1.3. Талонная система предупреждения.

а) В целях профилактического предупреждения повторных нарушений норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в ОАО «Сибнефть - Ноябрьскнефтегаз» действует талонная система.

б) Талоны предупреждения № 1,2,3, выдаются работнику в виде приложения к удостоверению о проверке знаний и аттестации.

При карточном учете обучения о проверке знаний талоны хранятся вместе с карточками.

в) Право изъятия талонов представляется руководителям, специалистам, инспекторскому составу органов государственного надзора.

Не допускается изъятие нескольких талонов у одного работника одновременно.

г) Изъятый талон с докладной запиской изъявшего талон и приложением объяснительной записки нарушителя передается в службу департамента ОТ ППБ для подготовки приказа о наложении взыскания.

При отказе нарушителя от объяснения составляется акт, который должен быть подписан не менее чем тремя лицами из числа присутствующих на объекте.

д) Если в течение календарного года со дня изъятия талона работник не совершил другого нарушения, талон восстанавливается.

е) Учет изъятых талонов и их восстановление осуществляет департамент ОТ ППБ в лице его служб в структурных подразделениях.

ж) Устанавливается следующая шкала мер воздействия в связи с изъятием талонов предупреждения

-за талон №1-уменьшение премии или КТУ на 50% с наложением дисциплинарного взыскания;

-за талон №2 (в течение календарного года со дня изъятия талона №1)-уменьшение премии или КТУ на 75% с наложением более строгого дисциплинарного взыскания;

-за талон №3 (в течение календарного года со дня изъятия талона №1) лишение КТУ или премии на 100% с последующим решением вопроса о увольнении как за систематическое неисполнение работником обязанностей, возложенным на него трудовым договором (контрактом).

1.4.Правила внутреннего трудового распорядка имеют цель обеспечить укрепление трудовой дисциплины, сохранность оборудования, правильную организацию и безопасные условия труда.

РАБОТНИК ОБЯЗАН:

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными

- нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на

№п/п Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (единиц или комплектов)
1. Костюм из смеховых тканей для защиты от нефти и нефтепродуктов или 1
2. Костюм хлопчатобумажный антистатический с масловодоотталкивающей пропиткой 1
3. Костюм противоэнцефалитный 1 на 3 года
4. Футболка 2 на 2 года
5. Головной убор летний (кепка или бейсболка) 1
6. Сапоги кожаные или ботинки кожаные с жестким носком 1 пара на 1,5 года
7. Сапоги резиновые формовые или сапоги резиновые болотные 1 пара на 2 года
8. Перчатки МБС 6 пар
9. Очки защитные со щитком 1 на 2 года
10. Каска защитная 1 на 2 года
Зимой дополнительно:
1. Костюм из смесовых тканей для защиты от нефти и нефтепродуктов на утепляющей прокладке или По поясам
2. Костюм для защиты от пониженных температур с пристегивающейся прокладкой антистатический с масловодоотталкивающей пропиткой По поясам
3. Бельё нательное зимнее 1
4. Жилет меховой 1 на 4 года
5. Шапка зимняя 1 на 2 года
6. Подшлемник с однослойным утеплителем из ватина 1 на 2 года
7. Шлем от мороза 1
8. Рукавицы меховые 1 на 2 года

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении признаков профессионального заболевания (отравления);

-проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

1.5.Слесарь обязан выполнять правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать установленную продолжительность рабочего дня, использовать рабочее время только для производственной работы, своевременно и точно исполнять распоряжения мастера, поддерживать в должном состоянии рабочее место, своевременно его убирать и чистит, передавать сменщику рабочее место и оборудование в исправном состоянии.


Информация о работе «Особенности использования станка-качалки при разработке месторождений»
Раздел: Промышленность, производство
Количество знаков с пробелами: 56907
Количество таблиц: 1
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
179472
45
18

... породе не выше 0,2%. Это свидетельствует о том, что в процессе разработки их влияние на изменение фильтрационно-емкостных характеристик пласта будет минимальным. 3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ   3.1. Проектное решение по разработке месторождения Хохряковское нефтяное месторождение открыто в 1972 году, введено в разработку в 1985 году на основании «Технологической схемы разработки», составленной ...

Скачать
114531
13
14

... достоверность диагностики режима работы установки и выявления неисправностей. Кроме перечисленных выше, станция управления АСУС-02 обладает следующими возможностями: - точная автоматизированная балансировка станка-качалки; - подсчет потребленной электроэнергии; - определение производительности скважинной установки по динамограмме; - оценка динамики изменения дебита скважины; - часовой (за ...

Скачать
55862
14
4

... /7/. Поэтому при исследовательских работах необходимо обязательно пользоваться гидравлическим динамографом. 5. Выбор штанговой насосной установки и режима ее работы с учетом деформации штанг и труб   5.1 Исходные данные Глубина скважины L0, м……………………… ……………..…….…1600 Диаметр эксплуатационной колонны Dс, м…………… ……………0,150 Планируемый дебит жидкости Qж пл, м3/сут…………………........….26,2 ...

Скачать
152031
0
0

... ухудшает процесс нефтеизвлечения, а в конечном итоге – снижает нефтеотдачу. Так по находящимся в эксплуатации 30…40 лет месторождения Зыбза-Глубокий, Яр, Холмское, Северо-Украинское, текущий коэффициент нефтеотдачи (КНО) не превышает 0,1. Для разработки таких месторождений в стране создано научно-производственное объединение «Союзтермнефть». Опыты, проведенные институтом «КраснодарНИПИнефтьь», ...

0 комментариев


Наверх