2.4. Организационная структура и управление ЗАО "Канаш"
Структура и штатное расписание утверждены предприятием. Средняя численность работников филиала в 2006 году составила 270 человек.
ЗАО "Канаш" самостоятельно в соответствии с действующим законодательством определяет порядок приема и распорядок рабочего дня, формы и системы оплаты труда, устанавливает пределы компетенции и ответственность должностных лиц, размеры оплаты труда.
Общее руководство бухгалтерской службой возложено на главного бухгалтера. Экономическая служба предприятия представлена: главным бухгалтером, бухгалтером-кассиром.
Бухгалтер назначается приказом директора по представлению главного бухгалтера ЗАО "Канаш" и подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. Бухгалтер не должен привлекаться к какой-либо другой работе, не предусмотренной должностной инструкцией.
Распределение обязанностей руководителей и специалистов предприятия.
Организационно-производственная структура представлена на схеме 1.
Схема 1
Функции управления | Перечень должностных лиц, выполняющих функцию |
1. Общее (линейное) руководство | Руководитель предприятия |
2. Оперативное управление производством | Руководитель предприятия, гл. специалист, диспетчеры |
3. Планирование производством и экономический анализ | Руководители, гл. инженер |
4. Технологическое руководство | Гл. агроном, гл. технолог, старший зоотехник |
5. Техническая и конструкторская подготовка производства | Инженерная служба, гл. инженер, ст. инженер |
6. Энергетическое обслуживание | Гл. энергетик, гл. электрик |
7. Ремонтное обслуживание | Зав. ремонтной мастерской |
8. Организация труда и зарплаты | Гл. бухгалтер, бухгалтер |
9. Финансовая деятельность | Руководитель, гл. бухгалтер, бухгалтер |
10. Бухгалтерский учёт | Гл. бухгалтер |
11. Материально-техническое обслуживание и сбыт | Гл. инженер, снабженческая служба |
12. Контроль качества продукции | Руководитель, гл. агроном |
13. Безопасность жизнедеятельности | Инженер ТБ и ОТ |
14. Хозяйственное обслуживание | Завхоз |
15. Транспортное обслуживание | Зав. гаражом |
16. Общее делопроизводство | Канцелярия, бухгалтерия |
17. Ветеринарное обслуживание | Гл. зоотехник |
18. Организация защиты растений | Агроном |
2.5 Трудовые ресурсы ЗАО "Канаш"
Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности, который зависит от квалификации работника, от механизации и оборудования производства. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами представлены в таблице 4.
Таблица 4 Состав и структура рабочей силы в ЗАО "Канаш"
Категории работников | 2004 год | 2005 год | 2006 год | 2006 в % к 2004 г. | |||
чел. | % к итогу | чел. | % к итогу | чел. | % к итогу | ||
Всего по с/х предприятию | 275 | 100,0 | 269 | 100,0 | 270 | 100,0 | 98,2 |
В т. ч.: работники, занятые в с/х производстве | 246 | 89,4 | 241 | 89,6 | 247 | 91,5 | 100,4 |
из них: рабочие постоянные | 216 | 78,5 | 214 | 79,6 | 220 | 81,5 | 101,8 |
в т.ч.: трактористы-машинисты | 45 | 16,4 | 44 | 16,3 | 42 | 15,6 | 93,3 |
операторы машинного доения | 24 | 8,7 | 24 | 8,9 | 23 | 8,5 | 95,8 |
скотники КРС | 35 | 12,7 | 37 | 13,8 | 45 | 16,7 | 128,6 |
Служащие, из них: | 30 | 10,9 | 27 | 10,0 | 27 | 10,0 | 90,0 |
руководители | 12 | 4,4 | 11 | 4,4 | 11 | 4,1 | 91,7 |
специалисты | 18 | 6,5 | 16 | 5,9 | 16 | 5,9 | 88,9 |
Раб., занятые в подсобных пром. предпр. и промыслах | 16 | 5,8 | 14 | 5,2 | 11 | 4,1 | 68,7 |
Работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений | 6 | 2,2 | 6 | 2,2 | 5 | 1,8 | 83,3 |
Работники торговли и общепита | 3 | 1,1 | 3 | 1,1 | 3 | 1,1 | 100,0 |
Работники, занятые прочими видами деятельности | 4 | 1,4 | 5 | 1,8 | 4 | 1,5 | 100,0 |
Анализируя данные таблицы 4, можно сделать вывод, что на предприятии за период с 2004 года по 2006 год общая численность работников практически не изменилась и составила 270 человек. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве увеличилось на 0,4%, численность постоянных работников - на 1,8%. Увеличение произошло в группе скотников КРС на 10 человек. Сократилось число трактористов-машинистов, операторов машинного доения, служащих, рабочих занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах и рабочих ЖКХ.
В структуре рабочей силы основной удельный вес занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – 91,5% общей численности по предприятию в 2006 году. Из них 81,5% составляют постоянные рабочие, 10,0% - служащие.
0 комментариев