Вихідні дані
1. Кількість верстатів згідно з паспортом підприємства, шт.
шифр обл. | 110 | 111 | 120 | 125 | 128 | 47 | 51 | 54 | 62 | 163 | 168 | 174 | 180 | 77 | 79 | 84 | 95 |
шт. | 20 | 10 | 17 | 5 | 22 | 9 | 4 | 6 | 17 | 5 | 7 | 7 | 12 | 18 | 8 | 23 | 14 |
2. Простоювання обладнання в ремонті, % від номінального фонду часу: 5,4.
3. Виробництво продукції за проектом плану, шт.
- виріб № 1 – 6178,
- виріб № 2 – 13291,
- виріб № 3 – 2302,
- виріб № 4 – 1407.
4. Фактично підписані угоди на поставку продукції підприємствам, шт.
- виріб № 1 – 6785,
- виріб № 2 – 15575,
- виріб № 3 – 2595,
- виріб № 4 – 1575.
5. Залишки незавершеного виробництва відповідно на початок та кінець року, шт.
- виріб № 1 – 954 і 1271,
- виріб № 2 – 2340 і 2347,
- виріб № 3 – 419 і 485,
- виріб № 4 – 287 і 284.
6. Ріст продуктивності праці, %: 108,0.
7. Чисельність працівників згідно з проектом плану, чол.: 741.
8. Фонд розвитку виробництва, науки і техніки, тис. грн.: 320,3.
9. Середньорічна заробітна плата фондового робітника, грн.: 1876.
Вступ
Тема даної курсової роботи “Організація виробництва продукції на підприємстві” є досить актуальною на сьогодні, адже необхідно розробляти на підприємстві шляхи і методи організації високопродуктивної роботи, яка б забезпечила найбільш ефективне використання технічних, матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.Курсова робота складається з таких розділів:
1. Виробнича потужність і виробнича програма підприємства.
2. Використання виробничої потужності підприємства та організація додаткового виробництва продукції.
3. Розробка плану організаційно-технічних заходів на підприємстві та їх вплив на показники виробничої діяльності підприємства.
Виробнича потужність підприємства – це його здатність до випуску максимальної кількості продукції за одиницю часу до визначеної дати за допомогою сукупності наявних на підприємстві знарядь праці при досягнутому рівні їх удосконалення.
Основним завданням обчислення виробничої потужності є виявлення і використання резервів у сфері технічного прогресу і вдосконалення організації виробництва з метою збільшення випуску продукції. Для оцінки реального стану використання виробничих потужностей застосовують систему показників, яка дає змогу комплексно проаналізувати використання і розробити заходи щодо реалізації резервів виробничої потужності.
В сучасних умовах господарювання максимальне використання виробничих потужностей підприємств є найдешевшим заходом, що різко впливає на ефективність роботи кожного з них.
Для виявлення резервів виробництва важливе значення для підприємства має розробка річного плану підприємства, а саме порядок розробки, який повинен дати можливість проявити свою ініціативу всіх працівників підприємства.
При написанні теоретичної частини курсової роботи використовували підручник Платкіна Я. Д. та Янушкевича О. К. “Організація і планування виробництва на машинобудівному підприємстві”. У навчальному посібнику висвітлюються проблеми машинобудування – важливої галузі економіки, яка на сьогодні як ніколи потребує впровадження сучасних методів виробничого менеджменту: управління виробничим процесом, виробничими ресурсами, якістю і конкурентноздатністю продукції.
У розрахунковій частині курсової роботи будуть здійснені такі обчислення, як розрахунок виробничої потужності певного виду обладнання; визначення резерву виробничої потужності; трудомісткості додаткового обсягу продукції; визначення додаткової потреби в матеріальних ресурсах.
У першому розділі здійснено вибір організаційно-технічних заходів, які включаються до плану і впровадження цих заходів може вимагати або ж не вимагати додаткових капітальних вкладень. За рахунок цих заходів проводяться розрахунки економічної чисельності працівників та економію матеріалів (алюмінієвого прокату, труб, лаку і фарби).
Розділ 1. Виробнича потужність і виробнича програма підприємства
... ємства, враховуючи вимоги ст. 5 Закону України про пожежну безпеку та п. 2.3. НАПБ А.01.001-04. 2. Підготовка і видання в кінці року письмового наказу “Про організацію пожежної безпеки на підприємстві на наступний рік”. 3. Організація і проведення протипожежних інструктажів, проведення спеціального навчання (пожежно-технічного мінімуму) з посадовими особами та працівниками підприємства згідно з ...
... відображення певної організації роботи на ринку. І формальним розподілом функціональних обов'язків між службами та службовцями проблема ефективної роботи не вичерпується. 2. Організаційні структури управління маркетингом на підприємстві Маркетингові організаційні структури, що "вмонтовуються" в систему управління фірмою, мають задовольняти такі вимоги: незначна кількість рівнів управління; ...
... , де немає нотаріальних контор. 6. Довідку про реєстрацію в органах Пенсійного фонду України, завірену органом, який видав даний документ. 7. Копію довідки про внесення підприємства в Єдиний державний реєстр підприємств і організацій України, завірену нотаріально або органом, що її видав. 8. Документ, що підтверджує реєстрацію підприємства як платника соціальних страхових внесків чи його копію, ...
... ій продукції і послугах. Разом з тим відповідність між системою мети і організаційною структурою управління не може бути однозначною. В єдиній системі повинні розглядатися і різні методи формування організаційних структур управління. Ці методи мають різну природу, кожний з них окремо не дозволяє вирішити все практично важливі проблеми і повинен застосовуватися в органічному поєднанні з іншими. ...
0 комментариев