Реализация комплекса педагогических условий эффективности воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования

2.2. Реализация комплекса педагогических условий эффективности воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования

Формирующий этап экспериментальной работы нашего исследования состоял в реализации комплекса педагогических условий эффективности воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования, в проверке его необходимости и достаточности. Он носил естественный характер, так как протекал в реальном воспитательном процессе колледжа МИЭМП.

Эффективность воспитательного процесса в учреждениях началь­ного профессионального образования заключается в достижении соот­ветствия между его целями и результатами и характеризуется уровнем воспитанности учащихся.

Экспериментальная работа по формированию такого свой­ства личности, как воспитанность, должна начинаться с анализа ис­ходных параметров, влияющих на формирование личности. С этой це­лью нами разработано и реализовано первое педагогическое условие эффективности воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования - осуществление психолого-педагогической диагностики личности учащихся.

К исходным параметрам, влияющим на формирование личности учащегося, мы относим социально-демографические характеристики семьи учащегося: состав семьи, трудовая занятость родителей, образо­вательный уровень родителей, а также занятость учащегося в свобод­ное время.

Анализ исходных параметров позволил сформулировать основные социально-демогра­фические характеристики учащихся колледжа:

а) 59% учащихся проживают в неполных семьях; 6% семей учащихся имеют в своем составе трех и более детей;

б) в 47% семей учащихся работает только один родитель, в 5% семей оба родителя не имеют постоянного места работы.

Занятия учащихся в свободное время характеризуются следующи­ми показателями:

- большинство учащихся значительное количество свобод­ного времени, проводят, преимущественного, бесцельно;

- основные занятия учащихся в свободное время – игры в компьютере, общение в Интернет, просмотр теле­визионных передач, проведение времени с друзьями; «отдых», не под­крепленный конкретизацией рода занятий и содержания деятельности;

- 23% учащихся отметили неудовлетворенность характером прове­дения свободного времени;

- 4% учащихся отметили, что нуждаются в помощи по организа­ции свободного времени.

Изучение профессиональной направленности личности учащихся осуществлялось по методике, предложенной Э.Ф. Зеером и Г.А. Карпо­вой (74) и адаптированной к проблеме нашего исследования. Уровень профессиональной направленности определялся суммой баллов, набран­ных учащимся в результате ответов на вопросы предложенной анкеты.

Выделяют три уровня профессиональной направленности лично­сти: высокий, средний и низкий.

Высокий уровень профессиональной направленности характеризуется большим интересом, проявляемым к осваиваемой профессии, зна­нием содержания будущей профессиональной деятельности, осознани­ем значимости профессиональной деятельности для общества и для себя лично, стремлением к творчеству и профессиональному росту, самостоятельностью в овладении профессиональными знаниями, умениями, навыками.

Средний уровень профессиональной направленности характеризуется отрывочными знаниями о содержании осваиваемой профессиональ­ной деятельности и незначительным удовлетворением от учебных и прак­тических занятий, недостаточно объективной оценкой собственных спо­собностей в части выполнения работ по специальности, отсутствием самостоятельности в профессиональной деятельности и стремления к самосовершенствованию.

Для низкого уровня профессиональной направленности характер­но отсутствие интереса к осваиваемой профессии в целом и к учебным занятиям, в частности; незнание сути профессиональной деятельности и своих способностей в части выполнения работ по специальности, от­рицание творческого характера профессиональной деятельности и не­обходимости профессионального самосовершенствования, неспособ­ность без постоянного контроля и руководства успешно выполнять учеб­ные задания.

В табл. 1 представлены результаты изучения профессиональной на­правленности учащихся в экспериментальных группах ЭГ-1 и ЭГ-3.

Наиболее низкие показа­тели отмечены у большинства респондентов по таким параметрам, как знание содержания будущей профессиональной деятельности, осозна­ние значимости осваиваемой профессии для общества и лично для себя, признание творческого характера профессиональной деятельности.

Таблица 1

Результаты изучения профессиональной направленности учащихся ЭГ-1 и ЭГ-3 (входной контроль)

Группа	Кол-во человек в группе	Уровень
		Высокий		Средний		Низкий
		кол-во	%	кол-во	%	Кол-во L . ,  ,„ |	%
ЭГ-1	27	6	22,1	8	29,0	13	48,14
ЭГ-3	27	6	22,1	9	32,61	12	46,15

Изучение мотивов выбора учащимися профессии осуществлялось по методике, предложенной Ю.С. Багимовым (37). Сущность методики заключается в том, что учащимся предлагается выбрать одно из двух утверждений, соответствующих каждому из девяти мотивов выбора про­фессии. Перечень мотивов и утверждений приведен в табл. 2.

Как видно из таблицы, ведущими мотивами выбора профессии уча­щимися учреждения начального профессионального образования явля­ются: мотивы материальные, заключающиеся в стремлении хорошо за­рабатывать и обеспечить себе стабильное будущее; мотивы утилитарные, заключающиеся в стремлении найти работу в комфортных условиях или продолжить обучение; мотивы престижа, ориентирующие на выбор профессии, престижной среди друзей, и позволяющей занять уважаемое положение в обществе.

Мотивы выбора профессии могут изменяться и обогащаться в про­цессе развития ведущей деятельности. Иерархия профессиональных мотивов, их динамика отражают процесс становления личности буду­щего молодого специалиста. Исходя из этого, мы определя­ем деятельность по формированию у учащихся устойчивых мотивов вы­бора профессии в качестве приоритетной.

В табл. 3 представлены результаты изучения мотивов вы­бора профессии учащимися экспериментальных групп ЭГ-1 и ЭГ-3. Мотивы изложены в таблице в порядке иерархии: от наиболее к наименее распространенным.

Диагностика сформированности профессионально важных лично­стных качеств учащихся: общительности, эмоциональной устойчивости, практичности и добросовестности, расчетливости, самоконтроля - осу­ществлялась нами посредством методики, разработанной С.В. Грачевым [60]. Данная методика предполагает - посредством определения количе­ственного коэффициента на основе математических расчетов - выявле­ние трех уровней сформированности профессионально важных лично­стных качеств учащихся: высокого, среднего и низкого.

Таблица 2

Классификация мотивов выбора профессии ( по Ю.С. Багимову)

№ п/п	Мотивы выбора профессии	Суждения о профессии
1.	Социальные	1. Позволяет приносить пользу людям 2. Личный труд по этой профессии способствует стабилизации положения в нашем обществе
2.	Моральные	1. Позволяет быть всегда в коллективе, участвовать в его делах 2. Способствует моральному саморазвитию
3.	Эстетические	1. Позволяет ощущать радость труда 2. Способствует осознанию красоты труда
4.	Познавательные	1. Позволяет проявить и реализовать свои способности 2. Позволяет постоянно самосовершенствоваться
5.	Творческие	1. Предоставляет большие возможности для творчества, создания нового, преобразований 2. Позволяет проявить свою уникальность и оригинальность
6.	Связанные с сод-м труда по осваиваемой профессии	1. Требует значительного умственного напряжения 2. Связана с большими физическими нагрузками
7.	Материальные	1. Хорошо оплачивается 2. Обеспечивает стабильное будущее
8.	Мотивы престижа	1. Ценится среди друзей и знакомых 2.Позволяет быстро занять достойное и уважаемое положение в обществе
9.	Утилитарные	1. Дает возможность работать в городе 2. Обеспечивает поступление в ВУЗ

Таблица 3

Мотивы выбора профессии учащимися ЭГ-1 и ЭГ-3

№ п/п	Мотивы выбора профессии	ЭГ-1		ЭГ-3
		кол-во	%	кол-во	%
1.	Материальные	24	92,30	25	96,15
2.	Утилитарные	19	73,07	19	73,07
3.	Мотивы престижа	19	73,07	18	69,23
4.	Познавательные	13	50,0	14	53,84
5.	Творческие	11	42,30	9	34,61
6.	Связанные с содержанием труда по осваиваемой профессии	9	34,61	9	34,61
7.	Эстетические	6	23,07	7	26,92
8.	Социальные	6	23,07	6	23,07
9.	Моральные	5	19,23	4	15,38

Групповой коэффициент сформированности профессионально важ­ных личностных качеств учащихся определялся нами как отношение суммы индивидуальных коэффициентов учащихся группы к количеству тестируемых.

В таблицах 4 и 5 представлены результаты изуче­ния сформированности профессионально важных личностных качеств у учащихся экспериментальных групп ЭГ-1 и ЭГ-3.

Таблица 4

Результаты изучения сформированности профессионально важных личностных качеств у учащихся ЭГ-1 (входной контроль)

Уровень сформированности ПВЛК	Профессионально важные личностные качества
	Общительность		Эмоциональная устойчивость		Практичность, добросовест­ность		Расчетливость		Самоконтроль
	кол-во	%	кол-во	%	кол-во	%	кол-во	%	кол-во	%
Высокий	15	57,69	6	23,07	7	26,92	11	42,30	5	19,23
Средний	8	30,76	12	46,15	10	38,46	7	26,92	10	38,46
Низкий	4	15,38	9	34,61	10	38,46	9	34,61	12	46,15

Таблица 5

Результаты изучения сформированности профессионально важных личностных качеств у учащихся ЭГ-3 (входной контроль)

Уровень сформированности ПВЛК	Профессионально важные личностные качества
	Общитель­ность		Эмоциональ­ная устойчи­вость		Практич­ность, доб­росовест­ность		Расчетли­вость		Самоконт­роль
	кол-во	%	кол-во	%	кол-во	%	кол-во	%	кол-во	%
Высокий	15	57,69	5	19,23	6	23,07	11	42,30	5	19,23
Средний	7	26,92	12	46,15	11	42,30	8	30,76	11	42,30
Низкий	5	19,23	10	38,46	10	38,46	8	30,76	11	42,30

Результаты изучения сформированности профессионально важных личностных качеств учащихся позволяют сделать вывод о низком (за исключением показателя «общительность») уровне их сформированно­сти. Наиболее низкие показатели отмечены по таким профессионально важным личностным качествам учащихся, как самоконтроль и эмоцио­нальная устойчивость. Требуется целенаправленная работа по развитию таких качеств, как практичность, добросовестность, расчетливость.

Завершая описание основных видов работ по изучению личности учащихся учреждений начального профессионального образования, подчеркнем, что психолого-педагогическая диагностика не исчерпыва­ется простым изучением личности, а включает в себя также текущий учет воспитательных воздействий, их результатов, отслеживание динамики развития тех или иных качеств.

Только сопоставление двух выявленных уровней проявления каче­ства или свойства - исходного и последующего - обеспечивает возмож­ность оценить эффективность предпринимаемых воспитательных мер. Поэтому психолого-педагогическая диагностика личности учащихся уч­реждения начального профессионального образования осуществлялась нами трижды на протяжении формирующего этапа эксперимента: вход­ной контроль, промежуточный контроль, заключительный контроль.

Механизм осуществления психолого-педагогической диагностики личности учащихся учреждения начального профессионального обра­зования состоял в следующем:

I.          Инструктаж инженерно-педагогических работников о содержании и методах диагностики личности учащихся II.        Психолого-педагогическая диагностика личности учащихся (входной контроль)

а) Исходные параметры, влияющие на формирование личности

б) Профессиональная направленность личности и мотивы выбора профессии

в) Профессионально важные качества и свойства личности учащихся

III. Составление характеристик отдельных учащихся и экспериментальных групп в целом. Постановка задач и планирование воспитательной работы.

IV. Психолого-педагогическая диагностика личности учащихся (промежуточный контроль)

а) Профессиональная направленность личности

б) Профессионально важные качества и свойства личности учащихся

V. Анализ изменений в диагностируемых параметрах. Оценка изменений в уровне воспитанности учащихся. Постановка задач и планирование воспитательной работы на новый учебный год

VI. Психолого-педагогическая диагностика личности учащихся (заключительный контроль)

а) Профессиональная направленность личности

б) Профессионально важные качества и свойства личности учащихся

VII. Анализ результатов реализованного воспитательного процесса в экспериментальных группах.

Для фиксации полученных по итогам диагностики данных нами применена форма педагогического дневника преподавателя экономических дисциплин.

Педагогический дневник содержит шесть разделов.

Раздел 1. «Перечень профессионально значимых психофизиологи­ческих свойств личности и методик определения уровня их сформированности».

Раздел заполняется преподавателем экономических дисциплин, исходя из требований Государственного образовательного стандарта начального профессионального образования по специальностям «Финансы» и «Гостиничный бизнес».

Раздел II. «Общие сведения и исходные параметры, влияющие на формирование личности».

Раздел содержит список группы, социально-демографические характеристики семей учащихся, характеристику занятости учащихся в свободное время.

Раздел III. «Профессиональная направленность личности и моти­вы выбора профессии».

Раздел содержит материалы по результатам изучения личности уча­щихся по методикам Э.Ф. Зеера, Г.А. Карповой, Ю.С. Багимова и др.

Раздел IV. «Сформированность профессионально важных личностных качеств и профессионально значимых психофизиологических свойств личности».

Раздел содержит материалы по результатам изучения сформированности профессионально важных личностных качеств (методика С.В.Гра­чева) и профессионально значимых психофизиологических свойств лич­ности (методики Е.Н.Троицкой, С.В.Грачева и др.).

Раздел V. «Воспитанность учащихся».

Раздел содержит материалы по результатам изучения воспитаннос­ти учащихся методом экспертной оценки.

Раздел VI. «Психолого-педагогическая характеристика группы».

Раздел содержит характеристики отдельных учащихся и групп в целом (ЭГ-1 и ЭГ-3). Здесь же формулируются задачи воспитания уча­щихся экспериментальных групп ЭГ-1 и ЭГ-3.

Результаты психолого-педагогической диагностики личности уча­щихся позволили нам на научной основе разработать содержание профессионального воспитания, которое нашло отражение в Программе профессионального воспитания учащихся, то есть подготовили основа­ние для апробации второго педагогического условия эффективности воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования.

Разработанная нами Программа профессионального воспитания учащихся (прил. 1) реализована на базе колледжа МИЭМП г. Эта Программа имела цель формирования личности будущего молодого специалиста, способного к творческой профессиональной деятельности и активной общественной жизни.

Специфика выбранного направления - профессиональное воспитание – определяется тем, что профессиональное воспитание в учреждениях начального профессионального образования является основополагающим для формирования у учащихся собственной, осоз­нанной, социально и личностно значимой системы социальных отношений.

В первом разделе программы нами определены ключевые понятия исследуемой проблемы, к которым отнесены: «личность», «воспитание», «профессиональное воспитание», «профессия», «самоуправление», «гражданское образование»; обозначены цель, задачи, принципы построения программы.

Во втором разделе представлен план мероприятий по реализации программных задач и достижению цели программы.

При разработке задач программы профессионального воспитания учащихся мы руководствовались требованиями, сформулированными М.М. Поташником: всесторонность, взаимосвязь, конкретизация и вы­деление главного на данном этапе (33).

Воспитательные задачи программы:

1.           Воспитание у учащихся интереса к профессии

2.           Формирование у учащихся осознанного отношения к осваиваемой профессии.

Познавательные задачи программы:

1.   Обеспечение усвоения учащимися норм общественно-политиче­ской и правовой сфер жизнедеятельности; формирование патриотизма и гражданственности.

2.   Формирование у учащихся знаний, умений, навыков продуктивного взаимодействия с окружающими.

Задачи развития:

1.   Коррекция развития профессионально важных качеств и свойств учащихся.

2.   Развитие самостоятельности, самодеятельности и активности учащихся.

Сформулированные задачи обусловили определение приоритетных направлений реализации программы и выбор содержания воспитания.

Выбор оптимального содержания воспитания осуществлялся комплексом взаимосвязанных средств, исхо­дя из конкретных задач, учета возрастных и индивидуальных особенностей учащихся, путем актуализации содержания, обеспечения тесной взаимосвязи направлений воспитания.

Нами выделено три приоритетных направления профессионального воспитания учащихся, каждому из которых соответствует раздел пла­на мероприятий по реализации программы: «Я и моя профессия», «Я - гражданин», «Самоорганизация личности».

Отбор и оптимальное сочетание форм и методов воспитательной работы осуществлялись с учетом следующих требований:

а) максимальное использование воспитательных возможностей каждой формы работы, что позволяет сократить затраты времени, сделать воспитание эффективным при участии каждого учащегося в неболь­шом числе форм, но в то же время при условии возможности выбора любимого дела;

б) максимальная реализация задач разных направлений в каждом деле;

в) целесообразное сочетание массовых, групповых и индивидуальных форм, что предупреждает увлечение одними формами работы в ущерб другим;

г) целесообразное сочетание методов воспитания с целью недопущения использования изолированных методов воспитания.

Следование вышеуказанным требованиям позволило нам сократить число мероприятий, что, во-первых, исключает перегрузки учащихся и педагогов; во-вторых - создает возможности для лучшей подготовки мероприятий, повышает результативность, сокращает затраты времени.

Остановимся подробнее на направлениях профес­сионального воспитания, составивших основу содержания программы.

Первое направление - «Я и моя профессия» - нацелено на воспита­ние у учащихся интереса к профессии, осознанного творческого отно­шения к будущей профессиональной деятельности, к труду, воспитание деловитости, организованности, профессиональной направленности. В деятельности учащихся в рамках данного направления закладываются основы успешности в освоении профессии и в будущей профессиональ­ной деятельности.

Основными формами работы по этому направлению явились: ме­тодика коллективных творческих дел, организация участия учащихся в смотрах, конкурсах, выставках, реализация творческих программ. Эти формы нашли выражение в следующих конкретных делах:

-    комплекс мероприятий, направленных на адаптацию первокурс­ников к новым условиям обучения и воспитания (Неделя первокурсни­ка, встречи вы­пускниками и бывшими работниками колледжа, торжественное посвящение в студенты др.);

-    комплекс коллективных творческих дел, направленных на созда­ние условий для творческой самореализации учащихся в профессиональ­ной деятельности и развитие интереса к профессии (конкурс «Лучший по профессии», олимпиада по экономике, театрали­зованная презентация профессии «России профессиональной быть!», цикл бесед «Романтика обыкновенных профес­сий», «Свобода и необходимость в труде» и др.);

-    блок коррекционных занятий по развитию профессионально важных качеств и свойств личности учащихся: тренинг коммуникативных навыков, деловые игры, практикум по развитию памяти и внимания.

Второе направление Программы профессионального воспитания учащихся - «Я - гражданин» - нацелено на усвоение учащимися норм политической, правовой культуры, культуры поведения, формирование чувства патриотизма, гражданственности, осознание роли сознательной трудовой деятельности в развитии общества и в саморазвитии, осознание своего места в жизни общества.

Основными формами реализации данного направления программы явились:

-    олимпиада правовых знаний;

-    участие группы в предметных неделях по истории, основам российского законодательства, обществознанию;

-    цикл тематических программ: день призывника «Служу Отечеству», «Моя родословная», турнир знатоков этикета;

-    цикл классных часов: «Устав колледжа соблюдаем», «Что значит быть гражданином», «Молодежные СМИ: черное и белое», «Спеши делать добро»;

-    вечер памяти «Ровесники в солдатских шинелях» и др.

Реализация мероприятий данного направления программы способствовала формированию у учащихся осознанного отношения к обще­ству и окружающим людям, пониманию своей роли в преобразовании жизни общества. На этой основе успешно осуществлялся процесс само­утверждения, обусловленный пониманием социальной значимости выполняемой деятельности, развивалось умение выстраивать партнерские, деловые отношения с окружающими людьми.

Третье направление программы профессионального воспитания учащихся - «Самоорганизация личности» - нацелено на развитие самостоятельности, самодеятельности и активности личности, реализацию и совершенствование коммуникативных навыков.

В рамках данного направления на практике применялось знание социальных норм, основ правовой культуры, культуры поведения.

Практическим обеспечением реализации задач данного направления служили действующие в группе органы ученического самоуправле­ния. В системе самоуправления в экспериментальной группе ЭГ-3 нами осуществлена интеграция педагогического управления и ученического самоуправления, что порождает отношения сотрудничества.

Второй блок мер, осуществлявшихся в рамках данного направле­ния программы, был нацелен на формирование у учащихся навыков самостоятельного овладения профессиональными знаниями, умениями, навыками, потребности в профессиональном росте и саморазвитии. С этой целью нами реализованы такие мероприятия, как презентация библиотеки колледжа и рассказ о способах самостоятельного поиска и получения информации; беседы о режиме дня и гигиене умственного труда, классный час «Образование в жизни людей» и др.

В рамках данного направления нами решались и задачи развития у учащихся навыков самоорганизации в части продуктивного досуга. Так, учащиеся группы ЭГ-3 приняли участие в общеколлежской «Ярмарке вакансий», в смотре художественного творчества «Весенние мотивы», в цикле коллективных творческих дел и программ, посвященных памятным, юбилейным и праздничным датам в истории России.

Третьим блоком мер по реализации задач данного направ­ления явилось формирование здорового образа жизни учащихся. Для решения этой задачи нами были предприняты следующие меры: изуче­ние результатов медицинского обследования и реализация комплекса спортивно-оздоровительных мероприятий (совместно с преподавателем физической культуры); вовлечение учащихся в спортивные секции и клубы; цикл классных часов на тему «Здоровье человека XXI века» и др.

Успешность реализации Программы профессионального воспитания учащихся оценивалась нами в рамках осуществления психолого-педагогической диагностики личности посредством сравнения результатов входного и заключительного контроля сформированности про­фессиональной направленности, профессионально важных личностных качеств и профессионально значимых психофизиологических свойств личности учащихся.

Сравнение результатов входного и заключительного контроля по основным направлениям психолого-педагогической диагностики личности учащихся позволяет сделать следующие выводы:

-    увеличилось количество учащихся, находящихся на высоком уровне сформированности профессиональной направленности: в среднем на 29,1% в ЭГ-1 и на 51,7% в ЭГ-3;

-    увеличилось количество учащихся, находящихся на высоком уров­не сформированности профессионально важных личностных качеств: в среднем на 37,0% в ЭГ-3 и на 49,8% в ЭГ-3;

-    увеличилось количество учащихся, находящихся на высоком уров­не сформированности профессионально значимых психофизиологиче­ских свойств личности: в среднем на 32,5% в ЭГ-1 и на 53,2% в ЭГ-3.

Результативность осуществления психолого-педагогической диагностики личности учащихся и успешность реализации разработанной на этой основе Программы профессионального воспитания учащихся были обеспечены осуществлением третьего из выявленных нами педа­гогических условий.

Актуальность этого условия подкрепляется харак­теристикой, которую дал учащимся и педагогическим кадрам системы начального профобразования Е.В.Ткаченко. Он пишет: «Выпускников НПО попрежнему отличает низкая общеобразовательная подготовка, суженность культурного кругозора. В первую очередь это объясняется невысоким уровнем подготовки преподавательских кадров» (43).

Работа по повышению профессиональной компетентности педагогов-экономистов в вопросах научно обоснованной орга­низации воспитательного процесса осуществлялась нами в три этапа:

1.           Этап изучения сформированности у педагогов-экономистов умений научно обоснованной организации воспитательно­го процесса и исследования возникающих затруднений при организа­ции данного процесса. На этом этапе, попутно с изучением и исследова­нием, разрабатывался план методической работы по повышению про­фессиональной компетентности педагогов.

2.         Обучающий этап. Данный этап заключался в реализации плана методической работы по повышению профессиональной компетентности педагогов в вопросах научно обосно­ванной организации воспитательного процесса.

3.         Аналитико-результативный этап. Данный этап состоял в оценке эффективности предпринятых мер по повышению профессиональной компетентности педагогов-экономистов.

Нами было опрошено 45 педагогов учреждений начального профессионального образования. Все приняв­шие участие в опросе отметили необходимость организации воспита­тельной работы среди учащихся.

Вместе с тем результаты опроса показали, что 16% опрошенных не имеют педагогического об­разования. Из них 41% ни разу за последние десять лет не повышали квалификацию.

Изучив сформированность у педагогов умений научно обоснованной организации воспитательного про­цесса и исследовав возникающие у них затруднения, мы разработали систему критериев, в зависимости от которых формировался план ме­тодической работы по повышению профессиональной компетентно­сти педагогов в области воспитания учащихся.

В эту систему вошли:

1. Системность знаний по вопросам организации и содержания воспитательного процесса в учреждении начального профессионального образования.

2.   Позитивный настрой на обеспечение эффективности воспитательного процесса в учреждении начального профессионального обра­зования.

3.   Гибкое владение методами воспитательной деятельности.

На втором - обучающем - этапе нами обеспечивалась реализации Плана методической работы по повышению профессиональной компе­тентности педагогов-экономистов в вопросах научно обоснованной организации воспитательного процесса на 2006-2007 учеб­ный год (прил.

Изучение успешности реализации данного педагогического усло­вия осуществлялось посредством экспертной оценки сформированности умений, составляющих структуру профессиональной компетентно­сти педагога-экономиста в вопросах научно обосно­ванной организации воспитательного процесса.