1. Определим изменение рабочей силы с учетом выполнения плана по валовой продукции. Составим таблицу 2.1
Таблица 2. 1 Объем валовой продукции и среднесписочная численность работающих
№ пр. | Валовая продукция в млн. руб. | Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. | Среднесписочная численность рабочих, чел. | |||
план | факт | план | факт | план | факт | |
13 | 1560 | 1570 | 175 | 174 | 155 | 154 |
27 | 10420 | 10550 | 2410 | 2404 | 2335 | 2331 |
37 | 5300 | 5350 | 675 | 673 | 612 | 610 |
50 | 2600 | 2420 | 355 | 350 | 325 | 320 |
Итого: | 19880 | 19890 | 3615 | 3601 | 3427 | 3415 |
Степень выполнения плана по валовой продукции (ВП) определяем по формуле:
,
где 1 - фактический уровень, 0 – плановый
ОВВП = 19890/19880 = 1,016 (101,6%)
Так как план по валовой продукции выполнен более чем на 100%, то определяем прирост продукции, полученной вследствие роста численности по следующей мультипликативной схеме:
где ССЧ - среднесписочная численность рабочих.
(млн. руб)
Вследствие сокращения численности рабочих произошло снижение выпуска продукции на 69,612 млн. руб.
На основании полученного прироста (снижения) определяем степень выполнения плана по валовой продукции (Iq):
Так как полученный индекс меньше 100%, то изменение численности рабочих определяем по формуле:
.
(чел).
То есть, с учетом выполнения плана по валовой продукции, произошло снижение численности рабочих на 14 чел.
Изменение численности прочих категорий работников определяем по формуле:
,
где ССЧППП - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала.
(чел)
То есть, с учетом выполнения плана по валовой продукции, произошло снижение прочих категорий работников на 2 чел.
2. Вычислим относительные показатели оборота рабочей силы по приему, выбытию и текучести.
Показатели оборота рабочей силы вычисляем по формулам:
а) коэффициент выбытия: ;
б) коэффициент приема: ;
в) коэффициент текучести: ;
Результаты сведем в таблицу 2.2
Таблица 2. 2 Расчет коэффициентов приема выбытия и текучести
№ пр. | Среднесписочная численность рабочих | Принято рабочих | Выбыло рабочих | В т. ч. по причинам текучести | Кпр | Квыб | Ктек |
13 | 154 | 12 | 11 | 5 | 0,078 | 0,071 | 0,032 |
27 | 2331 | 233 | 239 | 231 | 0,100 | 0,103 | 0,099 |
37 | 610 | 31 | 18 | 15 | 0,051 | 0,030 | 0,025 |
50 | 320 | 16 | 6 | 3 | 0,050 | 0,019 | 0,009 |
Итого: | 3415 | 292 | 274 | 254 | 0,086 | 0,080 | 0,074 |
Расчет для предприятия № 13.
Кпр = 12/154 = 0,078; Квыб = 11/154 = 0,071; Ктек = 5/154 = 0,032.
Для остальных предприятий расчет производится аналогично.
Итак, наибольшие коэффициенты выбытия приема и текучести на предприятии № 27, а наименьшие на предприятии № 50.
3. Вычислим удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала за предшествующий и отчетный годы, а также индекс удельного веса рабочих.
При этом, удельный вес рабочих определяем отношением численности рабочих соответствующего периода к численности работников промышленно-производственного персонала. Индекс удельного веса рабочих определяем отношением удельного веса рабочих в отчетном периоде к удельному весу рабочих в базисном периоде. Результаты сведем в таблицу 2.3
Таблица 2. 3 Определение удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и индекса удельного веса рабочих
№ пр. | Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. | Среднесписочная численность рабочих, чел. | Удельный вес рабочих | Индекс удельного веса рабочих | |||
баз. год | отч. год | баз. год | отч. год | баз. год | отч. год | ||
13 | 177 | 174 | 155 | 154 | 0,876 | 0,885 | 1,011 |
27 | 2414 | 2404 | 2338 | 2331 | 0,969 | 0,970 | 1,001 |
37 | 681 | 673 | 606 | 610 | 0,890 | 0,906 | 1,019 |
50 | 355 | 350 | 320 | 320 | 0,901 | 0,914 | 1,014 |
Итого: | 3627 | 3601 | 3419 | 3415 | 0,943 | 0,948 | 1,006 |
Расчет показателей для предприятия № 13.
d0 = 155/177 = 0,876; d1 = 154/174 = 0,885; Id = 0,885/0,876 = 1,011.
Расчет показателей для остальных предприятий производится аналогично.
Итак, наибольший удельный вес рабочих в общей численности работающих на предприятии № 27, а наименьший - на предприятии № 13. На всех предприятиях удельный вес рабочих в общей численности возрос по сравнению с прошлым (базисным) годом.
... , реализует продукцию, выполняет услуги и работы. Главной задачей предприятия выступает хоз.деятельность, направленная на получения прибыли. Задачи статистики предприятий отрасли: 1.систематическое наблюдение за динамикой роста объёма производства продукции. 2.наблюдение за ассортиментом, качеством продукции. 3.проверка ритмичности работы предприятия. 4.выявление резервов увеличение выпуска ...
... его увеличением для целей информационного обеспечения исполнительных местных органов [7,8]. 3 ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ И ОБОЩЕНИЕ ДАННЫХ НА ПРИМЕРЕ АЛМАТИНСКОГО ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТАТИСТИКИ3.1 Алматинское областное управление статистики как субъект сбора и обобщения статистической информации В своей деятельности Алматинское областное управление статистики (АОУС) руководствуется ...
... Статистическим отделением был составлен Реестр произведенных работ за период с 1811 г. по 1825 г. (Письмо Статистического отделения МВД от 07 октября 7525 г. №18). Существенные перемены в развитии российской государственной статистики наметились к середине 30-х годов XIX века, когда потребности государства вызвали необходимость приступить к организации статистических работ. Глава 2. Развитие ...
... индексов. Для оценки использования трудовых ресурсов существует показатель фондовооруженности труда: - показатель количества фондов на одного работника - фондоемкость w = f*t Тема №11. Статистика общественного продукта. 1. Принципы построения макроэкономических показателей. Макроэкономические показатели призваны отразить результаты экономической деятельности за определенный период и ...
0 комментариев