.078

(535.4 : 496.6 = 1.078);

2) індекс чисельності працівників –1.818

(9 : 11 = 0.818);

3) індекс середньорічної продуктивності праці – 1.318

(1.078 : 0.818 = 1.318);

4) індекс фонду оплати праці – 1.453

(166.4 : 114.5 = 1.453);

5) індекс середньорічної заробітної плати – 1.784

(166.4/9 : 114/ 11 = 1.784)

6) індекс використання часу за зміну – 1.00131

(7.64: 7.63 = 1.00131);

7) індекс використання часу за рік – 1.00081

(246 : 245.8 = 1.00081);

8) загальний індекс використання робочого часу – 1.0021

(1.00131 : 1.00081 = 1.0021);

9)індекс середнього динної продуктивності праці – 1.316

(1.318 : 1.0021 = 1.316);

10) індекс середньорічної продуктивності праці – 1.314

(1.316 : 1.00131 = 1.314)

11) індекс трудомісткості – 0.622

(0.818 : 1.316 = 0.622);

12) індекс середньоденної заробітної плати – 1.783

(1.784 : 1.00081 = 1.783)

13) індекс середнього динної заробітної плати –1.7803

(1.784 : 1.0021 = 1.7803);

14) співвідношення заробітної плати і середнього виробітку

а) на чол –год. (1.7803 : 1.316 = 1.356);

б) на чол – рік. – (1.784 : 1.318 = 1.354);

15) абсолютний приріст обсягу виробництва – 51.9тис. грн. у 2008 році за рахунок продуктивності праці;

16) перевитрати заробітної плати на виробництво продукції – 34.6%

((166.4 / 535) : (114.5 / 496.6)) = 1.346 = (1 – 1.346) * 100 = 34.6 %.

Розрахунки свідчать про те , що у 2008 році продуктивність праці зросла на 31% , при цьому трудомісткість знизилася 38%.

Приведені аналітичні обчислення дозволяють зробити висновки про роботу працівників ТОВ ПРИМА:

1.         На підприємстві у 2008 році приведені у дію резерви скорочення трудомісткості виробництва продукції. Якщо порівняти трудомісткості 2007 року і 2008 року, у 2008 році трудомісткість знижувалась на 25% ;

2.         За рахунок використання робочого часу та зниження трудомісткості зростання продуктивності праці склало 31.4% у 2008 році , у 2007 році продуктивність навпаки знижувалися.;

3.         Загальний приріст продуктивності праці забезпечується за рахунок скорочення персоналу підприємства і інтенсифікації

4.         У 2008 році визначена тенденція до зростання обсягів виготовлення поліграфічної продукції.

2.3 Аналіз фінансового забезпечення діяльності підприємства

Аналіз фінансового стану є своєчасним виявленням та усуненням недоліків у фінансової діяльності підприємства і пошук резервів зміцнення фінансового стану підприємства та його платоспроможності.

До внутрішніх джерел інформації відносять звітний бухгалтерський баланс підприємства (форма №1), звіт про фінансові результати діяльності (форма № 2), звіт про фінансово - майновий стан (форма №3), пояснювальна записка до річного звіту, дані бухгалтерського обліку.

Зовнішні дані – це матеріали преси, фінансові довідники, висновки аудиторських фірм тощо.

Основним джерелом інформації для аналізу фінансового стану підприємства є бухгалтерський баланс. Згідно з Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку, затвердженого Міністерством фінансів України 31.03.99р., № 87, бухгалтерський баланс має відповідну форму, яку використовують підприємства різних форм власності.

Аналіз фінансового стану є своєчасним виявленням та усуненням недоліків у фінансової діяльності підприємства і пошук резервів зміцнення фінансового стану підприємства та його платоспроможності.

Проаналізуємо майновий стан у таблиці 2.11 за даними балансу.

Таблиця 2.11. Аналіз структури оборотних активів підприємства

Показник	2006  рік		2007 рік	2008 рік	Питома вага , % 2006р. 2007р. 2008р.
1	2		3	4	5 I 6 I 7
1.Запаси, тис. грн.	76.3		31.1	32.6	63	23		25
2.Дебіторська заборгованість, тис. грн.	10.3		4.8	18.2	8.5	3.6		13.9
3.Грошові кошти та їх еквіваленти, тис. грн.	32.7		38.6	19.7	27.1	28.7		15.1
4. Інші оборотні активи	1.3		60	60	1.1	44.6		46
Всього	120.6		134.5	130.5	100	100		100
Показник	Зміни в абсолютних величинах, тис. грн.			Зміни у питомій вазі %				Темпи, %
	2007р. / 2006р.	2008р. / 2007р.		2007р. / 2006р.	2008р. / 2007р.		2008р./ 2006р.	2008р/ 2006р.
1	2	3		4	5		6	7
4.Запаси	-45.2	+15		-40	+2		-38	43
5.Дебіторська заборгованість	-5.5	+13.4		-4.9	+10.3		+5.4	177
6.Грошові кошти та їх еквіваленти	+5.9	-18.9		+1.6	-13.6		-12	60
7. Інші оборотні активи	+58.7	-		+43.5	1.4		+44.9	4515
Всього	+13.9	-4		-	-		-	108

Обчислення за балансом підприємства показують, що у структурі оборотних активів здійснювалися зміни, скорочувалася поступово частка запасів, на 2007 рік зменшилася на 40%, у структурі склали 23% у 2007 році, але у 2008 році поступово почалося зростання величини запасів і на кінець 2008 року склали 25%. Швидкими темпами зростала частка дебіторської заборгованості, у 2008 році збільшилася на 13.4 тис. грн., що складає 177% порівняно з 2006 роком. Скорочення грошових коштів та їх еквівалентів у 2008 році на 18.9тис.грн., але частка у структурі скоротилася до 15.1%.Темпи зростання оборотного капіталу склали 108%, найбільш високими темпами зростала дебіторська заборгованість, і склала 177%,ще більшими темпами зростали інші оборотні активи , на 2008 рік – 4516%.

Структура активів з високою часткою заборгованістю свідчить про проблеми, які пов’язані з маркетинговою політикою і не грошовою формою розрахунків, о підприємство бажає розширювати свою діяльність.

Фінансове становище підприємства залежить від того, які засоби воно має у своєму розпорядженні. Необхідно прослідкувати динаміку структури власного капіталу у таблиці 2.10.

Таблиця 2.10. Динаміка структури власного капіталу підприємства

Показник	2006 рік	2007 Рік	2008 рік	Питома вага , %    2006р. 2007р. 2008р.
1	2	3	4	5 І 6 І 7
1.Статутний капітал, тис. грн.	414.6	414.6	414.6	88.4		88.14	89
2.Нерозподілений прибуток, тис. грн.	3.6	7.0	1.9	0.77		1.5	0.41
3.Додатковий капітал	50.7	48.8	48.8	10.8		10.4	10.5
Всього	468ю9	470.4	465.3	100		100	100
Показник	Зміни в абсолютних величинах, тис. грн.		Зміни у питомій вазі %(+,-)				Темпи, %
	2007р./ 2006р.	2008р./ 2007р.	2007р./ 2006р.	2008р./ 2007р.	2008р./ 2006 р.		2008р./ 2006 р.
1.Статутний капітал	-	-	-0.26	+0.86	+0.6		-
2.Нерозподілений прибуток	+3.4	-5.1	+0.76	-1.09	-0.33		53
3.Додатковий капітал	-1.9	-	-0.4	+0.1	-0.3		96
Всього	-19.2	-5.1	-	-	-		95

Аналіз таблиці свідчить, що основним джерелом формування майна ТОВ ПРИМА є статутний капітал, який у 2006 році склав 88.4% і скоротився у 2007 році до 88.14%, але на початок 2008 року збільшився до 89%. Зростання статутного капіталу за аналізуємий період не відбувалося. Достатню частку у структурі капіталу підприємства займає додатковий капітал, хоча величина мало змінювалася і в основному складає більше 10%. Темпи зростання в цілому капіталу склали на 2008 рік 95%.

При аналізі ліквідності підприємства, використовують такі показники:

·          Коефіцієнт абсолютної ліквідності (К_ал). Визначається відношення найбільш

ліквідних активів (А1) до поточної кредиторської заборгованості підприємства (П1+П2):

К_ал = А1/(П1+П2) (2.1)

Цей коефіцієнт є найбільш жорстким критерієм платоспроможності і ліквідності підприємства і показує, яку частину короткострокової заборгованості воно може погасити в поточний момент або найближчим часом. Такий показник називають ще коефіцієнтом платоспроможності.

·          Коефіцієнт швидкої ліквідності. Обчислюється відношенням суми грошових коштів, короткострокових фінансових вкладень і дебіторської заборгованості (А1+А2) до поточної кредиторської заборгованості (П1+П2), тобто до ІІІ розділу пасиву балансу:

К_шл = (А1+А2)/(П1+П2) (2.2)

Він допомагає оцінити можливість погашення підприємством короткострокових зобов’язань у випадку його критичного стану.

·          Загальний коефіцієнт ліквідності або коефіцієнт покриття (К_п):

К_п= (А1+А2+А3)/(П1+П2) (2.3)

·          Коефіцієнт критичної ліквідності (проміжний коефіцієнт покриття):

К_кл= (А1+А2+А3-В3-3)/(П1+П2) (2.4)

Аналіз цих показників наведено у таблиці 2.11.

Таблиця 2.11. Аналіз ліквідності підприємства

Назва показника	2007 рік	2008 Рік	Зміна абсол. (+,-)	Нормативне значення	Тенденція, відповідність до значення
1	2	3	4	5	6
1.Коефіцієнт покриття	5.98	6.98	+1-	>1	зростання, достатня
2.Коефіцієнт швидкої ліквідності	1.93	2.05	+0.12	0,6-0,8	зростання достатня
3.Коефіцієнт абсолютної ліквідності	1.72	1.05	-0.67	>0,збільшення	Зменшення,  достатня
4.Чистий оборотний капітал, тис.грн..	5.98	6.98	+1.0	>0,збільшення	Збільшення, достатня

Аналіз ліквідності підприємства показує, що коефіцієнт покриття зростає у 2008 році на 1.0, і він відповідає нормативу і >1. За іншими показниками також простежується тенденція до зростання, і всі вони відповідають нормативним значенням, лише коефіцієнт абсолютної ліквідності скорочується у 2008 році на 0.67. В цілому можна стверджувати, що підприємство спроможне перетворювати майно у грошові кошти для негайного погашення його поточної заборгованості.

Аналіз платоспроможності показано у таблиці 2.12.

Таблиця 2.12.Аналіз показників платоспроможності поліграфічного підприємства

Назва показника	2007 рік	2008 Рік	Зміна абсол. (+,-)	Нормативне значення	Тенденція, відповідність до значення
1	2	3	4	5	6
1.Коефіцієнт платоспроможності	0.95	0.96	+0.01	>0,5	Зростання, наближена
2.Коефіцієнт фінансування	0.04	0.04	-	<1, зменшення	Без змін, більший
3.Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними запасами	0.83	0.86	+0.03	>0,1	Зростання,  достатня
4.Коефіцієнт маневреності власного капіталу	0.23	0.24	+0.01	>0,збільшення	Зростання,  достатня

Аналіз показників платоспроможності показує, що простежується тенденція до невеликого зростання показників, таких як коефіцієнт забезпеченості власними оборотними коштами та коефіцієнт маневреності власного капіталу і поки що вони достатні. На сьогоднішній час вони відповідають нормативним, що означає , що підприємство фінансово незалежне від зовнішніх джерел фінансування і може розвиватися у ринкових умовах.

Важливим етапом в аналізі діяльності підприємства є аналіз ділової активності, результати якого дають можливість підготувати і обґрунтувати майбутні рішення. Ділова активність підприємства, тобто віддача ресурсів, які застосовуються ним.

Проаналізуємо окремі показники ділової активності у таблиці 2.13

Таблиця 2. 13. Аналіз показників ділової активності поліграфічного підприємства

Назва показника	2007 рік	2008 Рік	Зміна абсол. (+,-)	Нормативне значення	Тенденція, відповідність до значення
1	2	3	4	5	6
1.Коефіцієнт оборотності активів	0.959	1.05	+0.06	збільшення	Зростання,
2.Коефіцієнт оборотності основних засобів	0.61	0624	+0.01	збільшення	Зростання
3.Коефіцієнт оборотного капіталу	1.05	1.10	+0.05	збільшення	Зростання
4.Коефіцієнт ділової активності	3.69	3.95	+0.26	збільшення	Зростання
5.Коефіцієнт використання фінансових ресурсів	0.03	0.14	+0.11	збільшення	Зростання

Коефіцієнт ділової активності показує обсяг продукції, для виробництва якого використовується майно підприємства, зростання на 0.26, свідчить про розширення ринку збуту для продукції і можливістю розвитку підприємства у зв’язку зростаючим попитом на виготовлену продукцію поліграфічним підприємством.

Коефіцієнт ефективності використання фінансових ресурсів має позитивну тенденцію і достатній щоб компенсувати вартість майна підприємства.

Таким чином можна зробити висновок: обчислення показують , підприємство характеризується задовільним фінансовим станом та рівнем платоспроможності, і може здійснювати інвестиційну діяльність, формувати механізм функціонування організаційно-економічної діяльності підприємства.

Відносними характеристиками ефективності діяльності підприємства є показники рентабельності. До них належать:

1)         рентабельність активів підприємства за прибутком від звичайної діяльності припадає на одиницю коштів, інвестованих в активи підприємства, обчислюються так

R зд.= Пзд /А * 100% (2.5)

де, Пзд. – прибуток від звичайної діяльності підприємства, грн.;

А – середня вартість активів підприємства за звітний період, грн.

2)         рентабельність активів за чистим прибутком , який показує, скільки чистого прибутку припадає на одиницю коштів, інвестованих в активи підприємства.

Rч = Пч / Асер. * 100% (2.6)

Де, Пч – чистий прибуток підприємства за звітний період, грн.

3)         рентабельність власного капіталу показує, скільки чистого прибутку припадає на одиницю власного капіталу підприємства.

Rч = Пч / ВКсер. * 100% (2.7)

де, Вксер. – середня сума власного та прирівняного до нього капіталу підприємства капіталу.

4)         рентабельність виробничих фондів характеризує, скільки чистого прибутку припадає на одиницю вартості виробничих фондів підприємства.

Rф = Пч / Фсер. * 100% (2.8)

Де, - середня вартість виробничих фондів підприємства.

Результати розрахунків показників рентабельності показані у таблиці 2.14.

Таблиця 2. 14 Аналіз показників рентабельності поліграфічного підприємства

Назва показника	2007 рік	2008 Рік	Зміна абсол. (+,-)	Нормативне значення	Тенденція, відповідність до значення
1	2	3	4	5	6
1.Рентабельність активів підприємства	0.008	0.004	-0.004	збільшення	скорочення,
2.Рентабельність активів за чистим прибутком	0.008	0.004	-0.004	збільшення	скорочення
3.Рентабельність власного капіталу	0.008	0.005	-0.003	збільшення	скорочення
4.Рентабельність виробничих фондів	0.009	0.005	-0.004	збільшення	скорочення

Аналіз показників рентабельності показує, що на поліграфічному підприємстві повільно скорочується рентабельність активів підприємства на 0,004, рентабельність власного капіталу та рентабельність виробничих фондів, хоча нормативне значення повинно забезпечувати неухильне зростання.

Таким чином в останні роки не відбувалося значного зростання цін на вугілля, газ і це, повинно було позитивно вплинути на продуктивність праці. Але на підприємстві не вистачає коштів для оновлення виробничих потужностей, тому воно залучає довгострокове кредитування.

ТОВ ПРИМА підтримує позитивну динаміку розвитку також за рахунок закладених в нього резервів.

На нашу думку, підприємству необхідно проводити ефективну довгострокову стратегію розвитку спрямовану з використанням інтенсивних факторів росту.

РОЗДІЛ 3. Обґрунтування ефективних методів і форм організаційно-економічних заходів покращення ефективності ТОВ ПРИМА