1.2 Учет расходов по элементам затрат и по статьям калькуляции

Все затраты на производство в конечном счете включаются в себестоимость отдельных видов продукции, работ и услуг.

По способу включения в себестоимость продукции, работ, услуг затраты подразделяются на прямые и косвенные.

Прямые затраты- те, которые на основе первичных документов можно непосредственно отнести к затратам на производство определенного вида продукции, выполнение работ, оказание услуг; материалы, заработная плата рабочих и др.

Косвенные затраты относятся одновременно ко всем видам работ, услуг, продукции (освещение, отопление, работа машин и оборудования и др.) Они включаются в затраты на отдельные виды продукции, работ, услуг после определения их общей суммы по окончании месяца путем распределения пропорционально условиям, предусмотренным учетной политикой.

Такое деление затрат позволяет анализировать себестоимость по ее составным частям и по видам продукции. В составе себестоимости продукции прямые затраты, как правило, подразделяются по элементам, а косвенные образуют комплексные статьи затрат.

Состав прямых статей расходов зависит от вида деятельности, вида производства, структуры производства и других факторов.

Рассмотрим основные статьи прямых расходов производственных предприятий:

Сырье и материалы. В состав себестоимости включается стоимость израсходованных сырья и материалов. Они отпускаются в производство по весу, объему, площади или по счету на основании первичных документов, оформленных в соответствии с нормами и требованиями технологического процесса.

Топливо и энергия – это затраты на все виды непосредственно расходуемых в процессе производства продукции топлива и энергии (как полученных со стороны, так и выработанных самим предприятием). Затраты на топливо и энергию подтверждаются показателями счетчиков и расчетно- платежными документами, которые выставляются энергоснабжающими предприятиями.

В состав основной заработной платы рабочих включаются:

- оплата операций и работ по сдельным нормам и расценкам, а также повременная оплата труда;

- доплаты по сдельно - и повременно- премиальным системам оплаты труда, районным коэффициентам и.т.п.;

- доплаты к основным сдельным расценкам в связи с отступлениями от нормальных условий производства (несоответствие оборудования, материалов, инструментов и другие отступления от технологии).

Основная заработная плата производственных рабочих прямо включается в себестоимость продукции, ту часть основной заработной платы производственных рабочих, прямое отнесение которой на себестоимость затруднено, включаются в нее на основе расчета (исходя из объема производства, перечня рабочих мест и норм обслуживания).

Заработную плату рабочему персоналу начисляют по данным табелей учета использования рабочего времени.

Сумма единого социального налога, начисленная на заработную плату производственных рабочих, инженерно- технического персонала, занятого выполнением работ, оказанием услуг, также включается в состав прямых статей расходов.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования распределяются между видами продукции способами, обеспечивающими наиболее точное исчисление их себестоимости.

Расходы по управлению предприятием, производствами и их обслуживанию, т.е. общепроизводственные и общехозяйственные расходы, учитываются отдельно от прямых. Они включаются в себестоимость изготовляемой или проданной продукции отдельными калькуляционными статьями.

В состав общехозяйственных расходов включаются затраты, связанные с управлением предприятием и организацией производства в целом, а именно это:

- заработная плата административного персонала предприятия с отчислениями на единый социальный налог;

- расходы на командировки и подъемные при перемещении сотрудников;

- расходы на служебные разъезды и содержание легкового транспорта;

- расходы на хозяйственные материалы и канцелярские принадлежности;

- амортизация нематериальных активов общеадминистративного назначения;

- расходы на организованный набор рабочей силы, на подготовку кадров (включая централизованную);

Общехозяйственные расходы, как правило, распределяются между различными видами продукции пропорционально сумме основный заработной платы производственных рабочих (без доплат по прогрессивно- премиальным системам) и расходам на содержание и эксплуатацию оборудования.


ГЛАВА 2. УЧЕТ ЗАТРАТ И ФОРМИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ВОДОКАНАЛ» МО РФ

 

2.1 Характеристика предприятия

Федеральное Государственное унитарное предприятие «Водоканал» МО РФ создано в соответствии с решением Начальника строительства и расквартирования Вооруженных Сил Российской Федерации от 08 апреля 1993 года.

Фирменное наименование Предприятия:

Полное - Федеральное Государственное Унитарное Предприятие «ВОДОКАНАЛ» Министерства обороны Российской Федерации;

Сокращенное - ФГУП «Водоканал» МО РФ.

Предприятие является коммерческой организацией, находится в ведомственном подчинении Министерства обороны Российской Федерации.

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках, круглую печать со своим полным наименованием и указанием на место нахождения, штамп, бланки, фирменное наименование.

Все имущество ФГУП «Водоканал» МО РФ находится в федеральной собственности и закреплено за предприятием на правах хозяйственного ведения.

Целями деятельности предприятия является выполнение Государственного оборонного заказа, производство продукции, выполнение работ и услуг для нужд Министерства обороны РФ, удовлетворение общественных потребностей в качественных услугах и получение прибыли. В соответствии с целями на основании п.3 ст.9 Федерального закона от 14.11.2002 года № 161-ФЗ в уставе предприятия определены предмет и виды деятельности предприятия. Одним из основных видов деятельности предприятия является эксплуатация инженерной инфраструктуры городов и других населенных пунктов.

Уставом предприятия урегулированы вопросы, касающиеся образования имущества и финансовых средств, прибыли, указаны направления использования полученной прибыли.

В уставе отражены положения о согласовании имущества вопросов совершения крупных сделок, приема на работу главного бухгалтера, об утверждении собственником показателей финансово- хозяйственной деятельности предприятия. Согласно п.3.10 устава собственник имеет право на получение части чистой прибыли предприятия.

Размер уставного фонда предприятия составляет 500 000рублей, что соответствует требованиям Федерального закона от 14.11. 2002 года № 161-ФЗ, согласно которому размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен составлять не менее чем 5 000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату регистрации унитарного предприятия.

Управление предприятием осуществляет Генеральный директор, назначаемый на должность в порядке установленном в Министерстве обороны РФ в соответствии с действующим законодательством. Права и обязанности руководителя согласно уставу регулируются трудовым договором, заключаемым с руководителем.

ФГУП «Водоканал» МО РФ в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Министерства обороны РФ, Уставом, учетной политикой предприятия, трудовым договором с руководителем, коллективным договором, локальными нормативными актами.

На предприятии принята тарифная система оплаты труда, разработанная на основании 16-ти разрядной Единой тарифной сетки. Тарифная ставка рабочего 1 разряда с учетом дифференцирующего коэффициента для предприятий коммунального и бытового водоснабжения 1,18 установлена предприятием в размере 3164 рублей.

На предприятии «Водоканал» МО РФ в целях усиления материальной заинтересованности работников в качественном и профессиональном исполнении своих должностных обязанностей, снижения текучести кадров, укрепления трудовой и производственной дисциплины на предприятии применяются ежемесячное и квартальное премирование работников, выплата вознаграждений по итогам работы за год, выплата за выслугу лет. Также в Коллективном договоре предусмотрены компенсационные доплаты и надбавки. Надбавки и добавки выплачиваются за совмещение профессий, работу в ночное и сверхурочное время (40%), в праздничные и нерабочие дни, полярные надбавки, за классность (10-25%) за руководство бригадой (25%).

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в Коллективном договоре предусмотрена ежеквартальная индексация минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда, исходя из роста потребительских цен, согласно справке Мурманского облкомстата.

Учетная политика предприятия представляет собой документ системы ведения бухгалтерского, налогового и управленческого, отражающий специфические и вариантные способы ведения учета

Предоставление жилищно-коммунальных услуг происходит на основе договорных отношений. Договоры представляют собой экономическую и правовую основу взаимоотношений хозяйствующих субъектов и позволяют увязывать интересы исполнителей и потребителей услуг. Договоры соответствуют Гражданскому Кодексу и Правилам предоставления коммунальных услуг утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26.09.1999 года № 1099.

Предприятие «Водоканал» предоставляет коммунальные услуги, а именно водоснабжение и водоотведение в 6 гарнизонах, (табл. 1)

Суммарная протяженность водопроводной сети ФГУП «ВОДОКАНАЛ» МО РФ составляет 214,1 км; канализационной сети – 92,3 км.

Численность населения, пользующего услугами предприятия составляет 51987 человек.

 


Информация о работе «Анализ суммы затрат предприятия "Водоканал" на услуги водоснабжения и водоотведения»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 77369
Количество таблиц: 14
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
157473
5
1

... управления муниципальным водоснабжением, необходимо проведение ряда мероприятий, способствующих развитию рассматриваемой сферы. 3 Пути совершенствования управления муниципальным водоснабжением   3.1 Зарубежный опыт решения проблем муниципального водоснабжения Современная система водоснабжения как составляющая часть инженерной инфраструктуры имеет огромное значение для жизни городов. ...

Скачать
122024
16
13

... и отчета о прибылях и убытках за анализируемый период; -  удельный вес изменений показателей баланса в изменении валюты баланса за анализируемый период [20, с.213]. Анализ финансового состояния предприятия может проводиться тремя методами, рассмотренными ниже: -  Графическим - оценка финансового состояния предприятия проводится по балансограмме (графическому отображению показателей финансового ...

Скачать
145709
28
4

... , для смягчения влияния одного ограничения, администратор базового проекта корректирует вручную базу данных персонала. 3.2 Направления совершенствования анализа финансовых результатов деятельности предприятия Цены на услуги ЗАО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» устанавливаются Кабинетом Министров (КМ) Республики Татарстан. Объемы выпуска продукции ЗАО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» плавно снижаются по объективным причинам ...

Скачать
89212
17
0

... твердых и жидких бытовых отходов" 3. Федеральный закон от 21.07.2007 N 185-ФЗ (ред. от 01.07.2009) "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" 4.АбрамовА.Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ, 2008 . 5. Балабанов И. Т. Финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2008. 6. ...

0 комментариев


Наверх