Положение о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг
Содержание
1. Термины и определения
2. Общие положения
3. Порядок проведения квалификационного отбора. Инструкции по подготовке квалификационных документов
4. Требования к Претендентам. Подтверждение соответствия предъявляемым требованиям
5. Общие требования к документам
6. Процедура квалификации участника
Приложение 1
1.1 Форма письма о предварительной заявки на квалификацию
1.2 Анкета претендента на квалификацию
1.3 форма Декларации претендента об отсутствии юридических и правовых ограничений своей деятельности
Приложение 2
Форма 2.1 - Квалификационная анкета
Форма 2.2 справка о перечне и годовых объемах выполнения аналогичных договоров
Форма 2.3 Справка о материально-технических ресурсах
Форма 2.4 Справка о кадровых ресурсах
Форма 2.5 письмо о наличии у претендента связей, носящих характер аффилированности с сотрудниками Общества или Организатора квалификации
Форма 2.6 Справка о судебных разбирательствах
Приложение 3
Приложение 3.1 Юридическо-правовые требования
1. Юридические и правовые требования
Приложение 3.2 Финансово-экономические требования
1. Экономические и финансовые требования
2. Основные методики оценки финансово-экономического состояния
3. Критерии оценки производственных возможностей
4. Финансово-экономическая оценка консорциумов и совместных предприятий
Приложение 3.3 Технические требования
1.1. Положение – настоящее Положение о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг;
1.2. Претендент – любое юридическое лицо, пожелавшее пройти процедуру квалификации в соответствии с Положением;
1.3. Поставщик – любой поставщик товаров/подрядчик работ, услуг;
1.4. Общество – ОАО «Энел ОГК-5»;
1.5. Организатор квалификации – Общество или другое юридическое лицо, уполномоченное Обществом на проведение процедуры квалификации Поставщиков;
1.6. Продукция – любые товары, работы, услуги;
1.7. Группа Продукции – определённая номенклатура схожей по своим свойствам, качеству, конструкции и прочим свойствам Продукции;
1.8. Квалификационная документация – комплект документов, описывающих требования Общества к поставщикам Группы Продукции;
1.9. Первичная заявка – комплект документов, подготовленных Претендентом и направленных Организатору квалификации для получения Квалификационной документации;
1.10. Квалификационная заявка – комплект документов, подготовленных Претендентом в соответствии с требованиями Положения и Квалификационной документации и направленных Организатору квалификации с целью прохождения процедуры квалификации и получения статуса «Квалифицированный поставщик Общества»;
1.11. Квалифицированный поставщик – Претендент, успешно прошедший процедуру квалификации.
2.1. Настоящее Положение определяет процедуру квалификации Поставщиков Продукции для нужд Общества.
2.2. Квалификация является добровольной процедурой, подтверждающей соответствие Поставщика требованиям Общества и применяется в целях повышения качества закупаемой Продукции, снижения операционных затрат Общества при проведении закупок, а также в целях получения наилучших коммерческих предложений от Поставщиков.
2.3. Порядок проведения процедуры квалификации, а также инструкции по подготовке Квалификационной заявки, приведены в статье 3 настоящего Положения. Формы документов, которые необходимо подготовить и подать Организатору квалификации, приведены в приложениях 1 и приложении 2. Претендент самостоятельно несет все расходы, связанные с подготовкой и подачей Квалификационной заявки, а Общество/Организатор квалификации по этим расходам не отвечает и не имеет обязательств, независимо от хода и результатов квалификации, за исключением случаев, прямо предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
2.4. Организатор квалификации обеспечивает разумную конфиденциальность относительно всех полученных от Претендентов сведений, в том числе содержащихся в Квалификационных заявках. Предоставление этой информации другим Претендентам или третьим лицам возможно только в случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или настоящей документацией.
2.5. Организатор квалификации вправе отклонить Квалификационную заявку, если он установит, что Претендент прямо или косвенно дал, согласился дать или предложил служащему Общества/Организатора квалификации, вознаграждение в любой форме: работу, услугу, какую-либо ценность, в качестве стимула, который может повлиять на принятие Квалификационной комиссией решения по присвоении Претенденту статуса «Квалифицированный поставщик Общества».
2.6. Организатор квалификации вправе отклонить Квалификационные заявки Претендентов, заключивших между собой какое-либо соглашение с целью повлиять на результаты процедуры квалификации.
3. Порядок проведения квалификационного отбора. Инструкции по подготовке квалификационных документов... усилия других служб. Вот такие предприятия и называются предприятиями с производством мирового класса, производством постиндустриальной эры. Схематично уровни конкурентоспособности предприятий показаны в приложении 4.Глава 2: Оценка конкурентоспособности товаров и услуг на ООО «Союзоргтехника». 2.1. Методы оценки конкурентоспособности товаров и услуг. Разработка проблемы конкурентоспособности ...
... По большинству товарных групп фактические запасы товаров на конец года ниже, норматива, что может отрицательно повлиять на будущую торговую деятельность ЗАО "Агриматко-Украина". 2.3 Анализ организации путей совершенствования коммерческих связей предприятий с поставщиками товаров Если говорить о стратегии предприятия, направленной на оптимизацию реализации товаров, то она должна строиться на ...
... , порчи, и комиссия во главе с директором предприятия принимает решение по результатам инвентаризации (акты утверждает директор). В соответствии с рядом постановлений Правительства Республики Беларусь и Законом «О бухгалтерском учете и отчетности» стоимость обнаруженных излишков имущества зачисляется на счет 92 «Внереализационные доходы и расходы». В случаях недостач, порчи имущества в пределах ...
... выше средней. Заключение Настоящий дипломный проект включает в себя: проведение анализа объекта исследования; проведение анализа существующей системы бухгалтерского учёта налогооблагаемых баз; разработку предложений по совершенствованию бухгалтерского учёта и аудита налогооблагаемых баз. Анализ финансового состояния показал, что денежных средств у организации достаточно, чтобы ...
0 комментариев