Навигация
Расчет штата и составление штатной ведомости
25931
знак
5
таблиц
0
изображений
2. Расчет штата и составление штатной ведомости
Классификация кадров предприятия:
I. Руководители
1.) Руководители высшего звена – большую часть времени уделяют функции планирования.
2.) Руководители среднего звена – выполняют организации.
3.) Руководители низшего (или низового) звена – осуществляют функции контроля и стимулирования.
II. Специалисты – сотрудники предприятия, которые имеют высшее специальное образование.
III. Рабочие – являются наиболее многочисленной категорией на предприятии, составляет около 70% от общего состава.
1.) Основные производственные рабочие (ПР) – это рабочие, которые непосредственно участвуют в производственном процессе предприятия.
2.) Рабочие, содержащие оборудование (СО).
3.) Рабочие, выполняющие текущий ремонт (ТР).
4.) Вспомогательные рабочие – оставшиеся рабочие предприятия, которые способствуют выполнению производственного процесса.
Виды графиков работ
I. Непрерывные графики – в основном используются в производственных цехах, в праздничные дни осуществляется работа.
График №1: 3 смены, 4 бригады, продолжительность смены 8 часов
График №2: 2 смены, 4 бригады, продолжительность смены 12 часов
График №3: 3 смены, 4 бригады, продолжительность смены 7 часов 40 минут
II. Прерывные графики – в праздничные дни рабочие отдыхают и выходными являются суббота, воскресенье.
График №4: 1 смена, 1 бригада, 6-дневная рабочая неделя, 5 дней – продолжительность смены 7 часов, в субботу смена длится 5 часов
График №5: 1 смена, 1 бригада, 5-дневная рабочая неделя, продолжительность смены 8 часов.
Виды штатов:
1) Расстановочный штат, Чр
Это количество людей необходимых на участке для непрерывной работы в течении одной смены.
2) Суточный штат
Это количество людей необходимых для непрерывной работы на участке в течение суток.
Чс=Чр*бр, (чел.) (1)
где: Чр – расстановочный штат,
бр – количество бригад по графику.
3) Полный списочный штат
Это количество людей необходимых для непрерывной работы в течении суток с учетом резерва на подмену.
Чп=Чс*Ксп , (чел.) (2)
где: Ксп – коэффициент списочности,
Ксп= (а+100)/100 (3)
где: а – процент резерва на подмену,
а= ((Т1+Т2+Т3)/Вф)*100% (4)
где: Т1 – количество больничных дней,
Т2 – количество отпускных дней,
Т3 – количество командировочных дней.
4) Резерв на подмену
РП=ЧП-Чс , (чел.) (5)
1. Определить суточный штат (см. ф.1)
Чс1=1*1=1 (чел.)
2. Определить процент резерва на подмену (см. ф. 4)
а1=((25+2+3)/250)*100=12%
3. Определить коэффициент списочности (см. ф. 3)
Ксп1=(12+100)/100=1,12
4. Определить полный списочный штат (см. ф.2)
ЧП1=1*1,12=1 чел.
5. Определить резерв на подмену (см. ф.5)
РП1=1-1=0 (чел.)
Примечание: аналогично проводятся расчеты для остальных рабочих, расчетные данные в таблице 1 - Штатная ведомость.
| Лаборатория КИПа | Отношение к производству | Разряд | Тарифная ставка | График | Расстановочный штат | Суточный штат | Резерв на подмену | Полный штат | |||
| 1 | 2 | 3 | вых. | ||||||||
| Мастер участка | рук | 12 | 83,34 | 5 | 1 | - | - | - | 1 | - | 1 |
| Миксеровой | ПР | 5 | 38,15 | 5 | 2 | - | - | - | 2 | - | 2 |
| Горновой десульфурации чугуна | ПР | 6 | 46,11 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | - | 4 |
| Миксеровой | ПР | 6 | 46,11 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | - | 4 |
| Горновой десульфурации чугуна | ПР | 5 | 38,15 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | - | 4 |
| Миксеровой | ПР | 5 | 38,15 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 8 | 1 | 9 |
| Шлаковщик | ПР | 4 | 30,33 | 5 | 1 | - | - | - | 1 | - | 1 |
| Итого: | 9 | 5 | 5 | 5 | 24 | 1 | 25 | ||||
Похожие работы
... степени росла в процессе индустриализации стран Восточной Европы, а в 80-90-е гг. в Азии. Суммарная доля этих регионов в мире за те же годы увеличилась с 20 до 60%. Это обусловило глобальные изменения в географии черной металлургии. Коренные изменения произошли в выплавке чугуна по отдельным странам: в 1970-1990 гг. лидером был СССР, а в 90-е гг. им стала КНР. На фоне этих кардинальных сдвигов ...
... деловые советы как обязательный образец для управления всеми национализированными заводами Урала. К концу февраля 1918 г. в руки пролетарской власти на Урале перешли 8 горнозаводских округов (36 предприятий черной металлургии) и бывшие казенные металлургические заводы Урала. Накануне первой мировой войны эти заводы производили 39,6 млн. пуд. чугуна и 24,6 млн. пуд. проката, или соответственно ...
... менее энергоемким, чем доменное производство. На территории Курской магнитной аномалии (КМА) в настоящее время действует 1.2 Типы металлургических предприятий и факторы размещения Комбинаты - основной тип предприятий черной металлургии большинства индустриально развитых стран. Предприятия с полным циклом дают свыше 9/10 чугуна, около 9/10 стали и проката. Кроме того, есть заводы, выпускающие ...
... (чугун - сталь - прокат) обеспечивается целым рядом смежных и вспомогательных производств, необходимых для нормального функционирования всего процесса получения черных металлов. Черная металлургия России отличается массовостью и высокой концентрацией производства, огромными масштабами использования сырья, топлива и вспомогательных материалов, тесным взаимодействием всех звеньев металлургического ...
0 комментариев