5.3.2. Витрати на оплату праці
До цього елементу належать витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати виконавців, обчислені згідно із системами оплати праці, прийнятими в організації, включаючи всі види матеріальних та грошових доплат.
Основна заробітна плата розраховується на основі даних про трудомісткість окремих робіт (наприклад, встановлених в сітьовому графіку) і посадових окладів основних виконавців НДР. Інформацію про трудомісткість робіт зводять до табл.16.
Таблиця 16
Трудомісткість виконання робіт
| Шифр роботи | Трудомісткість, людино-дні | Всього, людино-дні |
| ||||||
| Керівник Проекту | Головний інженер | Робочий 1 | Робочий 2 | Асистент |
| ||||
| 1-2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| ||
| 2-3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| ||
| 3-4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| ||
| 3-6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| ||
4-5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | ||||
4-7 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||||
5-6 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||
5-7 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 10 | ||||
6-7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | ||||
7-8 | 2 | 2 | 0 | 0 | 2 | 6 | ||||
8-11 | 0 | 0 | 10 | 10 | 0 | 20 | ||||
8-9 | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||||
9-10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||||
10-11 | 0 | 7 | 0 | 0 | 7 | 14 | ||||
11-12 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 4 | ||||
12-15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | 15 | ||||
12-13 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 4 | ||||
13-14 | 0 | 12 | 0 | 0 | 0 | 12 | ||||
14-15 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 4 | ||||
15-16 | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 | 10 | ||||
16-17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | ||||
16-22 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||||
17-19 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||||
19-20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | ||||
20-21 | 0 | 0 | 16 | 0 | 0 | 16 | ||||
21-22 | 0 | 0 | 0 | 18 | 0 | 18 | ||||
22-23 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||||
23-24 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 9 | ||||
24-25 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||||
25-26 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | ||||
Всього | 14 | 43 | 36 | 34 | 58 | 190 | ||||
Денну заробітну плату визначають виходячи з місячних окладів, враховуючи тривалість умовного місяця (25,4 днів - при 6-ти денному робочому тижні; 21,1 днів - при 5-ти денному робочому тижні). Результати розрахунків основної заробітної плати виконавців зводять у табл.17.
Таблиця 17
Основна заробітна плата виконавців
Місячний оклад, грн. | Денна заробітна плата, грн. | Трудомісткість, людино-дні | Основна заробітна плата, грн. | |
Керівник проекту | 3500 | 165,88 | 14 | 2322,32 |
Головний інженер | 2500 | 118,48 | 43 | 5094,64 |
Робочий 1 | 2000 | 94,79 | 36 | 3412,44 |
Робочий 2 | 2000 | 94,79 | 34 | 3222,86 |
Асистент | 1500 | 71,09 | 58 | 4123,22 |
Всього | 18175,48 |
Додаткова заробітна плата (премії, одноразові заохочення та ін.) розраховується згідно з нормативом, який встановлює підприємство і який складає 30 % від основної заробітної плати.
Додаткова заробітна плата в розмірі 30 % складає: 5452 грн.
Сума основної та додаткової заробітної плати складає витрати по статті "Заробітна плата" або фонд оплати праці складає:
Сума основної та додаткової заробітної плати складає – 23628,124
... ї стабілізації різних рухомих об'єктів, в заспокоювача хитавиці корабля, для стабілізації літального апарату та інших, а також для визначення викривлення бурових свердловин, шахт і т.д. 3 Гіроскопи в науці В даний час деякі моделі мобільних телефонів та ігрових контролерів обладнуються датчиками прискорення, так званими акселерометра. Такі датчики дозволяють управляти цими пристроями, зді ...
0 комментариев