Организационная структура и управление ЗАО "Канаш"

137696
знаков
12
таблиц
3
изображения

2.4. Организационная структура и управление ЗАО "Канаш"

Структура и штатное расписание утверждены предприятием. Средняя численность работников филиала в 2006 году составила 270 человек.

ЗАО "Канаш" самостоятельно в соответствии с действующим законодательством определяет порядок приема и распорядок рабочего дня, формы и системы оплаты труда, устанавливает пределы компетенции и ответственность должностных лиц, размеры оплаты труда.

Общее руководство бухгалтерской службой возложено на главного бухгалтера. Экономическая служба предприятия представлена: главным бухгалтером, бухгалтером-кассиром.

Бухгалтер назначается приказом директора по представлению главного бухгалтера ЗАО "Канаш" и подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. Бухгалтер не должен привлекаться к какой-либо другой работе, не предусмотренной должностной инструкцией.

Распределение обязанностей руководителей и специалистов предприятия.

Организационно-производственная структура представлена на схеме 1.

Схема 1

Функции управления Перечень должностных лиц, выполняющих функцию
1.    Общее (линейное) руководство Руководитель предприятия

2.    Оперативное

управление производством

Руководитель предприятия, гл. специалист, диспетчеры
3.    Планирование производством и экономический анализ Руководители, гл. инженер
4.    Технологическое руководство Гл. агроном, гл. технолог, старший зоотехник
5.    Техническая и конструкторская подготовка производства Инженерная служба, гл. инженер, ст. инженер
6.    Энергетическое обслуживание Гл. энергетик, гл. электрик
7.    Ремонтное обслуживание Зав. ремонтной мастерской
8.    Организация труда и зарплаты Гл. бухгалтер, бухгалтер
9.    Финансовая деятельность Руководитель, гл. бухгалтер, бухгалтер
10.   Бухгалтерский учёт Гл. бухгалтер
11.   Материально-техническое обслуживание и сбыт Гл. инженер, снабженческая служба
12.   Контроль качества продукции Руководитель, гл. агроном
13.   Безопасность жизнедеятельности Инженер ТБ и ОТ
14.   Хозяйственное обслуживание Завхоз
15.   Транспортное обслуживание Зав. гаражом
16.   Общее делопроизводство Канцелярия, бухгалтерия
17.   Ветеринарное обслуживание Гл. зоотехник
18.   Организация защиты растений Агроном

2.5 Трудовые ресурсы ЗАО "Канаш"

Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности, который зависит от квалификации работника, от механизации и оборудования производства. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами представлены в таблице 4.

Таблица 4 Состав и структура рабочей силы в ЗАО "Канаш"

Категории работников 2004 год 2005 год 2006 год 2006 в % к 2004 г.
чел. % к итогу чел. % к итогу чел. % к итогу
Всего по с/х предприятию 275 100,0 269 100,0 270 100,0 98,2
В т. ч.: работники, занятые в с/х производстве 246 89,4 241 89,6 247 91,5 100,4

из них:

рабочие постоянные

216 78,5 214 79,6 220 81,5 101,8
в т.ч.: трактористы-машинисты 45 16,4 44 16,3 42 15,6 93,3
операторы машинного доения 24 8,7 24 8,9 23 8,5 95,8
скотники КРС 35 12,7 37 13,8 45 16,7 128,6
Служащие, из них: 30 10,9 27 10,0 27 10,0 90,0
руководители 12 4,4 11 4,4 11 4,1 91,7
специалисты 18 6,5 16 5,9 16 5,9 88,9
Раб., занятые в подсобных пром. предпр. и промыслах 16 5,8 14 5,2 11 4,1 68,7
Работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений 6 2,2 6 2,2 5 1,8 83,3
Работники торговли и общепита 3 1,1 3 1,1 3 1,1 100,0
Работники, занятые прочими видами деятельности 4 1,4 5 1,8 4 1,5 100,0

Анализируя данные таблицы 4, можно сделать вывод, что на предприятии за период с 2004 года по 2006 год общая численность работников практически не изменилась и составила 270 человек. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве увеличилось на 0,4%, численность постоянных работников - на 1,8%. Увеличение произошло в группе скотников КРС на 10 человек. Сократилось число трактористов-машинистов, операторов машинного доения, служащих, рабочих занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах и рабочих ЖКХ.

В структуре рабочей силы основной удельный вес занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – 91,5% общей численности по предприятию в 2006 году. Из них 81,5% составляют постоянные рабочие, 10,0% - служащие.


Информация о работе «Организация учета и контроля денежных средств, расчетных операций в ЗАО "Канаш" Калининградской области»
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит
Количество знаков с пробелами: 137696
Количество таблиц: 12
Количество изображений: 3

0 комментариев


Наверх