5. Вычислим индексы среднемесячной заработной платы одного работника без учета и с учетом начисленных премий. Составляем расчетную таблицу 3.6.
Таблица 3. 6 Расчет показателей для определения индексов среднемесячной заработной платы одного работника без учета и с учетом начисленных премий
№ пр. | Фонд зарплаты, млн. руб. | ССЧППП, чел. | Премия, млн. руб. | S0 | S0T1 | ФЗП с премиями, млн. руб. | S0| | S0|T1 | ||||
Баз. год S0T0 | Отч. год S1T1 | Баз. год T0 | Отч. год T1 | Баз. год
| Отч. год | Баз. год S0|T0 | Отч. год S1|T1 | |||||
13 | 248 | 253 | 177 | 174 | 20 | 28 | 1,401 | 243,797 | 268 | 281 | 1,514 | 263,458 |
27 | 161 | 171 | 2414 | 2404 | 10 | 12 | 0,067 | 160,333 | 171 | 183 | 0,071 | 170,292 |
37 | 890 | 890 | 681 | 673 | 59 | 63 | 1,307 | 879,545 | 949 | 953 | 1,394 | 937,852 |
50 | 925 | 930 | 355 | 350 | 54 | 59 | 2,606 | 911,972 | 979 | 989 | 2,758 | 965,211 |
Итого: | 2224 | 2244 | 3627 | 3601 | 143 | 162 | - | 2195,646 | 2367 | 2406 | - | 2336,812 |
Расчет показателей для предприятия № 13.
S0 = 248/177 = 1,401 (млн. руб), S0T1 = 1,401×174 = 243,797 (млн. руб);
S¢0T0 = 248 + 20 = 268 (млн. руб), S¢1T1 = 253 + 28 = 281 (млн. руб);
S¢0 = 268/177 = 1,514 (млн. руб); S¢0T1 = 1,514×174 = 263,458 (млн. руб).
Индексы среднемесячной заработной платы одного списочного работника без премий определяем по формулам:
,
,
.
(101,6%);
(102,2%);
(99,4%).
То есть, среднемесячная заработная плата одного списочного работника без премий возросла в отчетном году по сравнению с предыдущим годом на 1,6%. Причем, непосредственный рост средней заработной платы составил 2,2%, а за счет изменения структуры численности работников средняя заработная плата снизилась на 0,6%.
Индексы среднемесячной заработной платы одного списочного работника с учетом премий определяем по формулам:
,
,
.
(102,4%);
(103,0%);
(99,4%)
То есть, среднемесячная заработная плата одного списочного работника с учетом начисленных премий возросла в отчетном году по сравнению с предыдущим годом на 2,4%. Причем, непосредственный рост средней заработной платы составил 3,0%, а за счет изменения структуры численности работников средняя заработная плата с учетом премий снизилась на 0,6%.
6. Определим удельный вес премий из фонда материального поощрения в средней заработной плате на одного работника в отчетном и предыдущем году, и индекс удельного веса премий.
Удельный вес премий (d) определяем отношением премий к фонду заработной платы с премиями. Индекс удельного веса премий (id) определяем отношением удельного веса премий в отчетном году к удельному весу в предыдущем году. Результаты расчетов сведем в таблицу 3.7.
Таблица 3. 7 расчет удельного веса премий из фонда материального поощрения в средней заработной плате на одного работника и индексов удельного веса премий
№ пр. | ФЗП, млн. руб. | Премии, млн. руб. | ФЗП с премиями, млн. руб. | d0 | d1 | ||||
баз. год | отч. год | баз. год | отч. год | баз. год | отч. год | ||||
13 | 248 | 253 | 20 | 28 | 268 | 281 | 0,0746 | 0,0996 | 1,335 |
27 | 161 | 171 | 10 | 12 | 171 | 183 | 0,0585 | 0,0656 | 1,121 |
37 | 890 | 890 | 59 | 63 | 949 | 953 | 0,0622 | 0,0661 | 1,063 |
50 | 925 | 930 | 54 | 59 | 979 | 989 | 0,0552 | 0,0597 | 1,082 |
Итого | 2224 | 2244 | 143 | 162 | 2367 | 2406 | 0,0604 | 0,0673 | 1,115 |
Расчет показателей для предприятия № 13.
d0 = 20/268 = 0,0746; d1 = 28/281 = 0,0996; id = 0,0996/0,0746 = 1,335.
Расчет показателей для остальных предприятий произведен аналогично.
Таким образом, на всех предприятиях наблюдается рост удельного веса премий. В целом по четырем заводам удельный вес премий в отчетном году по сравнению с предыдущим годом возрос на 11,5% и составил 6,73%. .
4. Статистический анализ основных фондов... , реализует продукцию, выполняет услуги и работы. Главной задачей предприятия выступает хоз.деятельность, направленная на получения прибыли. Задачи статистики предприятий отрасли: 1.систематическое наблюдение за динамикой роста объёма производства продукции. 2.наблюдение за ассортиментом, качеством продукции. 3.проверка ритмичности работы предприятия. 4.выявление резервов увеличение выпуска ...
... его увеличением для целей информационного обеспечения исполнительных местных органов [7,8]. 3 ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ И ОБОЩЕНИЕ ДАННЫХ НА ПРИМЕРЕ АЛМАТИНСКОГО ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТАТИСТИКИ3.1 Алматинское областное управление статистики как субъект сбора и обобщения статистической информации В своей деятельности Алматинское областное управление статистики (АОУС) руководствуется ...
... Статистическим отделением был составлен Реестр произведенных работ за период с 1811 г. по 1825 г. (Письмо Статистического отделения МВД от 07 октября 7525 г. №18). Существенные перемены в развитии российской государственной статистики наметились к середине 30-х годов XIX века, когда потребности государства вызвали необходимость приступить к организации статистических работ. Глава 2. Развитие ...
... индексов. Для оценки использования трудовых ресурсов существует показатель фондовооруженности труда: - показатель количества фондов на одного работника - фондоемкость w = f*t Тема №11. Статистика общественного продукта. 1. Принципы построения макроэкономических показателей. Макроэкономические показатели призваны отразить результаты экономической деятельности за определенный период и ...
0 комментариев