Состав, структура и динамика активов организации
Коэффициент мобильности. Он показывает долю оборотного, т.е. мобильного капитала, в общей сумме имущества. Чем он больше, чем лучше
Показатели обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами
Оценка финансовой устойчивости предприятия по обеспеченности запасов источниками формирования
Оценка ликвидности баланса
Коэффициенты платежеспособности предприятия
Оценка удовлетворительности структуры баланса и прогноз утраты (восстановления) платежеспособности
Анализ показателей оборачиваемости капитала предприятия
Анализ состава, структуры и динамики финансовых результатов предприятия
Оценка показателей рентабельности
Исходные данные для факторного анализа показателей рентабельности
Факторный анализ показателей рентабельности
Расчет безубыточного объема продаж и запаса финансовой прочности
Анализ использования трудовых ресурсов
Анализ состава, структуры и динамики основных фондов
Показатели движения и технического состояния основных фондов
Анализ эффективности использования основных фондов
Рублей нужно уменьшить основные фонды в отчетном периоде, что бы произвести такое же количество продукции как в прошлом году, из-за роста фондоотдачи
Оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования производственных ресурсов на отклонение в объеме продукции
Оценка производственного потенциала предприятия
Выявление резервов снижения себестоимости;
Навигация
Анализ использования трудовых ресурсов
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "Завод ЖБК -1"
114353
знака
26
таблиц
3
изображения
15. Анализ использования трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – это работоспособная часть населения. Использование трудовых ресурсов влияет на эффективность хозяйственной деятельности и финансовое благополучие организации.
Задачи анализа трудовых ресурсов:
1) Оценка объема, состава, структуры и качества трудовых ресурсов;
2) Анализ обеспеченности производства кадрами. Обеспеченность производства кадрами – это соответствие фактического наличия работников тех или иных категорий и потребностей производства в кадрах;
3) Анализ использования фонда рабочего времени. Фонд рабочего времени – это количество часов, отработанных всеми работниками в соответствии с планом. Данный показатель характеризует полноту использования трудовых ресурсов по времени, т.е. интенсивность использования трудовых ресурсов. Фонд рабочего времени зависит от численности работников, продолжительности рабочей смены в часах от количества отработанных дней;
4) Анализ производительности труда и трудоемкости продукции, т.е. анализ эффективности использования трудовых ресурсов. К таким показателя относятся среднечасовая выработка одного работника, трудоемкость одного рубля продукции, а так же экономия (перерасход) трудовых ресурсов. Трудоемкость является обратным показателем эффективности использования трудовых ресурсов. Относительная экономия или перерасход трудовых ресурсов характеризует на сколько человек меньше (при экономии) или больше (при перерасходе) понадобилось бы в отчетном году, что бы произвести такое же количество как в прошлом периоде за счет роста (снижения) производительности труда.
Индекс физического объема равен 2,28. Рассчитывается он путем деления объема продаж отчетного периода на объем продаж прошлого периода.
Таблица 15
Анализ использования трудовых ресурсов
| Наименование показателя | Порядок расчета | Значения | Изменение | |
| Прошлый год | Отчетный год | |||
| Среднегодовая численность работников, чел. | Х | 886 | 889 | 3 |
| Объем продаж продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. | Х | 384557 | 755623 | 371066 |
| Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб./чел. |
| 434 | 850 | 416 |
| Отработано часов всемиработниками за год |
| 1707853,6 | 1733550 | 25696,4 |
| Среднечасовая выработка одного работника, руб./ч |
| 0,22517 | 0,435882 | 0,210712 |
| Трудоемкость одного рубля продукции, ч/руб. |
| 4,44109 | 2,2942 | -2,14689 |
| Относительная экономия (перерасход) трудовых ресурсов |
| Х | Х | -1131 |
Вывод:
Среднегодовая численность работников ОАО « ЖБК №1»увеличилась в отчетном году на 3 человека. Среднегодовая выработка одного работника в прошлом году составляла 434 тыс./чел., а в отчетном – 850 тыс.руб/чел., следовательно выработка увеличилась на 416 тыс.руб/чел. Что является положительной тенденцией для предприятия.
Количество отработанных часов всеми работниками за отчетный год увеличивается на 25696,4 часов и становится 1733550 часов. Это говорит о том, что трудовые ресурсы используются намного интенсивнее, чем в прошлом.
Среднечасовая выработка одного работника так же увеличивается на 0,210712 руб./чел. и в 2004 составляет 0,435882 руб./чел. Увеличение в динамике этого показателя - это положительная тенденция.
Трудоемкость одного рубля продукции уменьшается с 4,44109 ч/руб. до 2,2942 ч/руб. Это говорит о том, что затраты на трудовые ресурсы сокращаются. Что положительно характеризует предприятие.
Полученное значение экономии говорит о том, что на 1131 человека меньше понадобилось бы в отчетном году, что бы произвести такое же количество продукции как в прошлом периоде за счет роста производительности труда.
Похожие работы
... что недостаточно уделяют внимание в строительной организации использованию трудовых ресурсов, но используют их эффективно. 3. Разработка проекта мероприятий по комплексному управлению персоналом кризисного предприятия 3.1. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры В современных условиях процесс реструктуризации промышленного предприятия становится объективной необходимостью, ...
... ее повышения, обращать внимание на большую долю заемных средств в формировании активов, изыскивать пути повышения роли собственного капитала в коммерческой деятельности организации. 2.3 Управление привлечением заемного капитала на предприятии ОАО "Павловскгранит" От того, каким капиталом располагает организация, насколько оптимальна его структура и насколько целесообразно он трансформируется ...
... , рентабельность падает, что является аргументом в пользу сбалансированного штата сотрудников. [18] Выводы В результате проведённого исследования по теме: «Прибыль и рентабельность как основные показатели производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия» можно сделать ряд выводов: На протяжении последних двух лет (2003-2004 гг.) рентабельность произведенной продукции в ...
... Правительства Российской Федерации, который должен утвердить основные параметры реализации ФЦП "Жилище" на период 2011-2015 годы. 3.3 Мероприятия по повышению эффективности инжиниринга инвестиционно-строительной деятельности ЗАО "Кинешемский ДСК" В теории и практике рыночной экономики для анализа перспектив платежеспособности важное значение имеют доход и способность зарабатывать, так как ...
0 комментариев