Анкета – на ____ л;

1.     Анкета – на ____ л;

2.     Декларация об отсутствии правовых и юридических ограничений.

____________________________________

^{(подпись, М.П.)}

____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)}

 

-----------------------------------------Конец формы----------------------------------

Приложение 1

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Приложение №1 к письму о первичной заявке на квалификацию

1.1.     Анкета претендента на квалификацию

	Наименование	Сведения
1.	Фирменное наименование Претендента (участника объединения-Претендента)
2.	Дата и место регистрации
3.	Учредители (перечислить наименования и организациионно-правовую форму или имена всех учредителей, в процентном соотношении)
4.	Сумма уставного капитала
5.	Фамилия, имя и отчество руководителя и главного бухгалтера организации
6.	Юридический адрес
7.	Адрес исполнительного аппарата
8.	Реквизиты (ИНН/КПП, ОГРН, ОКОНХ/ОКВЭД) наименование банка, в котором открыты расчетные счета
9.	Наличие внешнего управления
10.	Наличие имущества под арестом, в залоге и т.д.
11	Нахождение в состоянии ликвидации, реорганизации
12.	Наличие лицензий, сертификатов и разрешений на проектирование, изготовление продукции, выполнение работ (услуг), срок их действия
13.	Основной вид деятельности по ОКВЭД
14.	Опыт работы с ОАО «ОГК-5» (указать месяц и год)
15.	Должность, фамилия, имя и отчество лица, ответственного за организацию участия в квалификационе
16.	Телефон/Факс Участника (указать код города)
17.	Адрес электронной почты Участника (e-mail)
18.	Адрес интернет сайта организации

____________________________________

^{(подпись, М.П.)}

____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)}

Приложение 1

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Приложение №2 к письму о первичной заявке на квалификацию

1.2.     форма Декларации претендента об отсутствии юридических и правовых ограничений своей деятельности

 

Декларация

об отсутствии юридических и правовых ограничений деятельности

Нижеподписавшийся __________________________________________________ г.р место рождения _________________________________________________ ___________________________________________ в соответствии с доверенностью (если имеется)__________ _______________________ _______________ _______________ (приложена копия) уполномоченный официально представлять юридическое лицо_____________________________________________ ______________________________ ИНН _____________________ КПП ____________________ зарегистрированное по адресу: _______________ _____________________________________________________________ Город ______________________ Телефон: ______________________ Факс: _________________ E-mail: __________________, подтверждающий свою ответственность, включая юридическую, относительно ложных заявлений и знающий, что отказ предоставить полную требуемую информацию влечет за собой прекращение процедуры квалификации и договорных отношений с ОАО «Энел ОГК-5», а также, что неполная или несоответствующая информация дает последнему право приостановить или отменить любые уже предоставленные свидетельства о квалификации, без каких-либо компенсаций,

подтверждаю:

A) относительно вышеупомянутого юридического лица ни один из следующих поводов для исключения из процедуры квалификации не существует, с учетом требований существующего законодательства в стране регистрации:

1.1. банкротство, ликвидация, кредиторская реорганизация или объявление об их начале;

1.2 нахождение под процедурами, юридических и правовых ограничений в деятельности (налогового и/или административного характера) как в отношении самой компании, так и в отношении её руководства;

1.3 Наличие судебных решений или штрафов по нарушениям, которые серьезно затрагивают профессиональную этику. Настоящий подпункт применим также в случае наличия подобных судебных решений и штрафов в отношении участника/акционера, исполнительного органа юридического лица, которые являлись таковыми прошлые три года, но компания не может любым доступным способом доказать, что были приняты действия или меры, чтобы полностью отделить себя от последствий их действий;

1.4 приостановление действия лицензии на осуществление деятельности;

1.5 серьезные нарушения правил техники безопасности, должным образом установленных, и норм трудовых отношений, страхования/ оплаты труда, обязательных платежей;

1.6 серьезные ошибки в деятельности, небрежность или нежелание следовать требованиям ОАО «Энел ОГК-5», в случае сотрудничества с ОАО «Энел ОГК-5» или в целом в профессиональной деятельности;

1.7 нарушение налогового законодательства страны регистрации;

1.8 нарушение сроков регистраций, проверок, лицензий и т.п;

1.9 предоставление заведомо ложных документов и/или деклараций для участия в процедуре квалификации, в течение года, предшествующего отправке запроса на квалификацию;

1.10 запрет или ограничения на участие в государственных закупках.

B) Другие причины исключения из процедуры квалификации отсутствуют, а именно:

1.11. отказ предоставить ОАО «Энел ОГК-5» следующую информацию:

a.число и характер несчастных случаев на предприятии за последние три года;

б. (в случае непубличной компании или неразглашения информации по физическим лицам владеющими пакетами акций), информации что лица, осуществляющие управление компанией или находящиеся в руководстве:

 • не являются руководителями Компаний Группы «Enel» и ОАО «Энел ОГК-5» (Директора, Советники, начальники отделов) и/или служащие упомянутых Компаний (включая их родственников/родственников со стороны супруга(-и) во вторую степени родства);

 • являются акционерами/участниками других юридических лиц, входят в состав исполнительного органа/являются единоличным исполнительным органом другого юридического лица;

в. Несвоевременное (более 1 месяца) и/или неполное информирование ОАО «Энел ОГК-5» о любых изменениях в структуре собственности, подпадающих под действие п. «б»;

г. отказ предоставить информацию о структуре собственности (акционерах), в том числе и по дочерним и ассоциированным компаниям;

д. не готовность компании выполнять этические/социальные обязательства в соответствии с Кодексом Этики «ENEL» - «ЭНЕЛ ОГК-5», и соглашаться на проверку их соблюдения в ее подразделениях

е. отказ подтверждения, что в компании соблюдается достоинство всех служащих, избегаются любой формы дискриминации и прямого или косвенного физического принуждения или давления;

ж. отказ подтвердить законодательные условия и примененные условия оплаты труда не ниже чем изложенные в коллективных трудовых соглашениях (в их отсутствии – в соответствии с требованиями трудового законодательства);

з. отказ подтвердить, что в компании не используется детский труд в процессе выполнения работ, прямо или косвенно;

и. отказ подтвердить, что компания, не использует методы принуждения или принудительной рабочий труд, то есть выполняемый людьми под угрозой любого штрафа или вопреки их воле;

к. отказ подтвердить, что в компании соблюдаются требования действующих санитарно-гигиенических нормативов и безопасности труда для рабочих мест, соблюдаются все законы и инструкции для предотвращения несчастных случаев, причинения вреда здоровью и окружающей среде, которые могут иметь место в связи с производством работ;

12. имеются иски или юридические ограничения (напр. налоговые) в отношении юридического лица, участника/акционера, исполнительного органа юридического лица.

13. отказ в последующем предоставлять доказательства соблюдения Кодекса Этики «ENEL» - «ЭНЕЛ ОГК-5»,;

14. предоставление ложных деклараций относительно требований и условий, предусмотренных для квалификации, упомянутой в этом приложении.

Дата______________________

Печать, Подпись собственника или юридического представителя

Подпись собственника или юридического представителя должна сопровождаться незаверенной фотокопией документа личности подписавшего с приложением копии карточки, заверенной банком, с образцами подписи и оттиска печати Претендента.

Приложение 2.

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Квалификационная документация

Форма 2.1. - Квалификационная анкета

Необходимо отметить знаком (Х) один вариант ответа

		НЕТ И не планируется	ДА Подтв. Документов нет.	НЕТ Но планируется	ДА Имеются подтв. документы
1	Общее управление
1.1.1	Миссия компании		Х
1.1.2	Направления деятельности определены
1.1.3	Цели и задачи компании определены
1.1.4	План улучшений
1.1.5	Оперативные цели определены и контролируются
1.1.6	Контроль удовлетворенности клиентов
1.1.7	Долгосрочные цели и задачи
1.1.8	Политика качества
1.1.9	Участие партнеров и сотрудников в программе развития качества
1.1.10	Развитие персонала
1.1.11	Контроль текучести кадров
1.1.12	Обучение персонала (программа)
1.1.13	Контроль уровня рынка
1.1.14	Новые разработки и технологии
1.1.15	SWOT анализ в бизнес процессах?
	Юридические и правововые требования
1.2.1	Действующая лицензия на право деятельности
1.2.2	Наличие правоустанавливающих документов
1.2.3	Отсутствуют правовые ограничения по деятельности компании
1.2.4	Руководство компании не привлекалось к ответственности по статьям налогового, административного и уголовного законодательства РФ
	Финансовое состояние
1.3.1	Наличие Баланса и отчета о прибылях и убытках за 3 года
1.3.2	Возможность раскрытия информации по п.1.3.1
1.3.3	Политика компании в области финансового управления
1.3.4	Разделение рисков (работа с несколькими клиентами)
1.3.5	Крупный заказчик с долей в объеме продаж <25 %
1.3.6	Финансовая информация доводится до сотрудников
1.3.7	Компания показала прибыль за последние 3 года
1.3.8	Инвестиции реализуются или планируются
1.3.9	Контроль потерь
1.3.12	Инвестиции из собственной прибыли (Да нет)
2	Технические и логистические требования
2.1.1	Предварительное соответствие тех. требованиям ОГК-5 по заданной товарной группе, группе работ
2.1.2	Контроль логистики компании
2.1.3	Постоянный Контроль уровня склада
2.1.4	Планы улучшения логистики
2.1.5	Обратная связь с клиентами по логистике
2.1.6	План по защите окр среды по упаковке
2.1.7	Обучение персонала по логистике
2.1.8	Работа с жалобами клиентов
2.1.9	Контроль удовлетворенности клиентов
2.1.10	Процедура получения и обработки заказов
2.1.11	Контактный специалист по каждому заказу
2.1.12	Контроль состояния каждого заказа
	Доставка
2.2.1	Наличие инструкций и контроль соответствия упаковки
2.2.2	Специальные требования по упаковке могут быть соблюдены
2.2.3	Наличие инструкций и контроль качества погрузки
2.2.4	Отслеживание и Контроль доставки
2	Планирование производства / работ
2.3.1	Работа с прогнозами по заказам
2.3.2	Прогнозы для поставщиков
2.3.3	Система планирования производства
2.3.4	Контроль производственного планирования (количество заказов, наличие персонала, материалов и т.д.)
2.3.5	Планирование материалов и компонентов
2.3.6	Контроль уровня запасов на производственном складе
2.3.7	Регулярный пересмотр уровня точки перезаказа
2.3.8	Анализ складских позиций (ABC-, XYZ-)
2.3.9	Наличие процедур внесения технических изменений
	Товаропоток
2.4.1	Процедура приемки продукции
2.4.2	Входной контроль качества продукции
2.4.3	Контроль склада
2.4.4	Управление складским запасом
2.4.5	Программа по оптимизации складских запасов
2.4.6	Программа снижения стоимости склада
2.4.7	Контроль внутреннего товаропотока (материалы и товары в производстве)
2.4.8	Контроль размещенных заказов
2.4.9	Отслеживание поставки (поставщик, дата, номер партии и т.п.)
	Снабжение
2.5.1	Система работы с заказами
2.5.2	Наличие спецификации по каждому заказу
2.5.3	Доп.информация по нестандартным заказам
2.5.4	Контроль сроков поставки поставщиков
2.5.5	Контроль досрочных поставок
2.5.6	План улучшения работы поставщиков
2.5.7	Процедуры возврата некачественных поставок
	Закупки
2.6.1	Система квалификации поставщиков
2.6.2	Система анализ предложений
2.6.3	План снижения себестоимости
2.6.4	Документация по поставщикам
2.6.5	Система отбора поставщиков
2.6.6	Контроль качества работы поставщиков
2.6.7	VRS (Vendor Rating System)
2.6.8	Программа работы по результатам VRS
2.6.9	Аудит предприятий поставщиков
2.6.10	Информация о подрядчиках/ поставщиках поставщиков
2.6.11	Система оперативного внесения изменений в ТЗ
2.6.12	Наличие системы качества у поставщиков
2.6.13	Процедуры аутсурсинга(субподряда)
2.6.14	Контроль политики охраны окр.среды у поставщиков
3	Производство и подготовка производства (при наличии)
3.1.1	разработка ППР
3.1.2	Работа со специальными требованиями заказчиков
3.1.3	Наличие производственной структуры
3.1.4	Разделение ответственности между вовлеченными службами
3.1.5	Должностные инструкции для работников
3.1.6	Контроль качества производства (FMEA /SPC, и т.п.)
3.1.7	Функциональные программы обучения
3.1.8	Система замены работников
3.1.9	Система контроля производственных запасов
3.1.10	Наличие плана улучшения производства
3.1.11	Хранение и обслуживание оснастки, инструментов, оборудования
3.1.12	Формальная процедура внесения изменений в тех. процессы
3	Разработки и проектирование (При наличии)
3.2.1	НИОКР
3.2.2	Инжиниринговые процессы (внутренние или подрядные)
3.2.3	Управление новыми разработками
3.2.4	Подряд по новым разработкам
3.2.5	Соглашение о неразглашении при стороннем подряде на новые разработки
3	Охрана труда, пром.безопасность и охр.окр.среды
3.3.1	Политика ОТ, ПБ, И ООС (внутренний стандарт, СУОТ и т.п.)
3.3.2	Политика ОТ, ПБ, И ООС доводится до сотрудников
3.3.3	Наличие сертификатов по системе безопасности
3.3.4	Контроль исполнения политики ОТ, ПБ, ООС (руководящие документы,
3.3.5	Статистка по ОТ, ПБ, ООС
3.3.6	Квалифицированный персонал по ОТ для контроля всех требований (дипломы, повышение квалификации и т.п.)
3.3.7	Инструктаж и обучение по ОТ
3.3.8	Регулярные внутренние проверки ОТ и ПБ.
3.3.9	Регулярный аудит ОТ и ПБ
3.3.10	Европейский сертификат OHSAS 1800001
4	Система качества и охр.окр.среды
4.1.1	Наличие системы качества (ISO 9001,...)
4.1.2	Наличие персонала (отдела качества)
4.1.3	Внутренние правила и процедуры качества
4.1.4	Система качества проходит регулярный аудит (внешний и внутренний)
4.1.5	Система внесения изменений и их отслеживания
4.1.6	Процедуры для основных процессов компании
4.1.7	Хранение материалов и компонентов согласно требованиям
4.1.8	Отдельная процедура для работы с забракованными материалами(компонентам)
4.1.9	Процедуры контроля и калибровки средств контроля и измерений
4.1.10	Информация о всех поставках за последние 5 лет
4.1.11	Политика охраны окр. Среды
4.1.12	Аудит качества поставщиков
4	Развитие внутренней системы качества
4.2.1	Контроль и разработка программ по улучшению качества продукции
4.2.2	Программа улучшения производства (Производственный отдел)
4.2.3	Система оценки сотрудников
4.2.4	Оптимизация товаропотока (ФИФО и т.п.)
4.2.5	Процедура приемки и хранения продукции
4.2.6	Проведение улучшений по методике PDCA (Plan/Do/Check/Action)
5	Стоимость
5.1	Расшифровка затрат
5.2	Контроль ценообразования совместно с поставщиком
5.3	Программа снижения себестоимости

____________________________________

^{(подпись, М.П.)}

____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)}

Приложение 2

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Квалификационная документация

Форма 2.2. справка о перечне и годовых объемах выполнения аналогичных договоров

«____»_____________ г. №__________

 

Наименование и адрес Претендента: _________________________________

№ п/п	Сроки выполнения (год и месяц начала выполнения — год и месяц фактического или планируемого окончания выполнения, для незавершенных договоров — процент выполнения)	Заказчик (наименование, адрес, контактное лицо с указанием должности, контактные телефоны)	Описание договора (объем и состав поставок, описание основных условий договора)	Сумма договора, рублей	Сведения о рекламациях по перечисленным договорам
·
·
…
ИТОГО за 2008 год					х
•
•
…
ИТОГО за 2009 год					х

 

Примечание: В случае привлечения сторонних организаций, данная справка заполняется на все организации.

____________________________________

^{(подпись, М.П.)}

____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)}

Приложение 2

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Квалификационная документация

Форма 2.3. Справка о материально-технических ресурсах

от «____»_____________ г. №__________

Наименование и адрес Претендента: _________________________________

№ п/п	Наименование	Местонахождение	Право собственности или иное право (хозяйственного ведения, оперативного управления)	Предназначение (с точки зрения выполнения Договора)	Состояние	Номер лота, где будет использован данный ресурс
1.
2.
3.
…

Примечание: В случае привлечения сторонних организаций, данная справка заполняется на все организации.

____________________________________

^{(подпись, М.П.)}

____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)}

Приложение 2

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Квалификационная документация

Форма 2.4. Справка о кадровых ресурсах

от «____»_____________ г. №__________

Наименование и адрес Претендента: _________________________________

Таблица-1. Основные кадровые ресурсы

№ п/п	Фамилия, имя, отчество специалиста	Образование (какое учебное заведение окончил, год окончания, полученная специальность)	Должность (название организации, в которой работает)	Стаж работы в данной или аналогичной должности, лет
Руководящее звено (руководитель и его заместители, главный бухгалтер, главный экономист, главный юрист)
·
·
·
…
Специалисты (в том числе специалисты по продукции, менеджеры по закупкам, менеджеры по продажам, менеджеры по гарантийному обслуживанию)
…
Прочий персонал (в том числе экспедиторы, водители, грузчики, охранники и т.д.)
…

Таблица-2. Прочий персонал

Группа специалистов	Штатная численность, чел.
Руководящий персонал
Инженерно-технический персонал
Рабочие и вспомогательный персонал

 

Примечание: В случае привлечения сторонних организаций, данная справка заполняется на все организации.

____________________________________

^{(подпись, М.П.)}

____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)}

Приложение 2

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Квалификационная документация

Форма 2.5. письмо о наличии у претендента связей, носящих характер аффилированности с сотрудниками Общества или Организатора квалификации

от «____»_____________ г. №__________

Уважаемые господа!

При рассмотрении нашей квалификационной заявки просим учесть следующие сведения о наличии у {указывается наименование Участника квалификации} связей, носящих характер аффилированности с лицами, являющимися {указывается кем являются эти лица, пример: учредители, сотрудники, и т.д.} Заказчика {и/или Организатора квалификации, или иной организацией, подготовившей проектную документацию, спецификацию и другие документы непосредственно связанные с проведением данного квалификации} а именно:

a)         {указывается Ф.И.О. лица, его место работы, должность; кратко описывается почему по мнению связи между данным лицом и Участником квалификации могут быть расценены как аффилированность };

b)         {указывается Ф.И.О. лица, его должность, кратко описывается почему связи между данным лицом и Участником квалификации могут быть расценены как аффилированность };

Приложение 2

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Квалификационная документация

Форма 2.6. Справка о судебных разбирательствах

от «____»_____________ г. №__________

Наименование и адрес Претендента: _________________________________

№ п/п	Вторая сторона разбирательства (наименование, адрес, контактное лицо с указанием должности, контактные телефоны)	Описание иска	Кем выступал Участник (истец, ответчик)	Принятое решение	Примечания

Примечание: В случае привлечения сторонних организаций, данная справка заполняется на всех.

____________________________________

^{(подпись, М.П.)}

____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество подписавшего, должность)}

Приложение 3

 

к Положению о порядке проведения квалификации поставщиков товаров и услуг

 

Квалификационные Требования ОАО «Энел ОГК-5»

Приложение 3.1. Юридическо-правовые требования 1. Юридические и правовые требования

Организатор квалификации вправе отказать Претенденту в присвоении статуса «Квалифицированный поставщик Общества» и/или отклонить Квалификационную заявку Претендента в случае, если:

1.1 Претендент находится в процессе банкротства, ликвидации, кредиторская реорганизации или при объявлении о начале любой из этих процедур;

1.2 Претендент находится под процедурами юридических и правовых ограничений в деятельности (налогового и/или административного характера) как в отношении самой компании, так и в отношении её руководства;

1.3 В отношении Претендента приняты судебные решения по нарушениям, которые серьезно затрагивают профессиональную этику. Настоящий подпункт применим также в случае наличия подобных судебных решений и штрафов в отношении участника/акционера, исполнительного органа юридического лица, которые являлись таковыми прошлые три года, но компания не может доказать любым возможным способом, что были приняты действия или меры, чтобы полностью отделить себя от последствий их действий;

1.4 Действие лицензии/й на осуществление деятельности Претендента приостановлено и/или истекло;

1.5 Организатором квалификации выявлены серьезные нарушения правил техники безопасности, охраны труда, и норм трудовых отношений, страхования/оплаты труда, обязательных платежей;

1.6 Организатором квалификации выявлены серьезные ошибки в деятельности, небрежность или нежелание следовать требованиям ОАО «Энел ОГК-5», в случае сотрудничества с ОАО «Энел ОГК-5» или в целом в профессиональной деятельности;

1.7 Организатору квалификации стало известно о нарушении Претендентом налогового законодательства РФ;

1.8 Претендент нарушает сроки регистраций, проверок, лицензий и т.п;

1.9 Претендент предоставил заведомо ложные документы и/или декларации для участия в конкурсах или процедуре квалификации, в течение года, предшествующего отправке запроса на квалификацию;

1.10 Претенденту запрещено или ограничено право на участие в государственных закупках;

1.11 Претендент отказался предоставить ОАО «Энел ОГК-5» (в случае непубличной компании или неразглашения информации по физическим лицам владеющими пакетами акций) информацию, что лица, осуществляющие управление компанией или занимающие руководящие должности в компании- Претенденте:

• занимают руководящие должности в ОАО «Энел ОГК-5» (Директора, Советники, Начальники Отделов) и/или являются служащими упомянутых Компаний (включая их родственников/родственников со стороны супруга(-и) во вторую степень родства);

 • имеют право управлять акциями с правом голоса или управлять дочерними или трастовыми компаниями;

1.12 Существуют ситуации, упомянутые в п.1.11, и/или Претендент предоставил в ОАО «Энел ОГК-5» информацию о любых изменениях в структуре собственности, подпадающих под действие пункта 1.11, несвоевременно и/или неполно;

1.13 Претендент отказался предоставить структуру акционеров, в том числе и по дочерним и ассоциированным компаниям;

1.14 Претендент отказался официально подтвердить, что он:

 • уважает достоинство всех своих служащих, избегает применения любых форм дискриминации и прямого или косвенного физического принуждения или давления;

 • предоставляет условия труда и применяет условия оплаты труда не ниже, чем изложенные в коллективных трудовых соглашениях (при их отсутствии – в соответствии с требованиями трудового законодательства);

 • не использует детский труд в процессе выполнения работ, прямо или косвенно;

 • не использует методы принуждения или принудительный рабочий труд, то есть выполняемый людьми под угрозой любого штрафа или вопреки их воле;

 • гарантируют выполнение требований санитарно-гигиенических нормативов и безопасности труда для рабочих мест, соблюдает все законы и инструкции для предотвращения несчастных случаев, причинения вреда здоровью и окружающей среде, которые могут иметь место в связи с производством работ;

1.15 Претендент отказался предоставлять доказательства соблюдения Кодекса Этики ОАО «ЭНЕЛ ОГК-5»;

1.16 Претендент предоставил ложные декларации относительно требований и условий, предусмотренных настоящим Положением.

В целях определения и контроля стабильности деятельности предприятия, подлежащего квалификации, Претенденту также необходимо предоставлять (с периодичностью один раз в 6 месяцев):

1.17 информацию о предыдущих поставках, договорах и услугах (например, наименование партнеров и рейтинг поставщика);

1.18 число и характер несчастных случаев на предприятии за последние три года;

1.19 жалобы или юридические ограничения (например, со стороны налогового ведомства) в отношении юридического лица, участника/акционера, исполнительного органа юридического лица.

1.20 подтверждение готовности выполнять определенные этические/социальные обязательства и соглашаться на проверку Организатором квалификации их соблюдения Претендентом;

1.21 для товарных групп, связанных с организацией наблюдения и контроля доступа, принимая во внимание специфику данных услуг и их стратегическую важность, также Организатором квалификации оценивается деловая репутация и профессиональная этика юридического лица. Это относится также к участнику/акционеру, исполнительному органу юридического лица.